工会工作总结
二0一七年十一月
文体活动
（一）2017年xxx党支部以“推动科学发展、服务职工群众、加强基层组织”的主要目标，把争先创优活动作为学习实践活动的继续和延伸，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，下发了《关于成立创先争优活动领导小组的通知》为 开展工作的劳动竞赛的开展提供了保障，广泛、深入开展以“推动科学发展、服务职工群众、加强基层组织” 为主要目标”，进一步调动广大员工在本工程建设中的积极性、创造性和主动性，充分发挥聪明才智，顺利实现工程建成“安全、优质、高效”的总体目标。
（二）为了弘扬“爱国、进步、民主、科学”的伟大五四精神，引导团员青年牢固树立理想信念，跟党走建设有中国特色社会主义道路，我xxx于xxx年x月x日下举办五四青年节活动。主要活动项目有跳绳，踢毽子、跳棋。职工们本着“比赛第
一、友谊第二”的精神，涌跃报名参加比赛，整个比赛过程充满了大家的欢歌笑语，整个比赛历时两个多小时，参加比赛的选手们都情绪饱满，斗志昂扬，赛后大家认为很有收获，受益匪淺，结果不重要，重要的是提高职工们的凝聚力、增强了集体荣誉感。比赛结束后，由常务副经理刘鹏羽和总工王磊为比赛优胜者颁发奖品。
二、深化企务公开，促进民主管理。
推行企务公开制度，是落实党的依靠方针、强化民主管理的有效途径。根据《公司管理办法》和《企务公开实施办法》等文件精神，成立了企务公开领导小组，利用“意见箱”、“企务公开栏”、以及“三重一大”会议等形式公开，不断深化公开内容，拓宽公开形式，规范公开程序，强化公开监督，形成党组织领导、行政执行、工会实施、纪检监督的企务公开机制。定期召开会议，对食堂伙食提出的合理意见与建议积极采纳，对食堂帐务每月公布，就公司和 的重大决策、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。企务公开使 职工对公司发展与改革的目标、管理的方法、进行了全面深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了 的民主建设和廉政建设。
三、情系职工，清凉一夏
今年7月初进入高温期，为了不影响职工正常工作和休息，安排为每个宿舍、办公室预备了纯净水，让食堂熬绿豆水解渴避暑。各办公室和宿舍都配置了电风扇。
xxx年0月0日开展了“情系职工、清凉一夏”主题慰问活动。对冒高温、战酷暑的一线职工进行了慰问，对烈日下的一线员工表示了亲切的慰问和衷心的感谢，嘱咐基层负责人做好一线职工的后勤保障工作，妥善安排好降温防暑工作，确保大家度过一个清凉的夏季。送上了矿泉水等防暑降温用品，通过这一系列降温措施，员工未出现中暑现象。
四、组织开展“安康杯”活动 本 于6月中旬组织开展“安康杯”活动，制订了具体的实施方案，进行了会议总动员。深入开展“人人都是安全员”活动，让每个员工都成为安全员，针对路面和高边坡不同的施工条件，查找隐患、发现问题。通过这一系列的亲身体验， 的全员安全意识得到很大提升，安全形势进一步改善，为 顺利完成全年的施工任务做出了努力。
五、五小竞赛
自今年五月份七分公司工会开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”竞赛活动以来，本 结合实际确立了“五小”竞赛的“五大”目标体系，还制定了竞赛活动《成果申报制度》、《考核评奖制度》等一整套运行机制。机制的确立，使活动得到了全方位支持。
我 采用了组织座谈重点征集、走进现场实地征集、成果示范全员征集的方式，通过启发引导挖掘创新潜力，各班组的“小能人”盯住现场作业中的“瓶颈”，秀出“绝活”、亮出“绝招”。很好的突出竞赛的群众性、科学性、协作性和成效性。并及时组织交流活动中的好做法、好经验、新成果，带动广大职工集思广益，互相启发，在很多技术环节上取得了新突破。
党政所需、职工所愿。“五小”活动开展以来，得到了方方面面的大力支持，参与人数越来越多。凝聚职工智慧、推动企业发展。
