推荐第1篇：述职述廉总结报告
述职述廉总结报告
动物为上监督所所长
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，树立科学的发展观，认真贯彻落实党的各项方针政策，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对自身工作任务、要求、目标，紧紧围绕县委的总体工作部署，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好监督所全体干部，抓好党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在动物卫生监督执法中克服人员少、任务重等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部一道，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
一年来，在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。我按照组织部门的要求认真学习了邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想等，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《商南县党风廉政建设责任制实施办法》
等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像和图片展览，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。我以孔繁森、张淑珍等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究动物卫生监督、执法有关法律法规、动物检疫及有关畜牧兽医专业知识等，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为动物卫生监督所负责人，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党
员干部的名誉，不忘人民的重托。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要
经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到动物卫生监督执法工作中，以饱满的工作热情、一丝不苟敬业精神做好本职工作。
三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好干部廉洁自律工作。首先，针对所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设和各项制度建设。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，积极压缩开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好干部的监督管理
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对干部督促的少；二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的
意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督干部，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立运作规范、工作务实、队伍过硬、纪律严明、事业有成，形象良好的干部队伍，为早日实现百千万养殖工程做出自己应有的贡献。
二○一○年十二月六日
推荐第2篇：医院述职述廉总结报告
XXX医院
述职述廉总结报告
XXXX卫生和计划生育委员会：
2017年，在XXX卫生和计划生育委员会的正确指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针，扎实努力，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕上级工作任务，开拓创新，求真务实，积极履行院长职能，带领全院职工较好地完成了有关工作任务和上级下达的工作要求。现将具体的工作情况汇报如下：
一、思想政治素质 作为一名医疗管理者，认真学习十九大精神，贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，在群众路线教育实践活动中，在学习“两学一做”活动中，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，认真参加党组织学习及自己学习，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。
二、工作作风
工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。
三、工作实绩
医疗质量与安全管理工作，为提高全院医疗质量与管理工作，对临床科室每月进行考核，将考核结果与科室绩效挂钩。
（一）医务科工作
1、不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。今年，组织全院医务人员认真学习《十九项核心制度》《三基三严》《H7N9禽流感防控》等相关规章制度。增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符合标准。深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。督促护理部，开展了护理技术练兵活动，搞好晨间护理，病房巡视及输液签名，使护士真正与病人接触，了解他们，为他们服务。
2、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。不定期组织专业技术人员进行三基考试，选送科室年轻医生到上级医院进修，鼓励在职继续教育，同时加大了高职称医务人员的引进力度，通过提高待遇，聘用高职称医务人员作为科室的技术后盾，在提升医疗技术的同时，通过业务讲课、教学查房、技能考核等方式，对科室的人才队伍建设取到了很好的作用。
3、提高病历书写质量，以《病历书写基本规范》为依据，严格的实施细则和奖惩措施，同时明确临床科主任是第一责任人。分别制定了医院病历质量考核处罚细则，首先缩短了病历归档时间，病人出院后得以及时结账，提高了患者满意度，其次，除了各科主任对病历的检查和督导外，医务科每月也下科室对病历的书写及时性和质量进行检查督导，针对检查内容，进行通报及分析，收到了明显的效果。
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（二）护理管理工作
1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量。
2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
3、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
4、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
5、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每季度至少一次理论考试。
6、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。
7、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。
8、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。
（三）院感管理工作
加强医院感染管理，防止院内交叉感染。今年，医院组织全院医务人员学习《医院感染管理规范》，为了进一步加强医院感染管理工作，明确感染管理领导小组成员职责，落实任务，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，每月检查一次感染管理工作存在问题，各科感控负责人进行整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。
（四）药剂科管理工作
规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治，药剂科每月坚持下科室检查医师合理用药及药占比，根据科室性质制定药占比上限，以抓抗菌药物合理使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。降低抗菌药物的临床使用，也减轻了病员不合理的负担。今年，全院在使用基本药物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本药物使用的比例。
（五）开展“一切为了病人，提升服务水平”专项活动，为了适应医院发展需要，促使全院职工牢记医疗服务宗旨，真正树立“以病人为中心”的服务理念，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，成立回访科室，注重收集医疗服务需求信息，回访专员通过和出院病人的交谈，发放回访调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补医疗服务工作中的不足。做到服务质量零投诉。落实惠民便民措施，全面改善医疗服务，优化就医流程，将人性化服务渗透到医院服务的每个环节和细节。
(六)对外工作
医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的影响力，建立医院网站、微信公众号，增强我院与人民群众的沟通。积极开拓医疗服务区场，定期到乡镇、乡村义诊。
四、廉洁自律、克己奉公
坚持突出廉政重点，体现行业特色，积极推进党风廉政建设。 一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监督，向我看齐”，以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规，增强党纪政纪法纪观念，自觉做到自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子4 成员以身作则，率先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。
二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设，加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度，建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成员实行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设进行任务量化，责任分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。
五、存在的问题
（一）学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
（二）工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。
（三）创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。
六、整改措施
（一）加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，
5 我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。三是落实“三严三实”，认真学习讨论落实习近平总书记系列讲话精神，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。
（二）转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。
（三）开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。
总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学习十九大精神，认真学习习近平总书记系列讲话精神，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力。
2018年3月9日
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推荐第3篇：村主任述廉述职总结报告
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。今天小编给大家带来2019村主任述廉述职总结报告【五篇】，希望可以帮助到大家。
工作计划篇一
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
本人，xxx，现任xx村委员会主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一是抓好理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学习十九大精神、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。
二是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。
三是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务运作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。
四是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不利用村集体资金为个人谋出路，不利用职权在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，做到能省则省。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
五是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人负责自己分片村民组的困难人群，随时关注他们的生产、生活情况。特别是在自然灾害面前做到天天上门询问，探视群众的生活情况，并送上他们的急需用品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
六是积极为群众谋福利，利用自身的条件从多方面争取资金。在村两委的共同努力下，今年修建了一条长2.4公里，宽4米的高桥至杨庄的水泥路，对下珠檀公路400米的扫尾工作。在修路期间内，及时安排村两委成员专人轮流值班，确保工程的质量，切实解决了群众“下雨一身泥，晴天一身灰”的出行难题，又多方联系畜牧技术人员，邀请他们来村举办了三期农民工培训活动，使那些致富能人学到了经验和技术。
以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我要始终多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，深入学习实践科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。
谢谢大家!
工作计划篇二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我叫xxx，19xx年xx月出生，中*员，本科文化，19xx年参加工作，20xx年3月任xx镇村镇建设发展中心主任至今。
按照县纪委的安排部署对农村基层站所领导班子及其主要负责人进行“两述两评”充分体现了纪律检查部门及社会各界对基层工作的关心和爱护，必将对我们的工作起到有力的推动作用。在镇党委、政府的正确领导下，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的十七大会议精神为指导，全面落实科学发展观，在自己的工作岗位上，我们以事实求是认真负责的态度，积极配合检查评议工作，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，联系实际办实事，切实改进工作作风。务实重干，狠抓落实，*完成了各项工作任务。
一、工作成绩
1、实现菜市场搬迁，彻底改变镇中心十字口道路堵塞局面;
2、组织技术力量对文化路东延到xx中学路面硬化工程的测量设计。
3、对xx村小集镇进行科学规划，打造成为新农村建设的亮点;
4、借助建设机遇，快速推进镇区中轴线建设，重点做好镇区新街下水管道建设;成立专业班子，以村镇建设发展中心为主，东关西关两个村配合，新街和河西下水管道正在快速施工中;
5、完成xx、xx等15各行政村规划修编完善工作;
6、及时解决农村宅基地纠纷，积极做好信访稳定工作。今年全年，发展中心共接待宅基地纠纷信访案件16起，结案14起，结案率90%。
7、加强镇区管理。明确任务，强化责任，强力推进城镇管理。创新道路保洁、绿化、养护等公用事业管理机制，充实城镇管理队伍，积极推行“划定区段、领导分包、单位负责”的管理模式，激发工作积极性。以规范车辆停放和门店匾额、杜绝占道经营为重点，不断加大镇容镇貌整合力度，打造拐河镇区新形象。以省道沿线整治为重点，严格按照公路沿线建房审批要求，搞好沿路的卫生整治和绿化、美化，初步达到绿洁畅的目标。通过今年的努力，使小城镇建设管理水平明显提升一个层次。
8、加大镇区、农村基础设施、绿化建设投资力度，改善城镇、农村居住环境。
为改善城镇、农村居民居住条件，今年，加大了基础设施，绿化投资力度。止目前，镇区街道新增道路长，宽，新增街道风景树150棵，今年又新增环卫车辆三部。在加大镇区基础设施投资的同时，并没有忽视农村一块，村建中心对xxx、2个示范村户户通道路进行了规划设计，共硬化道路长度。通过督促监管，使村容村貌焕然一新，大为改观，大大改善了居民的生产生活条件。
9、搞好单位庭院美化改善办公环境
通过规划，投资6.5万元，对发展中心院落进行美化，铺设彩砖，修缮办公楼房，改善了办公环境。
二、廉洁自律方面
在工作实践中，本人能够认识出政治工作的重要性，一是能够坚持解放思想，实事求是，与时俱进，深入基层，深入群众，调查了解新情况、新问题;二是能够紧密结合全镇改革、发展、稳定中发展变化的新实际，不断提高发现、解决问题的能力;三是能够做好思想政治工作，四是能够坚持原则，秉公办事，坚持富镇、富民和全面建设社会主义新农村的奋斗目标，强力实施“工业强镇、人才兴镇，开放带动”战略。特别是通过科学发展观的学习和工作实践，更加增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民的意识。五是廉洁从政，遵守纪律。作为一名共产党员，能够时刻按照党章办事，全面执行“十禁止”等有关规定。坚持依法行政，廉洁奉公，严格遵守党风廉政建设的有关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度，不搞特殊化，自觉维护党委、政府的形象。
三、存在问题和下步努力方向
回顾今年来的工作，自己在领导和同志们的帮助支持下，在工作实践中，使自己的政治素质、业务工作水平和协调指挥能力都得到了一定的锻炼和提高。但也有不少缺点和不足。一是在新形势下，学习提高的任务大，需要进一步全面掌握和理解理论知识及法律知识，以适应工作的需要。二是在平时工作中，对发现的问题，仍有抓的不紧，处理问题不及时的现象，导致某些时候工作被动。这些问题我决心在以后的工作中努力加以改正。具体说：
一是继续做好我镇的小城镇建设工作，创新思维，改变工作思路，以科学的发展观加快我镇小城镇建设速度。
二是进一步加强政治理论学习和业务知识学习，进一步提高政治理论水平和工作的能力。
三是主动深入基层，深入群众，发解问题，发现问题，解决问题，增强工作的预见性和针对性。
总之，一年来，我本人虽然取得了一定的成绩，但距镇党委、政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，我将更加努力进取，与进俱进，开拓创新，履行好自己的职责，为我镇的经济社会又好又快发展做出新的贡献。
谢谢大家!
工作计划篇三
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全乡广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全乡经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与机关组织的各种学习活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、xx届六中全会、xx大的理论及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。
二、认真履职，全力推进社会全面进步
在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。
一是突出经济建设，提高财政运行质量。通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应枣园经济和社会发展需要的财政管理相关机制。
二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平。认真搞好社会主义新农村建设规划，确定远景目标。不断加强新农村建设宣传教育工作，充分调动群众对新农村建设的积极性和主动性。目前，23个行政村实现了村村通自来水、通柏油路、通有线电视，主街主巷硬化、美化，村容村貌有了很大变化。开展了成效明显“两违”整治行动，有效的遏制了我乡违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。农村计划生育各项政策也得到全面落实，切实加强对计生工作的领导，狠抓管理服务工作，加强对流动人口的管理，减少了计划外生育的隐患，认真落实农村计生奖励扶助政策，推进利益导向机制。全乡人口出生率达到12.2‰，计划生育率达到92%，综合节育率达到91.5%。计划生育工作取得了一定成绩，有效地稳定了低生育水平，提高出生人口素质。
三是突出招商引资，提高乡域经济实力。今年完成固定资产投资4300余万元，其中千万元以上的项目3个。占地150亩的汪江工业园，总投资额1亿元，已完成投资3200万元，入驻经营户30余家。投资1100万元，占地25亩的百氏绒毛厂，生产车间的主体工程已完工，正在进行厂区绿化。从山东引进投资5000余万元的棉纺厂项目，现已破土动工。。
四是突出个私经济，提高企业发展活力。按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型”的工作思路，大力发展个私经济。
五是突出平安建设，提高政府公众形象。大力宣传“平安枣园”建设的重要意义，教育广大群众遵纪守法，对每个村的不安定因素进行逐一排查，即时解决，严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子，改善了投资环境。目前，全乡治安状况良好，人民安居乐业。
六是高度重视枣园的稳定工作，特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动，健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制，有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的能力，确保枣园总体稳定。
七是重视安全生产。成立安全生产领导小组，主要领导负总责，与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书，大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规，努力提高全民的安全防范意识，全面开展安全生产大检查，通过检查，对发现的安全隐患，及时整改，有效的预防了安全事故的发生。
八是加强和谐社会建设，我乡认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极贯彻落实党在农村的路线、方针、政策。落实农村义务教育“两免一补”政策，深化教育改革，改善办学条件，提高教学质量。提高乡村两级卫生服务水平，积极推进农村新型合作医疗，着力解决农民就医难题。全乡23个行政村，都设有村卫生室和保健员，投资150万元的乡卫生院即将完工。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子，为贫困群众解决了许多困难，贫困农民低保制度也得到全面落实，确保困难户底子清，人人丰衣足食。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
一年来，我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员
党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，经常深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。
谢谢大家!
工作计划篇四
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年是xx村新领导班子上任的第一年，作为xx村村主任，在上任的第一年，我感慨万千，农村工作给我很大的收获和启发，让我深知基层工作的繁琐和不容易。过去的一年，在村两委的支持下，xx村的各项工作取得很大的进展，同时对于我本人也是人生中很大的历练和提高。但是，我将不断总结和反省自己，希望在下一年能将工作做到更好。现在，我将近一年来的工作总结如下：
一、抓好班子建设，完善日常事务
作为村委会主任，主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我村村委会班子工作运转正常，面对党委政府的中心任务，我要求大家团结一心，共同完成任务。在这一年里，对于村里计划生育工作、村环境整治、兴建水渠、修建路灯、土地占补平衡整治、矛盾纠纷的调解，我们村委会都能够积极参与，力争将各项工作做到尽善尽美。
二、严格执行“两公开一监督”制度
我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会，解决村民内部矛盾，切实维护村民的利益，保持和谐稳定。
三、为民办实事，解决民生问题
群众生产生活中遇到了不同的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，尤其是经济难题。在今年，针对我村的实际情况，村两委付出努力，扎实肯干，在农业农村经济上和民生上，解决了很大的困难。首先，蔬菜大棚已投入使用，目前我村蔬菜钢架大棚面积50余亩，带动全村农户种植蔬菜瓜果，现在大棚内栽植的蔬菜品种根据市场行情确定，瞄准市场空当儿，拾遗补缺，以发展精细蔬菜和高档蔬菜为主。现在正值大棚秋收时节，投入产值有比较好的结果。
其次，路灯修建方便群众出行，村里路灯修建利用一事一议和扶贫项目资金，在村内的主干道路上修建了最新型的太阳能节能灯，给村民夜晚出行和上夜班回家的村民们很大的方便，赢得大家的好评。
再次，修建水渠，在村内水田稻田旁边修建水渠，方便灌溉，大大提高了生产效率，减轻群众负担。
四、注重廉洁自律，树立良好形象。
在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
五、今后工作安排
1、村务工作方面：利用国家农业开发和扶贫两项项目，带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整，*各项农业生产目标任务，以村蔬菜大棚为示范基地，积极做好新技术推广应用。
2、廉洁自律方面：一是要认真学习十八大精神，深入贯彻科学发展观，将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受镇纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
六、存在的不足之处
应该说，在近一年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是，由于本人的性格特点和工作经验不足等原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，今天借这个会，给我一年工作总结检讨的机会，在这里我仅代表我个人向各位代表，父老乡亲们道声“对不起”。
希望在接下来的一年，在村两委的支持下，在群众的配合下，我能更加顺利的完成各项工作，能够为村里发展贡献更多的力量，同时会继续保持一种热情去对待村级工作的方方面面，为xx村的发展建功立业。
谢谢大家!
工作计划篇五
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
本人自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大群众经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一、坚持原则，秉公办事。
作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能用心配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子群众工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和理解村务处理过程中的礼物。今年在村容整治工作期间，用心带头，完成了村容整治工作工作，该项工作得到了村民的一致肯定。平时，用心参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两委班子会议构成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题群众讨论决定。
二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村主任，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选取我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，坚持深入实际，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
三、注重廉洁自律，把好各大关口。
在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，个性是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、群众、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。我们始终以保障村民的利益为目标，理解党员群众的监督村里有重大事项也不是由个人说了算，都经过村民代表大会上决策透过。
四、是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。
我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把贴合低保的困难户和贴合条件的残疾人上报到镇政府，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
五、政务公开，体现民主。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存，始终坚持做到群众财产为群众所用。
在工作取得较好成绩的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表此刻：抓全盘，重视经济，轻精神礼貌建设。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严精选2017年村主任述职述廉报告大全精选2017年村主任述职述廉报告大全。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村干部党员的大力支持帮忙下，我的工作取得了必须成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、广大党员群众用心参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬劳动人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出自己应有的贡献。
以上是我简单的汇报，作为一名村干部，从自身做起，从一点一滴做起，随时准备向人民交一张满意的答卷。谢谢大家!
推荐第4篇：总经理述职述廉总结报告
总经理述职述廉报告
承蒙******的信任，2009年我先后受聘为总经理。一年来，在集团董事会的正确领导下，我紧紧围绕集团公司的宏伟战略目标， 按照年初制定的各项工作计划，团结和带领万城公司全体员工，面对前所未有的金融危机冲击，一波三折股权和人事变动，迎难而上，真抓实干，全面实现了年初确定的各项奋斗目标。下面将一年来的工作情况简要汇报如
下：
抓好班子带队伍，团结一心谋发展。2009年是万城公司成立以来最困难的一年，由于众所周知的原因，2009年上半年万城公司陷入了相当混乱的局面。特别是面对公司重大的人事变动和股权结构的调整，部分中层管理人员和员工思想上有些迷乱，一段时间里在极少数人中曾出现了对万城公司及其不利的言论，造成了比较恶劣的影响。我临危受命，在集团董事会的大力支持下，组建了新的经营班子，新班子成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置，提出了“精诚团结、求实奋进”的工作理念，我个人以身作则，加强各方面的协调，利用不同的场合多次强调团结的重要性，采取不同的形式，教育引导广大员工统一思想，以公司整体利益为重，进一步增强了员工的主人翁意识，企业的凝聚力、向心力得到了全面加强。在新班子的带动下，广大员工焕发了新的工作热情，立足本职，无私奉献，为完成今年的生产任务
提供了强大的精神动力和智力支持。
任尔东西南北风，咬定生产不放松。矿山采选行业中心环节就是生产，就是要多出矿，出好矿，脱离开生产其他任何说辞都是苍白无力的。在内外环境及其困难的情况下，我的做法是首先稳定生产队伍，不论公司股权结构如何变化，生产系统的思想不能涣散，工作不能滑坡，产量不能下降，要本着对出资人、对社会、对全体员工高度负责的态度，切实抓好采矿和选矿生产工作。采矿生产方面，克服了工程技术人员少，生产战线越来越短，任务繁重等一系列的困难问题，全体管理和技术人员不计得失，勇于担责，苦干加巧干，顺利完成了今年的出矿任务。选矿生产方面，一季度原矿处理量只完成了9万吨，如果不抓住时机开足马力生产，不但完不成全年的生产任务，补缴不了欠税，而且会丧失良好的市场机遇和企业信誉。我力排众议，顶着压力，于4月2日全面恢复了选矿生产，经过9个月的奋战，全面完成了生产
任务。
建立安全生产长效机制，狠抓安全生产管理。安全生产是矿山企业“天”字号的头等大事，我一上任就及时调整了安全生产委员会并亲任安委会主任。为将安全工作做实、做细，进一步修改健全完善各类安全规章制度，强化现场管理，
加大了对井下不安全因素的掌控，建立起牢固的安全防范体系；加强安全生产的宣传教育培训工作，搞好新入厂人员三级安全教育和全员安全培训，提高全体员工的安全生产意识和安全素质；在我的倡导下，全力推进矿山企业安全标准化建设，2009年万城公司被自治区安监局评为安全标准化三级企业，并被申报为巴彦淖尔市唯一一家矿山安全标准化二级
企业。
理顺工作流程，强化经营管理。经营管理是企业的首要任务，新一届经营班子成立以后，多次召开了总经理办公会议，班子成员进行了合理的分工，进一步明确了经营管理的思路，规范了各部门工作的流程。在资金使用上坚持总经理一支笔审批下的会审制度，严格按照从使用部门到财务部门再到分管领导最后上报总经理thldl.org.cn审批的工作流程运行，控制非生产性支出，加强生产所用资金的管理；在劳动工资分配上，坚持定员、定岗、定资相结合，做到增人不增资，减人不降资；在物资供应上坚持使用单位首报制度，采取公开竞价，货比三家，同等质量比价格，同等价格比服务；同时在全公司范围内开展了资产清查工作，对固定资产、库存物资、闲置设备、办公用品，低值易耗物品进行了两次全面清查，坚持做到底数清、情况明，保障采选生产所用物资的及时满足供应，确保了全年生产任务的顺利完成。
经营能力显着提高，生产指标继续攀升。公司总经理经过一年来的苦心经营、团结奋斗，我们在极其困难的环境下取得了骄人的战绩，为股东创造了高额的回报。2009年完成原矿产出量70.85万吨，处理量完成 70.21 万吨，分别完成年计划的 101.21 %和 100.30 %。出矿综合品位铅加锌达到 8.01 %（其中：铅 1.16 %、锌 6.85 %）。选矿铅回收率达到 79.09 %，锌回收率达到 92.59 %，分别比年计划提高7.09%和4.59%。全年完成探采井巷工程量5750.30 m，占全年计划的 86.81 %。生产铅锌金属总量 50974.62 吨，（其中：铅 6474.82金属吨，锌44499.80金属吨），完成年初计划的 127.14 %。生产硫精矿214301.12 吨。实现销售收入 41618.15 万元，完成年计划的 188.72 %。实现税金15396.64 万元，完成年计划的237.68%，实际上缴税金25567.38万元。完成年计划的 134.56 %。完税总额创下历年
之最。
在全力抓好万城公司生产经营管理工作的同时，我密切关注和重视海南乐东钼业公司生产经营工作，公司总经理积极争取和协调各方面力量，努力推动钼业公司生产和发展。
总之，过去的一年万城公司在困境中取得了较好的成
绩，这些成绩的取得，是集团董事会总经理正确领导和大力支持的结果，是万城公司新一届经营班子困难面前勇创一流、重压之下追求卓越的结果。我虽然在这一过程中起到一些穿针引线的作用，但是通过自我刨析，我个人的思想、性格、能力等等方面还有许多缺陷和不足，需要在今后的工作
中改进和提高。
今后努力方向：
一是及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要。作为集团一个控股公司的总经理，要严格按照集团和董事会的授权，始终以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，开动脑筋，锐意进取，积极向集团董事会报
告与负责。
二是以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。积极寻求建立科学的人际关系和处事方法，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
三是务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理
需要的新机制。按照“简捷、高效、适用”的原则，强化部门职能作用。采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。完善考核办法及薪酬制度，强化考核体系，激发企业内在活
力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四是加强学习，提高能力，努力做一名具有现代化经营管理理念的职业经理人。2009年，由于事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少。今年，我在这方面对自己提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识的基础上，向先进的同行企业学习，把先进的经验和成功的做法应用到实际工
作中，为万城公司改革和发展做出更大的贡献。尊敬的集团董事会，我在乾金达集团工作已经是第七个年头，非常感谢集团董事会对我的信任，万城公司最困难的2009年已经过去，今后无论经历任何风吹雨打，我都会坚定地和乾金达集团站在一起，勇往直前，义无反顾，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，依法维护乾金达集团的利益，
为集团公司的发展壮大贡献自己的力量。
推荐第5篇：党委领导班子述职述廉工作总结报告
*****单位
2011年领导班子述职述廉报告
2011年度，*****以科学发展观为指针，全面贯彻落实党的十七届
五、六中全会以及市委十二届十次全会、区委一届五次、六次全会精神，紧紧围绕我区经济社会发展的大局，不断创新“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，在推进“一城一区”建设，实现区位升级发展目标工作中，全面彰显了机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我委2011年再次获得了市级文明单位标兵的荣誉，“七一”期间被市委命名为服务新战略“百强”党组织荣誉称号。
一、团结进取，廉洁自律，加强班子自身建设
我们始终把工委自身建设作为工作的第一要素，强化领导班子建设，发挥工委整体效能，增强工委的凝聚力和号召力。
（一）加强学习，提高理论素养。把科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神作为学习的基础内容，把市委、区委的各项决策作为班子的必学内容，以中心组学习带动党支部学习和干部自学，全面加强经济、法律、科技、文化等方面的学习，确保工委的干部理论素养能跟得上时代的要求，工作的需要。
（二）科学分工，执行民主集中制。完善了*****会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了议事规则和程序，做到凡是重大问题的决策都经过集体讨论，特别是对一些涉及全局的重大问
题，例如重要干部任免、后备干部的推荐、发展党员以及各级党代表会议代表的推荐等重大事项，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地体现了民主集中制原则。
（三）廉洁自律，保持良好形象。注重从抓廉政教育和廉政制度入手，班子成员带头加强党性修养，做到八小时内外都严格遵守党纪政纪，落实了党风廉政建设责任制，全年班子成员没有出现违反廉洁自律相关规定的情形，无影响党员干部形象的情况。
二、凝心聚力，创新务实，推进区委“一城一区”建设 以“三好三提高”（即抓好人，提高机关党员干部综合素质；谋好事，提高机关党建工作的科学化水平；鼓好劲，提高经济及社会各项事业快发展、大发展的信心和士气）为着力点，积极探索机关党建服务和推进区委新战略的新思路、新举措。
（一）抓素质提升，学习型党组织建设取得阶段性成果 一是树立学思结合、知行统一的学习理念。深入开展了“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，把《领导干部人文读本》、市委书记*****的《对若干领导方法问题的学习和探讨》等作为工委班子的必读、精读书目，以“带着课题学习理论”的思路，提升总揽全局，协调各方的能力，确保了从全局角度和战略高度推进机关党建工作。
二是建立工作学习化、学习制度化的长效机制。我委在全区学习型党组织座谈会上重点交流了“学以增智增长才干，学以致用破解难题，学以创新勇挑重担，不断增强增强学习型党组织建
设领导力、吸引力、推动力”的做法和经验。
（二）抓主题教育，庆祝建党90周年系列活动隆重热烈 以建党九十周年为重要契机，开展了“高扬旗帜当先锋，助力发展建新功”系列主题教育。
一是党史区情教育。以“把握党的历史的基本内涵，做新时期建设的主人”为主题进行了学习宣教活动。统一参加了全省党史知识网上答题竞赛活动。组织党员和积极分子参观区科技成果展，切身感受我区依托科技进步推进“三区”建设的辉煌成就。
二是宗旨信念教育。会同区委宣传部、机关事务局等部门，集中播放《建国大业》等多部红色经典影片，集中进行爱党、爱国、爱社会主义的教育。组织党员开展了重温入党誓词活动，切实增强了抢抓机遇、再创新辉煌的责任感和使命感。
三是社会实践教育。开展了“机关服务基层、党员服务群众”社会实践活动，组织慰问生活困难的党员及作出特殊贡献的党员，通报“一城一区”的工作成果，有针对性地解决一些实际困难。
四是落实“先优”表彰和组织发展工作。对“五个好”党支部、“十佳”共产党员先锋岗和优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励；推行入党公示制和公开答辩制，严把发展党员政审关、考察关，新发展党员15名，为8名预备党员办理了转正手续。
（三）抓活动载体，扎实推进创先争优活动
一是开展承诺、践诺、评诺活动。各支部和党员在服务基层、服务群众方面主动承诺事项完成率超过90%，为基层部门和群众解
难题、办实事758件（次）。
二是深化创建共产党员先锋岗活动。以“岗位创先进、服务创优质”为主题，开展了“三亮三比三评”活动，全面优化服务措施，争创群众满意窗口活动。
三是依托创业创新、全民成才活动平台，丰富活动内涵。开展了“读书焕发创业激情，学习铺就成才之路”的主题交流活动，为实施新战略、实现新目标提供人才和智力支持。
四是循序推进党务公开。以增强党建创新能力，扩大党员群众知情权、参与权和监督权为重点，制定了《机关党组织推进党务公开工作方案及考核细则》，通过先行试点，梳理、规范了《机关党组织党务公开目录》，在科学谋划、示范引领、整体推进上积累了成功经验，党务公开工作支部覆盖率已达100%。
（四）抓全面保障，营造风清气正的换届环境。
一是加大了宣传教育力度。开展了多角度、多层级的警示教育。采取参观警示教育基地、观看话剧《王殿海》和《廉政准则》动漫系列剧《莫待忏悔时》等形式，对党员干部进行廉洁从政教育；按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，在领导干部中进行了干部选拔任用和严肃换届纪律的学习教育，开展了撰写学习心得，进行知识答题和一句话承诺等活动，确保换届纪律人人知道、人人遵守。
二是贯彻落实上推行民主公开。精心组织了区第八次党代会代表的推荐、选举工作。在支部、党小组和党员范围内坚持公开
原则，将代表名额、推荐程序、选举结果广泛进行传达和公示，做到了“全方位公开”。在推荐、考核、选举环节中，通过召开支部党员大会、区直机关党代表会议，充分酝酿人选，广泛发扬民主，全面实行差额选举，确保了“全过程民主”。在此基础上选举产生的51名代表人员构成合理、政治素质高、工作业绩突出，充分体现了基层党组织和党员的意愿。
（五）抓巩固提高，新一轮文明单位创建工作有序推进。加大创建工作力度，召开了文明单位创建工作推进会，全面完成了市、区级文明单位的重新申报和预检工作，文明单位申报数量、命名等级逐年提高，有17个单位获得省、市级文明单位荣誉称号，有9个单位新晋升了区级荣誉等级。
（六）抓长效推动，服务区委、区政府中心工作
一是强化支部党建目标管理。以比党性、比贡献、比服务、比创新、争先锋的“四比一争”活动为牵引，全面落实了机关党组织“龙头工程”，把“为政风建设年助力，服务大项目建设”纳入支部年度目标，开展定期督导、检查工作，推动了组织建设、效能建设、服务能力方面实现新突破。
二是完善年度目标考核工作。优质、高效完成了区委交办的2010年度区直机关目标考核任务，为区委、区政府的重大决策提供了准确、详实的依据。适应区位升级的新要求，通过深入走访调研，从强化目标考核的导向性、前瞻性、可操作性上对原有方案进行修订和完善，使目标考核的激励作用得到更充分的体现。
（七）抓资源共享、党群共建，不断增强党组织的凝聚力、战斗力
一是创新交流学习方式。按照“走出去学习、请进来交流”的思路，走出*****，加大与我市的机关党建协作区单位的日常学习交流频率。主动创造条件，与浙江奉化等外省市的机关党组织建立工作联系，请过来进行了面对面的交流研讨，全面开阔了眼界，找到了差距，受到了启发，提升了创新能力。
二是整合志愿服务资源。充分发挥共产党员服务队、青年志愿者服务队、文明单位志愿服务队，巾帼文明岗等多个部门的志愿服务的资源优势，在环境卫生清理、楼体清洗粉刷攻坚战、城乡结对包帮扶等活动中实现了资源共享、活动联办、整体互动，进一步扩大了党组织的影响力。
三是文化育人的功能全面显现。首次举办的“迎元旦、庆春节”机关干部职工棋牌赛得到机关干部职工的大力支持和热情参与。成功举办了机关干部职工第十届羽毛球比赛，参赛运动员以较高的竞技水平和良好的体育道德风尚，充分展现了区直机关干部职工积极向上、奋发有为的精神风貌，取得了运动成绩和精神文明的双丰收。
三、正视不足，积极思谋，不断开创机关党建工作新局面 在总结工作成绩的同时,我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,表现是:机关党建工作发展不平衡，基层党的基层组织在履职过程中，“协助”职责落实较好，“监督”职责履行不够好
的问题。分析原因，主要是推动工作创新发展的思路还不够开阔,对机关党建工作的具体指导还不够有效,推动有关工作落实还不够有力,对党务干部的激励关怀办法还不够多等等。
对于这些问题，我们将在今后的工作中去完善提高，努力开创机关党建工作新局面。
一是进一步贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进机关党的工作落到实处。
二是进一步加强党务干部队伍建设。加强对党务干部的培训和锻炼，增强党务干部结合实际，自觉做好机关党建工作的能力，使机关党建工作融入中心，服务大局，取得实效。
三是进一步推进党内民主建设。推动党务公开等党内民主建设，增强机关党组织和党员干部的民主意识、监督意识。
年 月 日
推荐第6篇：述职述廉工作
一年来，我计生工作，在街道党工委、办事处的正确领导和关心下，在业务部门的指导下，在社区同事、居民组长、代表、群众的帮助下，始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓**理论伟大旗帜，勤奋学习，不断钻研业务，认真完成了本职工作，现将我一年来从勤、能、绩、德、廉几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下：
一、勤：如果工作中遇到困难，主动向老居干及社区同志们请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。工作态度端正,服从工作安排，严格遵守社区的作息时间，不迟到，不早退，遇到特殊情况，确实需要休假时，第一时间向社区领导提出休假申请，得到批准后方可休假。
二、能：工作以来，能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作，关心社区发展和建设，乐于为社区居民服务。从4月到现在以来，通过领导及同志们的帮助和自己努力，不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。
三、绩：计生工作方面,制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会，三个月一次理事会，半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民（包括农民工）人人皆知，个个明白。全年召开计生会议17次，写工作简报8期，办宣传专栏9期，开展宣传活动16次，发放宣传资料千余份，并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具，共计200余盒。进村入户21次，社区生殖健康优质服务率达80，2009年政策内出生婴儿23人，其中男孩15人、女孩8人，买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15人（其她8人住外地），产后随访率达100，药具随访率达100，知情选择规范，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女父母光荣证41人，对辖区（0-14）周岁独生子女进行了登记造册，2009年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户，共计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人，2009年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报，并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户（其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户）。在计生协会工作方面，社区有协会小组20个，会员346人，2009年新增13人，其中农民工会员8人，社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能，利用“三八妇女节”、“5.9母亲节”、“5.29计生协会会员日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春节”等节日开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在今年的“5.29”活动中，我们通过开展计生知识有奖问答比赛，对国家计划生育政策和法律、法规的进行了宣传，还为参赛的会员发放了礼品。在社区351库，有一个料合成食品加工厂，有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度，社区根据这一实情，为了加强对他们的管理、服务，让流动人员也加入协会，使她们与常住居民一样，享受同等待遇，经社区计生协会申请，街道、区计生协会批准，在10月16日，成立了料合成食品厂计生协会，区、街计生领导也到了现场，这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面，录入pis系统589人，把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入，并录入了全国流动人口信息平台，共计300余人，分类建档，建立了信访登记册，举报奖励制度，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，举办大型青春农民工生殖
健康讲座2次，发放纪念品200余份，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查，得到了他们的肯定和好评。
四、德：在工作中，团结同志，时时从集体利益出发，发挥集体主义精神，能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，努力为群众做实事、办好事、解难事。认真学习“三个代表”重要思想、学习党的十七大、参加街道组织的各项培训。通过学习，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，进一步坚定了共产主义理想信念，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
五、廉：在工作和生活中，坚持原则，勤政廉洁，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受群众的监督。党风廉政建设是构建和谐社会的重要保证，只有切实加强党风廉政建设工作，坚决反对和预防腐败现象才能构建社会主义和谐社会。
六、存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为社区服务的社区工作者。为社区建设做出自己的努力！
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二、能：从4月到现在以来，通过领导及同志们的帮助和自己努力，不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习，积累了一定的经验，工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。一年来，能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作，关心社区发展和建设，乐于为社区居民服务。
三、勤：工作态度端正,服从工作安排，严格遵守村委会的作息时间，不迟到，不早退，遇到特殊情况，确实需要休假时，第一时间向村领导提出休假申请，得到批准后方可休假。如果工作中遇到困难，主动向同事及老干部请教，虚心学习，不断总结经验，踏踏实实地做好自己的本职工作。
四、计生工作方面：年初，制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会，三个月一次理事会，半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民（包括农民工）人人皆知，个个明白。全年召开计生会议17次，写工作简报8期，办宣传专栏9期，开展宣传活动16次，发放宣传资料千余份，并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具，共计200余盒。进村入户21次，社区生殖健康优质服务率达80%，2008年政策内出生婴儿23人，其中男孩15人、女孩8人，买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15人（其她8人住外地），产后随访率达100%，药具随访率达100%，知情选择规范，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女父母光荣证41人，对辖区（0-14）周岁独生子女进行了登记造册，2008年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户，共计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人，2008年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报，并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户（其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户）。在计生协会工作方面，社区有协会小组20个，会员346人，2008年新增13人，其中农民工会员8人，社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监
督、交流”的职能，利用“三八妇女节”、“5.9母亲节”、“5.29计生协会会员日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春节”等节日开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在今年的“5.29”活动中，我们通过开展计生知识有奖问答比赛，对国家计划生育政策和法律、法规的进行了宣传，还为参赛的会员发放了礼品。在社区351库，有一个料合成食品加工厂，有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度，社区根据这一实情，为了加强对他们的管理、服务，让流动人员也加入协会，使她们与常住居民一样，享受同等待遇，经社区计生协会申请，街道、区计生协会批准，在10月16日，成立了料合成食品厂计生协会，区、街计生领导也到了现场，这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面，录入PIS系统589人，把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入，并录入了全国流动人口信息平台，共计300余人，分类建档，建立了信访登记册，举报奖励制度，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，举办大型青春农民工生殖健康讲座2次，发放纪念品200余份，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查，得到了他们的肯定和好评。
五、廉：党风廉政建设是构建和谐社会的重要保证，只有切实加强党风廉政建设工作，坚决反对和预防腐败现象才能构建社会主义和谐社会。在工作和生活中，坚持原则，勤政廉洁，无任何收受他人钱、财、物的现象，自觉接受群众的监督。
六、存在问题及下一步打算：在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，只要是居民群众的事就事必躬亲的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事，实实在在为基层服务的基层工作者。为我村建设做出自己的努力！
一年来，我在镇委、镇政府和计生办的领导下，认真学习党的十六大精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，带领全村育龄妇女，与时俱进，扎实创新，开拓思路，积极工作，取得一定成效。现将2010年以来本人的思想、工作，作风、廉洁自律等情况汇报如下：
一、自觉加强思想政治建设及廉洁自律
始终坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在繁忙工作中不忘学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神，进一步加强了党风廉政建设的意识，强化了党性观念，更加自觉地在思想上、行动上与以胡景涛同志为总书记的党中央保持高度一致。在今年的作风建设年活动中，通过深入的学习保持共产党员先进性，进一步增强了责任意识，加强了廉洁自律意识。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为计生专干，切实发挥好妇女的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，”作为检验工作的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的形象。
二、工作成效
1、以身作则，从严治村，提高计划生育技术服务水平。在实际工作中，不断增强科学决策能力，按照“三个代表”的要求，以改革的思维和发展的观点考虑处理遇到的各类问题。
2、全面加强基层软硬环境建设，营造温馨服务氛围。为更好地提高基层计划生育技术服务水平，参照国家、省、市基层计划生育技术服务站（室）改造规范三年规划的要求，重点完成了对××、××、××三个服务站和全区100个村级服务室的改造建设任务，有效地改善了技术服务条件。在保国优的基础上，强化区、乡、村三级优质服务平台，充实加强计划生育技术服务力量。按照国家对镇级计划生育服务站镇级技术服务人员的配备要求，在充分调查摸底的基础上，结合各镇计划生育服务站（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）现有人员状况，通过公开招聘，选聘了32名计划生育技术服务人员充实到了镇级服务站，使镇级计划生育服务站的技术服务水平有了显著提高。
3、重视药具管理体制改革，使城市流动人群享有计划生育服务同城待遇。针对城市人口增多，人口流动性越来越大，原有的避孕药具发放模式己不能适应城市各类育龄群众要求的实际，我区优先实行城市药具体制改革试点。共投资10万余元，购置自动取套机12台，集中安装在城市人口比较集中的的公共场所，基本上满足了城市和流动人口育龄群众的需要。
4、凝心聚力，科学管理，初见成效。本着“学贵精诚专一”的态度，励精求学，上下求索。以“学习型服务站”作为创建蓝本，激励全站工作人员积极学习，促进全站整体理论的修养及个人的政治素质和专业知识的提高。关心群众，重交流，集思广益，多方采纳，干群关系得到和谐的发展。今年以来，由于管理得力，我站门诊接诊量突破1万，优生优育咨询3600余人，优生检测2529人，手术量达5080余例，参与生殖健康查体1万余人次，基本达到了育龄夫妇人人享有初级生殖保健服务的目标。
三、存在的主要不足及今后打算
1、监督制约能力不强。关于监督制约方面的规章制度虽然居多，但规定不够严密，可操作性差，有时碍于情面不能大胆监督，造成执行不利，监督不到位。
2、在管理中，满足于上级领导安排什么就做什么的被动心态，满足于“国优”现状；就业务拓展来说，缺乏敏感意识，没有根据形势的转变及时地将服务站的工作重心前移，仍依赖于“上头给任务，大家齐忙乎”的业务观念，缺乏主动地寻找机会，拓展业务领域的精神；不能经常组织外出观摩学习，借鉴他人经验，更新工作模式。
今后，我将不断提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，脚踏实地，真抓实干，以一流的工作业绩和良好的精神状态带动全区的计划生育技术服务工作向更高水平迈进。
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有关招商引资述职述廉的工作总结报告
XX年以来，在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，我局深刻领悟上级指示精神。在招商引资项目中，发扬积极引导，耐心讲解、廉洁自律的工作作风，主动出击，取得了一定的成绩，得到了上级领导的一致肯定。
一，加强学习，提高素质，增加班子凝聚力
为使招商引资工作走得更远更好，主动施行自我加压，抽时间挤时间学习招商引资工作的法律法规，学习专业知识，遵循“没有调查就没有发言权”，经常深入现场进行实际调查，引导工作有效的开展。针对工作中遇到的一些实际问题，认真查找存在的不足，及时进行有效疏导，制定相应的应对措施，在解决问题的过程中，不仅开拓了工作思路，增强了执行力度，还自觉遵守“五个不许”、“八个严格禁止”的廉洁从政规定，从思想上打造牢固的廉洁自律防线，无形中增加了班子的凝聚力。
二，实行目标管理，招商引资工作实现新突破
对工作实行目标管理，事先拟定切实可行的计划方案，踏踏实实做工作，把具体工作落实到实处，加强对项目谈判的组织工作，善于站在投资者的角度考虑问题，充分体现灵活机动的工作思路。经过大家不懈努力，今年上半年，主要做的工作如下：
.草拟了几个项目的协议书。
2.参加省州组织的领导干部时代知识前沿讲座。
3.带工业园区草拟了优惠政策。
4.做了公益事情，义务捐款给我们这里的一个患白血病的在校大学生。
5.组织了项目的签约仪式。
6.参加了昆交会议。
7.完成了与省州签订的各项目标任务。
8.参与每个再谈项目的洽谈。
三，加强党风廉政建设，构建廉洁高效的招商引资工作
在加强党风廉政建设中，始终把守三个坚持：一是坚持党风廉政建设与招商引资工作的统一性；深刻认识党风廉政建设对招商引资工作的引导作用、促进作用，从而增强自觉性。二是坚持党风廉政建设与履行职责的共进性，时刻把党风廉政建设作为自己履行职责的基本保证和重要基础，并要求班子成员在履行职务职责的过程中严于律己，切实维护党风、政风、行风的纯洁。三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性，规范党员干部行为，规范权利的运行。进一步完善目标考核、考勤登记等制度，切实做到用制度管人、管事。对招商引资工作中的重点项目工程，对重大事项的决策实行民主议事规则，杜绝腐败现象的发生。
四，正视问题，克服不足，全力开展招商引资工作
回顾XX年上半年来的工作，有成绩，也有不足，不足之处主要表现在学习时间仓促，深度不够，对班子考评执行力度不够。经过对上半年工作的认真总结，对下半年工作的开展，要进一步增强学习的系统性，理论联系实际，确保学习效果，开拓创新，团结实干，进一步树立正确的人生观，价值观，用“三个代表”思想指导招商引资工作的开展，充分发挥领导带头作用，以身作则，用实际行动，开创我局招商引资工作的新局面。
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县党委组织部：
根据××县委组织部《关于2009年开展领导干部党风廉政建设述职述廉评议工作的通知》（x组发〔2009年〕4号）精神及要求，我乡党员领导干部述职述廉评议动员大会于2009年6月11日在乡机关办公楼大会议室召开，在动员会上，通过发放征求意见表，广泛收集意见建议，向全乡副股级以上领导干部、人大代表、穿越小说网 http://www.daodoc.com政协委员等征求意见和建议；同时采取个别谈话的方式征求意见和建议。之后，认真进行梳理，共征求到对卢运勇个人和政府班子在履行工作职责、廉政勤政方面的意见建议15条。现将梳理汇总情况作如下报告：
一、对××同志个人在履职、勤政廉政方面的意见和建议（6条）
（一）履行职责方面（3条）
1、加强督查指导村级工作，深入调研，多听取群众的呼声，切实帮助村级解决一些实际困难。
2、多关心干部职工，随时了解他们的工作情况，关心他们的成长。对责任心强，工作务实，成绩突出的干部要提拔重用。
3、调动全乡干部职工工作的积极性，使全乡干部都行为起来，避免人浮于事的现象发生。
（二）廉洁自律方面（3条）
1、履行好自身工作职责，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com其他班子成员落实。
2、切实转变工作作风，做到廉洁自律。
3、应注重对财政所财务管理，完善各项管理制度，避免腐败现象的发生。
二、对政府领导班子在履职、勤政廉政方面的意见和建议（9条）
（一）基础设施建设方面（5条）。
1、加快以公路为主的基础设施建设力度，对乡境内未实施的村级公路进行规划，对已实施的进行提等改造，使我乡的公路网络逐步形成，缓解交通瓶颈问题，加快区域经济的发展。
2、加快新农村建设步伐，对未实施文明村寨道路硬化的村寨，应协调争取项目资金投入，改善村容村貌。
3、××是地质灾害多发区，崩塌、泥石流、滑坡等自然灾害时有发生，威胁到群众的生命和财产安全，应及时落实措施加以解决，把灾害损失降到最低。
4、部分村级多功能活动室现已成危房，办公设施不齐，无法办公，协调帮助解决活动室的维修及增加办公设施问题。
5、落实措施，加强对采煤深陷区治理，改善工农关系，维护矿区群众切身利益。
（二）农林水方面（2条）
1、对实施的退耕还林粮食兑现问题要切实加以解决，采取切实有效的措施，加强对退耕还林的管护，进一步巩固取得的成果。
2、加大对种草养羊项目的扶持力度，项目实施过程中的有关问题要提请人代会通过，发动群众积极参与，让群众得到实惠。
（三）文教卫生方面（2条）
1、经常深入到各学校了解工作开展情况，加强对教育工作的重视和支持。
2、帮助解决乡卫生院办公楼建设尾欠款问题，尽快修建卫生院附属工程，解决卫生院公务面包车一辆。
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陕西省交通广告传媒有限公司
2017年度自查报告
2017年，省交通传媒公司在厅党组的坚强领导下，在厅机关各部门的有力支持下，以“科学办交通、合力办交通、勤俭办交通”为理念，公司领导班子带领全体员工，开拓创新，攻坚克难，全力抓好生产经营，稳步推进媒体建设。现将公司2017年工作汇报如下：
一、2017年工作任务完成情况
截止11月底，完成经营收入 万元，占年度目标任务的 %；实现利润总额 万元，占年度目标任务的 %；国有资产保值增值率 %；资产负债率 %。
对于配合西安市环境整治方面，涉及拆除绕城高速公路两侧媒体设施的这一新情况，及时与西安市各区、县城市执法部门进行交涉并上报省厅（目前还没有接到具体拆除方案的正式文件）。但公司在对广告媒体进行排查时对绕城高速存在安全隐患的广告媒体共计拆除 处。
（一）主要工作措施
公司根据年度目标任务，认真分析市场形势，创新营销思路，采取有效措施，稳步推进经营工作有序健康发展。
1.拟定了《自有媒体客户需求登记制度》、《年度媒体代理巡查及抽查计划》、《绕城高速到期媒体销售管理办法》、《机场高速短期销售定价调整意见》、《画面安全专项清理方案》、《省委“脱贫攻坚”系列公益广告发布实施方案》等文件，及时协调完善各项工作的衔接，做到了工作有据可依、有章可循。
2.公司从今年到期的西宝、西商、延西等原打包拍卖的媒体中，选择客户关注度较高的42个媒体分单标段进行公开竞价，通过现场激烈竞买，最终以双方满意的价位成交。通过竞价销售，在实现媒体保值增值要求的同时，拓展了合作客户群体，促进了公司经营管理良性发展。
3.针对欠款问题，对合同欠款情况作了详细核算梳理，拟定了欠款催缴处理方案，并和客户积极沟通，分类解决欠款存在问题，借助各地市户外广告整治为契机不断加大欠款的催收力度。
4.完成“脱贫攻坚”、“两学一做”、“社会主义核心价值观”、“应急车道治理”、“交通安全路政宣传月”等公益广告发布61处。特别是在完成省委“脱贫攻坚”系列公益广告期间，公司及时起草方案，积极协调各路段媒体资源，完成“脱贫公益”主题宣传13处，及时有效完成了省厅交给的公益宣传保障任务。
5.加大媒体巡查力度，及时完成广告画面管护工作。联合路政总队、各分公司路政大队对全陕西省高速公路所有广告媒体进行联合安全大检查。对每座媒体画布层数进行登记，确保每座媒
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三、2017年党支部书记抓党建工作
（一）严格履行党支部书记第一责任人职责
作为党支部书记，我始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓，以“两学一做”学习教育为契机，全面落实“三会一课”制度。今年以来，召开党员大会13次，及时传达学习中省和厅党组文件精神，学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话；召开支委会议6次，专题研究年度目标任务分解、中层管理人员竞争上岗、规范工程建设招投标管理、党员发展以及其它党建、群团、廉政建设工作；各党小组也按照年初计划定期召开小组会议；支部坚持党员领导干部讲党课制度，今年领导班子成员共计为全体党员进行党课辅导4次，正确引导党员干部准确把握新形势新任务，统一思想和行动，凝聚力量和智慧，进一步转变作风，提高素质和工作水平。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
支部制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作措施》，高度重视、精心组织，我切实履行支部书记第一责任人的职责，结合公司实际作出具体安排，夯实工作责任、坚持领导带头、加强舆论引导，从严从实抓好学习教育。认真抓好自学，要求党员干部制定个人自学计划，完成规定的学习任务，全年自学时间不少于200小时，每季度至少撰写一篇学习心得。
（三）加强党员教育管理
组织党员认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记“7〃26”重要讲话精神，认真学习贯彻十九大精神。组织党员干部参加“学习《党章》《准则》《条例》”主题教育网上答题活动；组织党员前往革命圣地延安学习，到廉政教育基地碑林博物馆接受中国传统廉政文化思想教育，承办了以“在平凡岗位上践行最美职业”为主题的区级道德讲堂活动；组织党员参观《砥砺奋进的五年—喜迎党的十九大追赶超越在陕西》大型主题展览。
（四）贯彻落实省委“三项机制”和厅党组“三个办法”
深入落实“三项机制”，提升党员干部的执行力、创造力，激发干事创业激情，为追赶超越提供人才智力支撑；组织党员干部传达学习陕西省以及厅党组干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制文件精神，起草制定了公司的具体措施。今年12月份，公司完成了对14个部门负责人岗位的竞聘工作，鼓励符合条件的员工积极参与岗位竞争，真正形成管理人员能上能下的现代企业管理机制。
（五）履行党风廉政建设主体责任情况
公司党支部结合实际建立了党风廉政建设主体责任清单，并通过记实本做到及时如实填写责任清单落实情况，实施动态管理。我与班子成员签订党风廉政建设目标责任书，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任，把主体责任落到实处。落实年
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种手段让客户及时掌握了解招商中的媒体资源;
（五）增强客户服务意识，及时处理协调客户诉求，做到解决落实到位，跟踪回访到位;
（六）加大对各路段广告媒体设施的安全巡查力度，定期对其进行全面检查，对存在安全隐患的广告媒体设施进行及时维护和维修，确保高速公路安全、畅通，全年无重大安全事故发生。
在今后的工作中，公司将严格按照省厅下达的各项目标任务，以实现省交通传媒可持续发展为目标，以经营开发为重点，以加强员工队伍建设为基础，以创新争先为动力，全面提升企业的形象和管理水平，超额完成省厅下达的各项工作任务。
推荐第10篇：县委组织部工作述职述廉
本文主要从求真务实，认真履行工作职责；严于律己，加强自身建设进行讲述。其中，主要包括：认真贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好学习实践科学发展观活动、着力推进基层组织建设、着眼于执政能力建设，领导班子和干部队伍建设水平不断提高、工作中，我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标加强了部机关效能建设，重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度，明确了各科室岗位职责等，具体材料请详见：
按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕全县工作大局，进一步理清思路，强化措施，扎实工作，全面加强了基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要汇报如下：
一、求真务实，认真履行工作职责
（一）认真贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好学习实践科学发展观活动。认真参加了中组部、市委组织部召开的学习贯彻十七届四中全会精神研讨会，及时组织召开了**县组工干部学习贯彻十七届四中全会精神研讨会，就组织部门如何学习贯彻好十七届四中全会精神，重点围绕提高选人用人公信度，加强基层组织建设等方面进行了深入学习和研讨，明确了组织部门今后的工作思路和重点。精心谋划，分类指导，深入基层，认真开展了全县第二批、第三批学习实践科学发展观活动，各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机，健全学习制度，定期开展集中学习、专题学习。指导和帮助各参学单位找准问题，制定整改措施，确保学教活动取得实效。
（二）着力推进基层组织建设。工作中，我始终把抓好基层组织建设作为做好组织工作的重中之重，经常深入基层了解情况，并和分管副部长共同研究制定相关制度和内容，使组织工作切实落到实处。一是深入开展了机关、非公有制企业党组织规范化建设工作。在机关党组织中，以深入落实党建工作责任制为抓手，开展了“万名机关党员与困难群众心连心”活动，31名县级领导分别联系62名村党支部书记（主任），42名正科级领导干部分别联系42名村党支部书记（主任）。研究制定了《非公有制企业专职党建指导员管理办法》，建立完善了非公有制经济组织党建工作月报制度、考核制度等一系列规章制度。为20户非公有制重点企业建立了党组织，把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部管理。目前，全县已建立党组织的企业都设立了党支部活动室，并配备了电视机、DVD等设备。二是切实加强农村、社区基层组织建设。紧紧抓住举全市之力重点帮扶**的契机，认真开展结对共建、对口帮扶活动，逐步构建城乡党组织互帮互助机制，积极探索建立从县、镇机关选派干部到农村担任党建工作指导员制度。同时稳步实施《**县村党支部“星级化”管理办法和农村党员分类教育管理办法》。以无息借款的方式建立“党费帮扶救助金”，帮助贫困党员、群众发展一些有带动示范作用的致富项目。通过“七项延伸”制度加强对流入市区党员的教育管理和服务工作。结合全县产业发展，组织专人深入到各镇，就产业型党组织进行了专项调研，在金山镇、怀朔镇、下湿壕镇建立产业型党组织。2009年7月，认真组织和实施村（社区）“两委”换届工作，并高质量完成了该项工作。换届后的村（社区）党支部班子年龄结构和文化结构较上届得到优化，凝聚力、战斗力得到提升。扎实开展社区党建工作，全县11个社区党支部与11个机关、企事业单位党组织结成了共建对子，在制定了县级、科级领导干部基层组织建设联系点，11名县委常委每人联系1个社区，完善了农村、社区基层组织建设责任制。积极协调县政府、财政、建设等部门解决了2007年以来建设、新华两个社区活动场所的遗留问题，今年又争取上级组织部门支持，实施了杨圪塄社区办公活动场所新扩建工程，目前该工程已竣工，进一步加强了社区阵地建设。
（三）着眼于执政能力建设，领导班子和干部队伍建设水平不断提高。进一步深化干部人事制度改革。在干部调整过程中，严格执行《条例》，把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节，确保了群众公认的优秀人才脱颖而出，形成了班子成员年龄梯次配置、知识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的格局。坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向，以实绩论德才，凭德才用干部，切实加强“三支队伍”建设。加大班子考核反馈力度，对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励，对工作不力的领导干部实行谈话诫勉。规范了党政领导班子后备干部队伍建设工作，对后备干部队伍进行了科学的调整。加大了干部教育培训力度，采取“请进来，走出去”的培训模式，先后举办县级、科级干部培训班，并选派4名副科级干部、10名副科级干部赴市、县属企业挂职。进一步完善了干部监督机制，强化了对领导班子、领导干部特别是“一把手”的监督管理，采取定期审计和离任审计相结合的经济责任审计模式，把监督贯穿于领导干部任期的全过程。切实发挥组织部门人才工作牵头抓总作用，协调解决引进人才工作遇到的具体问题，加大了高素质人才引进力度。2009年，新招录公务员43名，到村任职大学生10名，选调生30名，三支一扶大学生24名，民生志愿者12名，特岗教师38名，满足了我县经济社会发展对专业人才的需求，为我县干部队伍注入了新的活力。
二、严于律己，加强自身建设
工作中，我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标，带头深入开展“组工干部下基层”活动。通过学习研讨、下基层调研等形式开展业务练兵，使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，组织部门的凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时，加强了部机关效能建设，重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度，明确了各科室岗位职责，进一步提高了部机关的服务质量和工作效率。
一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在着一些不足和差距，我将继续认真履行职责，加强学习，充分发挥职能作用，以实际行动，为**县经济社会发展做出新的贡献.
第11篇：工作述职述廉报告
2010年度工作述职述廉报告
州农业和扶贫开发委员会主任 安国勋
2011年元月23日
2010年3月1日，组织上任命我担任州农业和扶贫开发委员会党组副书记、主任，怀着感激和感恩的心情，我走上了新的工作岗位。记得去年3月5日，在州农业和扶贫开发委员会（下称农扶委）领导班子就职大会上，我曾庄严地向州委、州政府和州农扶委全体干部职工承诺：在新的工作岗位上，一定要团结领导班子和我委全体干部职工，淡化权力感、强化责任感、低调做人、高调做事、刻苦学习、勤奋工作，牢记为人民服务的宗旨，勤政廉政、廉洁自律，创造性地思维、创新型地工作，以州农扶委较好的工作实绩，回报党和人民的重托。经过半年多的工作历程，如今我的承诺兑现得如何呢？现将我的述职述廉报告向组织和同志们汇报，请予审查：
一、理论学习、思想作风：工作作风情况
州农扶委是州委、州政府领导全州“三农”工作，特别是扶贫开发工作的重要职能部门，作为主要责任人之一，我深知我的责任重大，由于是多个单位机改后组建的新单位，干部职工数超百人，工作职能涉及面广量大，任职之初我就意识到，理论素养较差是我综合素质的薄弱环节，州农扶委委领导好全州的“三农”工作特别是扶贫开发工作，我必须自觉加强党和国家的“三农”方针、政策学习，履职半年多来，我尽可能在繁忙的工作中要求自己学习党和国家的“三农”方针、政策，学习党中央、省委一号文件，拜班子成员和我委干部职工为师，向他们学习州农扶委职能的专业业务知识，自觉充实政治理论和业务知识的积累，以提高自己的决策和行政管理水平和能力。
作为州农扶委行政工作的主要责任人，我深知重视领导班子思想作风建设和加强领导班子团结、协调的重要，去年3月任职之初，我就公开我工作方式的三原则，一是向大家学习，二是遇事和大家商量，三是共同商议决策，尽可能发挥班子成员和干部职工的集体智慧，尽可能使州农扶委的决策管理工作贴近民主化、科学化。因此，半年多来，我多次采取和班子成员、委内员工交心谈心的方式，和同志们交换思想，沟通信息，在决策和管理上坚持实事求是，一切从实际出发的原则，公平待人，公正办事，尽可能用科学的管理方式来弥补新的机构改革需要完善的状态，以保证新单位的正常健康运转。 我深知勤能补拙，州农扶委的职能包括原州农办、州扶贫办、州农业局、州乡企局、州农机中心的职能，其工作触角延伸到全州“三农”和扶贫开发工作的方方面面，州农扶委班子成员14名，干部职工近120名，离退休同志95名，内设行政和业务科室 个，新的机构、新的职能是组织上对我的重任，我不能辜负组织上对州农扶委领导班子的希望。因此，在半年多任职期间，除岗位本职工工作外，我利用节假日、休息日，多学习、多思考、多工作，以勤奋努力的态度来履职，以弥补自己不可能是全能的缺失。在重大项目、重大事项上告诫自己，必须坚持集体决策，不能谁的官大谁说了算，尽可能防止自己超越集体领导之上。我认为，新的机构各种情况较为特殊，事情复杂，但不论采取什么管理方式、管理程序，应该从机构本事实际出发，目标是必须保证机构的正常运转，以较高的质量完成州委、州政府、省农委、省扶贫办交办的工作任务。
全心全意为人民服务，实事求是，一切从实际出发是党的宗旨、优良传统和作风，也是我作为州农扶委主要负责人应该时刻铭记的工作指导思想。因此我常常告诫和启发本委员工，作为“三农”工作的服务部门，任何时刻都必须关注农村、关心农民、关爱农业，真正把农民作为我们的衣食父母、父老乡亲。州农扶委决不允许出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，我坚持在工作上以农为先，在待人上以人为本，尽可能在管理中，在坚持原则的基础上，人性化、和谐化。
二、工作履职情况
作为州农扶委的主要负责人之一，我深知我的主要责任是，在州委、州政府领导下，团结、协调领导班子和全体干部职工，为全州“三农”和扶贫开发工作，为全州农口及相关部门搞好服务，当好州委、州政府领导全州“三农”工作的参谋和助手。在领导班子中，我仅仅是一名召集人；在工作上，我只是一名员工。因此，我的工作是和州农扶委溶为一体的，向组织上汇报我个人工作履职情况时，我有义务将机构改革后州农扶委的主要工作报告如下：
1、州农扶委以实际行动取得了抗旱救灾，抗旱保春耕的胜利。
2010年，黔西南州遭遇百年难遇的特大旱灾，使全州夏季粮油作物遭到重创，几乎绝收。在国家农业部、省农委、省扶贫办的关心下，我委及时组织了抗旱救灾科技服务团，深入全州农村指导春耕生产，大力推广新品种、新技术，为全州实现稳粮增收的目标作出了积极贡献，州农扶委被州委、州政府表彰为全州抗旱救灾先进单位。
2、高度重视扶贫开发工作，取得了较好的实绩
2010年全州减贫任务4.36万人如期完成，草地畜牧业贡扶持农户3696户，人口1.48万人。种草、建圈、种羊引进全面完成，全州八县市2010年度产业化扶贫项目、集团帮扶项目、宁波对口帮扶项目全面完成，项目进度、质量明显提高。
3、基础设施建设项目完成较好，进度、质量显著提高 全州完成土地出让金基本农田建设800亩，占任务的100%，完成配套小水池建设3930口，占任务的100%，顺利超过州级验收。
4、农技培训力度加大，农村劳动力转移就业取得实效 全州“阳光”工程、“雨露计划”共培训20850人，占任务的100%。
5、村级规划全面完成，新农村建设进程良好 全州1076个行政村和46个社区新农村规划文本已编制完成，省、州、县级新农村建设工作有创新，试点村的面貌发生了崭新的变化。
6、农业结构调整加速，农业产业化建设进展顺利
全州八大优势农产逐步作大、作优、作强，农产基地扩大，新增州级龙头企业八家，农民专业合作社发展已达115 家，蔬菜产业被授予“中国果蔬产业特别贡献奖”。第七届全州优质农产品展销会筹备就绪，将于2011年元月下旬开幕，由于农业产业化工作的力度加大，对促进农民稳定增收产生了明显的效应，全州农民人均纯收入从2009年的2800元，增加到2010年3150元，增加350元。
7、农机推广普及率提高农业依法行政工作日趋规范（详见州农扶委班子述职报告）
8、全州“十二五”农业产业化
农业7个产业规划已编制完成，“五千村官上大学”村干部培训已完成六期，培训村干部2000余名。
9、农作物植保工作到位，农产品质量安全检测工作力度加大 需要特别说明的是，州农扶委上述工作任务的完成和成绩的取得，要归功于州委、州政府的正确领导，归功于全州农扶委系统和我委全体干部职工。我作为州农扶委的主要责任人，仅仅是作为一名员工在组织决策、协调服务上做了一点本应尽责的工作。
三、个人勤政廉政、廉洁自律情况
我是一名“*”期间的上山下乡知识青年，是党和人民教育培养成长起来的国家公务员，没有国家的改革开放政策，没有州农扶委全体员工的理解、帮助和支持，我不可能有今天的进步。组织上将州农扶委主任的责任交给我，我深知自己肩上的责任，因此，我时刻提醒自己牢记胡锦涛总书记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的谆谆教诲，为党和组织站好岗，为人民用好权，是我作为一名党员领导干部的本份。任州农扶委主任期间，我没有利用权力，为个人谋私利，八小时内外，没有参与违法违纪行为，家属未办企业经商，也未参股谋利。但因机改后的机构庞大，单位到去年11月份财务才集中管理，目前财务管理制度需要结合实际完善改进，管理需要进一步规范。公务开支存在漏洞，公务接待铺张和浪费状况未完全清除，我个人在工作中偶有接受基层送的土特产的情形等等这些，都要自己去今后工作中要进一步自警、自醒和改进的。
四、存在的突出问题和整改措施
近一年的州农扶委主任任职期间，自己反省还存在以下不足：
一是在政治理论学习上强调业务工作忙，学习理论的时间不足，自觉性不够高；二是虽然重视集体领导，集体决策，有时工作忙时也有个人说了算的情况；三是在决策、部署工作时在程序化、规范化、民主化、科学化上有时和班子成员沟通不够到位，存在一定的随意性；四是在工作中继续存在不是忙中生“智”，而是忙中生“躁”的老毛病改正未到位，批评职工态度粗糙，经常使职工受不了；五是对职工政治上的进步、工作、学习、生活上的关心，也有在许多做法不够的地方；六是州农扶委机构庞大，人员众多，在州农扶委的规章制度完善，用规章制度管人管事上，存在较大的差距等等这些，都是我将必须努力整改的。
感谢州农扶委离退休老同志，感谢全州农扶委系统全体干部职工，是你们的理解、爱护、关心、支持铸就了州农扶委的进步，帮助我基本上履行好应尽的职责，如在工作、学习、生活和各方面我有做法不好的地方，对不起大家的地方，在这里，我向同志们道一声：对不起，恳请同志们原谅！我一定会以坦诚、虚心地态度，接受同志们的批评帮助。
州农扶委是由原州农办、州扶贫办、州农业局、州乡企局（农产品加工）、州农机中心新组建的新单位。目前运行机制、管理体制尚在探索中，仅靠州农扶委领导班子和我个人的能力是显然不够的，必须依靠全委员工的力量和智慧，请全体同志以工作为重，进一步精诚团结，顾全大局，为了建设和谐、繁荣、美好的黔西南明天，让我们共同携手起来，在州委、州政府的领导下，焕发责任感、使命感，共同铸就州农扶委辉煌的明天。
第12篇：个人述职述廉工作
述职述廉报告
一年来，在*领导的正确领导下，在同事们的大力支持和配合下，我踏踏实实工作，基本上完成了领导交付的各项任务。现述职述廉如下：
一、统筹兼顾，认真细致处理好每一环节的工作
（一）合理分工，相互合作。今年考核办与办公室合并办公，根据人员特点，年初对人员进行了合理分工，并在分工的基础上相互协作。
（二）制定和完善了《车辆管理制度》、《来客接待制度》，协助完善了《经费管理制度》并在实际工作中加以落实，大力压缩公用经费，开源节流。
（三）勤于思考，顾全大局，认真做好领导的参谋，确保上情下达，下情上知。敢于根据实际情况向领导提出自己的建议。
（四）进一步规范食堂管理，协助领导做好干部职工体检工作，力争在现有条件下，能让干部职工的生活更方便更满意。
（五）配合完善了图书室管理软件及书刊订阅工作，丰富了干部职工业余精神生活；与兄弟单位一起完成了报刊订阅以及党报党刊征订工作。
（六）来客接待、办事办会热情大方、勤俭节约、细心周到。勤加修练自己的修养，保持良好的干部形象。
（七）认真抓好综治工作，力保机关大院、车辆的安全。
（八）集思广益，虚心学习他人的优点，积极加强与其他部门的协调，加强与上级及兄弟单位的沟通。
二、严于律已、为税清廉
作为办公室主任，经常和领导在一起，但从不为私利而向领导开口，不利用职权谋取自己的私人利益。
三、存在的缺点
（一）怕得罪人，有“老好人”思想，工作魄力不够，处理事情不果断。
（二）信息报道办法不多，力度不够。
（三）制度落实方面还存在欠缺。
以上缺点在今后的工作中有待改正和完善。
四、明年工作思路
（一）加大信息宣传力度，发挥大家的力量，多出点子。
（二）进一步落实好《车辆管理制度》、《来客接待制度》和《经费管理制度》。
（三）加强税收业务的学习，提高自己的个人修养，诚实作人，踏实做事，更好的当好领导的参谋。
以上述职述廉情况，如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正！
第13篇：工作述职述廉报告
2011年工作述职述廉报告
各位领导、同志们：
2011年，在市局党组的正确领导下，本人恪尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全局，以强化学习、提高素质为保障，围绕县局中心工作与自己分管的消保、市场、合同监督管理工作，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，作出了一定的工作成绩，现将2011年以来的主要工作情况和廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质
一年来，我始终把学习放在首位，积极参加县局组织的集体学习活动，坚持理论和实际相结合，个人自学与集体学习相结合，以十七届六中全会为指针，认真学习胡锦涛同志建党90周年纪念讲话，切实提高学习的有效性和针对性，并自觉用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。
同时我还十分注意与时俱进，不断吸收新的观念和方法，注重工作方式方法的学习，注重协调处理复杂问题能力的经验积累，只有这样才能不断促进自身综合素质的提高，对于分管工作，能较快地掌握情况，进入角色，及时贯彻局党组意图，很好地配合一把手工作，圆满地完成工作任务。
二、努力工作，尽职尽责完成各项任务
（一）大力开展食品安全和商品质量专项整治。深入开展各类食品市场整治行动。我们坚持食品安全工作常抓不懈，贯穿全年始终，先后开展了节日食品市场整治、添加剂市场整治、端午节 - 1 -
食品市场整治、生鲜乳质量安全整治、猪肉市场整治、酒类、饮料市场整治等11项食品市场安全整治行动，共检查食品经营户1700余户次，其中乳制品经营户405户次，查处各类食品案件118件，查扣假冒过期食品50余件。
（二）不断深化推进消费维权工作。一是围绕“消费与人生”年主题，组织开展了纪念“3.15”国际消费者权益日宣传活动，通过设立消费投诉站和宣传咨询活动点，利用宣传车、标语横幅、散发宣传资料等形式，深入农村市场、庙会、学校等地进行广泛宣传。活动当天共出动人员60余人，现场受理咨询50人次，发放宣传资料1000余份。二是进一步完善了12315工作机制。在全县10个乡镇分别设立了10个消协分会和维权监督站，聘请62名消费维权联络员；全年共受理并成功调解申诉24起，举报14件，受理消费者咨询544条，为消费者挽回经济损失4万余元。
（三）加强各类市场监督管理。一是继续深入开展红盾护农行动。对全县的农资经营户进行了《农业生产资料市场监督管理办法》的培训，开展了“红盾护农保春耕”专项执法行动。全年检查农资经营户128户，取缔无照经营户13户，查处农资违法案件35起，收缴罚没款9.85万元。二是开展成品油市场整治。坚决取缔成品油市场中无照经营行为，严厉查处假冒伪劣违法行为，对全县的47个加油站进行了造册登记。全年共查处制售假冒伪劣成品油案1起，收缴罚没款10000元；其它成品油案件8起。
三、保持廉洁，清清白白做公仆
我始终以“清清白白做人，老老实实做事”为自己的座右铭，工作中始终能绷紧廉洁从政这根弦，常修为政之德，常思贪欲之害，带头执行领导干部廉洁从政的若干要求，认真落实党风廉政建设责任制。我给自己立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，处处以党员标准严格要求自己，坚持“自省、自重、自警、自律”，正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，自觉遵守各项廉政制度和工作纪律，不断加强思想改造，加强党性锻炼，不搞形式，不图名利，能够做到清正廉洁、清清白白，未发生违纪行为。
一年来，我虽然较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但在工作中还存在深入调查了解不够，有些工作细节考虑不够周密等问题，在今后的工作中，我将通过学习不断提高自身素养，充分发挥自身潜能，进一步改进服务发展水平，进一步提升监管执法效能，努力开创工商监管服务新境界，促进新绛经济社会又好又快发展。
第14篇：护士长工作述职述廉
2017年护士长工作述职述廉
2017年中，在院领导、护理部及科主任的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，带领XX护理团队刻苦钻研业务，努力提高理论知识和熟练掌握各项临床操作技能。较好的完成了医院职能部门布置的各项任务，并在思想、学习和工作等方面取一定的成绩。
一、政治思想方面：本人严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟，坚决执行党中央的“八项规定”、卫生部的“九不准”，无违犯“四风”的行为。积极参加支部党员组织生活，到支部结对共建单位XX卫生院进行义诊及技术帮扶2次，到双报到单位XX社区参加在职党员进社区义诊活动3次，积极参加党员活动日活动从没缺过一次席，经常提前上班推迟下班，不怕苦不怕累，在工作中处处起到先锋模范的作用，保持共产党员的先进性。
二、强化理论学习，学以致用，不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余，认真学习专业知识，努力提高自己理论知识水平。2017年参加XX等学术交流会5次，了解国内XX护理学科的发展动态，并将在培训讲座中学到的知识作了题为XX在全院护理人员大课上进行授课，将学到的知识传授给我院的护理人员。在2017年月12月下旬XX市医学会主办我院神经XX承办的XX学习培训中作了题为XX授课，通过学术交流，提高我院护理服务能力在桂东南及粤西地区的影响力；于2017年1月﹑6月举办了两期XX市护理学会XX专业组的学术交流活动。
在日常工作中，不断实践和探索，熟练掌握各项护理操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，指导心XX护理技术革新一项：XX，应用于临床并取得良好的效果。
三、护理管理
1.严格按照护理工作计划开展临床护理工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每半年有总结。对XX片区进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年XX无重大护理事故。
2.加强了护理质量的环节控制，对重点时段如节假日、交接班等时段加强管理，对重点人群如新入职护士或哺乳期护士当班时增加高年资护士上班。要求XX护理人员严格执行查对制度及患者身份识别制度，将正确的医嘱在正确的时间执行给正确的患者。建立XX护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每月进行XX片区护理质量大检查一次，并与护士长绩效考核结合。根据开展优质护理服务的要求， 各病区按层级管理安排护士分管患者，并实施高年资的护士分管危重病患者，确保患者安全及护理安全，且保证了护理措施的落实。
3.按计划每月组织XX护士长召开会议，并根据护理部的工作布置及时做好工作的安排，全年共召开护士长会议12次，及时做好上传下达工作，让XX护理人员及时完成护理部及医院各职能部门下达的各项指令性任务。
4.加强了病房管理环境管理，尤其是内务的管理。平常护士长忙护理工作而忽视了内务的管理，于2017年7～9月连续进行督查医生办公室﹑护士站﹑医护值班室﹑仓库等，保持医生办公室﹑护士站﹑医护值班室﹑仓库等环境安全整洁。并要求XX更换护士站及病房的窗帘，一改以往窗帘破烂的现象。
5.尝试文化管理，力求做出特色 。多年的护士长经历，使我深切的体会到对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。根据XXXX护理人员在情绪上出现抵触护士长管理的现象，我进行的深入的思考，如何使她们的思想统一到科室护理工作发展的轨道上来是一个非常重要的问题，我通过与每一名护理人员谈心，了解她们对XXXX护理工作的认识，了解她们对护士长管理的看法，也指出每个护士存在的不足，然后与XXXX护士长沟通，要求护士长要注意对护士们讲话的语气，每天多表扬少批评护士，对护士工作中存在的不足采取个别指正尽量不公开批评的方式，逐步做到“我用人文改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量提高”的效果。一年来XXXX护士与护士长的相处方式比以前好转，对确保护理工作质量﹑确保患者安全有很大的帮助。
6.大力支持XX开业工作。我院XX于10月19日开业，在开业前，按要求从各专科抽调人员安排到新院，成立一支新的护理队伍，积极搞好新院区的清洁工作；做好病房﹑护士站﹑治疗室﹑处置室﹑医生办公室抽屉的标识，使新院区内部标识整齐划一；开业后，根据护理部安排不定期到新院区进行护理人员在岗情况﹑环境卫生等进行督查。
四、日常临床护理工作
1.积极参加XX各病区的临床护理工作，参加危重患者的抢救工作，督查危重患者及重点护理措施落实情况；每周参加病区专科主任的业务查房至少一次，通过参加主任查房，了解患者的治疗及护理措施的落实情况，更好地指导临床护理工作的开展。
2.开展延伸护理服务。各病区对出院患者建立电话回访档案并定期进行电话回访，回访率达60%以上，心XX每月进行XX知识等讲座，为患者出院后更好地获得健康知识提供良好的平台，部份患者能根据医务人员的指导改变不良的生活方式，以期达到更佳的二级预防作用；XXXX利用微信公众平台“XX”定期向患者进行XX系统疾病相关知识教育，切实将延伸护理服务落到实处。
3.认真落实急救物品管理。急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，XX片区所有临床科室对急救车进行封存管理，要求班班交接检查封条完好情况，每月护士长和分管人员大检查一次，如有开封使用后，及时补充，确保了急救物品的完好，确保了应急使用。
4.重视护理文书记录。护理文件书写严格遵守书写规范，对护理文件书写质量控制，各病区将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，由病区护士长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统
一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认真分析，提出整改措施并督促执行。
2 5.加强护理人员理论知识培训。坚持了每季度一次的对XX见习护士进行理论知识培训，并举行了一期2017年XX外出进修学习人员汇报讲座，由进修人员进行汇报，达到知识共享的作用。
五.科研及论文
1.指导XX科立项科研《XX》﹑XXXX立项《XX》。
2.2017年度发表论文3篇，分别为《XX的实践与效果》﹑《XX护理干预研究进展》﹑《XX并发症的效果观察》，其中科技核心论文1篇。
六.存在不足及努力方向
1.科研是护理工作前进和发展的重要动力，但本人2017年无科研立项，力争在2018年至少在市科技局立项科研1项。
2.有时候对于护士的管理不够严格，所以在新的一年里从严要求护理人员，让XX护理人员在规矩内更好地发挥主观能动性。
XX
2018年1月15日
第15篇：工作述职述廉报告
述职述廉报告
尊敬的领导、同志们：
2016我们以党的十八届五中全会精神为指导，认真贯彻落实两级集团公司工作部署，高标准，严要求，以“安全、可靠、科学、优质”供电为目标，持续开展 “防雷接地大会战、二次设备专项治理大会战”活动，继续延深“大反思、大讨论、大排查、大整改”、百日安全大会战专项治理活动、牢固树立底线思维和红线意识，加强三基建设，迎难而上，降本增效、以规矩规范的工作态度，争创一流的工作作风，为集团公司提供坚强可靠的电力保障。
现将我的工作学习情况述职述廉如下，请各位领导、同志们提出宝贵意见。
一、加强党性修养学习，廉洁自律，通过持续学习不断 提高自身的素质和思想觉悟。
（一）加强学习“两学一做”把党的思想建设放在首位，坚定理想信念，提高党性觉悟，注重自我剖析。学习党章党规使我进一步树立了正确的道德追求和底线意识。与此同时学习上级下发的各类指示精神，抄党章、学党章，温故而知新，不断将各类学习内容深化，作为公司的领头人，我定将所学深入日常的自我提升和企业管理之中，尽好责，同时也使我对下步工作有了进一步的认识，提升思想觉悟，加强自身学习。
（二）加强自我约束，勤政廉洁。廉洁执政是是党的光荣传统和优良作风，也是对各级领导干部的基本要求，我要从自身做起，尽心尽力做好本职工作，打牢思想防线。同时加大力度治理身边存在的各类违反廉洁廉政方面的工作，加强监督，廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢了廉政防线，树立了廉政、勤政、清明的优良党风。自觉抵制和纠正各种不正之风，弘扬正气，廉洁奉公，遵纪守法。只有思想端正态度，我们的工作才能用心搞好，才能安全发展，才能凝聚人心。
（三）开展“四讲四有”专题讨论。积极参加公司党委组织的专题交流研讨，通过认真学习，更加明确了“讲道德，有品行” “讲奉献”、“有作为”的现实意义，切实感觉到“守纪律、讲规矩”对一名党员干部的重要性。
二、加强“三基”建设，确保安全供电。
（一）抓好一年一度的“春检预防性试验”工作，筑牢安全供电根基。2016年春检预防性试验对38座变电站（所）进行春检工作；安邦、芦子里是2015年新投运站所，此次春检工作过程采取全程监管，在安全监管中要求每个参检人员严格执行检修现场管理制度，杜绝习惯性违章。春检工作加强了对现场监护人的专门培训，旨在让其明白自身的职责，从而搞好现场监护工作；还要求运行专业对操作过程进行全程录音，大大降低了发生误操作的几率。通过春检预防性培训进一步规范了工作票的使用程序，并要求认真核对现场安全措施的布臵情况，整个春检过程中现场处理设备缺陷1235余项，共办理工作票252份，操作票2270份。这些扎实有效的基础工作，使得此次春检预防性试验未发生一起误操作和设备损坏及人身伤害事故。并连续53个月未因我公司供电原因导致矿井单位二级以上非伤亡事故和瓦斯超限事故发生。
（二）强化安全监督检查，确保安全供电。
为进一步推动“反三违”活动的开展，安排专人、专项，加强“反三违”工作；以“走动式”动态检查为主，“反三违”活动为辅，要求公司领导每周至少进行一次检查，同时与深入开展安全生产专项检查、集中开展隐患排查治理行动、月度安全小分队突查、季度安全大检查及其它专项检查相结合，已动态突查和抽查为方式。截止到目前共计共查处各类问题351条，全部按照隐患的闭环管理进行了“四定”，并定期对隐患的消缺进行督导检查，并按照公司隐患回购价格目录进行了处罚。
（三）加强“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，确保安全供电。
为深刻汲取“9.28”“11.17”事故教训，深刻剖析目前安全管理存在的问题，进一步强化“红线”意识和底线思维，引深山西焦煤“查细节、查死角、查整改”活动。我们采取班子成员集中、中层干部分系统（分专业）、部门、工区、班组分组的形式进行深层次反思、讨论，教育和引导广大干部职工深刻认识安全的重要性和事故所造成的不利影响以及最大危害性，消除干部职工松懈麻痹思想。先后召开领导班子专题组织生活会和机关干部全员讨论会，副科级以上干部累计参加讨论会6场次。公司领导班子成员下基层累计开展活动20次，共查出各类问题及隐患73条，全部按照隐患的闭环管理进行了“四定”，并定期对隐患的消缺进行督导检查，形成了上级带下级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各部门、工区组织开展了40场以班组为单元的讨论反思活动，覆盖了全部在岗人员，并每个班组都撰写总结反思材料，部门撰写心得体会，有效提升了讨论效果。通过层层反思和讨论，真正认识到目前所存在的安全管理问题并制定针对性整改方案和措施，进一步提高干部职工的安全意识，坚持做到“不安全、不生产”。
（四）认真开展供电安全专项整治活动，确保安全供电。公司大力开展“百日安全会战”活动。一是加强新闻宣传。利用公司大屏幕、宣传栏把文件内容及精神不停的滚动播放，在微信公众平台开辟“开展大讨论大反思大排查活动”专题、专栏，定期更新动态，及时编发简报，为广大员工学习交流搭建了平台。二是开展专项督导督查。公司领导共分成7个督导督查小组对全公司开展了“百日安全会战”专项督查，重点督查公司各部门活动的开展情况及集团公司督查正中、正善煤业“百日安全会战”督查问题的学习开展情况。公司领导对公司所属各个变电站所和全线路的日常运行维护工作进行了督导检查，不放过任何一处安全盲区和死角，查出一条，整改一条，查出及整改28处缺陷，切实做到了活动制度化、规范化、常态化，让每一名干部职工从心灵深处紧绷安全这根弦不放松，为公司的发展提供强有力的安全保障。
（五）加强“全员素质提升培训”工作，确保安全供电。高度重视培训工作，把它当做解决“人”的不安全因素的主要手段。公司职教部门对81名员工进行了特种作业操作证的初、复培工作(其中包括32名初培和49名复培人员)。为18名员工申请办理了电工进网作业许可证，目前此项工作已组织过考试，等待发证。为全面贯彻落实集团公司五届三次职代会和2016年党委工作会关于加强全员素质提升的要求，制定下发了《开展全员素质提升培训工作实施方案》。在实施方案的指导下，全员素质提升培训工作扎实有序的进行。按照制定的培训计划及全员素质提升培训工作实施方案，公司领导对班组长以上人员进行了一级培训，有针对性的授课128次，平均每位领导授课16次。授课前，8位领导都认真撰写授课讲义，制作课件，授课过程中，学员遵守纪律，认真记录。
三、加强内部管控，做好降本增效，积极推进重点工程，确保安全供电。
（一）进一步拓宽供电服务，根据电改9#文件的精神，公司积极办理供电营业许可证，在8月11日电力营业许可证，成为全省首批电力业务许可的试点企业之一，标志着我公司正式具备了供电营业资质。
（二）在集团公司煤炭形式日趋紧张的情况下，我公司开拓外部市场增加职工收入，全年承揽了绵山醋厂10KV线路的安装；35KV孝化线路的抢修等安装工程，目前正在进行的外委安装工程有：晋阳碳素厂35KV变电站及线路在的安装、曙光10KV关家口双回线路在改造工程，把素质提升真正的融入到了实际中，在切实提高职工的专业素质的同时也使职工得到了实惠。
（三）在抓开源的基础上，也不忽视节流，结合供电负荷的实际需求情况，顺利完成了集团公司2016年重点工程项目110KV峁上变电站主变减容改造，减容后，每年可节约基本电费：518万余元。
（四）利用原有的后高线及高阳变电所备用主变，通过修复高阳矿6KV旧高压开关柜完成了高阳变电所增加了35KV、6KV三段母线的改造并顺利投运，将高阳矿洗煤厂负荷由原吕梁网改由后庄变电站（晋中网）供电，后庄变电站由我公司企元电厂供电，企元电厂上网电价每KWH0.26元，我公司购电力系统每KWH0.56元，每KWH可节约电费支出0.3元，仅此一项每月节约电费支出约135万元，年预计节约电费支出约1620万元；
（五）对110KV南后线69#倒杆、68#、70#、71#杆塔严重弯曲，120#杆塔主材变形；110KV河后线50#-57#杆塔变形；35KV新文线16#-19#杆塔；后水I、II回6#杆塔； 110KV安河线36#杆塔；35KV宜交I、II回线路22#铁塔等线路因采空区影响出现的隐患问题都及时发现并上报集团公司，按照集团公司的要求进行了隐患消缺，确保了全年未出现责任性停电事故，圆满完成了全年的安全供电任务。
（六）通过公司的积极努力，省经贸委批复贺西、双柳、高阳享受大用户直供电政策，其中，高阳直供电负荷：1.16亿KWH/年,购电价格下浮：0.0758元，全年可节约电费：879.28万元；贺西双柳直供电负荷：0.82亿KWH/年,购电价格下浮：0.03191元，全年可节约电费：261.662万元，全年贺西、双、高阳共节约电费支出：1140余万元。
四、存在的主要问题和今后努力的方向
这一年来虽然各方面都有长足的进步，但还存在不足，我要继续从生活，工作中不断查找自身存在的问题，及时做出整改。
主要集中体现以下几个方面
1、学习时间较少。学习时间主要集中在集体学习过程中，而后，因工作原因导致自行学习时间较少。今年我将正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。
2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，系统性导致有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误仍然存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
3、工作中有急躁情绪与职工沟通较少，今后要了解公司职工存在的生活、工作中的各种问题。深入基层，了解职工心理动态。
各位领导、同志们，在过去的一年中，自己作为行政主要领导，尽了自己应尽的职责，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有许多不尽如人意的地方，我将认真学习理论知识，多与职工沟通，解决工作中存在的问题。希望在座的各位领导和同志们对我的工作提出宝贵意见，在今后的工作中，我将尽可能地弥补不足之处，与班子成员一道，团结带领全公司广大干部职工勇于开拓，务实进取，为集团公司提供坚强可靠的电力保障。
述职完毕，谢谢大家！
第16篇：工作述职述廉报告
2011年度工作述职述廉报告
根据XX组织部统一要求，按照XXX的工作安排，本人于20XX年XX月XX日起到XXX挂职锻炼，任XXX，去年以来，在X委组织部的关心指导、XXX的正确领导、所在部门的帮助支持下，严格按照XX组织部对挂职锻炼人员提出的各项要求，我珍惜机遇，扎实工作，主动参与，认真履行职责，立足于挂职学习中的实践锻炼。经过几个月的挂职锻炼，在思想政治、工作能力等方面都有了不同程度的提高，近阶段，由于我本职岗位工作任务繁重，我服从领导的工作安排，挂职单位和本单位工作两不误，全面兼顾。现就个人一年来挂职锻炼单位工作情况、思想和联系重点项目工作汇报如下：
一、挂职单位完成的主要工作
1、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。
初到XX办公室工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，我主要XXX做好网站建设与管理，网上政务公开，XX两办督办件办理以及信息上报等工作，为尽快实现角色转变和适应工作，首先从思想上把自己臵身于办公室，以能为办公室做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。我坚决服从办公室的安排，认真履行XXX职责，严格按照作息时间上下班，尊重领导，团结单位同事。挂职期间完成了XXX网站新版面更换工作，上报信息，及时上传更新网上政务公开信息及相关文件政策等工作。
2、自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。
XXX作为X政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、1
边思考。坚持有空就多问多学，熟悉各方面的基本情况，学了解XXX现在及今后工作方向。在做好办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合原单位工作实际，做深度思考，从中借鉴X级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。
3、锻炼自我，架起沟通的桥梁。
挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是我X党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。要加强与XXX各部门的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，并且要建立起深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我X与XXX的沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍我XXX情的基本情况，宣传各方面的发展状况，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。经过几个月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。
总之，通过近一年的挂职锻炼，我增强了整体意识和大局观念，进一步提高了思想认识，开阔了视野，拓宽了工作思路，学习到了全局意识、规范的工作程序和严谨的工作作风，增强了加快城市事业建设发展、实现现代化宏伟目标的紧迫感，为我的成长之路树立了一块重要的里程碑。
二、思想政治方面
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性、着力提高政治敏锐性和
政治鉴别力。一是始终坚持参加挂职单位和本职单位组织的各种学习和会议，在思想政治上，能时刻同X委政府保持高度一致。二是自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习新知识、新政策，不断完善和充实自己，提高工作能力。三是工作作风踏实，任劳任怨，不计条件，对分配的工作不讨价还价，能积极主动的完成X委、政府分配的各项工作任务。
三、联系重点项目和分管业务工作方面
1、积极协调推进XXX建设工作
（1）按照XXX安排部署，2010年启动的XX建设工作。在XX的领导下，相关单位积极配合，工作推进迅速。启动了XX建设。
（2）完成了XX方案制定工作。
2、城区市政基础实施建设完成情况
（1）完成了XXX大修改造工程。XX（XXX——XXX）全长XXX米，主路面宽XX米，总投资XXX万元。XXX公司承担建设任务。工程X月X日正式开工建设，X月XX日道路大修改造全面竣工，比预计工期提前XX天。
（2）完成了XX项目。工程西起XX，向东连接XX，道路全长XX米。红线控制宽度XX米，设计主路面宽度XX米，两侧人行便道各XX米，设臵双侧路灯共XX盏。地下铺设雨水管网XX条、污水管网X条，两侧各设臵宽度X米的绿化平台。工程由XX公司承担施工任务，中标价为XX万元。工程2XX年XX月X日开工建设，XX年完成主路面建设XX米，开展了部分管网便道的施工。XXX全面完成了道路和附属设施建设。
（3）积极推进XX道路建设工程。XX路北起XX至XXX，道路全长XX米，红线控制XXX米，双向X米人行便道，主
路面双向X车道快车道，快车道中间设XX米绿化带。双向雨、污水管网，双侧路灯。工程概算XXX万元。该标段于XX正式开工建设，现污水管沟已全部开挖完成。
（4）完成了XXXX建设工程。XXXX
（5）推进XXX扩建工程拆迁工作。XXXX
（6）完成了XX路段铺设工作。XXXX
（7）其他项目推进情况。XXXXX
四、积极参与创先争优活动。
根据XX“创先争优”活动领导小组安排部署，按照《XX总支“创先争优”活动实施方案》，认真开展工作。一是开展了政治理论和建设相关法律法规学习，自身政治理论和业务技能、思想作风得到进一步提高。二是 积极参加支部民主生活会，开展谈心活动、交流思想、查找工作思想作风方面的问题。三是根据分工和XXX工作安排，制定了个人年度工作承诺书。充分接受组织和群众的监督。四是根据工作承诺认真践诺，努力使承诺的工作做得最好，各项工作均有明显成效。
四、加强廉洁自律，注重维护良好形象
干部是人民的公仆，做到自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，切实规范自己的从政行为。这是马克思曾经说过的一句话，我始终牢记。我尊敬班子成员，团结同志，在单位、家庭和社会都做一个有责任心的人，社会交往中“君子之交淡如水”，不拉帮结派，不吃拿卡要，以廉政教育中的反面典型时刻反省和提醒自己。特别是我X组织学习预防职务犯罪以后，我更加以身边的教训来警醒自己，以党员干部的标准严格要求自己，用一点一滴的实际行动来
加强自身的修养。我自觉对照X、X廉洁自律有关规定，经常检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去。同时，严格要求分管口的工作人员，经常告诫他们要堂堂正正做人，明明白白做事。无论是我自己，还是身边工作人员，都做到了无滥用权力、无以权谋私、无违法违纪。另一方面，我时刻牢记自己是一名普通党员，自觉参加支部民主生活会，虚心征求各方面意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒头脑；在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定，不犯自由主义；在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排；大事讲原则，小事讲风格，充分发挥一班人的作用，妥善处理与局领导班子成员之间的关系，争取支持与协作，保持了一名共产党员的本色，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
五、存在的问题及以后努力的方向
在一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但距离XXX及XXX部门的要求还有差距，比如在学习上抓的还不够严格，XX专业业务知识掌握不深，思想解放不够，思想解放不强，反应敏锐性差。在今后工作中，一定要进一步增强学习意识、公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识、加强勤政、廉政工作。
第17篇：工作述职述廉报告
领导干部年度工作述职述廉总结报告
一、主要工作完成情况：
1、积极开拓场，优质服务赢得客户，2011年共实现销售业绩----，市场占有率达----%，签约金额---元，另有----项目，完成总年计划------%。
2、加强安全生产，实现安全目标。建立健全安全工作制度，强化培训，加强计划性，严格执行----，据不完全统计，2011年执行有计划培训---人次，随机培训学习----人次。
二、重点工作成绩及经验
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三、自身建设情况
1、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。
2、严格以身作则，处处防微杜渐。不仅要在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，还要在平时生活中做到讲艰苦奋斗，勤俭节约。
3、加强党风廉政建设，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
4、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。一方
面要做到“慎权”。另一方面要做到“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，保持良好的品行和高尚的情操。第三方面是要做到“慎微”。做到时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，追求党性和道德修养的高境界。四是要做到“慎独”。在廉洁自律上做到表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。
5、今后努力的方向：
（1）、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
（2）、注重调查研究，努力探索解决问题的有效途径和方法，要做到\"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实\"。
四、存在的问题与不足，下一步整改
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第18篇：工作述职述廉总结
述职述廉报告
二〇一一年十二月2011年述职述廉报告
根据局 文《关于做好2011年度考核工作的通知》要求，现将本人一年来按照科学发展观的要求，履行岗位职责及党风廉政建设方面的情况向党组织和同志们报告如下：
2011年，本人继续担任 职务。根据班子成员分工，本人的主要职责是： 建设和管理工作，分管 工作。
2011年，我 在 党组的正确领导下，以科学发展观为统领，紧密围绕经济发展目标，精心部署，团结拼搏，深入实施“ ”发展战略，在 经济发展、基地开发建设、精神文明建设和构建和谐单位等方面都取得了显著的成绩，保持了我 经济又好又快发展。作为 班子成员，本人在 的带领下，在各单位、部门的大力支持和帮助下，我同我分管单位的同志们相互配合，积极努力工作，较好的履行了工作职责，圆满完成了各项工作任务，对分管的工作或领导交办的其它工作，能够做到勤于思考，勇于负责，超前谋划，主动工作，大胆管理，对分管的工作能够做到心中有数，思路清晰，掌控动态和静态情况，对领导班子的决定和工作思路能够认真领会和贯彻落实，工作中有较强的事业心和责任感，能够及时协调和帮助分管单位解决一些实际问题，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。
一、勤奋工作，认真履行岗位职责
（一）经营管理工作
2011年，在
领导班子的亲切关怀和正确领导下， 进一步明晰发展思路，强化危机意识、竞争意识和发展意识，进一步坚定了大家心往一处想，劲往一处使，不畏困难，顽强进取，干好工作，加快发展的决心和信心，通过全体职工的扎实工作，较好完成了全年的各项工作任务，取得了显著的经营效果，为下步发展奠定了良好基础。
实体全年累计实现产值 万元，其中： 实现产值 万元， 实现产值 万元（其中 项目实现产值
万元）， 实现产值 万元；累计实现收入 万元，其中： 实现收入 元； 实现收入 万元； 实现收入 万元，累计实现利润 万元，其中： 实现利润 万元， 实现利润 万元， 实现利润 万元。
为确保全年各项任务的顺利完成， 进一步强化管理工作。一是继续坚持了“分级管理，各司其责”的管理序次，即：按照工作岗位，各司其职，各负其责，既不越位，也不错位，这一管理序次的坚持，进一步提高了工作效率，促进了各项工作在有序的状态下顺利开展。二是进一步加强了制度建设，坚持了以往行之有效的制度，如合同管理制度， 的工资发放与完成的工作量挂钩的分配办法等，根据工作实际，进一步完善了一些制度，如经营情况月报统计制度等。健全制度，对生产经营实施严细、跟踪和量化管理，进一步提升了管理水平和管理实效，有力保证生产经营工作的顺利进行。三是从产业可持续发展出发，按
2 照科学发展观的要求，积极参加了国家和省有关部门组织的 等专业的技术培训，进一步提高生产技术骨干的业务素质，要求生产技术骨干积极撰写专业论文，全年在国家正式出版的专业学术杂志上共发表论文11篇，积极参加专业技术奖项的评选工作，获局科学技术进步一等奖一项、二等奖三项、三等奖四项，获 三等奖一项，进一步扩大和提升了我 的知名度，也使广大技术人员的专业水平和能力得到了新的提高，2011年度又有两位同志晋升为高级工程师，壮大了我 高级专业人才队伍，为进一步发展奠定了良好的人才基础。四是强化了债权讨要工作的力度，对拖欠时间较长、金额较大的债权给予了高度重视，采取得力措施，对长期不愿履行偿还义务的 债权依法进行了起诉，经过认真扎实的工作，取得了良好的结果， 余万元债权有望于 日前彻底清理完毕。五是加强了资质管理的维护和新资质的申报工作。资质是现代市场经济的准入证、敲门砖。今年以来，我们在认真做好原有资质维护管理的同时，独立申报了 资质， 。六是进一步强化了安全生产意识。根据人员变动和新的生产经营形势，进一步健全完善了安全组织网络和制度，扎实开展了安全生产月活动，加大了严查安全隐患和整改工作力度，使广大职工进一步树立了安全第一的思想观念，提高了自我保护能力，全年实现了安全生产无事故。七是进一步加强了质量管理。
2011年以来， 顺应国家推进城市化建设，加强 工作和强化 工作的新形势，乘势而上，抢抓机遇，广泛收集信息，
3 切实加强公关，以项目为纽带，积极承揽工程，进一步提高了整体承揽工程的能力，提高了工程合同的含金量和盈利水平。
（二） 基地管理建设
目前我 有 下属单位在 基地办公，常年在基地工作的在职职工有 余人，居住在 基地的离退休职工有 余人，因而 基地是我们深入实施“四业”发展战略，职工安居乐业十分重要的根据地。一年来，在基地管理上按照“性质不变，人员不撤，牌子不换，机构不减”的工作要求，主要开展了以下管理和服务工作。一是进一步加强了职工住宅和办公区的消防、治安保卫、防洪、防煤气中毒和综合管理工作，积极响应市政府创建全国卫生城市的号召，强化了 基地的清洁工作力度，使我 基地呈现出现代文明小区的景象，经 区检查验收，我 基地被授予“三示范”（绿化、综合治理、消防）小区光荣称号。二是代表 较好协调了一些工作关系，保持和加强了和 市相关部门的业务联系，虽然我 机关搬迁到 ，但我 在 的影响力和相关产业的发展没有受到太大的影响，这充分说明我 在 基地管理上提出的“四不”工作思路是正确的。三是在认真做好基地日常管理工作的同时，保证 基地正常运转的情况下，重点加强了对离退休职工的服务工作，努力为他们提供良好的生活娱乐环境，使他们在老有所养、老有所医的前提下，又能够老有所乐的安度晚年。
我 可供开发的土地，这部分土地资源是我们的宝贵财富，是我 加快经济发展，提高职工生活质量的重要物质基础。今年以
4 来，在基地开发建设上，我们按照“整体规划、分步实施、量力而行，规范运作 积极推进”的工作思路，认真扎实开展了工作，对开发建设实施方案进行了修订完善，局党组对我 基地开发建设给予了高度重视，专门听取了我 汇报， 局长和其他局领导对我 基地开发建设提出了明确的要求，我们正按照局领导的指示精神积极工作抓好落实。当前“ ”建设项目选址意见书、用地预审意见手续、环评手续和可行性论证报告均已办理完毕，这些手续的办理完成，为我们办理规划许可证和施工许可证等奠定了良好的基础。在此基础上，我 还要积极与 市有关部门加强联系，通过扎实有效的工作，认真解决好相关问题，为顺利办理商住楼开发建设手续做好准备创造条件。
（三）离退休工作
截止目前，我 离退休职工已达300人（其中离休干部3人），超过在职职工近90余人。离退休工作是一项长期的政治工作，关心照顾好离退休老同志的生活，对于我们全面落实“四业”发展战略，促进单位和谐健康发展具有十分重要的意义。在离退休工作中，我们努力做到热心、精心、细心、耐心，做到思想上尊重，政治上关心，生活上关照，让他们亲身感受到“四业”发展带来的成果。一是继续较好坚持了看望住院离退休职工的制度，一年来， 领导和有关部门同志看望住院老同志40余次。春节期间对离休干部、退休的 级领导、原生产技术骨干的代表和部分家庭困难的离退休职工进行了看望慰问，对生活困难的离退休职工
5 给予了困难补助。春节、中秋等节日还为全 离退休职工发放了米、面、油等福利，向他们送去了温暖和关怀，进一步增强了全 上下的向心力和凝聚力。二是努力为广大离退休职工办实事、做好事、解难事，为他们提供发挥余热的空间。为使老同志生活的健康快乐，为全体离退休职工进行了体检，向每位离退休职工发放了旅游费用。离退休职工家庭遇到婚丧大事， 相关部门都积极主动帮助料理。重阳节召开了离退休职工座谈会，向全体离退休职工发放了慰问金，向离退休老同志通报了改革发展稳定的情况，经常与他们谈心和沟通思想，为他们提供参政议政的平台。三是注重离退休职工的思想和文化建设，离退休党支部定期组织党员和职工学习，使老同志经常吸收到优秀精神食粮。元旦、“五一”、“十一”等节假日组织离退休职工开展了文体娱乐活动，职工活动室常态开放，丰富了他们的文化生活，用先进文化占领了离退休职工的思想阵地，为凝聚全 离退休职工思想架起了桥梁和纽带。
（四）安全工作
安全生产是天下第一大事， 班子一直都十分重视安全工作。我于今年七月底分管安全工作后，按照局统一部署，结合 实际，以实现无重大责任伤亡事故，争取达到局安全先进单位为目标，高标准、严要求积极开展工作。在做好日常安全管理工作的同时，重点对 项目进行了安全检查，特别加强了 施工项目的安全检查。8月份后，我和 科长先后数次深入到野外 地检查安
6 全工作，发现安全隐患及时下达整改通知，督促尽快改进，将不安全隐患消灭在萌芽之中，在全 上下的高度重视和共同努力下，全年没有出现一起重大伤亡事故，确保了安全生产。
二、加强学习，注重政治素质和业务素质提高
在过去的一年里，我根据自己岗位职责和履职的要求，始终把学习放在重要位置，以指导具体工作实践。除学习了 党委中心组要求的内容外，还较为系统地学习了十七届五中、六中全会精神，通过认真学习，进一步理解了党的十七届五中、六中全会精神的要点，使我深刻认识到，只有坚持“以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线”，紧密联系实际开展工作，才能解放思想、转变观念、拓宽工作思路，促进 单位深化改革和经营机制的转换，增强单位活力；只有坚持重点发展 开发业，真正发挥我们的专业优势，才能有我们自身发展的机遇和空间，才能推进“实业、辅业、家业”全面振兴发展。在加强理论学习的同时，结合工作实际，坚持学习新的业务管理知识。通过学习亦使自己的思想觉悟和工作技能、政策水平有了新的提高，思想观念有了进一步转变，更加牢固了坚持科学发展的指导思想。
三、增强自律意识，自觉做到勤政廉政
先做好人，才能办好事，这是我始终坚持的人生理念。做一个正直的人，就不能有太多的私心；做一个清白的人，就不能有无止的贪欲。无欲则刚，就能讲真话，勇于表达自己观点，勤政廉政说到底还是做人的理念，做事的方法。
7 一年来，在廉政建设方面能够自觉遵守党中央关于对党员领导干部廉洁自律的要求，自觉执行“四大纪律、八项要求”，在工作和生活中，保持了勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，能够正确对待手中的权力，始终保持清醒头脑，不以权谋私，不搞权钱交易，没有利用职务和职权谋取不正当的利益，坚持党性原则，坚持认认真真做事，明明白白做人的准则，保持共产党员的政治本色。
四、存在的问题
一是当前地勘经济发展迅猛，涉及到许多新的专业知识和政策法规，因而，在业务知识和综合工作能力等方面亟须进一步提高和加强。二是工作责任心、事业心和敬业精神需要进一步加强。三是开拓市场的意识不强，能力不足，有待进一步提高。四是缺乏领导工作经验，站的不高、看得不远、思路不宽、解决实际问题的办法不多，工作中有时情绪有点急躁，在有些工作方面影响了最佳结果的实现。有些工作考虑的粗糙，对一些工作细节考虑的少，投入精力不够。亟须向同志们学习，在实践中尽快提高自己的工作能力，以适应自己的工作岗位。
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是中国共产党十八大召开之年，亦是我们加快经济发展十分关键的一年，我们要继续按照“四业”发展战略的要求，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，奋力拼搏，为实现经济发展再上新台阶而努力工作。
8 述职完毕，谢谢大家!
第19篇：工作述职述廉报告
工作述职述廉报告
张智逸
2010年对于我来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获经验的一年。在局领导班子的支持下，在股室间积极配合下，村镇规划管理股克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了单位交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下：
一、坚持学习,努力提高自身综合素质
在日常的工作生活中，认真落实局领导班子的工作布署，有计划、高质量地开展学习实践活动，在政治上、思想上与领导班子保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。
二、主要完成的工作任务
（一）规划编制方面
1、委托清华城市规划设计研究院完成《杭锦旗旗域村镇体系规划（2007-2020）》。
2、委托格瑞特规划设计有限责任公司编制独贵塔拉镇新镇区二期控制性详细规划（7.8平方公里）。
3、9月份在武主任的带领下与各苏木镇、工业园区对接已编制的规划，进一步修编完善巴拉贡镇、独贵塔拉镇、呼和木独镇、吉日格朗图镇和伊和乌素苏木总体规划及控制性详细规划。
（二）业务工作方面
1、建设项目选址工作。截止11月份，共召开了四次规委会，共上报并通过项目20项。上报市规划局项目6项，通过4项。各苏木镇共办理预选址项目33项（其中因独贵塔拉新镇区特殊原因直接履行放线手续的项目5项）。《建设项目选址意见书》14项（其中独贵
1塔拉镇6项，能源化工基地1项，巴拉贡镇3项，呼和木独镇1项，吉日嘎朗图镇2项，伊和乌苏素木1项），净用地面积27.4万平方米。共办理《建设项目条件意见书》22项（其中独贵塔拉镇18项，能源化工基地1项，巴拉贡镇1项），净用地面积24.8平方米。
三、存在的问题与不足
1、工作作风不强，主动意识和服务欠优。具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。办事不够严谨。工作中有时有急躁情绪，有时方法简单。
2、组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。偶尔有迟到现象，上班时间吃零食。
3、思想作风不强，思想上认识不够。工作上不够大胆，有求稳的思想。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
四、产生问题的根本原因
通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：
1．学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。对政治理论学习抓得不紧，仅满足日常的政治学习，理论素养不够高。
2．态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名工作人员，没有树立一个工作人员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3．思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
五、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：
1．学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应我中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2．态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名公务员的标准衡量自己，规范自己。
3．心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。细节中有奥秘。你尊重别人，别人才会尊重你，甚至说成倍地尊重你。打开自己的心扉，真诚待人，热情待人。
存在就是机会，坚持就是力量，信心就是黄金，不找任何借口，我们要突破自我，坚定信念；我们要齐心协力，共克时艰；我们要克服万难，突破困境。我们一定能成功，我们一定会成功。永远保持一颗严谨的心，永远把责任放在肩头，这才应该是我们最终所要学的，自己想要的知识和本领。
四、2011年计划
（一）规划编制方面
1、规划论证审批：
（1）《杭锦旗旗域村镇体系规划（2007-2020）》，按法定程序论证。
（2）呼和木独镇、吉日格朗图镇、伊和乌素苏木的总规和控规按法定程序论证。
（3）各工业园区规划，按法定程序论证。
（4）独贵塔拉镇、巴拉贡镇总体规划需报旗人民政府审批。
2、计划编制的规划
（1）道劳呼都格嘎查农牧业产业示范园区规划。
（2）独贵塔拉镇蓄滞洪区旅游新村规划。
（3）锡尼镇浩绕柴达木嘎查和伊和乌素巴音嘎查的集约化农业示范新村（产业）规划。
（4）中小企业创业园区规划。
（二）具体业务工作方面
（1）今后在审批方案中除严格按技术规范执行外，要点缀富有地方特色、蒙元文化的建设要素。
（2）要健全旗乡分级管理体制，确定分级管理机构和人员，在报请旗人民政府批准后开展工作，使城乡规划管理全覆盖。深入宣传村镇规划建设的法律、法规及有关方针政策，形成人人参与规划建设的良好氛围。
（3）加强对规划工作人员的业务、执法培训。以提高业务工作能力，严把项目规划方案关。
第20篇：党建述职述廉工作
2014年度基层党建工作述职报告 (一)
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
2014年度基层党建工作述职报告范文(二)
2014年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。
一、抓机制，切实履行管党责任
一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，2013年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2013年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县2013年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。
三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。
二、抓重点，创新服务群众工作载体
(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动，把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。
(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象
一是抓好“三个对接”，全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+X”服务体系建设的意见》，全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+X”组织网络体系，强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+X”工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分肯定。
二是着力“四个领先”，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个，全面评选“十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。
三是围绕3个“1+X”，加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众服务中心规范化建设，2013年共新建党员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”， 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+X”工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”，开展争当“五个书记”活动，深化农村人才“四个培养”工程，开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。2013年以来，聘请远教管理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。
(三)突出服务创特色，基层党建重点工作取得新成效
一是突出“四联四创”，建强基层服务型党组织。开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建，创建“五好”基层党支部;部门联帮，创建示范新农村;党员联对，创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》，充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。
二是创新“三项载体”，村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员“明灯工程”，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动，搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的“大网络”，打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众20000余户。全县近2000“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为，“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。
三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》，在全县范围内开展“五星书记”评选活动，涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向
二、三类村党组织选派“第一书记”100名，分类指导，有序推进，逐步整改转化提高，确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。
四是推行“八个一”举措，抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措，以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式，推动乡镇干部转变作风，提升服务能力和水平。
五是围绕“双强六好”，非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上，采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式，不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动，形成“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家，选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人，县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。
三、抓保障，确保基层党建工作保障有力
县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。
一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”，向
二、三类村选派“双强”工程指导组，指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”，实施党员“双育”计划，开展争当“五星书记”活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设，建立全县村级后备干部信息库，推行能人治村模式，为加强基层党建工作打下了坚实基础。
二是强化经费保障。将基层党建经费纳入各级财政预算，推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算，农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干部“一定三有”政策，提高村干部待遇报酬，实行村干部岗位目标管理考核制度，推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式，确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险，组织全县在职村干部1900多人免费健康体检，关爱基层干部身体健康。多方整合筹措资金，加强党员群众服务中心建设，县财政列支资金200万元，用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。
三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度，整合部门项目资金，支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级，不断提升服务功能，构建开放式、社会化服务平台，基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向，推动资源下沉，服务前置，将各种服务功能整合到服务中心，形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设，全县村村都有规范的活动阵地，村村都有为民服务的公共设施，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。
今年以来，尽管我县基层党建工作科学化水平得到了较大提高，但对照十八届三中全会精神，在加强服务型党组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度，努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后，我将进一步深入贯彻十八届三中全会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，全面实施《基层党建工作五年规划》，不断推动基层党建改革创新，争创全省基层党建工作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
