推荐第1篇：某酒店设备主管工作总结
XXX酒店设备主管工作总结
时光飞逝，转眼间，我加入云来斯堡酒店担任设备维修主管已经快三年时间了，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体人员的不懈努力和辛勤劳动下，克服了种种困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作。在几年的工作中，继续坚持我积极主动，任劳任怨，兢兢业业的工作作风，比较圆满的完成了本职工作和酒店领导安排的各项工作。衷心的感谢酒店领导，在工作中对我的帮助和培养，使我能为酒店的发展而贡献我的微薄之力。现将工作情况汇报如下：
一、认真学习，活学活用，大胆实践，提高自己的专业技能和管理能力。
作为一名设备维修主管，深刻明白对设备工作原理的理解和对设备结构的了解是维修技术的坚硬基石，所以在工作上不断理解设备原理，理论结合实践，把所学知识用于工作当中，并与同事互相交流，使自己和同事们的工作水平和工作效率大幅提高，为今后的工作打下了坚实基础。坚持以清洁、紧固、调整、润滑和防腐等为主要内容的维护保养以及检查工作。通过日常检查和定期检查，测定机械的性能，掌握机械状况及故障隐患，并采取相应的维护和修理手段开展预防维修，从而有效的提高设备功效和使用效率， 工程部首要是将设备设施安全工作放在重要地位，平时强调设备巡查工作，及时消除设备设施的 安全隐患，以确保酒店设备设施安全运行。
二、在工作岗位上尽职尽责，保质保量完成各项任务。为保证设备的正常进行，在自我完善的同时，我遵循领导的安排，不怕苦和累，冲在前头，带领并培训员工，换皮带、换轴承、气焊割、电焊焊、拆电机、修空调。不怕脏、不怕苦、不怕累。冲在前，干活不惜力，同同事们一起，从而保证了设备的正常运转，并定期对设备设施进行维护及保养，充分利用自身的力量，如对各处的水泵、风机电机按计划及时进行了拆解维修，更换轴承、加注润滑油等工作，有效的节能降耗，更好的保证设备设施运行及使用寿命。有计划的对电箱进行除尘、接线端子防紧固，有效的防止电集松动而发热，烧坏开关而跳闸。
三、培训部门各同事，提升工程部设备维修技能
在自己对设备不断熟悉的同时，也培训部门各工种人员，使大家对机械设备维修、各种机器维修、厨房设备维修、电气焊的技能大大提高，为工程部所提倡的一专多能的技能要求作出贡献。
总结过去，展望未来， 在云来斯堡酒店将近三年的时间里，是自己成长的历练，知识经验的积累，技术进一步的加强，但是也认识到自己的不足之处，希望在今后的日子里，继续不断的提升技能，提高管理能力，团结在酒店领导的周围，坚信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人”勇于挑战困难的决心和信心，为酒店更上一层楼而奋斗，以上请领导审阅，不到之处请指正，谢谢。
工程部：
2015 -10-26
推荐第2篇：酒店设备管理制度
酒店设备管理制度
（一）设备的日常基础管理制度（制度编号：JB069）
1、建立设备大修和安装的保证体系
（1）根据设备的大修和安装情况，制定有关目标、措施、标准。 （2）作可行性分析（包括调研、对比）。
必须有专业工程技术人员参加，出具报告，调研资料、会议记录、结论签名。
（3）现场指挥的准备及运作：施工方案、图纸、上报审批资料、材料供应、安全生产、现场督导、进度跟踪、检查验收、试车报告、运作指数、使用保养规程。
2、建立科学的原始档案资料
内容包括：修理、安装、改造、登记、编号、购置、保管、转移、调拨、封存、报废、更新、技改、安全、保养、图纸资料、计量（包括计量的分布图，三级能源表的布局图）等。
（二）设备的分工管理
1、酒店办公室设设备档案专柜，由工程部主管派专人管理。
2、部门设资料员（可兼职）。
设立设备总台帐、技术图纸、计量档案、工程合同、固定资产编号定位档案、低值易损登记册、技术资料等。
3、班组设兼职资料员。订立岗位责任制，设立设备分台帐，三级保养记录，巡检记录，交接班记录，三级防火记录等。
（三）设备的档案资料管理
1、新进的重大设备必须要作可行性分析。包括技术调研、长远目标、能源负荷、设备位置、维护保养、价格等。
2、新进设备必须收集整理好资料。包括设备的性能、运行指数、技术文件、图纸说明书、随机附件、设备开箱拍摄资料、商检复审文件，由使用部门、管理部门、施工部门、工程技术人员、档案员几方签名验收，并随即订立设备编号登记入册。
3、建立严格的设备档案制度。
第一性资料——指设备从移交、正式验收之日起至报废为止的有关资料。
目的——整理汇集第一性资料在于探索研究改善设备的措施。部门应建立基础工作一览表。包括：每月用电量、用气量、用水量、发电量、排污费用、材料费用、人员变动等数据记录，便于每月分析、每年分析、及时采取对策，降低能源耗用，减少费用支出。
（四）设备档案资料的内容。
1、设备移交验收的技术资料和情况记录。
2、设备运转、维护保养的事故情况记录。
3、历次设备检修及其检验情况。
4、设备的改革、革新技术资料（改进革新前后应附图片），设备档案能否发挥作用，除了要取准第一性资料外，关键在于坚持定期分析研究。从数据运行情况、技术资料中找出各种现象的内在联系，探索有规律性的问题，提高设备管理的科学性。
（五）设备的保管制度（制度编号：JB070）
1、加强设备管理，门窗要牢固，重要设备必须坚持昼夜有人当班。
2、设备的保管要专人专责，设备管理人员要忠于职守。
3、值班人员要熟悉所管设备的性能，知灭火方法、会使用灭火器材。知设备保养方法、知管理制度，坚持上下班时检查门窗和电源开关情况。
4、机房内外要保持清洁，无易燃杂物。凡进入机房，不准携带火种，严禁吸烟。
5、对于暂时闲置不用的设备，应予以除尘、保养、加油、封存。
6、封存前的设备，必须做到技术性能良好，附件齐全，损坏的机械必须修复好，然后才封存。
7、对封存的设备，均应指定责任人负责维护保养，以保证启封时完好。
（六）设备的保养制度（制度编号：JB071）
1、日常保养——主要是对设备进行清洁、润滑、紧固联接件，一般由设备操作人员当班单独完成。
2、一级保养——设备运行500小时（如柴油机的机油更换、清尘网、更换空气滤清器等）根据设备的使用情况，对部分零配件进行拆卸、调整、清洁。
这项工作可在班组范围内集体完成。
3、二级保养——设备运行累计2500小时，要对设备使用的部分主要部件进行解体检查、清洗、调整、修复（如油泵、水泵、减速箱、曲轴等）。
这项工作由专业人员承担，操作人员协助进行。
4、强制保养——对每台设备运转到规定时限，不管设备的技术状况好坏，任务轻重，都必须按照规定的作业范围和要求进行检查的保养，不得拖延，（如高压继保、锅炉的年审，电梯年审、压力容器检查、压力表的强检、配电设备的保养等）。
这项工作由劳动安全专业部门进行，部门协助进行。
各级保养工作中，日常保养的基础，并要编制好设备的保养计划，实施前后的原始记录，存案备查。做好保养班组自检自控，部门总检总控。
（七）设备损毁及赔偿制度（制度编号：JB072）
1、由于保管、使用、保养、修理不当和自然灾害等原因而引起设备非正常损毁或损失，造成设备及附件的精度或技术性能降低，使设备不能正常运行的，均为设备事故。
2、设备事故发生后，操作人员应立即停止设备运转，保护事故现场。大事故发生后，现场负责人应立即报告工程部。
3、工程部接到事故报告后，立即组织力量进行现场调查，重大设备事故应拍摄现场，将调查结果向主管领导报告。
4、要坚持事故原因不查清不放过，整改措施不落实不放过。工程部应根据调查结果，召开事故分析会，抓紧宣传教育工作，并提出处理意见交酒店领导审批。
5、对事故的责任者应视情节轻重严肃处理；（1）对有意制造设备设备事故造成设备损坏的责任者，除要负责赔偿修复设备的一切费用和由此而造成的经济损失外，要追究法律责任。
（2）对不遵守酒店劳动纪律，上班期间擅离职守，使设备出现故障得不到及时排除，造成设备严重损坏的，要赔偿设备修复费的80%~100%。
（3）对违反酒店劳动纪律，上班前和上班期间酗酒、酒态上岗、误操作造成设备损坏的，要赔偿设备修复费的50%~80%。
（4） 对不按操作规程操作，造成设备损坏的，要赔偿设备修复费的30%~50%。
（5）对因工作不负责任，疏忽大意，而造成设备损坏的，要赔偿30%以下的设备修复费。
（6） 对隐瞒事故或故意慌报事故情节者，查明后要按造成损坏的后果大小而从严处理。
6、事故发生后，要做好预防重复发生的事故的措施，制订修复设备的方案，组织人力修复设备。
（八）设备报废制度（制度编号：JB073）
1、凡属酒店固定资产的设备，由于设备长期磨损或损坏而丧失生产能力，机型老化不适应生产需要，均应及时作报废处理，并按规定办理报废手续。
2、符合下列条件之一者均应予以报废：
（1）主要结构、部件受损坏，性能低劣，经过检测，再进行大修仍不能使其达到使用和安全要求的设备。
（2）理费用高，在经济上大修不如更新合算的设备。
（3）设备老化，安全或技术性能落后，耗能高，效率低，无改造价值的设备。
（4）属淘汰机型，无配件供应来源的设备。
（5）长期停置，无法转让，经研究确定需报废的设备。
（6）超过使用年限的设备。
3、报废手续：
（1） 符合报废条件的设备，应由使用部门向酒店送交申请报告，说明报废的原因，填写财产报废、变卖转让报告表，一式四份，并附上设备档案。
（2） 工程部根据使用部门申请报废表，对报废设备作出技术鉴定和提出处理意见，由使用部门呈酒店领导审批，财务部门备案。
4、申请报废的设备在未经批准前，应妥善保管，不得将零部件诉作他用。
5、报废设备的处理。
（1）批准报废后的设备，财务部及使用部门应在固定资产有关帐目上注销，使用部门要保管好设备等候处理。
（2）工程部根据需要可安排人员拆旧利废，对尚可利用的零部件，应设法加以利用；对无可拆旧利用的设备，由财务部根据残值和市值处理。
（3）对报废设备的变卖、转让收入，由财务部办理收款手续。
6、设备的转让手续：
设备需变卖、转让由使用部门填写财产转让报告表，一式四份，并附上设备档案。
（九）设备更新制度（制度编号：JB074）
1、凡需更新设备，应由有关专业工程技术人员对现有的设备情况进行认真检查，提出书面分析，报酒店领导审批。
2、经酒店领导审批要购置的设备，由工程部组织专业技术人员和采购人员联系购置，并办理有关购置手续。
3、购置设备，要进行市场调查，坚持经济核算，配置合理，规格型号趋于统一，便于购存备件的原则，在保证质量的基础上，还要从价格、供货地点和运输条件等方面进行优选。
4、设备进馆后，工程部应会同仓库人员或使用单位有关人员验收，包括验货、核对合同、发票、运货单、装箱单、说明书、合格证及有关技术资料，并对设备随机附件、备件、随机工具等进行检查、清点、验收工作。
5、重大进口设备必须向商检部门申请商检。设备开箱要有商检员、资料员和技术人员在场，共同清点有关技术资料，拍摄设备照片，建立完善的资料档案。
6、设备的调试，技术验收应按合同的要求，以及有关技术标准由工程部会同供方单位、施工单位共同签收。
7、设备的技术资料一份交酒店办公室，一份由工程部存档。
8、设备验收后，使用部门五天之内要认真填写“XX酒店财产登记表”一式四份，使用班组、部门、工程部、财务部各一份。
9、设备登记后，工程部、使用部门应及时建立资料档案，立帐、立卡，财务部门应同时建帐。
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酒店设备管理制度
一、设备维修、保养分工负责制度
1.为保证酒店设施、设备始终处于完好的技术状态。保证客人消费需求，采用设备维修、保养分工负责制。全店电器、机器、家具、水暖、空调等各种设备，按性质分别划给电工、水暖工、油木工、综合维修工等专业技术工人负责，挂牌维修，负责到底。 2.设备维修保养分工负责制的执行由工程保安部经理负责，工程保安部经理根据设备具体情况制定责任内容、维修保养标准、质量要求，并与分工负责人签定设备维修保养责任书。 3.设备分工负责落实到人，应造册汇总，由工程保安部经理和班组长掌握。设备发生故障由负责人维修，负责人不在由班组长调整安排人员维修保证运转。责任设备保养不善造成事故，由负责人填写事故报告书，工程保安部应根据事故性质和损失大小向总经理报处理意见。 4.工程保安部经理和班组长每月对设备分工保养状况做一次全面检查评比，并公布检查评比结果。评比内容为：设备工作性能、耗能多少、设备完好率、故障率、设备维修费用、设备及周围清洁卫生状况等。 5.设备检查评比结果作为班组和负责人的奖金考核依据，工程保安部经理和班组长做好记录，实行逐级监督、控制制度以保证酒店各种设备始终处于完好状态。
二、值班制度
1.为保证酒店24小时的服务，各班组应根据设备的运转需设置值班人员。2.值班人员要认真履行职责，巡视检查设备运转情况，按规定时间抄表，记录设备运行技术资料。发现隐患故障，及时排除。 3.值班时接到一线人员维修报告，由班组长根据维修内容安排设备负责人或专业人员维修处理，无能力处理时应报值班经理安排解决。 4.值班人员要认真天好值班记录，不得擅自离岗。
三、交接班制度
1.当班人员应做好值班记录。正式交班前应全面检查设备运转状况，为下一班人员做好工作准备，提供方便。 2.接班人员按时到岗，做好班前准备。正式接班前要查看上一班的工作记录，听取上一班人员设备运转介绍，未尽事宜和注意事项。接管钥匙、设备仪表记录，并填写交接记录。
四、报告制度
1.为保证酒店各种设备正常运转，工程保安部对各种设备维修保养工作执行逐级报告制度。各班组人员、班组长、值班经理要根据设备故障发生情况逐级报告。 2.设备维修保养过程中，执行三级报告制度： 第一级、向班组长报告制度。发现下列情况之一者，由维修人员向班组长报告：设备发生故障，需停机检修；设备需做正常操作以外调整；操作人员暂时离开岗位。
第二级、向值班经理报告制度。发现下列情况之一者，由维修人员或班组长向值班经理报告：设备运行方式发生了变化、主要设备要进行正常操作以外调整、主要设备发生故障，需停机检修、设备发生故障，需停水、停电、停气检修。
第三级、向总经理报告制度。发现下列情况之一者，由班组长、值班经理、工程保安部经理向总经理报告：影响正常营业的设备发生故障或进行施工、主要设备发生故障或停机检修、主要设备零部件改换、主要设备技术改造或移位安装、增加系统设备、重要单项设备或外场施工、主要值班人员变动调整。
推荐第4篇：防疫站要求酒店设备
1.两家酒店空调由什么公司设计？设计内容包括哪些？ 2.两家酒店的集中空调最后一次清洗的时间？ 3.两家酒店的员工人数？ 4.客房的排气如何排除室外？
5.是否建立空调系统卫生管理制度？有无传染病期间的应急预案？
6.两家酒店集中空调系统客房设计参数，包括温度、湿度、最大服务人数，设计新风量？
7.冷水机组有几台，型号，制冷量及相关情况？冷水机组是都配有冷冻水泵及冷却水泵？
8.新风机有多少台，安装那几楼层？每个房间是否都有新风口？若有新风口，如何安装在客房，有无防火止回阀？ 9.空调系统服务区域？空调设计的总服务人数？
10.客房是否有排风扇，排风量多大？如何选择排风量？ 11.有设计区域控制？（例如：风机盘管设风量三速调节开关并可根据设定温度自动调节；水路系统设电动二通阀，根据室内要求通断水。）这是别的酒店集中空调水系统的情况，你们两家酒店的情况如何，请详细并如实填写。
12.冷却塔有几台？位于几楼，型号，流量，冷却水进出水温度21/30℃？
13.两家集中空调新风口回风口是否有安装过滤装置？过滤装置名称是什么？
14.有无消声防震措施？比如冷冻机房四周墙面、天花板、冷水机组底座是否设有减震器或贴有吸音材料？请写详细情况。15.水系统的基本情况？比如：水系统：空调水系统设有客房标准层环路，由下向上供水，顶部回水，膨胀水箱设于回水总管顶部，位于36楼天台？这是别的酒店集中空调水系统的情况，你们两家酒店的情况如何，请详细并如实填写。
16.风管材料？比如：风管材料：空调风管、通风、防排烟风管采用镀锌钢板；风管连接采用咬口，风管与设备连接及风关键必要的安装连接采用法兰，法兰间垫有橡皮垫。风管、风机盘管外壳及底盘保温均采用自熄性聚苯乙烯泡沫塑料板？这是别的酒店集中空调水系统的情况，你们两家酒店的情况如何，请详细并如实填写。
推荐第5篇：酒店设备投标标书
制造厂家的授权书
致：北京市北运河管理处
我们（北京珠江白云酒店设备有限公司）是按中华人民共和国法律成立的一家制造商，主要营业地点设在（北京市通州区）。兹指派按中华人民共和国的法律正式成立的，主要营业地点设在（北京通州区）的（北京京润快餐设备有限公司_）作为我方真正的合法的代理人进行下列有效的活动：
（1） 代表我方办理贵方第（招标编号：ZB1503030 ) 号投标邀请要求提供的由我方制造的货物的有关事宜，并对我方具有约束力。
（2） 作为制造商，我方保证以投标合作者来约束自己，并对该投标共同和分别承担招标文件中所规定的义务。 （3） 我方兹授予 北京京润快餐设备有限公司__ 全权办理和履行上述我方为完成上述各点所必须的事宜，具有替换或撤销的全权。兹确认北京京润快餐设备有限公司_ 或其正式授权代表依此合法地办理一切事宜。
（4） 我方于2015年4月6日签署本文件，北京京润快餐设备有限公司_于2015年 4 月7日接受此件，以此为证。 制造商名称（盖章）_北京珠江白云酒店设备有限公司 签字人职务和部门：________________ 签字人姓名： _（签名）_________ 日期：2015年4月7日
推荐第6篇：酒店设备部实习心得
实习心 得
七月的天气，太阳火辣辣的烤着大地，不远处传来知了的声音。太阳让人坐立不安在树下乘凉也感到急躁。尽管如此也阻止不了我们去实习的一路好心情。
我这次是代表设备综合维修部被派往绍兴开元名都去实习半个月，在半个月的实习时间里充满对实习工作岗位的向往，以及对实习酒店的无限好奇。
半个月的实习生活，转瞬即逝，但我珍惜每一分钟的实习时间，不能说已经做到了对绍兴名都充份了解的程度，但对部门安排的工作任务已经顺利的完成，对工作的岗位的技能知识都得到了更深入的了解和学习。
这次的实习内容有：设备报修管理制度；设备维护保养规范；维修组电话报修制度；各类应急预案的学习；设备保养计划的制定等等。除了这些任务外还学习到了一些更需要学习的知识，总结一下主要有以下心得。
一、多与领导的沟通，在绍兴设备部每周
一、
三、五的上午，各领班需要到经理室开周会，定期汇报工作，让领导知道你在做些什么，本周有什么工作任务，多汇报，多沟通，这样才能把工作做得更好。
二、对平行部门之间的沟通也很重要，平时既要和部门沟通好，协调好，同时工作也要完成好，因为设备部需要和每个部门打交道，只是互相配合才能最好的完成工作任务。
三、与同事之间的沟通，大家在同一下工作环境下，需要彼此团结，在绍兴的设备维修部，维修任务特别多，员工基本不够用，这样就要求分清轻重缓急，分工明确并自觉高效的完成自己的工作任务。
四、执行领导决定，服从管理、遵守纪律；熟悉所管辖楼层客房数目和房屋结构、水施、电施等管线走向，做好设施的日常巡视和保养；树立良好的服务意识，积极为住客提供服务，并做到服务周到、热情、规范，无投诉；
五、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生；爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修材料；做好维修记录的汇总。
六、遵守纪律，严禁迟到，早退，工作时间按规定着装，佩戴工作牌。
设备综合维修部，是每一个酒店，甚至其他行业企业必不可少的一个部门。酒店的设备综合维修部主要负责酒店内的各种线路和设备以及客房设施的维护与检修，确保其能正常运行与使用。这次的实习使我能在以后的工作更好的去完成工作任务。
设备综合维修部游孙健
2014-7-28
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酒店设备设施 维修保养制度
一、设施、设备保养管理制度
1、设备、设施维修保养管理基本要求 （1） 加强设备、设施的维修保养工作必须坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备、设施的长期、安全、稳定运转，以满足酒店各项工作的需求，保证正常营业。 （2） 设备、设施使用操作人员是设备、设施维护保养的责任者，应实行以操作人员为主的设备维护保养责任制。操作人员必须以严肃的态度和科学的方法，正确使用和维护好设备，必须严格执行设备设施使用、管理、维护岗位责任制和各种设备操作规程。 （3） 操作、维修人员及各部门领导与员工要不断学习钻研各岗位业务技术。要定期进行多岗位培训，使操作和维修人员能做到一专多能，要做到“四懂三会”（四懂是：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；三会是：会使用、会维护保养、会排除故障）。 （4） 各种设备的维修保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备运转情况，发现缺陷和隐患要及时消除，不能立即消除的缺陷要及时向部门经理或设备、设施管理人员汇报并做好记录，而且要立即采取措施，确保正常运转。 （5） 重要设备应由工程部专门负责（各部门协助）定期检查、维修；对在用、备用、封存和闲置的设备，都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等维护保养工作，并做好清洁、润滑和紧固工作，及时消除跑、冒、滴、漏。 （6） 酒店各部门及管理人员必须对各种设备使用、管理、维护保养制度的贯彻执行情况定期进行检查，认真总结工作的经验教训，不断改进设备管理工作。 （7） 各部门要对
2、各部门的设备、设施管理保养 （1） 各部门各点的设施设备由各部门制定专人负责管理保养，听取工程技术人员的指导。 （2） 各部门人员应通过眼看、手摸、耳听、鼻嗅、身体感觉等不同手段对本岗位的设备，按点检项目和要求认真点检，每周至少于2次。 （3） 每台设备的点检记录、保养记录应由各部门制定的管理人员每月汇总一次，上报设备设施的工作运转情况。 （4） 各点设备管理人员应按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备定期进行复查并维修，凡须停机检修的设备，应列入维修计划，经工程部领导批准后，再安排停机检修及修理。
二、酒店安全生产管理制度
1、安全生产的基本要求
在提高企业效益的前提下，积极发动职工开展技术革新，改善劳动条件，及时消除不安全因素，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，健全安全生产工作制度，措施具体，执行认真，经常检查，达到防患于未然，确保安全生产。
2、安全生产责任制 （1） 协助酒店工程技术人员推行本单位的安全生产和劳动保护工作，切实贯彻执行国家的劳动保护政策、法规和制度，并结合本酒店具体情况，健全群众性的安全管理组织。 （2） 认真做好新职工的安全生产三级教育工作，每季度对职工进行安全生产的宣传教育工作，特别要抓好特殊工种的培训、复训、换发证工作，严格执行特殊工种持证上岗操作制度。 （3） 定期对酒店工作场所进行安全检查，并协助解决问题，特别对易燃易爆等危险场所和各种机械设备作重点检查，查出的事故隐患应定人、定措施、限期整改。 （4） 发生重大设备事故和因工工伤事故要及时报告上级主管部门，并协助有关人员参加调查和处理，同时要提出防止事故的措施，按期实现。 （5） 做好季节性的安全生产、劳动保护工作，并按规定督促职工合理使用个人防护用品，定期发放保健食品；认真做好防汛防台、防暑降温、防寒保暖和安全用电等工作。 （6） 做好外来施工人员的安全管理工作，并做好安全协议的签定工作。 （7） 督促有关部门做好女职工的特殊劳动保护工作。
3、安全生产例会 （1） 及时沟通、协调各部门各工种安全生产责任制的执行情况。 （2） 各部门应根据实际情况定期或不定期召开安全生产会议，贯彻落实酒店安全生产领导小组会议精神。
4、安全生产检查 （1） 酒店安全生产领导小组每月进行一次安全检查，督促检查各部门安全生产开展的情况。 （2） 酒店安全管理人员定期对配电间、锅炉房、电梯机房、易燃、易爆危险场所等进行重点检查。 （3） 对检查出的隐患及不安全因素，应定人、定措施、限期整改，如发现重大的事故隐患，检查人员有权指令停止生产（或作业），并立即报告领导按店规处理。
5、事故隐患整改 （1） 人为的事故隐患发生，要严重处罚。 （2） 发现事故隐患要及时加以整改，并做好整改记录。 （3） 事故隐患一般要求当天给予整改，凡事故隐患或苗子一时不能解决的，应及时报酒店安全生产领导小组研究决定。
4、责任到人、安全到人
（1）各部门的各点设施设备如有人为损坏无法正常运转将给予100--500的处罚。
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酒店设备设施维护保养制度
酒店设备设施维护保养制度
前言：建立设备设施维护保养制度是为了保持设备正常使用、运行，延长使用寿命所必须进行的日常工作。设备的维护保养工作是工程部设备管理中的重要内容。设备维护工作做好了，即可减少设备故障率，降低维修成本费用，也可以节能降耗，减少设备运行费用；即保证对客服务质量，又可给酒店创造经济效益，也給员工带来良好的福利。
一、设备维护保养分类 设备维护保养分两个层次： u 一是设备的日常维护保养， u 二是设备的定期维护保养。
二、日常维护保养 2.1日常维护制度： 1)每班保养；
设备的每班保养，要求操作人员在每班工作中必须做到以下几项内容： a.班前对设备的各部分进行检查，并按规定润滑加油； b.做好班前检点，确认设备正常后才能使用； c.按设备操作、维护规程正确使用设备；
d.下班前必须认真清洁、擦拭设备，清理工具，清扫工作地； e.工作中严格按操作规程使用设备，发现问题及时处理； f.办好交接班手续。 2）周末保养；
周未保养要求用1一2小时对设备进行彻底清洁、擦拭和加润滑油，并按照设备维护的”五项要求”进行检查评定及考核。 2.2日常维护基本要求; a整齐；
整齐体现了酒店的管理水平和工作效率。酒店内所有非固定安装的设备和机房的物品都必须摆放整齐;设备的工具、工件、附件也要整齐放置;设备的零部件及安全防护装置要齐全;设备的各种标牌要完善、干净、各种线路、管道要安装整齐、规范。 b清洁；
设备的清洁是为设备的正常运行创造一个良好的环境，以减少设备的磨损。因此，必须保持机房内设备周围的场地清洁，不起灰，无积油，无积际水，无杂物。设备外表清洁，铁无锈斑，漆显光泽，各滑动面无油污;各部位不漏油，不漏水，不漏气，不漏电。 C润滑；
保持油标醒目;保持油箱、油池和冷却箱的清洁，无杂质。油壶、油孔油杯、油嘴齐全，油路畅通。每台需要润滑的设备都应制定”五定”润滑图表，按质、按量、按时加油或换油。 D安全；
遵守设备的操作规程和安全技术规程，防止人身和设备事故。电气线路接地要可靠，绝缘性良好。限位开关、档块均灵敏可靠。信号仪表要指示正确，表面干净、清晰。 E完好；
设备的完好，能正常发挥功能，是设备正确使用、精心维护的结果，也是设备管理的目标之一
三、定期维护保养
设备的定期维护保养是由维修工进行的定期维护工作，是工程部以计划的形式下达的任务。设备定期维护工作主要针对的重要的机电设备。定期维护的间隔时间视设备的结构情况和运行情况而定。设备的定期维护保养根据保养工作的深度、广度和工作量可分为一级保养和 二级保养。二级保养的工作量比一级保养要大。
3.1 定期保养的内容 定期保养的内容主要有：
a.拆卸设备的指定部件、箱盖及防护罩等，彻底清洗、擦拭设备内外： b.检查、调整各部件配合间隙，紧固松动部位，更换个别易损件： c.疏通油路，增添油量，清洗滤油器、油标、更换冷却液，清洗冷却液箱： d.清洁、检查、调整电器线路及装置。 3.2 一级保养（即月保或季保）： 1) 清洗、疏通润滑系统各部件，清洗（更换）油毡，油网； 2) 调整滑动部位间隙，检查紧固部位紧固状况； 3) 重点运转部位进行拆检，发现异常要整修； 4) 设备内外进行彻底清洁，消除卫生死角； 5) 电气部分要清除灰尘，除油垢，进行运行性能检查。 3.3 二级保养（即年保）：
1)更换或修复损坏零件，检查、调整有关部件；
2)修研（刮）主要零件的磨损部位，修复基准面的磕碰伤等状况；
3)进行定期（周期）清洗、换油；清扫、检查、调整电气元件，检查保养电机；
4)检查测定设备主要精度、性能；调整传动部位；排除隐性故障，治理四漏（漏水、漏电、漏气、漏油）现象；
5)清洗设备各部位的油迹、污垢。
6)对于具备自检功能的设备，根据故障显示进行保养、维修。
四、计划维修保养 4．
1、会所及总统房保养
1) 根据会所及总统房运营状况（淡旺季）制定维护保养计划，否则长时间不用设施设备容易自然损坏。 2) 按日、月、季度安排会所及总统房不间断维修保养，
3) 进行计划检修维护时，严格按[会所及总统房维修保养检查表]每项内容逐项进行细致的检查。 4) 维修时必须严格按照技术标准及要求，保证维修质量。
5) 发现较大问题时，应及时向主管汇报，对问题进行分析，并拿出解决问题的办法。 6) 检查维护结束后，请所属负责人检查验收并签字。 7) 本制度与日常巡视检修和正常维修制度不应发生冲突。 4．2公共区域设施设备维保 （1）按《公共区域维护保养检查表》，每月对大堂和营业场所公共区域设施设备实施一次普查，查出的问题，按轻重缓急逐项整改；
（2）按《硬件设备设施维护保养实施计划表》，完成每月计划保养项目；
硬件设备设施维护保养实施计划表
1、检修电气设备：清扫、紧固螺丝，查电流电压表、指示灯指示正常、防护板配置齐全；
维护保养内容 月份 一 月
2、检修供水系统运行情况，无跑、冒、滴、漏，水温正常；软化系统、消毒设备可靠有效；
3、检查电梯、有线电视、锅炉、监控、消防报警运行情况，安排维保单位重点检查一次；
1、检查燃气系统供气情况，全面检查厨房设备使用情况和电器设备安全性；
2、检查普通照明、应急照明系统和疏散指示灯，保证完好率达到100%；
3、检查各部位门窗开闭状况，保证开闭自如、紧闭；份
二 月
份
三 月
1、对俱乐部全部设备间进行卫生清扫；
2、清洗会所及练习场空调机进、出风口过滤网；
3、粉刷、修补员工餐厅、宿舍；
份
四 月
1、检查遥测会所避雷系统、接地系统，合格值：避雷系统不超过10欧姆，接地系统不超过4欧姆；
2、对公司动力设备电动机进行清扫、除锈、加油、紧固，检查轴承、扇叶，声响异常及时更换；
3、粉刷员工公共区域墙面、修补地面；
份
五 月
1、检查排污、雨水管路系统是否畅通，清扫楼顶污物，保证排水顺畅；
2、检修外部金属大门、自行车棚、垃圾房等设施，脱漆部位重新油饰；
3、粉刷油饰、修补通道墙面、吊顶、管道井门，检修通道地毯、地砖
1、检修公共区域地毯、地砖、窗台面板等部位；份
六 月
2、检修公共卫生间洁具、五金件、给排水、电器、墙地面、隔断板、门窗是否完好；
3、粉刷油饰大堂、酒吧墙面，检查修理木制家具，
份
七 月
1、检查、保养会所通风换气系统，厨房排烟系统、煤气表房强排系统；
2、清掏会所内外隔油池、排污池、花粪池、雨水管网；
份
八 月
1、检查公司普通照明、应急照明系统和疏散指示灯，保证完好率达到100%；
2、清扫、检修公司高、低压配电设备；
份
九 月
1、油饰、修补室外金属消防梯脱漆、开焊部位；
2、重新油饰停车场车道线、庭院灯、铁艺装饰；
3、修补、粉刷主门区域墙面、阶梯、装饰等部位；
份
十 月
1、清洗会所空调机进、出风口过滤网；
2、检查清除会所热水系统锅炉、热水器、出水过滤网结垢和杂质；
3、全面检修会所供暖系统；
1、粉刷油饰室内消防步行梯墙面、顶面、阶梯、窗户、防火门等部位；
2、粉刷油饰、修补通道墙面、吊顶、管道井门，检修通道地毯、地砖
3、对需修补墙面进行全面修补、粉刷、油饰；
1、修饰大堂、酒吧墙面，检查修理木制家具，
2、检查修理公共区域门窗是否完好；份
十一 月
份
十二 月
3、对需修补墙面进行全面修补、粉刷、油饰；
份
说
明
1、机电设备维护保养，应严格按照技术监督部门相关规范操作；
2、重大设备维护保养，必须由具有专业资质人员作业，或者由外部维保单位进行维护；
3、涂料、油漆的选择，应耐擦洗（不少于300次），具有环保检测合格的品牌；
4、同一区域进行维护保养，应一次到位无二次返工，检验合格率应达到100%；
6、设备设施维护保养所需更换的零部件，经性价比较后，选择优质产品；
5、做涂料、油漆等粉刷、油饰操作时，应对地面、门窗、家具等采取保护措施；
7、维护保养工作完毕后，维修人员应将现场打扫干净，同时用擦布将设备及家具擦干净；
五、机械设备润滑保养
设备的润滑是指向机械设备零部件的摩擦表面供给适当的润滑油，以减少相互间的磨损，减低零部件的损坏率，使设备经常处于良好的技术状态。搞好设备的润滑工作首先要做好调查研究和资料的收集等基础工作。基础工作的内容包括了解设备的润滑部位，所用润滑脂的名称、牌号，制定换油周期和消耗定量，每台重要设备设立润滑卡片，制定设备的润滑计划。 5.1“五定”制度 (1)定点。是指根据设备的润滑部位、润滑点和润滑装置（油标、油槽、油泵等）的位置和数量，进行加油和换油，并要熟悉润滑装置的结构、作用和润滑方法。
(2)定质。是指对不同设备的不同部位，选择说明书所规定牌号的润滑油。由于不同的润滑油有不同的性能和特点，它们的用途各不相同。而不同设备的不同部位对润滑油的要求是不同的，所以，各点都要按规定的要求使用确定的润滑油。润滑部位上的各种润滑装置，要做到完整、清洁。油料保管要保持纯洁，防止杂物混入。非原包装润滑油，使用前要经过过滤。
(3)定量。是指在加润滑油的时候，要定量。如果油量过多，就会漏油， 不仅浪费油料，而且影响设备的保养和环境卫生：如油量不足，会造成润滑不良，产生拉痕、研伤等不良后果。 (4)定期。是指确定加油的周期，并按规定的时间加润滑油。 (5)定人。指设备上各润滑点都由专人负责进行润滑。 5.2“三过滤”制度
“三过滤”制度是为了减少油液中的杂质含量，防止尘屑等杂质随油进入设备而采取的措施，它包括下述三级过滤：
u 入库过滤。主要指柴油经油泵进入储油罐时要经过过滤，可在油管前端加装过滤器。
u 使用过滤。主要指柴油进入锅炉或发电机等设备燃烧前要经过过滤，一般在设备前端都安装有过滤网，但需要定期检查清洗。
u 加油过滤。主要指润滑油液加入设备润滑和储油部位时要经过过滤。
推荐第9篇：酒店设备用品有限公司合同样板
购 销 合 同
合同编号:YJ供方：酒店设备用品有限公司签订日期：年月日
需方：签订地址：为保障双方权益，促进双方更好的履行合同，经双方友好协商制订合约如下：
一、订购具体内容：详见东方琼西海景宾馆合同纺织品；易耗品；杂件清单。
二、质量要求：按样品以及备注栏为准；供方提供的产品如须符合产品质量标准。
三、交货地点：
四、酒店运输方式：汽运（运费由供方承担）。
五、货款总金额RMB：元整(￥元)
六、付款方式：签定合同时需方先付元整（￥元）定金给供
方，余款在供方送完货时付清供方所送货款。
七、交货时间：收到需方定金后天内交货。
八、本合同所定货物在需方未付完款前,货物拥有权归供方所有。
九、合同壹式贰份，供方壹份，需方壹份，具有同等法律效力。
十、未尽事宜，经双方协商解决。协商不成均按，《中华人民共和国合同法》执行。供方：海南永佳酒店设备用品需方:有限公司
代表签名:代表签名:
电话：（0898）6611033366200111 电话：
传真：（0898）66222293传真：
推荐第10篇：酒店设备设施维护保养制度
酒店设备设施维护保养制度
一、目 的：建立设备设施维护保养标准，使设备设施安全正常运行，以满足生产需要。
二、适用范围：本制度适用于本商场设备设施的维护保养工作。
三、责 任：
1 酒店工程部门负责对全商场各设备设施维护保养工作进行检查、监督、考评与管理。
2 工程部设备设施人员负责对本商场的设备设施维护保养工作进行检查和考评。
3 操作人员(包括机、电、仪维修人员)负责自己操作设备设施的维护保养工作。
四、内容
1 对所有的设备设施都要实行以操作人员为主，机、电、仪维修人员相结合的包机包修制。设备设施归谁操作，由谁维护。做到分工明确，责任到人。
2 设备设施维护保养工作必须贯彻“维护与计划检修相结合”、“专业管理和员工管理相结合”的原则。包机人员对自己负责的设备设施要做到正确使用、精心维护，使设备设施保持完好状态，不断提高设备设施完好率和降低泄漏率。
3 设备设施使用部门负责起草设备设施操作维护保养规程，并报工程部门审批。经批准后，使用部门应按规程严格执行，不得擅自改变。如需更改，必须报工程部门批准备案。
4 工程部要定期组织操作人员学习设备设施操作和维护保养规程，进行“三会”教育(即会使用、会维护保养、会排除故障)。经理论和实际操作技术考核合格后，方可独立操作。对主要设备设施的操作人员，要求做到相对稳定。
5 操作人员必须做到下列主要工作：
5.1 严格按操作规程进行设备设施的启动运行和停机。
5.2 严格执行工艺规程和巡回检查制度，按要求对设备设施工作状况(温度、压力、震动、异响、油位、泄漏等)进行巡回检查、调整并认真填写运行记录，数据要准确。严禁设备设施超压、超温、超速、超负荷运行。
5.3 操作人员发现设备设施出现异常情况时，应立即查找原因，及时消除，对不能立即消除的故障要及时反映。在紧急情况下(如有特殊声响、强烈振动、有爆炸、着火危险时)，应采取果断措施，甚至停机处理。并随即通报工程部门。在原因没查清，故障没有排除的情况下，不得盲目启动，并将故障做好交班记录。
5.4 认真做好设备设施润滑工作，坚持“五定”、“三级过滤”。即五定：定人、定点、定质、定量、定时。三级过滤：油桶、油壶、注油点，每倒换一次容器，都必须进行过滤。
5.5 对本岗位内的设备设施(包括电机)、管道、基础、操作台及周围环境，要求班班清扫，做到沟见底、轴见光、设备设施见本色。环境干净、整齐、无杂物，搞好文明生产。
5.6 及时清除本岗位设备设施、管道的跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率。操作人员不能清除的泄漏点，应及时通知机修人员清除。
5.7 严格执行设备设施运行状态记录，记录内容包括：(1)、设备设施运行情况。(2)、发生的设备设施故障。(3)、存在问题及处理情况。(4)、设备设施卫生及工具交接情况。(5)、注意事项。
5.8 设备设施停机检修时，应积极配合机修人员完成检修工作，参加试车验收。
6 机、电、仪维修人员，必须做好下列主要工作：
6.1 定时对分管设备设施进行巡回检查(每日1~2次)，主动向操作人员了解设备设施运行情况，及时消除设备设施缺陷，并作好记录。对一时不能处理的故障应及时向车间设备设施维修人员反映。按车间安排执行。
6.2 指导和监督操作人员正确使用和维护设备设施，检查设备设施润滑情况，发现违章操作应立即予以纠正，对屡教不改者，应向车间主任报告给予处理。
6.3 设备设施维修人员定期对电器仪表及配电进行清扫，保证电器仪表灵敏可靠。
6.4 按时、按质、按量完成维修任务。
6.5 设备设施发生临时故障时要随叫随到，积极进行检修。
7 对本岗位范围内的闲置、封存设备设施应定期进行维护保养。
五、检查：
1 检查制度的实施情况和设备设施实际保养状况。
2 按工程部对个人三级进行按月考核，并给予相应的奖罚。
杭州铂凯瑞廷酒店有限公司
2016年6月1日
第11篇：酒店设备系统重大故障应急预案
酒店设备系统重大故障应急预案
为了有效预防、及时控制各消除突发性事故的危害，最大限度地减少设备系统故障造成的损失，维护酒店稳定，确保酒店各项经营的顺利开展，结合酒店的实际情况，特制定本应急预案，希全体员工遵照执行。
一．设备重大的紧急报修
各部门使用的设备发生重大故障时，应第一时间报告工程部，由工程经理根据设备故障情况，立即安排相应专业技术人员第一时间进行紧急抢修，尽快完成修复任务，恢复正常营业并采取预防措施。
二．设备重大故障应急处理的程序
1.处理设备系统重大故障时，当值的`设备操作人员、主管应保持沉着冷静，分析故障原因，诉速采取相应的应急措施，并立即逐级（经理、主管副总、总经理）向上汇报。
2.工程经理与使用部门领导共同协商，统筹协调，采取应急措施，控制影响范围，同时分析故障原因，找出解决方案和预防措施。
3.设备维修时，专业主管需在现场进行技术督导，工程部专业人员应按照设备操作规范进行维修，维修现场应设立醒目的警示标志，以免发生意外。
4.在确保安全的前提下，做好紧急故障的临时处理工作：
A．市政电源停电时，应启动酒店备用发电系统进行供电。
B．地下层集水坑排污潜水泵故障，应使用临时抽水泵排污。
C．供水设备发生故障时，应启动备用泵进行供水。
D．中央空调主机发生故障时，应启动备用中央空调主机。
5.如遇水管、油管、蒸汽管泄漏，应先做临时封堵。之后，逐级（主管、经理、主管副总、总经理）向上汇报，并采取彻底封补或更换管道的技术处理。
6.紧急事故现场若产生大量浓烟或导致火险时，应立即报告保安消防中心。紧急调用临时排风设备进行排烟，并根据事故情况佩戴防毒面具或氧气呼吸器进入现场处理。
7.当载人电梯（特别是客用电梯）发生紧急情况（困人、开门运行、溜梯、冲顶、夹人和伤人等）时，其解救方法及处理程序详见酒店电梯救援应急预案。
8.处理停电事故，在确认已经处理完毕，必须再做绝缘测试后方可送电。
9.事故处理后，应将所有防护用品清洗干净，工作人员要清理个人卫生。工程部应组织相关专业人员分析事故原因，提出改进措施，做出总结，并记录备案。
第12篇：浅谈酒店设备巡视检查的重要性
浅谈酒店设备巡视检查的重要性
Wilson Wan
酒店工程部管理着业主数千万美金的酒店设备设施，除了日常设备运行、维修、保养之外，搞好设备巡视检查，是酒店工程部的一项例行工作。
但是，我们经常发现部分工程部员工在日常巡视检查工作中，往往走过场，到了设备巡视点，没有认真进行设备巡视检查，也没有如实签到，久而久之，许多问题不能及时发现和解决，问题积累形成隐患，造成不必要的损失。
设备巡视检查，是酒店工程部的一项例行工作，在旁人看来是如此的清闲。如果这样想你就错了。下面的案例可能会改变你的看法。
一次例行巡检时工作人员听到一处有“滴答滴答”的声音。循声找过去，发现是个热水器龙头没关好，正在滴着水，已经滴了一大摊。旁边是个多功能插线板，水已经溅到了插座板上，“呲呲呲”地冒着火花。工程人员赶忙关好热水器龙头，拔掉了插线板的插头，并及时打开插线板清理了水渍，保证了插线板的正常使用，消除了一起事故隐患。
简单的一个案例，突出了两个问题：一个是服务员的安全意识，应该常灌输常落实，安全重在预防；一个是巡检的重要性，发现问题，解决问题，消灭事故于萌芽状态，保证酒店的安全与正常运行！
设备巡视检查-------何其重要！
第13篇：第十届广州国际酒店设备及用品展览会
2012第十届广州国际酒店设备及用品展览会
The 10th International Hospitality Equipment & Supplies Fair 会期：2012年6月28日-6月30日
会址：中国进出口商品交易会琶洲展馆
主办单位：亚太酒店用品协会、粤港澳酒店总经理联谊会、广东烹饪协会、广东厨委会、中华西餐文化促进会、中国特种咖啡行业协会、广州华展展览策划有限公司
协办单位：广州沙溪国际酒店用品城、广州沙溪豪泰星级酒店用品城、亚太酒店用品网、IWS国际红酒汇、
广州市咖啡行业协会、广东省石材行业协会
承办单位：广州华展展览策划有限公司
刘 祥 13119561465 020-38823237 【展会背景】
世界酒店用品看中国，中国酒店用品看广东，以广州为中心的珠三角地区，有全国最密集的酒店群；广东作为中国第一经济大省，历来是中国酒店用品生产、销售和进出口基地；举办高品质的酒店用品展，广州具有无与伦比的优势。据路透社报道，中国今、后两年内将继续巩固经济持续稳步增长向好的态势，提升对外贸易和利用外资的水平，以促进出口稳定发展和优化，继续实施积极的财政和适度宽松的货币政策，这必将有力的促进中国酒店用品行业产业经济的持继增长，给广大厂商开发国内外市场带来新的契机！
国家发改委在09年公布的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》提出了珠江三角洲地区与香港、澳门和台湾地区进一步加强经济和社会发展领域合作的规划，到2020年把珠江三角洲地区建成粤港澳三地分工合作、优势互补、全球最具核心竞争力的大都市圈之一。更将给中国酒店用品市场创造巨大的市场潜力，为酒店用品行业的发展缔造无限商机！
我们坚持创新办展，联络各方资源，充分利用一切有利条件，专心把展会办成中国乃至亚洲最重要的行业品牌大展，成为酒店用品厂商宣传品牌、扩大影响、开拓市场、寻找商机的最有效的交易平台，让展会成为中国酒店用品走向世界，世界酒店用品进军中国的纽带和桥梁。参加本届展会，将为参展单位带来可观的经济效益和社会效益，我们诚挚的邀请中外厂商前来参展、参观，共同发展。 【展会优势】
一年一度的广州国际酒店用品展，以其品质高、规模大、效果好而著称，本届展会具备以下优势：
1、天时好：展会在6月底举办，在时间方面承上启下，便于参展单位抢占市场商机，把握市场主动权。更符合国际采购商在年中的采购习惯，利于展商开发国际市场。
2、地利优：展会举办地广州是中国酒店用品最大的生产、销售和进出口基地；展会场馆广交会展馆是亚洲最大展馆，将为展会提供一流的场地和服务。
3、人和顺：展会得到很多行业机构和热心人士的大力支持，为展会发展打下了坚实的基础。
4、规模大：本届展会作为亚洲最大的酒店用品展之一，是中国高品质酒店用品展的代表及典范；是众多高星级酒店寻找优质供应商的重要途径，也是企业借助盛会提升企业国内、国际形象、扩大品牌影响力、抢占市场份额的重要国际贸易平台和宣传机会！
5、展品新：由于本届展会具有承上启下的优势，参展单位纷纷在展会上发布新产品、举办新品发布会和客户联谊会等活动，展会上展品丰富，突出参展的酒店用品新、齐、全的优势。
6、宣传广：本届展会是目前国内宣传推广做得最好，合作媒体最多的酒店行业展会之一，通过全方位，多渠道的的立体宣传，海量广告投放，吸引全球买家。
7、服务好：切实为展商提供专业化服务，定期将展商信息在展前及时、全面的传达到客户手中，使展商在展前就可获得展会效果。
8、买家多：大会主办单位广州华展针对展品邀请专业买家，注重参观商的邀请和组织，注重展会实效。
9、国际展：坚持国际化、品牌化、长期化的办展方向，突出展会的国际化特色。
10、效果好：经过多年积累，很多参展单位通过参展实践证明，6月广州国际酒店用品展效果好于其它同类型展会！良好的参展效果好，使6月广州国际酒店用品展成为海内外酒店内人士参展、观展的首选品牌展会。参展效果好，是展会持续发展和不断壮大的法宝。
【展会回顾】
第九届广州国际酒店设备及用品展览会于2011年6月30日—7月2日在中进出口商品交易会展馆圆满举行。本届展览面积达52000平方米，较往届增长30%，成为亚洲年中最大酒店用品展。展会汇集国内外展商共计928家，展出了近万种酒店用品。为期三天的展会接待了来自亚洲、美洲、非洲、欧洲的共68个国家和地区的69122名参观商，其中海外参观商13180人，专业采购商较往届同期增长了24%。已成为中国发展最快、国际化程度最高、参展效果最好的同类型展会之一，在全球宾馆、酒店与餐饮行业享有盛誉。高质量的采购商令展商取得丰盛的收获，反映积极！很多展商表示将会扩大面积继续参加。
参展范围：
▲厨房餐饮设备用品展区
中西厨设备、厨房炉灶、厨用刀具、宴会餐炉、不锈钢厨具、电磁炉、快餐设备、烘焙设备、制冷设备、冷藏柜、保鲜柜、保鲜膜、保鲜铝箔、食品机械、洗碗机、制冰机、排风设备、环保设备、啤酒设备、节能炉具、炉头等 ▲酒店家具展区
酒店餐饮家具、酒店套房家具、酒店包房家具、酒店沙发、酒店床垫、仿古装饰家具、宴会家具、户外家具、休闲家具、电动餐桌、电磁炉餐桌等 ▲桌面用品展区
不锈钢餐具、竹木餐具、陶瓷餐具、酒店陶瓷、玻璃餐具、美耐皿餐具、料理用具、酒精炉、玻璃器皿、玻璃转盘、金银器、筷子类 ▲客房大堂用品展区
酒店电视机、电话机、保险箱、电子门锁、水壶、易耗品、房物服务车、餐车、床头控制系统、酒店灯具、雨伞架、演讲咨客台、大堂指示牌、酒店卫浴、客房工艺品、客房装饰品 ▲清洁及洗衣设备展区
洗地机、擦地机、吸水机、吹风机、吸尘器、垃圾桶、地垫、清洁剂、洗涤剂、洗手液、皂液机、干肤器、石材护理设备、空气清新机、洗衣房设备、高空作业平台、升降平台等 ▲酒店纺织、制服展区
床上用品、台布、台垫、餐巾、浴巾、地毯、洗衣袋、羽绒制品、酒店布草、酒店制服 ▲咖啡、食品展区
咖啡机、咖啡食品、咖啡器具、茶具、茶系列、酒水、饮料、汤品、调味品、健康食品 ▲酒店智能展区
酒店、餐饮系列软件、无线点菜机、POS机、电子菜谱、酒店智能锁、POS终端显示系统、酒店会议、娱乐、监控系统、智能取电开关、客房控制系统、感应系列产品、酒店管理系统、康体智能设备等 【参展费用】
1、标准展位（9平方米）：国内企业7800元人民币,双边开口展位加收10%。每个标准展位配置3米×3米光地、3面展板、1条楣板文字、1桌2椅、2个日光灯、1个纸篓，以及会刊介绍、清洁服务。
2、室内空地（36平方米起租）：空场地800元/平方米。租用空场地现场需向展馆交纳特装管理费20元/平方米（提供会刊介绍、保安、清洁服务。）
参展、参观请联络——广州华展展览策划有限公司
地址：广州市广州大道中900号金穗大厦9楼H座（510620）
电话：020-38823237 传真：020-22223568 邮箱:lxlovemn_2008@126.com 联系人：刘 祥 13119561465
第14篇：广西首届酒店设备及用品展销会参展方案
广西首届酒店设备及用品展销会参展方案
一、参展目的
为了展示我们公司的公司产品系列和公司形象，并收集展会中目标客户的信息资料，同客户增进沟通了解。提供与经销商、代理商交流、沟通，增进客情关系的平台。同时，作为了解、搜集行业状况、竞争对手情况、行业未来发展趋势及营销模式、客户核心需求等各方面信息的窗口。为开发市场、加强与客户的联系、面对面的会晤提供机会。为下一步真正合作打下基础。为下一步再次参加展会积累实战经验，起到示范作用。
二、展位展台的设计
1、主体形象待定，重点显示我们公司形象和主题，周边放置柜台。
2、划分出接待区，演绎区，前台区和资料存放区
3、总体简单而精致
三、参展时间
二〇〇七年五月二十一日至二十二日
四、参展地区及酒店
桂林国际会展中心；酒店地址：xxxxxxxxxxxx
五、参展人员安排
1、总负责人：XXX。负责整体策划、指挥、决策、指导及总结工作。
2、总指挥：XXX。负责整体策划、布展、指挥、决策、指导及督查等工作。
3、副总负责人：XXX。负责整体指导、与组织方公关协调、管理模特、参展物品准备、人员协调及考勤等工作。
4、老客户洽谈负责人：XXX。负责签单，协助：XXX。
5、新客户洽谈负责人：XXX。负责签单，协助：XXX。
6、外商洽谈负责人：XXX。负责英语商贸交流，协助：XXX。
7、登记处负责人：XXX。负责新老客户签到、互换通讯方式及派送资料。
8、布展、撤展：XXX。协助：全体人员。
9、白天展区总指挥：XXX。
10、晚上XX酒店洽谈房间负责人：XXX、XXX。
11、展区项目宣传解说：XXX，产品品鉴体验指导：XXX。
12、财务处：XXX。负责收款和开具票据，管理公章。
13、生活后勤及资产管理处：XXX。协助：XXX。
六、参展过程
1、展示企业文化精神。
（1）展示XX公司所倡导的产品理念。 （2）展示XX公司企业文化。 （3）展示XX公司所有产品。
（4）展区、宾馆客房现场氛围的营造。
（5）参展人员的精神面貌、礼仪礼貌、业务能力的展示。 （6）宣传物品反映出精美度、吸引度、美誉度、影响力。 （7） 体现展区立体美感及现场宣传演示的吸引力、聚焦效果。
2、与老关系户（客户）客情关系的提升
（1）通过交流沟通，进一步深入了解老客户的核心需求，为下一步确定工作重点及工作方法提供第一手资料。
（2）通过业务员与老客户的直接面对面的沟通，消除彼此未见面的陌生感，进行双方感情的升华。
（3）通过宴请重点客户，进一步加深彼此的感情。
3、开发新顾客
（1）在前期电话邀约或邮寄邀请函的方式邀约新的重点潜在客户，到会后展示公司文化和产品，面对面的介绍交流，及相应的促销政策，达成合作意向。
（2）通过XX博览会展会现场的展览演示体验品鉴活动，造成强有力的聚焦效应，吸引客商围观、咨询、交流，与有积极意向的客户达成合作意向。
（3）通过展会现场与参观的客商现场交换名片或签名互换通讯方式，搜集大量第一手同行业客商资源，在展会结束后回访及不断的跟踪、交流，最终达 成合作。
4、现场订单签订合作协议书（购销合同）
（1）与老关系户签订合作合同，收取第一笔合同金（按合同总金额一定比例），及及时安排发货和安排履行合作流程。
（2） 以现场促销优惠政策吸引新顾客下单，第一时间与公司现场签订合作协议（合同），并收取第一笔合同金（按合同总金额一定比例），及及时安排发货 和安排履行合作流程。
（3）对有意向但还犹豫不决的客户，提供较大的优惠和与之实力相配的方案，签订合作意向书（不是合同书），象征性的收取一点意向金，及及时安排发货 和安排履行合作流程。
（4）对没有现场签单的客户，要留下深刻的积极的印象，并给予全套资料和告知美博会期间合作政策及会后的政策，诱导客户在XX博览会期间及会后半个 月内与我公司开展合作。
（5） 积极寻求与外商合作，为外商提供积极的优惠的政策。（应掌握常用外贸商贸英语）。
七、参展现场注意事项
1、会场安排。在展会现场与客户洽谈的空间和时间有限，有必要在展馆附近的宾馆、酒店租用会议室，或者在下榻的宾馆房间里与客户接洽。这不仅可以创造较宽 松的洽谈环境，而且可以利用夜晚等闭馆时间，更广泛、更深入地接触客商。
2、统一应对。洽谈的原则是所有的人都要统一口径，不能出现招商政策不一致的错误，否则会招致客商的不满。这就需要事前的充分沟通，就容易引起误解的招商 政策进行深入交流。某一个具体问题该使用什么样的说辞，面对不同的经销商该如何处理，这都需要给出细致的方案。
3、合理分配。根据参展人员的能力、经验，分配工作任务。商务谈判、对外联络、后勤服务、展会信息收集，都应具体到人，主次分明，这样才能在实战中做到分 工合作、相辅相成。
4、形象礼仪。任何一个参展人员都代表企业面对客户，个人行为举止如何对企业品牌而言并非小事一桩。做市场首先是做人，经销商再有实力，如果素质较差就不 能考虑将其发展为代理商；同样，好的经销商也会这样考察企业，员工的素质反映企业文化，企业文化差劲的公司经销商也会敬而远之。因此，所有参展人员都应注意自身形象，面对客户不卑不亢。在衣着上，最好是统一着企业商务装。
第15篇：工作总结
工作小结
二零一三年一月一日，是我来公司的第一天，也是从这一天开始，我开始接触幕墙。幕墙这个名词，对我来说是完全陌生的，但我还记得老板的一句话，“幕墙就是建筑的衣服”。其实幕墙在我们身边的建筑中，存在着很多，只是因为没有概念，所以也不会去了解。
五月十八日之前，我在车间学习。每一件事物，几乎都是崭新的，这一段时间主要是跟着师傅们在两个工地上，开始接触了铝单板幕墙，玻璃幕墙，点式雨篷等。当然那时只是一种视觉上的接触，对于铝单板的固定，玻璃的固定等问题，根本没有任何头绪。渐渐地，随着时间的累积，接触的东西多了，知道的名称多了，对幕墙的了解稍微多了一点。那时感觉工作挺充实的，因为有好多东西不曾接触，有好多东西可以学习，所以每天的工作中都会有新的收获。当然也非常感谢车间的师傅们，对于我的好奇与无知，不厌其烦，言无不尽。时间过得挺快，五月十八日，我开始到办公室上班，开始学习幕墙设计，开始的心情多少有些激动，也有些茫然，还有一丝畏惧。在办公室的日子，没有了工地上的马不停蹄，突然有些不适应。因为没有基础，一开始的时间感觉过得很漫长，看着别的同事忙着，乐在其中，自己却无从下手。也是那段时间，我懂得了一个道理，搜寻书本上的理论知识，凭借一遍一遍的阅读来加深认识的学习方法是见效甚微的。只有切实地做，才会在实践中最直接地获取知识。
总结我来公司的这半年多，我也参与了一些工程，只有那些自己想方案，绘制施工图、下订单，出加工图，绘制安装图的工程，自己才真正可以成长。国宾馆栏杆工程让我对栏杆规范有了一定的了解与认识。对于整个施工过程中遇到的一些问题，我总结了一些。首先玻璃规格过多，导致整个工作过程的加负。其次北立面的一些栏杆，出现较多的锈斑，引起这种现象的原因有：焊接过程破坏不锈钢表层；不锈钢中铬的含量较低等。这可能导致在与甲方结算时多出一些不必要的麻烦。有了负责国宾馆栏杆的经验，我总结了，应在保证110毫米的最大可见光间隙的前提下，合理布置栏杆间隙，使综合成本降低。
另外一个自主完成的工程是xx幕墙工程。这个工程中出现的问题还是挺多的。
1、原来图纸中标注的组合窗，在实际施工过程中，全部使用幕墙料完成。由于这一错误会使工程成本增加，造成一定的损失。
2、对于固定的洞口幕墙，在设计尺寸时考虑不周，没有将粉刷层等很基本的问题考虑在内。
3、在转角处，可以选用更小尺寸的镀锌埋件。
4、测量洞口时要注意将尺寸量周到，在测量中没有注意到MQ1为梯形尺寸，以后会多加注意。
5、在立柱横梁安装过程中没有在图中标示一个固定的对照尺寸，直到安装时才和现场师傅确认。
6、工程采用的是凤铝120系列铝型材，立柱宽70毫米，而选用的装饰盖板宽为66毫米，在制作装饰盖板下料优化单时，对于横梁的装饰盖板，应在横梁尺寸上加上4毫米。
7、幕墙的收边与收口，考虑的不周，施工时大都由现场师傅自行剪裁安装。
8、无框地弹簧门的门扇玻璃，在安装过程中，有一樘们的门扇玻璃遇到了问题，经过现场复量与总结后，主要原因是洞口尺寸扣减稍大与玻璃尺寸的制作不准确。这半年的工作中，这个工程让我学到的东西还是很多的。
在最近的一段工作中，我也参与了一些工程的绘图工作当然，在这些施工图的设计与绘制过程中，我还起不了主导作用，但我相信，这只是时间的问题。
半年多的工作中，让我收获了知识，也有幸结识了一群很友好的同事，感觉自己挺幸运的。新的一年，我会和大家共同努力，一起进步，争取尽快缩短与公司前辈的差距。我会在以后的工作中多观察，多思考，修正自己遇到的问题与自身的不足。
新的一年祝愿我们公司，蒸蒸日上，策马奔腾！
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第16篇：工作总结
供应科2013年度工作总结
二零一三年已接近尾声，在长治公司领导及矿领导的大力支持下，在工友们的通力协作中，供应科按照公司高起点、高水平、高标准的要求，以公司安全生产为中心，较好地满足了公司基建所需物资供应。现将本年的工作及明年的工作计划做如下小结：
一、主要工作完成情况
物资出入库情况
1、入库物资：截止2013年10月底累计入库物资30965271.78元（其中：设备21543673.65元，材料9421598.13元）。
2、出库物资：截止2013年10月底累计出库物资29452349.47元（其中：设备消耗21519944.4元，材料消耗7932405.07元），库存4978594.08元。
3、截止2013年11月底共自签订合同83份，三元签订20份。自签订合同总额：14597445.44元，其中设备总额：7970512.48元，材料：6626932.96元；三元代签合同总额：5366108.32元，其中设备总额：3152100元，材料：2214008.32元；合同价款共计：19963553.76元：设备共计：11122612.48元，材料共计8840941.28元。
4、累计完成《宋村煤业注浆灭火系统设备采购项目》、《汽车衡设备采购》、《矿用无极绳调速机械绞车设备采购》、《井下永久避难硐室系统设备招标采购》、《地面转载点配电室高压开关柜设备采购项目》的招标工作5次并确定采购对象。
二、推行标准化管理
供应科按照长治公司《煤矿安全质量标准化标准执行要求（试行）》，并参照自己的实际情况对各类存档资料进行编号整理，制作各类登记台帐30余本。标准化的建立和实施，优化了供应科的管理流程，提升了部门管理水平与运作效率，避免工作差错，从而有效的防范经营风险。做到内容实、条理清。对物资供应统筹安排、组织协调，保障了公司的正常生产运作。并依照所编制的管理、工作标准的内容，对各类物资、供应商进行了整理、统计，完善了物资档案管理，丰富了工作内容。供应科根据标准化工作的内容对物资供应工作进行监督检查，积极查明和消除不合格的原因，采取纠正措施。积极对材料档案存档管理，做到有帐可查，有据可依。
三、紧抓物资申请计划的编制和落实
加强物资管理，做好日常生产、维修所需物资的供应工作。本着一切服务于生产的宗旨，积极主动与各科室部门持密切联系，深入现场了解和掌握生产运行状况，及时平衡计划，组织货源，确保供应。在此基础上，我们根据物资需求特点，加强对相关生产性物资月平均用量的分析，做好每月的物资采购计划，提高计划的准确性、及时性和规范性。为加强物资管理，进一步规范工作流程下发《关于进一步加强公司物资管理工作的通知》，严肃物资管理工作，要求各科室严把物资申请计划关及物资计划的准确
性，根据实际生产需要，确保安全生产正常进行，控制好生产成本，做到以最低的投入得到最大的效益。
严格控制采购计划的执行，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，将各部门、科室报上报计划进行汇总后交矿领导核实，然后上报供应公司进行审批。避免形成新的积压，做到库存合理。
四、深化内部管理
1、完善规章制度，规范工作流程，合理分工，加强标准学习，规范内部管理。结合本部门实际情况，制定相应的管理标准，使工作标准化、制度化、规范化，并在工作中严格执行。同其他各部门沟通协作，互相配合，及时解决工作中出现的问题。
2、严把物资质量关。公司领导高度重视物资质量，采取了多种措施严把物资质量关，严格执行物资入库出库管理程序，严格要求物资检验标准，按照采购计划，对物资数量、质量、规格认真排查，保证入库的准确性；积极主动与相关部门配合验收，并记录每种物资的各项参数。对不符合标准的物资材料，坚决拒收，积极维护公司利益。物资账务数据化，以“不积压、不浪费”为原则，对物资出、入库实行动态管理，合理组织材料采购。物资入库后，库管人员协同相关科室做好收货记录，详细记录物资的名称、规格、数量等，出库时必须凭领料单发料，坚持日清月结。
3、严格控制出库物资数量。设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。对每台设备的
名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间等都要了解清楚、完整的记入台帐并存档。不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于补充计划和维修。了解物资需求情况，避免造成不必要的浪费。强化各科室部门使用设备材料的管理，保证物资材料出库的准确性，减少库存材料积压。做好物资用途跟踪和相关物资回收再利用，损毁物资报修和材料消耗等定额控制。及时掌握物资库存情况，积极调整货源。设立了专门的《供应商售后服务台帐》，及时对设备使用、维护情况、意见和建议做了全面的了解并登记在册。通过及时反馈相关信息和建议给使用单位，减少维修次数，增加使用寿命。并且有预见性地对易损易耗配件、材料及时储备，做到有备无患，为公司节约了采购成本。 同时也避免因设备配件不能及时到位而影响正常生产。
4、积极对材料档案存档管理，收集信息，积极完善供货商资料。对各个方面的资料了然于心，做到有帐可查，有据可依。对设备材料的相关信息系统详细的整理，专门购置照相机及时对相关设备材料拍照存档，了解设备更加全面、系统，完善了物资档案管理，丰富了工作内容。
5、库房环境规范化，做到地面、门窗、货架、货物干净。对所有物资进行规范摆放和划分区域管理，在便于查找的同时使库房的空间利用率达到最佳效果。按照“干净整齐、高低有序、查
找方便、使用快捷”的要求，对物资进行流程细化分解管理，有效杜绝了各个环节可能出现的纰漏。
2013年5月起自签合同，6月起由原来三元办理入库改为供应商开具发票，供应科办理验收入库。10月旧办公楼进行改造，计划设置6个仓库以及4间办公室，11月底水、电、暖已改造完成。
在6月下旬供应公司对供应科质量标准化工作检查中，受到了长治公司领导的一致好评，创新性的将物资资料整理系统化，更方便更快捷，提高工作主动性。10月中旬长治公司对我矿进行实物仓储仓库安全专项检查中，肯定了供应科关于仓库管理工作，制度完善，配备齐全。全年在供应科全体员工的通力合作下，较好的完成了上级领导布置的任务。
五、强化火药库管理
一、主要工作完成情况 物资出入库情况
1、炸药：截止2013年11月底累计入库2472公斤，出库2530公斤，清退86公斤，库存28公斤。
2、雷管：去年结余1210枚，截止2013年11月底累计入库4500枚，出库5733枚，清退296枚，库存273枚。
截止2013年11月底全年自查自纠109次，长治公司检查1次，长治市公安局检查1次，石窟派出所检查1次，潞城市公安局检查3次，复工复产领导小组检查1次，兄弟单位检查3次。
根据公司实际情况下发《关于规范火工品发放、清退审批流程的通知》，加强火工品管理，明确火工品审批程序，进一步规范火工品发放、清退流程。完善规章制度，明确责任。在炸药库员工的努力下，提升了环境质量，安装警告和消防设施，建立完善了库区基础设施，提升库区安全标准化水平。平日公司自查自纠中，认真核查炸药库的爆炸物品使用账目及领取台帐，重点对炸药库爆炸物品储存、领、退、使用等过程进行详细检查，对库存炸药和雷管的数量进行核对，对库房相关安全防护设备和各种消防设备等进行了全方位的检查。
在公司领导大力支持下，火药库严格落实了人防、技防、物防、犬防设施。爆炸物品存储、使用管理制度健全，从业人员管理到位、证件齐全，库房基础台帐清楚明晰、规范，特别是在火工品入库、出库关键环节进行了严格监管，加大自查力度。并对从业人员在民用爆炸物品存储、安全发放等方面，组织学习法制和安全教育，有效地防止了爆炸物品被盗、丢失等情况发生。
针对今年汛期极端天气，火药库强化落实雨季“三防”工作，各司其职、层层预防，严密制定防范措施，狠抓责任落实，做到责任到人、措施到位、科学防范，确保汛期炸药库安全。突出做好防雷电工作，做好防汛工作，做好防内涝工作，有力地保证雨季安全防汛，实现安全渡汛。
秋季来临,风干物燥,进入火灾多发期，供应科对火药库工作专项整治，重点对炸药库安全设施、周边环境、火工品管理、涉
爆人员素质等进行全面检查。火药库员工利用镰刀、锄头等工具清除火药库周边的树木杂草，并在火药库围墙外开挖防火隔离沟，设置防火隔离带。对炸药库视频监控系统、各种安全牌板悬挂，防盗窗，防静电装置等进行了检查。规范要求火药库各项工作,及时记录，及时汇报，建立档案。要求火药库员工主动学习，利用值班室黑板生动开展“每日一题”活动，认真学习安全生产的方针、政策、法律法规，提高自身素质，严格要求。主动安全措施，积极有效预防事故的发生，确保安全稳定和实现全年安全生产。
同时，消除周边安全隐患，平时注重对库区及周边杂物、杂草进行清理，及时对即将过期的消防器材进行更换、填充，维护安全警示指示牌，发现问题即使处理，切实落实各项安全措施。积极开展自查整改，排查各类隐患苗头，提高警惕，加强重点布控，开展巡逻防范，严防外来人员进入火药库，督促各单位落实各项防范措施，形成齐抓共管，库区无隐患的良好氛围。
炸药库在各级领导的关心指导下，工作有了明显的提升。公司炸药库的管理工作得到长治公司、长治公安局和潞城市公安局的肯定和认可。炸药库员工毫不松懈、持续提高，不断完善炸药库管理体系和库区基础设施，夯实工作基础，同时不断加强员工对相关材料的学习，提高职工职业素养。
六、存在和需要解决的问题：
存在的问题
1、全年供应工作总体完成情况较好，但需进一步提高计划仓库的管理水平。
2、其他科室材料计划的编制不够准确，需进一步提高计划的准确性。
3、现有的库房多为临时搭建，物资的存放容易生锈、脱落，造成质量的下降，严重影响到库存物资的安全存放。希望公司领导能够考察实际情况，早日建成设备完善，规划统一的新仓库。
七、2014年工作计划
1、完善制度，职责明确，按章办事。
2、完善建立设备材料信息库，以备随时查阅。
3、加强对仓库管理员业务水平的培训工作。
4、努力将供应向生产延伸，加强需求计划管理，积极主动与生产对接，提前掌握物资需求信息，赢得物资供应的时间，全力以赴，保证生产。在保证矿安全生产需求的基础上，尽可能地避免超储积压；及时组织物资的验收入库，发现问题及时处理，保证库存物资符合安全生产要求。
5、建立新的油脂库，包括内部改造，设置警示标志等。
6、搬入改造后的新库房，合理分工，明确责任。
7、加强对炸药库标准化管理。严格执行领退制度，按照公司标准化管理；加强对库管员培训。
忙碌而平凡的一年即将过去，展望未来，责任重大。在今后的工作中，我们更应该改变工作作风,实现思维方式的转变, 提高
整体服务质量。建立起的标准化制度关键在执行，在不断运行中完善，更有效地服务于公司的生产、经营、管理。供应科在日常工作中一步步走向主动，结合公司的实际情况积极推行标准化工作进程，及时处理日常工作中遇到的问题，完善了标准化工作流程，不断的提升管理水平与运作效率，努力为企业发展建设服务。 让我们在公司的领导下，开拓进取，积极创新，更好地做好新形势下的物资供应工作，把物资供应管理工作推向一个新台阶。
供应科 2013年11月25日
第17篇：工作总结
厦门火炬高新区管委会2007年工作报告——
在厦门火炬高新区2008年工作会议上
第一部分 2007年工作回顾
2007年，厦门火炬高新区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，继续为扎实推进厦门新一轮跨越式发展当先锋、打头阵，实现园区又好又快发展。
全年完成工业总产值816.97亿元，增长16.21％；生产总值192.63亿元，增长26.04%；出口创汇62.86亿美元，增长57.54%；固定资产投资额65.96亿元，增长94%；财政总收入和区级财政收入分别完成14.08亿元、4.49亿元，分别增长18.80%和28.52%；合同利用外资3.73亿美元，实际利用外资1.91亿美元，分别完成年度计划的112.98%和136.54%。
一、园区入驻企业不断增加，火炬（翔安）产业区成为新亮点
新批准入区企业329家，截止2007年底，高新区入区企业总计1315家，就业人员总数已经突破10万人，高新区全员劳动生产率约为全市工业平均水平的2倍。高新区产值主要增量在火炬（翔安）产业区，产业区已成为高新区乃至全市经济增长的亮点。截止年底，火炬（翔安）产业区规模以上企业已达60家，其中友达及配套企业7家，通用厂房53家。产业区各项经济指标占整个高新区的比重不断提高。规模以上工业完成产值110.46亿元,增长8.82倍,占高新区工业总产值的13.58%。出口13.15亿美元，增长5.3倍，占高新区出口总额的20.52%。
产业区发展态势良好与管委会十多年来积累的成功管理经验以及指挥部科学运作分不开，产业区建设和发展和谐之音吸引了境内外媒体的目光，厦门日报对产业区建设和管理者与企业主、企业员工、所在行政区的和谐关系进行了报导。
二、抓好重点项目建设，不断扩大发展空间
围绕重大项目引进、落地、建设、投产，进一步加大火炬（翔安）产业区基础设施建设力度，加快完善生活配套综合服务设施，努力构建和谐高新区。完成建筑工程设计138.6万平方米，完成市政道路工程设计8.8公里。加强协调服务，强力推进工程建设的开展。育成中心已经竣工，二次装修及安防工程已经收尾，已有65家企业预订约3.7万平方米，其中19家已进驻，8家已投产，火炬东部孵化园桩基施工已经完成一半以上，通用厂房二期厂区部分已经全部封顶，招商工作完成近80%；通用厂房三期已有23栋封顶，厂区及配套建设正在全力推进；东海火炬科技园已经开始水工及桩基工程施工；厦华电子工业园一期13栋建筑全部封顶，完成总工程量的70%；ABB中压扩建一期工程办公区主体及仓库顺利封顶。均豪、东元、晶宇等一批企业动工建设。火炬集团翔安文教区代建配套工程项目进展顺利，共完成工程量1.22亿元。
三、强化产业招商，光电产业集聚凸显
大力推进招商选资工作，改进招商方式，成功参加投洽会、台交会、福建“618”成果交易会，积极拓宽引资渠道，引进新批项目69个，促成增资项目28个，落地项目质量较高。
新引进的69个项目中，投资总额超过千万美元的6个项目有5个是光电企业，投资总额均在2500万美元以上。在增资的28个项目中，光电企业增资额较大的有4个。随着友达光电、东元光电等知名光电企业相继进驻，高新区光电产业尤其是触控行业已在全国处于领先地位。光电显示产业集群成为全国唯一的光电显示产业集群试点。“光电产业中小企业孵化及公共服务平台”项目已通过科技部审查并获得90万元立项支持。
此外，高新区软件产业集聚加快，截止年底，软件园入园企业已达361家，其中由我区招商引进二期的企业达145家，不仅数量多，而且质量高，不少是国内知名软件企业。园区企业东南融通在纽约成功上市。软投公司被科技部批准为国家级科技企业孵化器。
四、加强财税国有资产管理，增加建设资金保障
财政工作取得新突破，迈上新台阶，国税、地税全年税收比上年增长2.18亿元。企业税收征管调户、调库工作进展顺利，共有135家和75家企业分别调入火炬地税和国税，确保了高新区财政收入的稳步增长。
加强资金统筹，合理安排资金长短贷组合，在银根紧缩、银行贷款利率多次上调的情况下，争取到国开行10%的利率优惠。积极争取中央、市级补助专项，获得中央财政贴息1898万元，获得市财政拨付专项补助6.65亿元。
进一步完善财政运作机制，加强成本核算意识，节约投资成本。树立服务意识，调整充实一线力量，主动靠前服务。加强预算支出监控，进一步完善财政资金分配、使用和管理机制，财政资金使用效益明显提高。
加强国有房产运营管理，全年房产租金收入3885万元，增长18.3%。委属企业在园区发展中发挥了重要作用，继续保持了当先锋、打头阵、挑重担的良好精神面貌。
五、自主创新力度加大，孵化成效日益显著
全年有39个创新项目被列入高新区年度创新资金项目计划，累计获得国家创新基金和高新区财政支持各1480万元。全年高新区企业共获得国家、省、市各类专项资金3900多万元。
新增市著名商标4件，省著名商标4件，省名牌产品6项。经科技部和商务部联合认定，厦门火炬高新区成为第二批20家国家科技兴贸创新基地之一。有6家企业被科技部评为2007年中国最具成长性科技型中小企业100强，13家企业通过市重点外商投资企业认定，9家企业获“厦门市自主创新企业”称号，8项新产品荣获市优秀新产品称号，23家企业被评为“2007年度成长型中小企业”，11家企业分别被评为市自主创新试点和自主创新种子企业，6家企业荣获厦门市科学技术进步奖。
完成对敏讯、新奥和明翰公司的股权投资，积极搭建平台，分别与国家开发银行、中国进出口银行、中国信用保险有限公司搭建火炬高新区贷款平台、中小企业贷款平台、高新区出口信用保险贷款平台。全年共完成33笔委托贷款及担保业务。
4位创业成功者入聘首批国家火炬创业导师；创新孵化模式，在孵企业保持高速成长态势，目前在孵企业总数350家（其中留学人员企业150家），30家重点在孵企业全年实现收入近12亿元，其中产值上千万的企业有28家，上缴总税收5400万元；全年新毕业企业52家，其中 9 家迁入翔安通用厂房，21家迁入软件园二期。
截止年底，高新区已拥有高新技术企业165家，拥有4家博士后工作站，拥
有工程技术研究中心和企业技术中心17家。
六、加快产业区配套，提升综合竞争力
火炬（翔安）产业区建设指挥部各成员单位加强沟通协调，管委会和翔安区建立了联席会议制度，及时协调解决产业区开发建设中的征地拆迁、生活配套等相关问题。搭建“一站式”窗口服务平台，地税、工商、水务等部门已进驻产业区。推动产业区常态管理，抓好通用厂房一期工程的收尾、整改以及企业入驻后的配套服务工作，着力解决企业配电改造问题，较好地保证了企业的顺利落户，目前，通用厂房已经有142家企业正式投产，占购房企业的80％。
着力解决企业反映较大的火炬（翔安）产业区配套问题。配套生活区顺利启用，产业区职工文化活动中心和生活区门诊部顺利开业，翔安至岛内的公交线路开通，产业区的生活文化配套设施得到了完善，产业区配套功能得到了提升。随着产业区的快速发展、企业的陆续进驻，一期通用厂房生活配套区和“金包银”公寓的利用率逐步提高，不仅解决了园区企业员工的生活宿舍问题，也为翔安失地农民带来了一笔可观、稳定的收入。
七、党建工作进一步加强，和谐高新区建设成效显著
加强机关队伍建设。抓好领导班子自身建设，贯彻落实党委议事规则和中心组理论学习制度，抓好干部培训工作，充分发挥各种激励机制的作用，开展绩效考评、推优评先，进一步激发广大机关工作人员的热情。
进一步完善高新区组织机构设置和制度建设。高新区党工委、非公有制企业党委经市委批准设立，经市编办批准加挂“厦门火炬高新区安全生产监督管理局”，解决了高新区安全生产监督管理无执法权问题。修订了管委会工作规则，强化内部制度建设。加强安全生产检查，做好维权维稳工作。非公有制企业党建工作成绩显著，初步建立起非公党建工作网络，制定落实相关工作制度，新组建非公有制企业党组织55家，高新区非公党支部增至75家。
文明建设取得新成果。不断加强和谐高新区建设，成功举办了高新区首届运动会，开展评选第二批高新区十佳青年活动。积极开展文明建设和群团组织活动。共有10人次获得市级以上各类奖励，其中1人荣获省政府表彰并获省“五一”劳动奖章。火炬集团被评为省、市级“守合同重信用”企业以及市挂钩帮扶新农村建设先进单位，创业中心荣获2005-2006年度市直机关文明单位称号，软投公司党支部荣获“厦门市直机关先进基层党组织”光荣称号。
以上成绩的取得，一是得益于新一轮跨越式发展中，市委、市政府的正确领导，以及中央、省、市各相关部门的大力支持；二是由于充分发挥主观能动性，积极适应新情况、应对新问题，不断创新工作方法，围绕大开发大建设的需求，重心前移，提高工作效率；三是加强内部建设，委机关各处室、委属各单位、驻区各单位协调配合，全体干部职工奋发向上、齐心协力，不断提高工作效能，确保了各项工作的落实。
在此，我谨代表火炬高新区管委会、高新区党工委，向各有关单位和部门表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到火炬高新区的发展还存在一些问题和困难，主要是：产业链延伸项目和投资规模大的项目还不够多；征地拆迁问题仍然制约高新区部分工程建设；高新区自主创新能力仍需要加强；企业对配套不足的问题反映较多；随着国家宏观调控的进一步加强及“两税合一”、新劳动合同法等的实施，企业将面临融资困难及成本上升的压力，等等。这些都要求我们坚持用新观念研究新情况，用新思路落实新任务。
第二部分 2008年主要工作
2008年，是高新区跨越式发展的关键一年，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，强力搞好建设，坚持创新提升，努力引进龙头项目，做强做大主导产业，以发展促和谐，以和谐求发展，建设和谐高新区，在新一轮跨越式发展中做出新业绩。主要经济指标预期是：完成工业总产值950亿元，增长16.28％,力争突破1000亿元；完成出口交货值595亿元，增长28.23％；财政总收入16.75亿元，增长19%，区级收入5.3亿元，增长19%；固定资产投资68亿元。要突出抓好以下工作：
一、抓好重点项目建设，完成年度投资任务
突出项目带动，高新区列入2008年省、市重点建设项目有10项，要通过扎实抓好重点项目的落实来完成好全年的固定资产投资任务,为高新区的发展增强后劲，集中精力继续推进通用厂房二期、三期，东海火炬科技园、东部孵化园建设；加快厦华工业园建设进度，力争上半年投产；完善产业区配套市政建设，为入驻园区企业的建设投产构建强大的支撑平台。继续完善指挥部工作机制，完善火炬与翔安联席会议制度，加快征地拆迁和服务工作，千方百计力促已签约的金百利等三十多个项目尽快开工建设，投产达产，形成产业集群，加大翔安产业园区生活配套设施建设，营造良好的企业经营环境。
二、进一步加强财政工作，为跨越式发展提供资金保障
坚持增收节支、统筹兼顾、积极稳妥、留有余地的原则。应对税收结构风险和税收新政带来的不利影响，坚持培育和挖掘新的税收增长点，加强税源建设，降低税收波动的风险，同时加紧理顺火炬高新区“一区多园”税收管理体制。积极筹措资金，保障建设资金需求。合理安排融资规模，集中财力办大事，加强新开发区域的投资平衡测算和重点项目前期可行性研究，继续争取获得中央和市级各部门更大的支持。培育发展多层次资本市场，主动帮助重点企业和符合国家产业政策的鼓励类项目寻找融资渠道，做好银企沟通互动的服务和平台搭建工作。开展对重大项目效益考核评价，提高财政扶持政策的针对性与有效性。继续支持委属企业规范运营，健全企业考核激励制度，充分调动和激励企业经营者的积极性，更好地让国有资产保值增值。
三、着力产业聚集，坚持产业招商
以光电、电子信息、电工三大支柱产业为重点，扶持重点企业，壮大产业规模，扩大集群效应。加大扶持力度，支持产业链建设，促进重点企业上、下游配套厂商的落户投产。努力探求与台湾光电产业合作，在技术攻关、市场拓展、产业配套等方面取得新成效，用好用足全国光电产业集群试点的有利政策。创新机制，多渠道拓展项目源，努力在引进龙头大项目上赢得突破。重点大项目，做到每个项目有专人负责专向跟踪，争取这些项目能早日落户火炬高新区。以IC设计为突破口，加强与台湾IC设计业的沟通与联系，重点引进台湾IC设计企业，形成IC设计产业集群，为高新区的主导产业提供配套服务。
四、注重自主创新，进一步完善创新体系
大力推进科技创新，积极实施创新孵化、创新产业化、创新创业人才培养三大工程，继续加强软件园产业基地、台湾科技企业育成中心、火炬东部孵化园、北京大学厦门孵化项目的建设。继续优化创新环境，从政策、资金、风险投资、融资担保等方面给予扶持。加大对科技创新的扶持力度，支持建立公共服务平台、
重点实验室，鼓励企业创名牌，完善高级人才吸引和奖励政策。继续探索和完善“创业导师＋专业孵化＋天使投资”的创新服务模式。加强园区中介服务机构的引进，进一步完善中介服务体系，有效利用社会资源进行企业孵化工作。深入研究和开展光电显示产业集群试点公共服务平台建设，加大公共仪器资源平台和高新区人才服务平台的宣传力度，使更多中小企业能获得平台的支持和共享服务。积极推动高新区非上市股份企业股份挂牌转让试点工作，落实《厦门市火炬现代企业加速器》的申报工作，跟踪配合《厦门经济特区鼓励台湾学者来厦创业规定》立法工作。
五、加强党建和文明建设，努力维护园区安全稳定
扎实开展党建工作。发挥党的领导核心作用，加强理想信念教育和思想作风建设，努力提高委机关和委属单位党员干部的思想政治素质。以非公企业党建为重点，加强基层党的组织建设和制度建设，抓好非公企业党组织的巩固工作。积极稳妥地做好发展党员工作，重点吸收业务骨干、企业中层以上管理人员、一线优秀员工入党，不断改善党员队伍结构。加强干部队伍建设，注重培养选拔优秀干部，加大干部培养力度。
加强效能建设。修订党工委议事规则，落实管委会工作规则，健全机关内部管理制度，加强服务和保障工作，完善委属单位机构设置与人事管理工作，推进电子政务建设，提高机关效能。抓好绩效考评和推优评先工作。加强纪检监察工作，聘请廉政监督员，拓宽监督渠道。
加强文明建设。组织参与我市新一轮创建全国文明城市活动，开展文化建设活动，推进高新区文明创建活动的深入开展。做好老干部服务工作，继续支持群团组织围绕党的中心工作开展丰富多彩的活动。
搞好安全生产工作。利用信息网络化管理手段提高安全管理水平。加强对生产、使用、仓储、运输、废弃处理危化品的监控和管理。特别注意抓好园区企业安全生产隐患的整改工作。
第18篇：工作总结
2013--2014年工作总结
不知不觉，又是一学年结束了。回首这学年的教育教学工作，我感慨万分，因为我没有虚度光阴，因为我尽心尽力，我可以问心无愧地说，我很兴奋，很满足，同时也很自豪，因为我的学生进步了，提高了。看着他们每天的点滴进步，我无时无刻不在享受着收获的喜悦。在学校领导的正确领导下,在领导和同志们的关怀帮助下,我不仅圆满地完成了教学任务,还在思想业务水平上有了很大的提高。现将有关方面总结如下：
一． 思想品德方面
热爱并忠诚于教学事业，教学态度认真，教风扎实，爱岗敬业，工作积极，关心集体，乐于助人。工作中尽职尽责，做到教书育人，为人师表；自觉遵守学校的规章制度，热爱学校，关心集体，尊敬领导，团结同志。认真完成教育教学工作任务，取人之长，补己之短。在今后的工作中，我会不断严格要求自己。
二．教育教学方面
本学年，我担任八年级物理四个班教学工作。为了能更好的提高他们的学习成绩，在工作中认真学习教育法、心理学、物理新课程标准,使自己的教育教学水平不断创新，不断提高。
我努力加强教育理论学习，提高教学水平。具体表现在以下几个方面：
1.加强素质教育理论学习，提高教育教学水平
我积极投入到高职教育的探索中，学习、贯彻教学大纲，加快教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高了驾驭课程的能力。在教学中，我大胆探索适合于学生发展的教学方法。
为了不断提高自己的教学水平，我都努力去听其他老师的课，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。
2.加强师德修养，提高道德素质
过去的一年中，我一直担任物理课程教学。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。
3.加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功
在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
（1）提高教学质量，做好课后辅导工作。
在课堂讲授后，注意做好课后辅导工作。及时了解学生在学习中存在的问题，给予必要的指导并鼓励学生进行探索，帮助学生在课余时间养成良好的学习习惯。
（2）课前准备：备好课。认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。
考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
（3）课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业。
本学年，为了更好的开展教学，为了使学生的课外活动更丰富，更精彩，每周
二、三下午我都带领学生进行有趣的科技制作活动，使学生们物理水平有了更大的进步。
三．教育工作方面
记得有位教育家曾说过：爱学生是对老老师最最基本的要求。老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要爱学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。
四．教科研工作
积极参加学校组织的教科研活动，并在活动中认真做好本职工作；能够运用现代化的教学手段进行课堂教学。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。本学年自觉主动地参加继续教育，每天坚持阅读各种材料，力争使自己在知识、业务水平上有所提高。积极参加校内、外举行的教育教学活动。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，而又沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。
总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，实践意识不强，电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
第19篇：工作总结
工作总结
本人于1993年参加工作，从事本专业工作已有十五年时间，期间于2003年被福建省古田县人事局确认为助理工程师。
自参加工作以来，于2003年参加福建省古田县人事局主办的《建筑工程质量管理》、《调研材料写作》、《宏观经济管理》专业学习，2004年参加？？？建设局主办的理论知识水平得到很好的提高，为了使自己在专业技术有进一步提高，自2006年开始参加福建工程学院继续教育学院建筑房屋设备专业的函授学习，2010年1月完成所学科目毕业，期间2006年1月至7月学习《马克思主义哲学理论》、《工程制图》、《高等数学上》、《计算机语言基础科目》；2006年9月至2007年1月学习《电工与电子学》、《工程力学》、《高等数学下》、《工程材料》；2007年1月至2007年7月学习《机械基础》、《热工血基础》、《？？力学》、《制冷技术》；2007年9月至2008年1月学习《建筑电气》、《AUTOCAD绘图基础》《建筑给排水》；2008年1月至7月学习《建筑概论》、《建筑消防与楼宇自动化》、《通风与空调》、《电气施工技术》；2008年9月至2009年1月学习《设备安装工艺》、《安装工程预算》、《施工组织设计与质量管理》；2009年1月至7月学习《城镇给排水》、《建筑企业管理》、《物业管理》等学科。
为使自己在工程技术上有更进一步的提高，现已参加大连理工大学土木工程网络教育的学习，目前已完成？？？？？？？
本人参加工作以来先后参加了古田县？？溪水利发电厂及宿舍、宁德市电影公司集资楼、福鼎太姥宾馆宴会厅购物商场、宏源大源、南京军区福安房管处综合楼等工程的水电施工任务，在多年的工作实践和不断学习中，本人积累了一定的施工经验，能编制工程的组织设计，能负责工程施工的技术事务及处理较复杂的技术疑难问题，对工程质量通病具有解决和处理能力，针对钢筋配管通病，暗配时防止锈蚀按照、规定做好防腐，保护层大于15mm，管口使用保护套，穿越变形缝采用补偿装置，穿过建筑和设备基础设保护套管，不进入盒（箱）的？？管子上口，穿先后做好密封处理，对管内穿线通病多发生漏电、跳闸采取清理管内杂物、积水，管内不得有接头，多股导线连接采取搪锡处理，剥线不损伤线芯，剥线长度恰当不露线芯，接线在线盒内，针对空调风管易产生凝结水部位，特别设备的接头出，认真做好管道保温，严密无缝隙，为确保用电安全，？？应切断相线，螺口灯头相线应接在中心触点端子上，但想插座接线面对插座左零、右火，单相三孔、三相四孔插座接地（接零）线在正上方，插座接地（接零）线单独敷设，不与工作零线混用，针对给排水通病，为防止预留孔洞移位，采取从土建点引出水平线标高，对厨卫水管安装打槽后补做防水层，对给排水管道进行水压试验，通球、通水试验，为防止成品受到二次污染，对成品采用塑料布包扎保护。
本人参加工作以来，对工作勤勤恳恳，任劳任怨，努力学习专业知识，深受领导和同事的好评。
下面一段不知道补哪里自己打吧！！！！！！标点符号、段落也自己调吧，
图
片
不
要
就
删
掉
第20篇：工作总结
荣昌城建档案室2008年度工作总结
一、2008年城建档案工作基本情况
2008年，城建档案室在县委、县政府以及委领导的正确领导下，在市城建档案馆和县档案局的指导下，在各级领导的重视支持下，我室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，突出服务和发展两大主题，求真务实，扎实工作，与时俱进，开拓创新，较好地完成了档案工作的各项任务，几项主要工作取得了明显的进步。
（一）加大贯彻落实《中华人民共和国档案法》重庆市《实施（档案法）办法》和建设部90号令、重庆市人民政府第38号令，依法做好城建档案工作
一直以来，我室十分重视职工专业知识的学习，不断丰富职工的专业技能，挖掘职工的潜在能力，保证各项工作具有开拓性、创新性。认真组织职工学习建设部第90号令和市政府第38号令，并将文件精神落实到具体的业务工作中，主要有：一是把城建档案的预验收纳入行政许可管理程序中，列入建设工程的审批项目，与建设单位签订城建档案移交责任书，这样就对建设工程从开始审批就划入档案收集的业务指导范围，保证了城建档案移交的齐全、完整，并为以后在工程建设中进行业务指导奠定了基础。二是展开行政执法检查，今年在人员少的情况下，我们克服困难，开阔业务指导的渠道，采用电 1
话指导、现场指导、馆内指导等多种形式，保证业务指导检查工作的到位，并不定时的对建设工程档案进行执法检查，及时堵住漏洞。三是严把建设工程档案验收关。积极向有关建设、施工单位宣传、解释建设工程档案质量的重要性，指导和督促建设、施工单位移交完整、准确的建设工程档案。今年共接收工程档案 65 个，文件技术资料和竣工图组卷655 卷，施工技术性资料原件接收率达100%，前期报建资料原件接收率达95%以上，大大提高了建设工程档案进室质量。
（二）拓宽服务领域，多方位的提供服务
城建档案的利用开发一直是我室的主要工作，在做好档案的规范整理、入库等基础工作的同时，我们积极拓宽服务领域，改进工作方法，积极主动多手段，全方位，多层次搞好协调服务，以满足社会各界对城建档案的不同需求。
一是档案的查阅上，充分发挥档案记录城市建设的历史作用。快捷、准确的调阅城建档案，并对查阅的档案实行跟踪服务，对服务情况征求意见，对档案的实际利用效果征求反馈信息，采集有效事例。二是树立“窗口”形象，做到来有问声、问有答声、走有送声，对来室查阅的、或移交档案的单位或个人热情服务，为此我室建立了城建档案服务公约，把它制度化、规范化，并坚持窗口科室不能无故离岗、空岗等，我室的“平民”作风得到了建设单位和市民的广泛称赞。今年我室共接待档案查阅人次 1221次，共查阅档案 1250 卷。
（三）加强内部管理，确保各项工作的顺利实施
城建档案室属于重点防护单位，我们一直非常重视安全，保卫工作，一是加强档案馆的内部管理，提高职工的安全意识，科室计算机等电器要求下班要关闭，检查窗户等，加强防范。二是对库房进行日常维护、定期检查，发现隐患，及时弥补，夏天注意防虫、防潮，冬天防火等。一年来，由于领导的重视，职工的认真负责，我室无安全事故的发生。
（四）夯实基础，加强业务工作
在抓好工作重点的基础上，档案的接收、编研、声像、档案库房管理等基础性的工作也在有序的开展，主要有：一是做好档案的接收与审核，严格按照建设部的城建档案归档范围的要求，审核档案的移交内容，力争入库的城建档案齐全、完整，今年在接收上加入了声像档案的验收，按照声像档案的要求，在档案移交时要求有建设工程的照片，大的工程有录像等资料。全年共接收 65 个工程655 卷，，出具档案移交书 65份。二是档案的整理、入库，我们在还没有完善的计算机系统管理的条件下，进行接收档案的整理和著录，工作量大，任务繁琐，但我们仍然完成了年初制定的任务，使城建档案归档率达到100%。四是做好城建档案的库房管理，档案做到序的安放，不仅利于保管也有利于有效的利用，定期消毒、除湿、杀虫等做好档案的维护工作。三是加强学习。一年来，我们认真按照上级的有关规定，抓好组织建设和职工思想建设，坚持政治理论的学习，不断提高职工的素质，利用每周四上午的时间组织职工进行政治、业务学习，把学习制度化、自觉化，在学习中找差距、求进步，在学习中拓思路、争创新。
（五）存在的主要问题。
一是加强库房建设，确保城建档案的安全保管。我们现有的库房已不能满足保管的需要，必须要扩大库房的容量。二是加快档案信息化建设步伐，适应现代社会发展对档案的需要。目前我们档案传统的管理模式已不再完全适用， 加快推进档案信息化建设是我们当前的一项紧迫任务。
二、2009年城建档案工作计划
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持用科学发展观统领全局，以推进城市地下管线工程档案管理、加强中小城市城乡建设档案工作管理、城建档案信息化为重点，以“依法治档”为抓手，以目标管理为动力，狠抓城建档案各项业务建设，强化服务功能，努力为全县经济建设和社会发展作出积极的贡献。
（一）落实措施，全力推进城市地下管线工程档案管理工作和中小城市城乡建设档案管理工作
认真贯彻落实建设部第136号令和建设部《关于加强中小城市城乡建设档案工作的意见》，积极与相关部门和单位沟通、协调，并要落实有力措施，依据法规，加强督查，从源头抓起，从产权单位抓起，全面接收和收集地下管线工程档案。认真落实胡锦涛总书记“努力把重庆加快建设成为西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心，城乡统筹发展的直辖市，在西部地区率先实现全面建设小康社目标”的指示精神，全面加强新农村建设，切实作好村镇建设档案管理工作。
（二）加大收集力度，不断丰富馆藏和优化结构
加强档案资源建设，加大重点工程档案、市政基础设施档案、城市地下管线工程档案、数字（电子）档案收集力度，进一步丰富和优化馆藏。还要结合本地实际，形成和建立城市建设的特色档案，改善馆藏结构。
（三）认真组织，加快信息化建设步伐
认真实施建设部颁发的《建设电子文件与档案管理规范》，加强电子文件归档工作和电子档案的规范化管理。尽可能尽快建立网站，对外发布信息，提供网上查询。对工程规划档案、重点工程档案要进行扫描等数字化处理，抓紧档案著录工作，建立数据库。对现有管理软件进行更新，以适应现阶段档案信息化建设的需要，为建立数字档案馆奠定基础。
（四）组织业务活动，加大城建档案督查、指导力度
重点抓好两个方面的工作 ，一是适应建设社会主义新农村建设要求，做好村镇建设档案管理业务指导，出台一份文件，开好一个现场会，即出台一个“关于加强村镇建设档案管理”的文件，选择一个典型，召开现场会，推动全县村镇建设档案工作全面开展。二是积极向有关建设、施工单位宣传、解释建设工程档案质量的重要性，指导和督促建设、施工单位移交完整、准确的建设工程档案。
（五）围绕中心，努力做好城建档案服务工作
重视城建档案信息资源的开发利用工作，根据城建工作需要和馆藏档案资料，开展编研工作，编辑参考资料。不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平，特别是要围绕城建中心任务，主动做好声像拍摄服务，配合举办图片展等。
（六）制订计划，加强城建档案人员业务培训
根据市城建档案馆组织城建档案从业人员进行培训的通知要求，制订培训计划，对建设单位、施工单位和监理单位的城建档案从业人
员分批进行系统培训。继续做好城建档案室工作人员的岗位培训工作。组织人员赴外地参观考察，学习兄弟单位的管理经验，拓宽工作思路。
二OO八年十二月十日
