推荐第1篇：党支部总结
固阳县人大常委会 机关党支部2010年工作总结
2010年，县人大机关党支部在人大常委会党组领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和积极落实科学发展观，紧紧围绕县委和人大常委会今年的工作重点，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，扎实推进机关党支部的建设，有效地增强了人大机关党组织的凝聚力和战斗力，为完成县委和县人大常委会提出的各项工作任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将一年来有关工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)加强支部制度建设，推动党建工作上新台阶 今年，机关支部结合县人大创建“四型机关”活动，认真组织实施，利用开展创先争优活动的机遇，制定和完善了一系列的学习和各种制度，全面加强党支部的组织、思想、作风建设，推动党建工作不断迈上新台阶。
1、坚持组织生活制度，加强党的组织建设。做到三个坚持:坚持组织生活制度，坚持民主评议党员制度，坚持做好组织发展工作。对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时进行批评教育，与此同时，十分关心爱护党员的健康成长，在感情上贴近，事业上帮助，政治上关心。党总支和支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，准确把握党员的思想脉搏，尊重每一个党员，充分发扬民主精神，保障党员权利，做了许多凝聚人心、鼓舞人心、振奋人心的工作。对要求入党的积极分子，加强了有计划和针对性的教育培养和考察工作， 今年，机关有3人提出入党申请，入党积极分子定期向支部做了思想汇报。
2、将争创学习型党组织和学习型党员相结合，积极转变学风。今年以来，我们按照创建“学习型”机关的要求，认真组织广大党员学理论、学业务、学法律，并做到经常化、制度化。坚持年初订计划，月度有安排，并根据常委会议题安排和不同时期的工作重点适时调整学习内容。不断创新学习方法，逐步规范组织专题学习、开办法制讲座、组织参观考察等多种形式，健全了党支部每月一次集中学习制度，并要求每位党员上交1篇高质量的读书心得。通过开展扎实的学习教育活动，有效地提高了机关党员队伍的整体素质。
(二)以创先争优活动为抓手，全面推进机关作风建设
根据县委的统一部署和要求，今年，县人大机关积极机关全体党员都参加了学习实践创先争优活动，经过认真组织，抓好落实，基本上达到了预期的目标。
1、加强组织领导，统一思想认识。在《中共固阳县委组织部、宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件下达后，5月份，机关支部组织全体党员召开了创先争优活动动员会，每个党员制定并上报了个人党性分析，撰写党性分析报告，并组织党员集体宣誓、唱红歌，将机关党支部思想和行动统一到中央的决策部署，以先创先争优活动为动力干好本职工作。
2、抓住重点，深入推进。在第一阶段，组织党员进行党性研讨会，撰写党性分析报告，并组织群众进行评议，找出了存在的问题，分析了产生的思想根源，明确了整改方向；在整改提高阶段，针对突出问题，我们制定了整改方案，落实整改措施，组织党员深入一线开展工作，进行流动服务、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，切实让党员和群众感受到了创先争优活动带来的新变化。机关支部还积极响应上级党组织的号召，通观看教育影片和听取优秀党员的先进事迹，撰写学习心得等方式向优秀共产党员学习。通过开展一系列的活动，进一步提高了党员的思想认识，增强党员了创先争优的主动积极性，充分做到了工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党群干部关系密切，团结和谐。
3、开展主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。将创先争优活动和和增强党员先进性活动相结合，积极转变思想作风。七一期间，县人大常委会机关集中组织20多名在职党员干部职工重温入党誓词活动。并积极引导党员学习党的基本知识，加强党性锻炼，让每个党员牢记誓言和党员身份，永葆共产党员的先进本色。同时结合机关贯彻落实科学发展观，积极组织党员干部召开民主生活会，开展自我批评和他人批评，并号召全体党员向先进党员和先进事迹学习，是党员干部在潜移默化中促进思想作风的转变。 (三)积极抓好党费收缴工作
按照县委组织部的部署，支部认真贯彻落实党费收缴工作有关规定，专门研究党费收缴工作，并积极按上级要求订购党报党刊，积极组织机关党员主动交缴党费，增强党性观念，增加党性认识。一年来，全体机关党员同志积极按照党章规定交纳党费，缴费率达100%，没有出现延时或拖欠党费的情况。
（四）努力打造和谐机关
一年来，机关支部积极抓好机关党员干部结对帮扶工作，大力实施“机关关爱基层，党组织关爱党员，党员关爱群众”的“三关爱”活动，积极开展了“助学、助残、助孤、扶贫”活动，始终保持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终与人民群众心连心。并以提高人大机关干部职工身体素质，丰富机关文化生活为目标，组织机关干部职工开展一些喜闻乐见的文化、体育和娱乐活动，搞活了机关工作氛围，进一步增强机关支部的凝聚力和亲和力。
二、存在的问题与不足
一年来，人大机关支部虽然做了一些工作，但与上级党组织要求和广大党员群众的期盼还有一些差距，如有些制度执行不力，党组织活动较少；少数党员的党性意识不强；先锋模范作用发挥不够等。
三、下一步工作思路
（一）进一步抓好机关理论学习，强化人大机关党员思想政治建设。
（二）继续深入开展创先争优活动，巩固活动中取得的成果，完善和执行好已有制度。
（三）进一步开展调查研究，积极探索新时期的党建工作。
（四）进一步规范组织生活，强化对党员的教育、管理和监督，进一步做好党费收缴工作。
（五）认真完成人大常委会党组交办的其他各项工作任务。
县人大机关支部
2010年12月20日
推荐第2篇：党支部总结
工程服务联合党支部主要成效与特色
回顾忙碌的2013，基本完成共性承诺、岗位承诺与事实承诺，尽管存在许多不如意。工程服务党支部是一个特殊的党支部，主要有三个特点：
（1） 党支部人数多，它覆盖了项目执行部、服务部及EHS部；管辖的54名中共党员；
（2） 党支部中85%的人为朝气蓬勃的年轻； （3） 绝大部分驻扎在全国各地的风场。
纵观整年的党支部工作，2013年党建工作的主要成效有下面五点：
一.2013年1月初，我们根据这种党支部成员“星罗棋布”的特点，我们把55个党员分成了6个“党小组”，这样使同志之间的交流和学习更加灵活，更加方便了，此外，还创建了党支部QQ群。
二.在公司总部，我们每个月都按时按质按量地开展“党组织生活”。我们抛弃了原先僵化的“宣讲”方式，采取一种活泼的“集体讨论”方式。
三.为了鼓舞风场人员的士气，增强现场人员的归属感，使现场人员尽快地融入“合资公司”，我们帮助党群工作部策划和推动《风锦》的创建。
四.2013年5月初，我们展开了对风场人员现状的调研工作。从生活、工作、学习和思想四个方面，进行了一系列地调查和研究；最后，写成《风场人员现状统计分析及总结》，为今后如何更好的建设风场提供了一份最真实，最鲜活，最详细的第一手材料。
五.随着公司的发展，我们的风场越来越多，现场建设的队伍也越来越庞大，由于他们常年出差在外，即使同在一个集体，也是经常是只闻其“声”，不见其“面”。为了改变这种尴尬局面，增加现场人员的“归宿感”和“凝聚力”。2013年9月，我们党支部决定设计了一套“人物卡片”。为了增加“人物卡片”思想性和趣味性，“卡片”采取了扑克牌形式：牌中角色——生活照片——基本信息——人生格言“一一对应”。这也意味着，我们都是“风场建设队伍”中的一员，永远都不是一个人在战斗，无论何时，无论何地，即使我们未曾谋面。
主要问题与不足
一． 党支部对风场员工的关心依旧欠缺。
二． “党小组”工作尚未很好的完成；希望2014依据区域实体建设进一步加强。
三． 党支部的宣传工作还需要进一步加强，需要寻找到一个更加合适的平台与“交流话题”，并形成一定的模式。
主要建议与意见
一.希望在2014寻到一个长期固定关心现场员工的思路和模式。
二.风场前期和后期合并，每个风场区域都有一个实体办公地点，结合这个条件，把“党小组”建设作为党支部一个工作的试点。
三.根据长期有计划的学习，建立“学习型”党支部，把学习的范围拓宽，不仅仅局限于“党政方针”和“会议精神”，可以结合管理，社会，思想和革命史，对党支部成员进行宣传和熏陶。
四.尝试党支部委员轮流支持“党组织生活”会议，每次会议，主持人推出一个具有正能量和思想性的“话题”，大家积极发言，通过交流，把会议进行总结，最好能够形成一个有价值的“书面报告”。
推荐第3篇：党支部总结
李河小学20035—2006学年度党支部
工
作
总
结
本学年，学校党支部在中心学校党总支及镇党委的指导下已完成了本学年的各项工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，为学校工作的正常出了应有的贡献。下面从三个方面对党支部工作予以总结：
一 主要工作与成绩
1 学校党支部以党的十六大精神为指导，学习和宣传马列主义、毛泽东思想，拥护党的基本路线，以全面建设小康社会的高度的政治责任感加强党组织的自身建设。坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线；坚持和发扬党的民主集中制、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统，大力倡导求真务实、科学管理、深入教学领域的工作作风，积极开展廉政建设和反腐败斗争，充分发扬共产党员的先锋模范作用。
我校现有教职工21人，中层领导干部5人，中共党员4人，党员干部思想政治素质高，领导干部结构合理，工作认真负责，
肯于吃苦，乐于奉献，处处事事走在教职工的前列，这与党员的先锋模范作用是息息相关的。党员干部在工作中身先士卒，为学校规范、严谨、科学的管理起到了重要的作用，确保了学校教学质量和办学效益的稳步提高，成为市乡镇学校的一面旗帜。
2 用党的十六大精神，用以指导学校的教育教学工作。 3 深入学习党的十六大精神和有关“三个代表”的论述，搞好党的思想建设，用“全面建设小康社会”的重要思想统一了全体党员干部的思想。
在学习方法上，坚持理论联系实际，解决认识上的疑点问题，从而达到了提高认识，坚定社会主义的信念的目的。
4 加强党的自身建设。在思想建设方面坚持解放思想、实事求是的原则；在政治建设方面，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；在组织建设方面，坚持民主集中制的原则；在作风建设方面，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争，恢复、发扬党的优良传统和作风，求真务实、真抓实干。
5 发挥党员先锋模范作用，学习了十六大修订党章之后，全体党员都能在实践中履行全心全意为人民服务的宗旨。全体党员、干部无论何时何地都到自己是共产党员，并充分认识到共产党员的先锋模范作用任何时候都不能淡化，必须用党章中规定的党的纪律不约束自己，人人争做模范，个个创优争先，用自己的行动去影响群众、带动群众，为党在群众中的光辉形象增添光彩。如学校校长周云同志在工作中能够率先垂范，时时走在教职工的前面。学校里每一个老师都知道：平时在校园里来回转，寻找不足、发现问题；把自己的一切都交给了学校，时常为学校工作而殚精竭虑。他作风民主，办事公正，敢于牺牲个人利益以求得学校稳步发展。故被镇委评为“模范共产党员”。还有副校长熊万金、年级主任丁连成等同志，他们都时刻以学校工作为已任，把自己的一切与学校工作联系在一起，确保了学校秩序稳定、教学质量稳步提高，他们都无愧于“吃苦在前，享受在后，全心全意为人民服务”的神圣誓言。
6 加强精神文明建设，发扬无私奉献精神，学先进、树典型，注重人才培养。认真抓好师生文明行为习惯的养成教育并取得了良好的效果。
7 加强党风廉政建设，深入腐败斗争。深入开展反腐败斗争
是密切党同人民群众的联系的根本性措施，是加强党的建设和政权建设的重要工作。是坚持两手抓方针的必然要求。本学期，我们突出了开展了反腐败斗争和廉政建设的年度工作重点，取得了突出的成绩，无一腐败或不廉洁现象的发生。
8 加强了对团组织的领导。
共青团组织是先进青年的集体组织，是中国共产党的后备力量，因此，党章中明确规定：党的各级委员会要加强对共青团的领导。为此，党支部加强了对共青团的领导力度，健全团组织的领导机构，团支部书记有计划的在学生中发展新团员，经常召开团员大会，宣传模范团员的事迹，组织好文艺活动，搞好精神文明建设。另外，我们还召集一些团员中的先进典型学习新《党章》，让他们汲取更多的精神食粮，更加坚定社会主义的信念。
9 经常性的组织党员、老师、先进青年学习，不断提高其思想政治素质。
①组织教职工学习《教师师德启思录》，每一位教师都与学校签订了“师德责任状”，并经常学习，对照检查认真落实。
②坚持了每周三晚上的政治学习制度，结合当前的政治形式及国际国内的大事，组织教职工政治学习每次不少于两个小时，人人都有上万字的学习笔记和三千字的学习体会。
③坚持了每晚自习前20分钟的读书读报活动，为学生提供与时事相关、与学生生活相联系的学习内容，让学生在学习文化课的同时不忘政治学习。
④每月中旬第一个星期一为党员政治学习时间，组织全体党员学习当前的时事，了解当前的国际国内形式，从而更加坚定党的政治路线，增强抵制邪恶的能力，为实现全心全意地为人民服务的誓言而努力奋斗。
⑤认真执行发展党员的标准，制定了组织发展计划，做到成熟一个发展一个，切实保证党员质量。本学期我们已发展两名新党员。并坚持做好对预备党员的再培养、再教育和再考察工作，把好转正关。
⑥由于安排得当，学习及时，全体党员的政治思想都得到了提高，没有出现任何不利于党，不利于人民，不利于集体的事件发生，全体师生自觉守法，没有出现一起违法违纪事件。
二 存在的问题
1 个别教师思想素质有待提高，教育教学观念落后，业务素质不高，教育教学安于现状，不思进取，导致教育教学质量低劣。
2 个别班主任师德失范，管理学生方法欠缺，体罚和变相体罚学生现象时有发生。
3 由于教育经费的严重短缺，故对教职工的利益及困难关心不够，虽心有余而力不足。
4 一些青年教师思想上的进取心不高，要求进步的人数不多。
三 今后的工作目标
本学期的工作已给我们提了个醒，今后工作中我们将以加强教职工的思想政治教育为突破口 ，组织教职工多学习，勤思考，努力提高他们的思想政治觉悟，培养思想过硬、业务精湛的队伍，为学校的发展再立新功。
李河中心小学 2006年7月1日
推荐第4篇：党支部总结
2009年党支部工作总结
2009年以来，疏附县二小党建工作在县教育系统党委党建领导小组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终把落实责任制工作摆在校党支部工作重要的位臵，深入学习贯彻落实科学发展观，以保持共产党员先进性，深入学习贯彻党章和转变作风，大力改进学校德育工作，不断创设和谐育人的氛围，为迎接“两基”国检工作，全面深化课改提供了坚强的组织保证并取得了一定成绩。
一、形成团结、务实、高效的领导班子
疏附县二小党支部共有党员干部22名（其中2名为预备党员）。今年，党支部按照县教育系统党委的要求，加强支部全体党员干部思想政治教育，深入抓好政治理论学习。围绕每个阶段的中心工作，大力开展学习宣传教育。
1、抓好思想政治建设，坚持深入学习科学发展观，以“三个代表”重要思想武装头脑，加深对党的路线、纲领、基本经验的理解和把握，增强政治敏锐性、鉴别力；用先进性标准和党章，对照检查解决政治立场问题。要求每个班子成员严于律己、认真学，身体力行、带头做。做到：有计划、有要求、有检查、有考核、有评议。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。我校认真的参加了两批科学发展观学习实践活动，按照活动的总体要求和学习实践活动各阶段工作，深入扎实地做好学习调研、解放思想大讨论、分析检查、召开组织生活会、民主生活会、制定整改落实方案等工作，通过学习实践活动，进一步增强了学校教职工的严谨作风和服务意识。
3、加强工作作风建设。集中全体党员认真学习党的“十七届四中全会”，组织制定规范了党员政治理论学习，组织生活会和支部工作制度，把坚持宗旨意识、严格履行工作职责落实到学校教学、教师的实际工作之中。党支部减少会议次数，开短会，把主要精力、工作重心下移到学校，调研、听课、办公，支部成员始终把教学工作做为学校中心工作来抓，把求真务实的精神真正落实到提高教学质量和办学效益上。
4、加强党风廉政建设、推动师德师风的根本好转。今年以来党支部认真组织党员干部学自治区和地县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面加强了支部班子及党员干部全面做好党风廉政建设和反腐败工作的责任意识。进一步规范校务、财物公示制度和作风建设。通过召开校会、悬挂横幅、发放宣传单等形式大力宣传“两基”国检知识。
5、积极开展“三史”、“五观”教育，深入学习《新疆的历史与发展》以及中央、自治区、地区关于维护稳定工作的一系列指示精神。尤其是“7.5”、“7.6”事件后，学校教育党员、教职工、学生进一步提高对当前稳定工作重要性的认识，增强反分裂斗争的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上思想上、行动上同党中央和县委保持高度的一致，坚持党的思想路线不动摇，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，始终站在反分裂斗争的第一线；全力以赴地做好稳定工作，维护民族团结，维护社会稳定。
二、加强党组织建设、不断提高党员队伍的整体素质
1、完善了各项工作学习制度。具体组织安排了“十七大”报告学习，党章理论学习、教育政策法规学习和反腐倡廉警示教育，制定转变作风效能教育活动具体措施，与党员鉴定了目标责任书，确保了以党建工作，促学校教学工作，同部署、同考核。
2、充分发挥了支部阵地建设作用，利用每周三的党团员学习时间，有计划地上党课。党支部针对教职员工工作中、思想上存在的问题，组织了不同形式的思想交流会、座谈会，积极为广大教职工解决后顾之忧。充分利用学校宣传橱窗，办党员学习专栏、参加县科学发展观领导小组组织的板报比赛，获得一等奖，加大了舆论宣传，营造了心系教育，奉献创新的工作氛围。
3、认真培养入党积极分子。不断增强党员队伍的生机活力，多次进行党章、党课等学习讲座活动、吸收入党青年教师、积极分子参加。今年党支部将吕琳、魏芳芳、师本强、李海龙四名教师作为重点培养对象，其中吕琳、魏芳芳两名教师业绩较为突出，被党吸纳为预备党员。
三、以活动为载体，做好学校德育工作
一是积极落实素质教育理念，大力开展第二课堂活动。学生本着个人兴趣自愿报名参加周
一、周二下午第三节课开办的书法、绘画、窗花剪纸、绢花手工制作、英语沙龙、影视作品鉴赏、电脑绘画、自然科学实验、童声合唱团、健体小组等文化活动小组和兴趣小组；另外，学校积极开展大课间体育活动，大课间活动由20分钟调至30分钟，学校全校师生都充分利用这30分钟，积极参加体育锻炼，在操场上师生手拉手翩翩起舞，既锻炼了身体，也进一步融洽了师生关系，是和谐校园的美妙音符。
二是进一步强化“三维两反”教育，深入开展“大宣传、大讨论、大揭批”活动。把维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动作为学校德育工作的重点，常抓不懈。全面落实党组织职责具体化，教师思想政治工作经常化，“三维两反”教育课堂化三项措施。
四、继续推进依法治校，不断创设文明、和谐、安全的育人环境
1、本学期支部与学校层层签定了“安全综合治理”责任书。成立了安全组织机构，实行了安全责任追究制。
2、党支部安排组织经常性的法律、法规教育，安全警示教育。
3、组织开展学校周边环境“整治”活动，针对学生到附近商店购买垃圾食品，学校每天由党支部、少先队大队部派专人负责检查，坚决杜绝学生购买垃圾食品到校。学校党支部制定了严格的值班制度，每天有5位教师坚持24小时的不间断值班；另外安全小交警负责校园“交通安全”，保证了师生在校园的安全。
4、坚持党风廉政教育，树立行业新风，始终做到党务、政务、校务公开；年终考核评优、评先、职务评审公开；财务公开。用好的党风树起好的校风。
疏附县第二小学党支部
2009年12月25日
推荐第5篇：党支部总结
汀田镇中心小学2009年第一学期党支部工作总结
我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中、六中全会精神，认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研，形成支部工作的总体思路：“改善作风，规范师德，整顿学风，办群众满意的学校”。以此务实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部。
一、强化学习风气，建设学习型组织。
如果干部不注重学习，也不带领全体党员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十六届五中、六中全会精神、认真学习科学发展观。通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
1、是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多看电视，多了解，多讨论，将学习的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
2、是组织党员、发展对象和入党积极分子学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。
3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合学校工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中、六中全会结束后，我支部把学习科学发展观作为重点来抓，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成工作任务。
通过科学发展观学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。
二、加强党风廉正和干部队伍建设
要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。党支部开展了学习科学发展观的思想大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，体现在全心全意为学校、学生服务上。党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，李碎英书记被评为镇级优秀党员，支部建设中的不足得到了及时反馈。
严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。
三、参与学校管理，构建和谐校园
依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。
1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序，防止决策失误。
2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。积极参与德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。
3、为了实现学校的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作
4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起进行环境治理，一起做学生思想工作，一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下，通过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。
今天，我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇党委、镇教育组总支的指示精神，为汀田镇中心小学教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立党为公，做出我们新的更大的贡献。
汀一小 2010-1-20 -
推荐第6篇：党支部总结
苦心经营 聚力突困
——市公路工程建材公司党支部2009年工作情况汇报
今年来，永州市公路工程建材公司党支部在市局党委的正确领导和关心指导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐发展的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。截至目前，共完成产值近万元，特别是圆满完成了邵永高速3万吨沥青储运业务，为实现全年创收任务奠定了坚实的基础。在工作中，我们主要抓了三个方面：
一、苦口婆心转观念
公司要突困，观念要先行。在这方面，我们充分发挥党的思想政治工作优势，利用会议、简报、座谈、交心等各种形式和有效措施，着力转变在干部职工中存在的一些不合时宜、不利发展的旧观念、错观念，为公司突困提供思想保障、动力源泉。
1、转变观念，强化忧患意识。针对员工队伍中存在的得过且过、随遇而安、随波逐流论调，公司党政主要领导分别主讲，从单位的生存发展、员工的切身利益、岗位的责任所在等给大家‚洗脑‛、‚强心‛。并利用市局领导前来调研的机会，请他们讲解形势，帮助大家进一步明确责任、增添压力，居安思危、居危思变。
2、转变‚抱怨‛观念，强化实干意识。针对员工队伍中存在的悲观埋怨、消极颓废情绪，我们一方面积极引导大家正确认识、对待当前所面临的困难，准确分析、把握今后发展的趋势、前景，坚定克难攻坚的信心和决心。另一方面大力倡导实干意识，‚天上不下黄金雨‛，面对困境，一味地抱怨、指责没有任何意义与作用，抱怨不如实干，只有通过自身的艰苦努力才能改变现状，重铸辉煌。并建立奖惩机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。
3、转变‚依赖‛观念，强化竞争意识。针对员工队伍中存在的‚等、靠、要‛思想，我们在加强教育、引导的同时，大力改革运作模式，根据业务、职责范围，将公司内设机构划分为生产建设部、运输部、经营部、后管部及房地产开发五大块，除后管外，对其余各块均明确人员职数、创收指标，要求自谋发展、自负盈亏，迫使他们积极、主动出击，多方‚找米下锅‛，向市场要效益、求生存。
4、转变‚均等‛观念，强化创进意识。针对职工队伍中存在的平均主义、‚吃大锅饭‛思想，我们改革收入分配制度，所有员工包括公司领导保留档案工资，实行‚绩效工资‛，每月只领取一定数额的保底工资，其余部分一律与所在部门或是所分管的部门效益挂钩，由于干多干少、干好干坏不一样，大家的工作主动性、创进性大大增强。
二、苦思竭力优环境
为优化公司发展环境，加快突困发展步伐，公司党支部一班人殚精竭虑，抓管理促发展，抓协调保稳定，抓创建聚合力。
1、规范促发展。着力做到‚三规范‛：规范决策。严格执行‚民主集中制‛，公司重大决策集体讨论决定，如去年因邵永高速供油需要新增1500吨库容，以及利用公司现有宗地进行合作开发改建等事关公司全局及长远发展的重大决策，一律提交公司支部委员会，进行慎重、认真的研究、论证，并充分听取职工意见，确保决策的科学、合理。规范管理。在党务方面，健全党的组织，重新调整、划分了党小组，坚持‚三会一课‛制度。在内部管理方面，出台了《公司经营管理模式改革实施方案》及各块管理细则，进一步修改、完善了《公司内部纪律规定》、《财务管理办法》、《百分制考核管理办法》，做到事事有章可循、按章理事、规范行为。严格实行‚司务公开‛，对公司重大支出以及招待费、车辆使用费等经常性开支项目定期予以公布，对人事调整、发展党员等按照规定进行公示，接受员工群众的监督。认真落实党风廉政建设责任制，严格廉洁自律。全面推行首问负责制和工作限时办法制、跟踪服务制，提高服务水平。
2、协调保稳定。一是加强内部协调。在班子成员间经常交心、通气，在员工队伍中注意掌握各种动态，及时调解矛盾、劝善规过，努力维护班子团结、单位团结。二是加强外部协调。由于单位业务、性质，杠杆部门多、职能部门多，通过我们的积极、主动协调，这些部门对我们都给予了大力关照，为公司创造了一个宽松的外部环境。与此同时，我们注意协调好与当地的关系，妥善处置各类纠纷事件。
3、科学得实践。今年来，尽管公司资金十分紧张，但逢‚五一‛、‚七一‛等重大节日、重要纪念日，我们仍挤出专项资金，积极开展形式多样、健康有益的集体活动。与此同时，紧紧围绕经济生产中心，精心组织、深入开展‚争先创优‛系列活动，继去年组织开展了‚两学、三看、四求、五创‛活动后，今年3月按照省、市委、市公路局党委的统一部署和要求及市局指导组的全面指导下，我公司以‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、公司发展新跨越‛为中心，认真开展了学习实践活动，并紧密联系工作实际，通过中心组学习会、支部讨论会、在媒体开设论坛、举办理论研讨会等方式，进一步开展‚以转变发展观念，创新发展方式，推动科学发展‛为主题的大讨论活动。着重围绕‚以贯彻‘两会’精神为主线，稳步推进公司改革发展‛、‚解放思想、科学发展、富民强司‛、‚以扩大内需投入为契机、服务公路建设‛、‚以改善民生为根本、着力推进和谐单位建设‛、‚建立健全体制机制、增强科学发展活力‛、‚适应新形势新任务，加强基层组织建设‛等6个方面专题。并在公司简报上设立‚公司科学发展大家谈‛或‚公司科学发展金点子‛专栏，为全公司党员干部参与讨论提供平台，营造了良好氛围，将科学发展观贯彻落实到公司改革发展的各项工作中去。
三、苦劝严管正作风
去年，我们定为公司‚经营管理年‛和‚作风建设年‛，今年，我们成立了由公司经理和党支部书记共同挂帅的学习实践科学发展观的领导小组，同时结合单位实际，迅速出台了活动实施方案，为公司科学发展提供思想基础。
（一）通过学习实践活动形成了新思路、新认识。党员干部进一步理解了科学发展观的内涵，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。科学发展观必须解放思想、开阔思路、求真务实，发展必须坚持以人为本，做到发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享。坚持可持续发展，不断提高发展质量、发展效益、发展水平。必须坚持统筹兼顾，正确处理各种利益关系，充分调动各方的积极性和创造性。必须坚持加强和改进党的建设、巩固党的组织、发挥党的作用，为推动科学发展提供强有力的政治和组织理论。
（二）通过学习实践活动营造了新气氛、新面貌。在学习实践活动中，通过抓学习教育、抓作风建设，干部职工队伍整体素质和精神面貌有了进一步改变，等待观望的少了，干事创业的主动性增强了；散漫自由的现象少了，组织纪律性增加了；讲条件、摆困难的少了，想办法、谋发展的多了，工作信心和热情倍增，为公司发展提供了良好氛围。
（三）通过学习实践活动推进了新建设、新发展。我公司在学习实践科学发展观过程中，坚持边学边查、边查边改、边议边改、边整边改，找准了影响自身科学发展的突出问题，完善了保障科学发展的体制机制。按照整改落实方案的要求集中时间，认真抓好突出问题的解决。立足于更好地服务员工群众、维护单位和社会和谐稳定等事关群众切身利益的问题，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和工作作风方面存在的突出问题作为重点，下大力气解决好。在活动期间解决了几个影响制约科学发展的突出问题，办成了几件群众迫切希望的实事。特别是办理职工老房改房产权证，解决了大家的后顾之忧；与邵永高速成功签约提供沥青仓储、转运服务，创造了较好利润，确保了职工收入；公司改建开发，也正在衔接办理中。
通过支部一班人的扎实工作和公司全体员工的艰苦努力，今年来，公司上下，思想观念明显更新，各项工作明显规范，作风纪律明显好转，正呈现出良好的发展态势。
推荐第7篇：党支部总结
灞桥区红十字会医院党支部
2010年工作总结
2010年12月20日
2010年党支部工作总结
2010年，对灞桥区红十字会医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近二年的基础建设，医院转型，新医改实施；另一方面，党支部在区卫生局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，社区卫生服务中心公共卫生事业建设。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，“公共卫生建设”，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对2010年的党务工作做如下总结：
一．做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础
医院经过近几年的建设及转型，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院转型已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室主动走出去宣传医院、宣传科
室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内（2-3年）力争使我院成为在灞桥地区有较深影响骨科专科医院，在5-10年内，力争使我院的专科特色在本辖区有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二．奉献爱心，支援灾区
2010年4月14日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，发生了7.1级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的支援灾区领导小组，发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工及辖区卫生室工作人员都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心„„在不到三个小时内我院共捐献善款3200元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。
通过对灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。
三．转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障
我院的前身是灞桥区灞桥卫生院，是集体制医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象„„。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书许胜利同志亲自做动员报告，分析医院转型后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科与公共卫生服务相结合的道路，大力发展，经费来源一部分为上级拨付公共卫生经费，一部分为医疗收入，这就要转变观念，由过去的面向上级、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。
四．开展“新时代主人翁”教育活动，丰富了医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力、战斗力
2010年，医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及2010年年
度工作计划，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了“做新时代的主人翁”为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记许胜利同志做了题为《你是主人翁？》的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照“尊重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。
医院通过开展“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。
医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。
当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。
灞桥区红十字会医院党支部
2010年12月20日
推荐第8篇：党支部总结
安定区中化小学
联合党支部创先争优活动总结
我校创先争优活动在区教育局党委的统一部署和具体指导下，紧密结合学校实际，以“学校工作科学发展，立足本职创先争优”为主题，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果为目标，按照学校制订的创先争优活动方案扎实稳步推进，积极在我校党支部和党员中深入开展创先争优活动，取得明显成效。
一、认真组织学习，统一思想认识
思想是行动的先导，创先争优活动要取得实效，首先是提高全体党员的思想认识。为此，我们狠抓学习，通过集中学习、自学、专题报告、讨论交流、撰写心得体会等形式，组织广大党员认真学习胡锦涛总书记关于创先争优活动的重要讲话精神，学习党的十七届四中、五中全会及今年全国人大、政协两会精神，学习教育改革和发展十年规划纲要，学习法律法规和教师职业道德规范，贯彻落实上级有关创先争优工作的会议精神。在活动中，学校每个党员写有一万字的学习笔记，撰写学习心得体会两篇。通过学习，大家一致认为：创先争优工作要紧紧围绕学校中心工作开展，要立足岗位，勇于创新，突出作风建设、队伍建设、质量提高，促进学校又快又好发展。
二、积极宣传发动，大力营造氛围
为促进创先争优活动顺利开展，我们努力完善活动机制，积极宣传发动，大力营造氛围。
1．加强领导。学校成立了 “创先争优工作领导小组”，切实加强
1对学校创先争优活动的具体指导，领导小组先后多次召开会议，专门研究创优争先工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。
2．大力宣传。我们先后召开了创先争优活动动员大会，传达了相关会议精神，讨论通过了学校创先争优活动方案。同时，学校通过宣传栏、横幅、板报、告家长书等形式营造良好的氛围。
3．明确主题。根据上级要求，结合学校实际，通过讨论确定：学校创先争优活动围绕“一个主题，突出三个重点，争做四个表率，实现三个提高”来开展。即：以“学校工作科学发展，立足本职创先争优”为主题；加强作风建设，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，突出“教育教学改革，师德师风建设，全面提高教育质量”三个重点；每个党员争做“教书育人、为人师表、锐意改革、争创一流业绩”四个表率；以期实现“党组织的凝聚力和战斗力、党员教师的政治觉悟和理论素养、教育质量和服务水平”三个提高。
三、深入开展活动，讲求工作实效
如何使创先争优活动产生实效？我们主要通过活动载体，引导广大党员积极践行承诺，立足本职，争创一流。在实际工作中，我们将创先争优与“五创提质”、“两个维护”以及学校中心工作有机结合起来，充分发动党员教师努力做到带头学习提高，争当勤学标兵；带头争创佳绩，争当敬业模范；带头教育改革，争当教改先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士。
1．公开承诺
活动伊始，每个党员根据活动要求，结合自己实际制订了《个人创先争优承诺书》，并通过公示栏，教师大会等形式予以公开，目的是为了接受群众监督。
2．公开亮身份
学校通过党员示范岗活动，要求全体党员在教育教学等各项活动中公开亮明自己的党员身份，自觉接受群众监督，目的是为了时刻以党员的标准警醒每一个党员，规范党员教师的言行。
3．立足本职争创佳绩
根据学校实际情况和党员岗位特点，进一步明确先进党支部和优秀共产党员的具体条件，开展各项创先争优活动。
健全各项制度，在加强组织自身建设上创先争优。我们进一步健全“三会一课”制度，党员培养、发展和评议制度，师德师风、行风评议制度等，切实加强制度创新，强化党支部自身建设。
我们围绕职业道德高尚，教育理念先进，知识结构合理，育人艺术高超这一教师队伍建设目标，完善了学习、培训制度，同时加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育教学常规，促进教师的专业成长。
扎实推进素质教育，在提高教育质量上创先争优。自创先争优活动开展以来，开展师德师能双提升活动，以“德能双优”为目标，全面提升教育教学质量，党员教师的示范带头作用得到充分发挥。
加强社会教育，在形成教育合力上创先争优。我们积极推进教师
进社会活动，通过家校联动，学校社会联动，不断优化育人环境，形成教育合力。如我校长期坚持开展“关爱留守儿童”、“小手牵大手共建美好家园”、“学雷锋为孤寡老人送温暖”、“环保教育”、“党员奉献日”等系列活动，得到了上级有关部门和广大群众的充分肯定。总之，通过全校上下的共同努力，我校的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，促使创先争优活动跨上新台阶。
推荐第9篇：党支部总结
2008年****党支部总结
****党支部
2008年在车站、车站党委的正确领导下，在车间班子的共同努力下，我们认真贯彻落实车站、车站党委关于安全生产的重要指示和工作部署，以深入开展安全专项整治为主线，以建设和谐车站、和谐车间为指导，紧紧围绕车站“管理制度化、作业标准化、资料规范化、环境优美化”的总体目标，深入开展了“创岗建区”和创建“五好党支部”、“四好班子”等活动，较好地实施了党支部“安全屏障”工程，突出预防为主、强化问题意识、坚持从严管理、体现以人为本，扎实推进安全基础建设，狠抓现场管理、闭环管理和过程管理，齐心协力、合力攻坚，确保了车间安全工作持续稳定，运输任务全面完成，基础管理得以加强，杜绝了路风综治不良反映，圆满完成了各项运输生产任务，并组织工会、团支部落实车站的各项安排工作，取得了较好的成绩。现将2008年工作总结如下：
一、强化党员队伍建设、巩固党员先进性教育成果。
1、围绕中心，强化党员思想素质。车间党支部始终以安全生产为中心，紧紧围绕车站、车间的中心工作，把深入学习《党章》，加强社会主义荣辱观教育，贯穿于加强党员队伍建设之中，巩固先进性教育成果，进一步深化党风廉政建设的学习。组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党党内监督条例、《阳泉站党风廉政建设责任制》、《2008年纪检监察工作要点》、《阳泉站党员安全生产责任制》、《保持和发展党的先进性 加强和改进全站党建工作的实施细则》等等，从思想上武装自己，防微杜渐，坚
1 决消灭路风不良反映和一般事件，确保了党员队伍的思想稳定。
2、坚持原则，贯彻落实民主集中制。每月召开支委会，对月度工作进行研究部署，坚持车间重要事项集体研究讨论，对车间的奖金分配、选人用人等问题进行广泛讨论，达成统一意见。对重要事项经车间班子集体议定之后，通过点名会、班组长会、职工大会等形式向班组、职工传达，增加透明度。坚持思想沟通。把不同的问题和不同的看法、意见相互进行交流，增强了大局意识和补台意识，做到心往一处想，劲往一处使。
3、夯实基础，提升全员综合素质。一年来，我们始终坚持干部学习制度、党员和职工学习制度，不断改进学习方法，今年将“两会”精神与“三个代表”重要思想结合起来，与党的十七大精神结合起来，与科学发展观结合起来，与纪念改革开放30周年活动结合起来，开展互学活动，使全员在思想上能树立正确的群众观、政绩观、价值观、世界观，构建和谐社会和社会主义荣辱观，并定期检查学习情况，确保学习质量。
二、认真学习各种会议精神，强化形势教育，做好职工思想工作。
1、针对职代会、党代会、路局运输安全会议等精神，车间支部及时组织干部职工进行认真学习，充分利用板报宣传、悬挂标语等方式对上级会议精神进行宣传，并把相关宣传材料印发在岗位便于职工进一步理解学习。
2、结合车站干部会、安委会、月度工作会议精神，从车间班子及值班站长、班组长、职工分层召开会议，对本月份工作进行详尽的部署，一抓干部自身的早、高、严、细、实和雷厉风行的工作作风，重
2 抓调车、人身、防溜、下峰以及专用线作业流程的落实；二抓行车、客车的安全正点，穿越正线的调车作业及非正常情况的作业安全；三抓阶段目标实现：①春、冬运工作；②雨、雪天气作业；③干部上岗盯控；四抓职工思想动态，引导教育好职工如何面对一日工作，正确处理好安全与班组、安全与家庭、安全与全局的关系，自觉执行好各项规章制度，真正落实逐级负责。
3、在认真做好普遍的思想政治工作的同时，特别注意做好一人一事的思想政治工作。坚持每月对职工、党员思想状况进行分析，并要求各值班站长密切注意各班职工的思想动态，同时对所带的班进行认真分析，上报车间党支部。坚持把思想教育与解决群众的实际困难结合起来，让职工群众真正感受到党组织的关怀备至和温暖，使思想政治工作更具有针对性、实效性。
4、加强班组长、党员教育，做好重点人的帮促工作。今年随着经济形势不好，造成职工思想波动，车间首先对有牢骚怪话的党员同志开展一对
一、针对性的思想工作，采取谈心、谈话家访等形式，做通这些同志的工作，先后找职工、党员谈心90余人次，家访30余人次；二是加强了班组长的思想工作，特别是对个别工作不适应当前形势的班组长进行了传授工作方法，对其自身存在的不足不仅指出而且教育其如何改正，先后找班组长谈话传授方法10余人次；三是开展了对特殊职工的教育，被班组定为重点人的职工，对安全生产极为不利。支部本着尊重人、关心人、理解人的做法，去交朋友、谈心、想尽办法帮促他们，改变了这些职工的做法，起到了很好的效果，特别对重点人王清川、范文生、岳安平等重点人转化，车间给予了肯定；四是开
3 展了对病事假职工的教育，主要采取家访和探视的方法，使一些职工能坚持上班的上了班，能克服困难的克服了困难上了班。通过这些工作，稳定了职工队伍，确保了每个阶段的工作顺利进行。
三、强化职工安全教育，保证职工队伍稳定。
1、充分利用点名会、交班会，开展经常性安全教育。在教育过程中，根据人员、天气、任务、作业等情况，结合各期安全通报、事故案例，有针对性地进行教育，确保了安全教育的有效性。充分利用交班会认真总结一班工作，对发现的问题逐件分析，找出原因，制定对策。
2、充分利用正反两面的典型，进行针对性安全教育。平时充分运用好激励台、曝光台，用正反面事例及时教育职工争当安全标兵创一流。并不定时地抓住违章违纪的典型通报车间，使职工认真吸取教训，抓住一件事，教育一大片。
3、加强关键时段的安全教育。今年以来，根据季节变化的特点和车间工作实际，结合4月28日4点38分济南局胶济线„，10月28日南仓站人身死亡„，人命关天的几起事故牵动我们的神经，开展为期5个月的“四大”活动，针对查找出来的问题认真进行梳理分析、整改消号，并召开调车人员家属座谈会，车间班子成员与职工及家属齐聚一堂，向家属们大力宣传今年全局发生的17起人身伤亡事故，介绍当前安全形势的严峻性和调车工作的性质、特点及要求，讲解安全与家庭幸福的关系，要求家庭与车间共筑人身安全防线，共同为车间安全稳定、构建和谐阳站做出更大的贡献。
4、采取多种形式，强化人身安全再教育。人身安全是铁路的重头
4 戏，各级管理者始终把人身安全作为重中之重来抓。在开展“四大”活动和调车、行车、人身安全专项整治活动安排和推进计划中，我们充分利用丙班道口员苏宏一技之长，用连续漫画的形式构思和还原当时人身事故案例共6期张贴在车间橱窗内，车间加上按语和标题。用此新颖生动的形式，又进行了一次活生生的安全教育，车间继续鼓励职工发挥主观能动性，使车间的安全管理扎实有效。
四、加强四好班子创建工作，实现了四好班子目标。
我们围绕“政治坚定，能力丰富，内和外信，务实高效”建设目标，实现“用心工作，精细管理，内强素质，外塑形象”车间班子目标，造就一支作风过硬，能力超群，求真务实，敬业爱岗，乐于奉献的干部队伍，时时处处为车间安全着想，为车站大局着想，为全场职工利益着想，通过自身作用发挥，凝聚合力，带动全场干部职工团结进取，夯实基础，查疏堵漏，整治隐患，确保人身行车双安全，确保各项运输生产任务的圆满完成。我们组织干部进行了自查反思活动，一是要多学习政治理论知识、学习业务知识，不断提高班子的整体素质；二是要克服管理上的好人主义，以制度抓落实，公平公正地处理解决安全生产中的问题，做到制度面前人人平等；三是勇于开展批评与自我批评，对于工作中出现的问题和失误敢于面对，勇于承担责任，做到有则改之，无则加勉；四是要深入现场，及时发现和整治安全隐患；五是要关心职工生活，切实了解职工思想动态，工作情况及家庭困难，做好家访谈心工作，帮助职工解决困难，消除后顾之忧。
1、铸实团结基础，达成一致目标。我们始终把团结当第一要务来抓。2008年车间领导班子经历了三次调整，调整到位的班子成员很快
5 就达成了一致共识“团结是一切的基础”。班子成员在第一次见面会上就开诚布公各自介绍了自己的情况，并进行了明确的表态“团结一致、精诚合作、奋力拼搏、共铸辉煌”。一年来我们始终围绕“团结”这一中心展开工作，在处理车间事务上充分发扬民主，充分发挥集体智慧，确定了“共同决策，民主公开”的原则，在人员提改职、班组评比、红黄牌发放、工效挂钩奖分配等职工关注和敏感的问题上，由班子成员共同商讨决定，必要时请值班站长、班组长和职工代表共同参与车间管理。每月的奖金分配、关系到职工切身利益的问题，做到全面公开、张贴公示，对于提出的意见或建议高度重视，责成专人负责解决或解释，让全体职工做到心知肚明。通过“相互尊重、民主公开”制度的推行，建立起了“心和气顺、内和外信”的良好氛围，达到了互相沟通、相互理解、分工协作、共同配合的目的，在车间范围内形成了强大的凝聚力、向心力和攻坚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
2、抓好学习教育，提升自身素质。“打铁先需自身硬”，要做一名合格的管理者自身素质必须过硬。车间班子认为作为一名管理者要做好管理工作，首先必须具备最基本的两种素质和两种技能：即过硬的政治素质和良好的综合素质；精湛的业务技能和娴熟的处理问题技能。政治素质是一个人对形势的认知和把握；如果政治素质不高，我们就会对当前的形势和要求认识不到位，就不能顺应形势发展的需求，就不会适时开展工作，反而会使各项工作滞后；综合素质则是自身综合能力的体现，如果综合素质不高，我们在日常工作中就不能很好地开展工作也就不会也不可能做好管理工作。缺乏精湛的业务技能我们
6 在日常管理中就不会发现存在的问题和隐患，没有处理问题的技能非但使出现的问题得不到及时有效的处理解决，反而会将问题扩大引发严重后果。为了建设高素质的管理队伍我们在学习教育上下功夫，车间班子确定了管理人员“三加一强化培训机制”，即自我学习、集中学习、研讨式学习，参加车站考试。在政治学习方面，除保质保量地完成车站安排的学习任务外，每月初由支部书记根据车站的形势、政策及下一步的工作安排学习内容，指导各管理层人员自学，特别是“两会”之后，及时组织收看并布臵政治学习计划；在业务方面，由车间根据安全形势、规章制度的变化、提速调图等任务要求、环境变化及可能出现的施工、非正常等，有对照性、预知性的制定班子成员学习计划，达到先学、先知的效果，由各管理层人员自学。每月抽出一定时间，各管理层人员进行研讨式学习，针对自学、集中学习的内容，谈学习体会，交流学习心得，或根据近期现场作业、安全管理上出现的问题进行广泛的研讨，使管理人员在交流中长见识，在研讨中提素质，提升管理层的各种能力，培育高素质的管理队伍，为安全管理和现场有效控制奠定基础。每月保证对职工学习课时、学习质量、学习效果的布臵检查考核。
3、进行明确分工，促进相互合作。车间班子根据每个成员的具体情况结合车间工作实际，进行了细致的分工并提出了明确的要求，形成事事有人问，事事有人管的管理体系，在车间管理工作上不留真空地带，不留交叉点，有效的防止了人人管，人人管不到的管理漏洞。如车间规范资料管理上，推行了“专人包保、分管负责、正职抽查”的模式，建立了包保、抽查、考核一条龙体系；在现场资料管理方面，
7 推行了“岗位负责、班组互检、分管抽查、正职考核”的控制体系；在重点作业、关键岗位的作业上推行了“组长包保、值班站长盯控、车间干部监督”体系，使重点作业、关键岗位和关键人员处于全方位、全时段、全过程的控制状态。在明确分工的同时，我们还规范细化了管理要求，对班子成员和值班站长、班组长在安全管理上规定了量化考核指标，并要求在每天的碰头会上针对值班中发现的问题，现场作业的情况，分管的工作进行具体的汇报。除此之外在旬分析、月总结会、专项整治会上，班子成员各自要对自己阶段工作情况进行汇报，由车间正职组织对阶段工作进行点评；对存在的问题适时地提出整改建议，共同商讨解决问题的方法和对策，并根据安全管理、现场控制及分管工作情况进行考核。
为保证分工不分家，管理一体化，车间在分工的同时，制定了“正职负责、分管负责、包保负责、值班负责、首问负责、首检负责”的管理要求，要求支部书记对班子建设、人员思想、党团员队伍、三支力量建设要全面负责，保证各项工作的推进实施；车间主任对车间安全工作、任务完成、目标管理等全面负责，并加强管理过程的协调组织，保证各项工作按部就班的展开；分管副主任对分管工作抓好落实，保证整体目标的按期推进和顺利实现，同时对分管系统的人员管理、安全作业适时进行指导、监控，对出现的问题进行考核；值班干部要对值班中出现的各种情况在规定的范围内有权进行处理和处臵，保证问题处理的时效性和快捷性，并对值班中出现的问题承担相应的责任；对专项整治、设备检查、现场检查等问题要做到首检负责，并在检查记录中签字，保证检查的到位。
4、关心职工生活，体现真情关爱。
和班组长谈心，和重点职工谈话，掌握职工思想动态，了解情况及时有针对性地开展工作，确保职工队伍的稳定。如今年车间有三名职工患上癌症，车间班子、班组长都多次到家看望、慰问，真心、爱心使职工感受到车间像家一样的温暖，使其在工作中让人放心，并能起到模范带头作用，这就是关心职工思想工作的良好效果。
对个别职工家中遇有老人去世、职工生病、家中有难，车间千方百计给予帮助，值班站长李秋生的母亲、胡文生的父亲去世等等，车间都抽出时间党政正职一同前往，充分体现了车间班子关心职工的一片真情。
在巡视检查和调研的基础上，对***、***等生产岗位的座椅进行更换和加靠垫，减少疾病的发生。摸清3人上报路局确定为重困职工，分四次救济31人次5800元。暑运千方百计筹措资金购买防暑降温物品组织送清凉活动56次。
5、各项活动开展的有声有色。
车间不定期开展丰富多彩的文体活动和技术比赛，有乒乓球、拱猪、踢毽子比赛、非正常演练、调车手钩比赛等，既营造出“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，又有烘托出轻松愉快的娱乐氛围，既松缓了职工紧张工作的神经，又提升了主动学习的意识；既深化了安全专项整治活动，又提高了保安全的能力，使学习真正成为职工内在的行为需求。
五、存在的问题。
在认真总结的同时，我们必须看到存在的问题和不足。
1、个别党员日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势
9 发展的要求。首先是学习党的理论知识不够，其次是学习现代化的管理知识和新的法律法规知识不够。对很多新事物、新知识学习掌握得不够，运用理论指导实践，促进工作还存在较大距离，由于学习自觉性不够，忽视了知识能力的培养再造，特别是学习的自学性、主动性不强，忙于日常工作事务应酬，没有从主观上去挤出时间学习。有时只停留在学过、看过，没有深刻领会，从而在学习方面不够深入透彻。
2、在工作中创新意识不强，凭经验办事。在处理一些问题上，往往靠多年的工作经验去应对，没有用科学的方式方法、管理办法去开展工作，从而还不能够去创造性地开展工作。
3、在工作标准上有时不够严格，工作中有时有产生急躁情绪的不良工作作风。不求尽善尽美，工作争创一流的作风意识淡化，降低了对自己的高标准要求。在工作业绩和效果上，应付工作多、创新工作少。有时只满足于过得去、差不多，虽然能完成组织交办的各项工作任务，但没有在工作中做出特殊的成绩和贡献，亮点少。
4、对党员的教育力度不够，党员的综合素质不高。党的性质决定了党员要在工作、学习、生活中起先锋模范作用。一是党员教育跟不上形势的需要 ，党员在安全生产中的严违比例较大，比如，个别党员的违章违纪时有发生，有些问题还是比较严重的，甚至还有红、黄牌问题，影响了支部的整体形象；二是把党支部的“三会一课”制度当成任务去应付完成，总认为行车工作既倒班又分散，集中起来困难，宣传贯彻党组织文件精神时间达不到，质量上不去，收效甚微；三是在党员教育中缺乏正面教育，现场工作中的好典型、好标杆、好经验没有及时推广表扬，因此在职工中显示不出党员的特性，也使部分党
10 员对自己降低标准和要求；四是党员队伍中没有形成技术骨干力量，平时很少组织党员学、练基本功，因此在全站技术比武中党员比例不大；五是对后进党员转化教育工作跟不上，与日常评议中产生的不合格党员谈心少，转化效果不明显；六是重宣传形式，轻宣传效果，产生部分党员对自身作用和周围影响力不够，因此职工有看法。
一年来，车间支部工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定距离，我们深知肩上的责任，我们有信心、有决心在来年工作中更上一个台阶。
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二 〇 一 一 年 度
党支部工作总结
酒 泉 第 六 中 学
二〇一一年十二月十日
- 1方式，每月安排学习内容，党员学理论，记笔记，写心得，每月底按时查收并给出成绩作登记。截止目前每位党员完成政治笔记、心得体会3万多字。二是选树典型，强化示范效应，注重培植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的优秀共产党员，发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性，促进学习型党组织的建设。
3、加强党员队伍政治理论修养
一是建立健全学习制度。坚持中心组学习制度、党员“三会一课”制度和教职工每月政治学习制度，以学习贯彻十七届五中全会、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》为重点，通过上党课、专题辅导、座谈讨论等形式，不断强化党员干部学习培训，形成党员比着学的良好局面，提升了党员干部队伍整体素质。
二是建立党员学习档案。党支部、每位党员按照《肃州区学习型党员考评办法（试行）》的要求，积极申报学习型党组织、学习型党员。对每位党员建立学习档案，把党员的学习记录、学习体会、发表论文、参加培训、学习成绩等各类资料纳入个人学习档案，作为学习型党组织和学习型党员考核评级的重要依据。学习档案的建立，提高了党员不断进取、争创先进的积极性，增强了党员教师队伍的凝聚力，营造了争学比拼、团结和谐的工作环境。
三是开展中共党史学习教育活动。5月17日下午，我校召开党员大会，书记作了以“学党史、坚信念、争先锋、促发展”为主题的中共党史讲座，把《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，作为广大党员的基本学习教材， 提出了“以史为鉴”的工作思路，教育广大党员干部要以身作则，不忘历史，积极投身创建学习型党组织建设的活动中来，引导广大党员、干部全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。会后，按照党史学习活动要求，我校开展了以下活动：开展了一次党史知识竞赛；党办康主任做了一次廉政讲座；开展了“党是阳光我是花”主题征文活动；开展了一次党史教研活动；选派几名老师参加区组织的红歌合唱比赛。通过这些活动，党员进一步提高了对党的认识，加强了党性修养，弘扬优良作风，提升了思想素质和道德情操。
二、落实党组织、党员承诺、评议制，推动党建工作深入开展
1.继续推行公开承诺。按照省市区创优办的有关要求，在开展创先争优活动期间，每年在基层党组织和党员中普遍推行公开承诺。今年我校的公开承诺在3月上旬完成。党支部重点在创建学习型支部建设、加强师德师风建设、提高教育教学质量、改造校园环境建设、办人民满意教育等方面作出承诺；教职工党员重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作、扶危济困等方面作出承诺，并建立了承诺落实台账。
2.坚持领导点评。确立了21名点评对象，由党支部书记点评，完成了4个季度的点评工作。点评以考试成绩、课堂教学为抓手，围绕做好本职工作，提高教育教学成绩为重点进行，紧扣教学方法、课堂效果、教学成绩和完成工作任务、遵规守纪等方面，特别是对创先争优活动中党员率先垂范、模范带头作用的发挥情况以及存在的问题和不足进行点评，支部书记在肯定成绩的同时，客观公正地指出存在的问题，并以书面点评卡的形式，发放到党员手中，由党员深入分析问题的成因，明确提出今后改进的工作措施、办法，填入卡中，再交回党支部，以便备查。
3.不断完善群众评议。7月份与12月初分别完成了群众半年评议活动，发放评议表50份，由非党员考核评分，依据考评结果，21名党员满意度与党组织满意度均达100%。此次评议工作科学确定参评人员范围，精心设计评议内容，严格规范评议程序，抓好组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保了群众评议扎实有效和公平客观。
4.严格实行考核考评。以《酒泉第六中学党支部党员创先争优星级管理考核办法》为抓手，以党员践诺、履诺为核心，严格按照党员争优夺星结果进行年终评议工作，通过以考促创，以评促争，构建创先争优长效机制，完成了本年四个季度挂星评比活动。
三、加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、大力开展评优树模活动。我校党支部于6月9日隆重召开“庆祝建党90周年暨表彰奖励大会”，会上授予吴飞老师 “班主任工作党员示范岗”，秦宁霞、杨建海老师“教学工作党员示范岗”，徐燚“管理服务党员示范岗”，并颁发了党员示范岗位牌；表彰了表现突出的盛珺、秦宁霞、杨建海三位优秀党员和张庆民、康保护两位优秀党务工作者，并向上级党委推荐培育典型胡光平同志。通过树立榜样，表彰先进，既彰显了优秀分子的先进模范带头作用，又为全体党员注入了强大的精神动力。
2.认真做好新党员发展工作。在6月9号的党员大会上，参会党员按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，经过一系列程序，20名与会党员表决，一致同意刘晓军、赵志强、许有祥3名同志为预备党员。新党员群体的加入，为我党组织增添了无限活力，带动了其他非党员群众的入党积极性，同时，新党员作为学校的中坚力量，能够充分发扬模范带头作用，促进我校教育和管理水平更上一个新台阶。
3、不断加强师德师风建设与“双培双强”活动。认真贯彻教育局《关于开展师德教育活动的通知》精神，落实《中小学教师职业道德考核管理办法》，以贯彻执行《肃州区教师执纪“十不准”》为重点，坚持开展形式多样的师德师风教育活动。今年5月份我校领导班子加强了对初一年级班主任工作的整改和监督工作，对教育教学中存在的问题给予及时的纠正，给出指导意见，从教学、管理等多个方面不断落实整改措施，并调集各中层领导分别指导，鞭策广大教师树立崇高的职业理想，提升教学管理水平，努力营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。同时，根据“双培双强”活动，新学期开始从新树立了“双培双强”结队名单，要求党员老师和优秀教师加大学习交流，帮扶后进生和贫困生，努力达到互帮互助，共同进步的目的。领导在平时的工作中，对实行互帮互助的师生进行监督和考察，努力把工作落到实处。
4.推进“窗口服务月”活动开展。根据去教育局“窗口服务月”活动的要求，我校建立了活动领导小组，制定了科学合理的实施方案和推进表，在服务月活动中，党员领导深入基层，面向基层开展工作，每个领导实行包挂年级制，深入教师和学生群体中，不断解决师生关注的难点、热点问题，积极解决师生困难，提高服务水平，努力构建和谐的党群关系，为推进学校教育教学的开展创造一个良好的客观环境。
5.在教职工中积极开展各种活动。通过组织“三·八”趣味活动、“五·四”庆祝活动、“书画大赛”活动、“党建书画作品展”等活动，满足了师生的精神文化需求，进一步拓宽和创新文化建设的内容和形式，又寓教育于丰富多彩的活动之中，对增强团队思想意识，促进教职工思想交流、创造和谐的文化氛围，增强凝聚力起到了促进作用，也激发广大职工爱党、爱国、爱校的热情，营造了积极健康、昂扬向上的文化氛围，陶冶了师生的道德情操。
四、加强党风廉政和反腐倡廉建设，切实提高党员干部廉洁自律意识 1.加强廉洁自律教育。我校自开学以来，认真贯彻局党委《关于在全区中小学开展“严党纪、强监督、保廉洁、树形象”教育活动的通知》和《关于切实加强教育系统廉洁自律和厉行节约工作的通知》，3月9日，在我校召开的党员大会中，书记作了专题讲座，并组织党员干部认真学习《党员领导干部廉政准则》和“两个条例”。要求广大教职工在实际工作中严格执行中小学校长“十不准”与教师“十不准”，并将教师“十不准”作为学习型党员考核内容，识记并在办公室张贴宣传图片，进一步增强了党员干部遵纪守法的自觉性和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.开展廉洁教育进校园活动。在宣传过程中，我校把廉政文化建设与校园文化建设结合起来，充分利用课堂教学、课外阅读、升旗仪式等途径，大力开展廉政演讲、廉政故事会等活动，积极创建廉政文化示范校，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青少年学生敬廉崇洁的道德情操。
3.认真开展廉政风险防范预警机制建设工作。按照区教育局“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的总体要求，我校在党支部书记的指导下，由教务处、政教处、办公室、团委、心理咨询处分别签订了《廉政风险防范管理表》，要求从处室、从自身查找存在的风险，并以书面形式制定方案，全面排查廉政风险点，制定防范措施，健全管理制度，全面加强廉政风险预警机制建设，推动我校风险廉政建设再上新台阶。
- 67 -
第11篇：党支部总结
中共威远县人大机关支部换届选举工作总结
县人大机关党支部本届任期届满，三年来，在县人大党组和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，紧贴县人大及其常委会的中心工作，以加强党的执政能力建设为目标，以加强学习教育为重点，以开展多种活动为载体，注重在加强机关党的思想、组织和作风建设上下功夫，使机关党建工作取得较好成效，为县人大及其常委会各项工作任务的完成提供了有力的组织保证和精神动力。主要做了以下几项工作：
一、加强思想政治建设，使广大党员始终保持正确的政治方向 机关党支部始终把加强党员干部的思想政治建设摆在突出位置，高度重视，作为加强和改进领导班子自身建设和提高党员干部素质的基础性工作，持之以恒，扎实抓好。一是认真抓好机关干部理论学习。坚持间周一次政治理论学习制度，做到年初有计划，每月有课题，月月有安排。学习中坚持四个结合，即坚持集中学习和个人自学相结合，组织专题辅导讲座与电化教育相结合，座谈讨论与中心发言相结合，先进典型教育与反面警示教育相结合。先后组织集中学习60余次，中心发言47人次，学习了党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神、科学发展观理论、法律法规、党章以及党风党纪和廉洁从政教育，收到了良好的学习效果。二是扎实开展十七大精神主题教育。根据县委
- 1展谈心交心活动。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的公仆意识、宗旨意识和艰苦奋斗精神。
二、加强党的组织建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用
按照机关党组织建设“政治坚定、组织健全、民主充分、团结和谐、富有创造力、凝聚力和战斗力”的总要求，切实加强党的组织建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，永葆党的先进性。
1、认真贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔工作条例》和重大事项集体决策制度，充分发挥领导班子的整体作用。
2、落实各项组织生活制度。组织生活开展正常化、制度化。充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评。坚持“三会一课”制度，结合间周一次机关学习，召开党员会议60次，组织党课活动8次，促进了普通党员综合素质的提高。根据党章和有关文件精神，对机关党组织履行职责、开展活动情况、交纳党费等情况实行党务公开。
3、深入开展创先争优活动。引导广大党员干部爱岗敬业，在人大工作中体现党员先进性。在创先争优活动中，结合年度民主评议党员工作，先后评出优秀党员27人次，上报县委表彰3人次，直属机关工委表彰4人次，先后有15人次被市、县评为
- 3会”质量有了明显提高。其次，采取多种途径，积极为人大代表搭建知情知政服务平台，为人大代表开展工作和依法履职创造了良好的条件。第三，县人大及其常委会依法履职行权得到充分保障。三年来，围绕全县改革发展稳定大局和县委工作部署，依法履职行权，人大监督工作取得新成效，代表工作获得新进展，自身建设呈现新气象。
四、坚持教育、制度、监督并重，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是抓好党风廉政教育。按照县纪委和县直机关工委的工作部署，认真抓好中纪委二次全会精神的学习，及时传达全县反腐倡廉建设工作有关会议精神；抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规以及党风廉政建设规定的贯彻落实；利用常委会、主任会议、支部学习会时机，组织机关党员学习王瑛、陈柱平、钟伟良、毛文国等先进事迹，机关平安建设、效能建设、作风建设取得成效；注重开展机关廉政文化活动，要求干部每年读一本书、作一次中心发言、写一篇学习体会文章，进一步增强机关党员遵纪守法意识和廉洁自律意识。
二是认真落实党风廉政建设责任制。根据人大机关实际，继续深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，办公室、工委各负其责，党员干部积极参与”的党风廉政建设责任制工作机制，制订
- 5步，但与党组和上级党委的要求及机关党员干部的希望还有许多差距，主要问题是：一是党组织服务群众的功能发挥得不够；二是党的先进性教育机制落实还有一定的差距；三是支部工作开展得不平衡；四是思想教育活动的方式、方法仍需改进，活动实效有待进一步提高；五是党支部自身建设和工作水平需进一步加强和提高。建议下届支部对以上存在的问题予以改进，为县人大及其常委会开展工作提供思想、组织、作风、纪律保障。
二〇一〇年三月十二日
第12篇：党支部总结
燃料管理党支部年度工作总结
为认真贯彻落实党中央和集团公司党委、省国资委党委、华电贵州公司及贵州大方公司党委关于保持共产党员先进性长效机制建设有关文件精神，深入推进公司保持共产党员先进性教育长效机制建设，建设适应公司发展战略需要的基层党组织和党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动企业更好的履行经济、政治、社会“三大责任”，全面提升安全、效益、发展“三大业绩”。我支部根据集团公司《关于开展“强核心、固堡垒，全面提升党组织标准化建设水平”活动的通知》和《基层党支部工作条例》的要求，认真按照《贵州大方发电有限公司党支部标准化建设实施办法》（试行）的每一项要求来规范我支部的各项工作，以学习党的十七大精神为指导，以创先争优为载体，以开展“保持共产党员先进性教育”“深入学习实践科学发展观”活动、加强党风、党纪、党性教育和党风廉政建设等工作为重点，强化基础，切实加强了我支部的思想、组织和作风建设，提高了我支部的工作整体水平，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用，有效地促进了我支部各项工作全面、健康高效的发展。现对我支部2011年度支部工作总结如下：
一、党支部班子建设方面
1、我支部按照《党章》和上级有关规定和要求，建立健全党支部组织，并按时进行换届选举，因工作需要人员有变动的，及时调整补充；组织、纪检、宣传、群工委员分工合理，工作职责和目标明确（已上墙），作用发挥好。
2、我支部一贯坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定（每天的例会时决定）；支部书记能够发挥民主，并善于集思广益；支委内部能够正确开展批评与自我批评，自觉接受党员、群众的监督。
3、我支部各党小组每月根据公司党委的布臵开展政治学习。了解政治理论和党的路线、方针、政策及国家法律法规，不断加强党性、党风及廉政建设，集体学习出勤率达98%以上。
根据公司安排及部门实际情况制定计划开展“双争”活动；并根据部门的工作特点着重加强了广大党员及员工的廉洁自律教育，要求支部党员根据学习情况汇报学习心得。
开展了一系列的廉洁自律活动（如每星期请监察审计部对部门党员干部员工，采取上廉洁专题课或放反腐专题片等形式），使广大党员干部员工思想得到了很大的提高。
4、各支委能带头落实科学发展观,以信息技术促进新时期党务工作的开展,大家都有强烈的事业心和责任感，精神状态好，能创造性地开展工作，内部团结，有朝气和活力。
5、各党员能模范遵守党纪国法和企业规章制度，能自觉抵制各种不良倾向。
6、支部工作深入，作风扎实，密切联系群众，倾听群众呼声，努力为群众排忧解难。各党员能切实发挥带头坚定信念、带头转变观念、带头提升素质、带头真抓实干、带头创新创效的“五带头”作用。
7、支部能积极开展争创支部支委好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部和抓党务工作能力强、促进企业发展带动力强、服务职工群众影响力强的“三强”党支部书记活动。
在“创先争优”活动中，要求各位党员填写“党员服务承诺书”，接受群众监督，从党员践诺群众评议表中可以看出：党员通过本次活动，提高了认识，各项工作得到群众的肯定。
8、支部能按要求按时组织各种会议和活动，及时传达贯彻上级有关指示精神，圆满完成上级交给的各项任务，并及时反馈执行情况。
二、基础工作扎实方面
1、我支部认真执行“三会一课”制度。一般情况下各党小组每月至少召开一次党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会和支委会，每半年至少上一次党课。
2、“三簿一册”。即支委会记录簿、支部书记谈话记录薄、政工例会记录簿、党支部工作手册完善，记录完整。
通过建立公司党支部网页，一个月更新一次，利于各党支部的交流和学习。
3、公司党委标准化建设的各项制度健全并落实。即：党员学习培训制度、党员教育考评制度、党员信息调研制度、党内情况通报制度、党内情况反映制度、民主评议党员制度、党务公开制度、责任追究制度、入党积极分子培养考察制度、党员承诺制度、党费管理办法、党员组织关系转接办法、共青团推优入党制度等。
4、我支部每季度对支部工作情况进行一次自查，每半年对支部工作情况进行一次分析总结，发现问题及时纠正。
三、党员队伍过硬方面
1、我支部经常对党员进行基本理论、基本路线、基本纲领和党性、党风、党纪等思想政治教育，特别突出加强了对《党章》、《华电宪章》和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习教育。强化党员意识和党性观念，加强党员管理知识、市场知识、专业知识和相关业务知识的学习与培训，提高了党员文化素养和创新意识。并努力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。党员每年学习教育达到学时要求，参学率达到90%以上，各党员还将学习情况通过公司网络进行报道，便于各支部之间的交流和学习。
2、支部委员每半年召开一次党员思想动态专题分析会，有针对性地做好党员教育和管理工作，使所属党员经常处于组织的管理之中，无违法违纪行为。
3、根据公司保持共产党员先进性教育活动中提炼的党员先进性的具体要求，继续推进公司保持共产党员先进性教育长效机制建设。每年至少组织开展一次主题实践活动（开展了“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动；争创“五好”党支部“三强”支部书记活动；“管理创新、党员争先”活动；“岗位实践创新”及“突出党风廉政建设实践”活动；深入开展了建设思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先”党员队伍争先活动。）
4、我支部坚持一年一度的民主评议党员活动。认真评选并向上级党组织推荐优秀党员2名，优秀党务工作者1名。经评选被公司评为优秀党员2人，被贵州分公司评为优秀党员1人，优秀党务工作者1名。未出现不合格党员。通过评议，提高了党员素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
5、团支部通过开展 “推优”工作，实现了每个班组都有党员的目标。
6、发展党员有计划且程序符合规定，2008年七月份有3名入党积极分子成为预备党员，4名同志定为党员入党积极分子，2009年七月份 3名预备党员按时转为中国共产党党员，2名入党积极分子成为中国共产党预备党员。
7、党员党籍管理完善，能及时接转组织关系，并按时按标准缴纳党费（见党支部工作手册）。
8、在今年春季的“抗旱救灾”工作中，我支部党员及员工积极向灾区捐款达3880元，支援灾区抗旱救灾。较好地支援了灾区的群众的抗旱救灾。
9、响应公司号召向身患白血病住院治疗的大方县雨冲乡油杉河小学教师赵鹏爱心捐款活动。积极响应发电部发起的向发电部外聘员工柴龙贵生病的女儿捐款活动，充分体现了燃料广大党员干部一方有难八方支援的大爱无疆情怀。
四、思想政治工作有力方面
1、建立职工思想政治网络图，采取以调查问卷的形式，每半年分析和研究一次职工思想状况，有针对性做好思想政治工作，保证职工思想稳定，工作热情高，爱岗敬业。
2、努力抓好职工思想政治教育。教育时间全年达到40个学时以上，参学率在80%以上。
3、加强了社会主义荣辱观教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和职工行为规范，引导职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员，无“黄赌毒”行为发生。不定期开展“五五”普法教育 ，使广大员工的法律意识得到了很大的加强。
4、认真开展了党员责任区、党员示范岗和设臵党员标示牌等多种形式活动，带领职工为企业的两个文明建设做贡献，做到党员身边无事故，党员身边无违法和严重违纪现象，职工年犯罪率为零。
5、每半年召开一次党政工团联席会议，工会、共青团组织健全，每年活动超过四次，发挥作用较好（支部工作手册有记录）。
6、支部按时参加公司党委组织的政工例会，汇报上月党、政、工、团的工作情况及下月的工作计划。
7、全年开展了形势多样的文艺活动，如职工棋牌赛、歌颂劳动、唱响青春”卡拉ok大赛、趣味体育比赛等，极大地丰富了职工的业余生活。
五、保证监督作用发挥良好方面
1、支委会成员能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和企业的重要决策及改革措施，在政治斗争中立场坚定，旗臶鲜明，与党中央保持一致。
2、支部能积极参与部门的管理，支持行政领导正确行使职权，保证工作目标的实现，战斗堡垒作用发挥较好。
3、党支部书记切实落实行政和党务双重责任，为部门的安全生产、经营管理、基本建设等各项经济技术指标的完成提供了有力保证。
4、支部群工委员能定期听取群众意见，对正确意见能及时提出措施并组织完成。保证职工充分享有民主权利。
5、党支部能发动党员和积极分子，完成生产中的“急、难、险、重”等工作，并通过报道的形式进行推广学习。
6、支部认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》，保障党员正确行使权利，自觉履行义务，认真接受党组织和群众的监督。
总结我支部以前的工作的同时，我支部也清醒地看到我支部党建工作还有许多不足，主要表现在创新力度不够，思想政治工作针对性还有待提高。我们将以这次支部达标创建工作为契机，紧密围绕公司2010年工作目标任务来开展支部工作。以党的十七大精神为指导。坚持科学发展观，进一步完善党支部的建设，充分发挥党员的模范先锋带头作用，为大方公司的明天作出自己的贡献！
燃料管理党支部 二〇一一年十一月
第13篇：党支部总结
2011年党支部工作总结
2011年，对于我们幼儿园来说，是个改革进取之年。幼儿园把党支部的建设与幼儿园的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作，在全园师生员工中激发出了强大的精神力量，幼儿园呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使幼儿园处处洋溢着一种高昂的精神氛围。
一、基本情况
今年我支部共有正式党员8名，积极分子9名。党员中有高级教师2名。从学历看，本科6名，大专2名。我支部是有个具有高层次、高学历、高素质的可以打硬仗的党员队伍。
二、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
针对本园的实际，党支部一班人，认真组织党员干部认真学习邓小平理论，深入贯彻“三个代表”重要思想，以“三个代表”为指南，统一思想，明确办园方向，进一步解放思想，打破传统教育思想的定势和禁锢，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，谋求改革、发展的突破点，真正确立教育为发展先进生产力服务的观念，如何办好公办幼儿园，起到示范和榜样的作用等是今年我支部中心讨论的问题，加强教师的素质提高，提高办园质量，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。
三、强化素质，注重内部建设
1、“一个好的领导班子就等于一所好的幼儿园。”幼儿园党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。她们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全园精神文明活动的深入开展。
2、制定和完善了学习的规划和制度，首先完善了学习制度，
幼儿园是精神文明建设的重要阵地，推动幼儿园精神文明建设是党支部的重要工作。完善了学习制度,年初就规定了集中和自学内容、时间，每月确定重点学习内容，以学习带动全园的政治学习，使学习教育有了组织保证。学习的形式采取“三结合”的办法进行，一是集中学习和分散自学相结合；二是理论学习与实际工作相结合；三是理论学习与党性党风教育相结合。要求把党章的学习和“三个代表”的学习作为党内“三会一课”、党员培训、教师学习的重要学习内容，坚持每周五下午放学后为学习的时间。通过学习和讨论的方式，真正把我园党员干部和职工的思想统一到十七大的精神上来，齐心协力地搞好幼儿园的各项工作。
３、全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是我支部党员行动的准则，幼儿园领导一班人具有高度的革命事业心和责任感，牢固树立全心全意为教师、幼儿、家长服务的思想，认真惯彻落实党的方针和政策，确保政令畅通，严以律己，宽以待人，切实转变工作作风，改进工作方法，经常深入各个班级了解情况，针对问题解决问题，务求实效。同时，大力开展了“园务公开、民主监督”制度，凡是幼儿园重大事项的决定都要交教代会和园务委员会讨论决定，定时公开幼儿园规划、计划执行情况、任务落实情况、工资调整、大件物品采购、干部任免等情况，这项活动的开展，不仅加强了幼儿园民主政治建设，而且使干部更清白，给教师一个明白。
4、教育每个党员必须作到一切行动听指挥，想问题办事都要从党和群众的利益、工作出发，讲团结、顾大局、识大体，严于律己、宽以待人，自觉交纳党费，，积极参加支部组织的各项活动，反对自由主义，党员之间要互相尊重、信任、谅解。充分利用半年的民主生活会互相交换思想，消除隔阂，化解矛盾，决不允许发生动员之间大吵大闹的现象发生。
四、狠抓教育质量关，促进党员素质的提高
１、抓内部教育的素质的提高
认真抓好常规管理，要求每位教师做到六要。即要认真备好每节课，要认真上好每节课，要认真准备好教具，要认真辅导调皮学生，要尊重学生人格，要热情接待学生家长。平时园领导以身作则，深入到课堂听课，为教师排忧解难。做到了三巡、二看、一查。“三巡”：一巡各班每日各环节开展情况，二巡教师考勤情况，三巡学生离园后打扫卫生情况；“二看”：一看教师精神面貌，仪表、上班、下课情况，二看教师备课，准备教具情况；“一查”对各班教育教学情况进行调查了解，采取定期和随时抽查相结合的办法，及时发现问题，尽早解决。使教师有良好的心态专心致志地进行教育工作，保障各项工作顺利开展。每学期末对各班教育情况进行抽查，评出教育教学优秀。
2、实行约束管理，提高教师主人翁意识
严明的纪律是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理的过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度，并每学期进行完善；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度约束为自觉行动；第三是认真作好检查评比、奖惩兑现工作。
3、实行民主管理，提高教师主人翁意识
教职工即是幼儿园管理的对象，又是幼儿园管理的主体。要实行领导决策的科学化，就必须推行集思广益的民主化管理。我们在管理中不失时机地提供机会激发教职工的参与意识，发扬民主管理的主人翁精神。园内成立园委会，每月召开会议，一方面听取方方面面的汇报，了解情况，对教师进行月考核，另一方面园内的重大决策、各项规章制度的建立、问题的处理均由园委会共同商量决定。上学期结束时，召开全体教职工大会，主题为“我为金汉幼儿园献一策”（9.18民主公开日），教师们大胆踊跃地献计献策，从幼儿园教育教学管理、园硬件设施建设、后勤保健工作等方面提出了宝贵的意见和建议。
５、抓常规管理，提高安全意识
在幼儿管理工作中，为了使幼儿的生活常规、行为习惯及各方面的发展更加出色，我们在注重教育工作的同时更重视保育工作，对幼儿一日生活的各个环节都加强了管理。为了加强教师的安全意识，园部在期初与每位教师都签定了安全责任书，每次教职工大会都向教师敲响安全的警钟，每月以自查、抽查等手段检查安全工作，鼓励家长共同参与监督，消除安全隐患。本学期我园没有一起安全事故发生。
金汉绿港幼儿园党支部
第14篇：党支部总结
XX市文化市场综合执法局
2014年党支部书记述职报告
一年来，我支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统领全局，认真学习党的“十八大”会议精神，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，在各项工作中发挥党组织的核心作用，党员先锋模范作用，不断加强党风廉政建设，取得了较好的成绩。
一、加强干部队伍建设，认真落实“群众路线教育实践”活动
文化市场综合执法局党支部以市委、市政府关于 “群众路线教育实践”为契机，发挥党组织核心作用，紧紧围绕XXX局这一部门职能，把党员先进性融入到日常工作，以群众意见作为领导班子和执法队伍转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子作风建设，全面推动中心工作。
（一） 强调学习，创建学习型机关
为创建“学习型”机关，进一步提高党员干部的政治业务素质，创造性地做好新时期干部工作，党员起到了带头模范作用，围绕着自己的分管领域相关法律法规进行学习，使全体执法人员拥有“执法过程讲情理，宣传政策讲道理，纠正违规按法理，执法尺度保合理”的良好业务素质和水平。每周拿出一个下午的时间与党员干部一起学习、一起讨论，不断提高班子成员分析解决复杂问题、提高驾驭实际工作和为民
服务的能力和水平；同时，落实领导分工责任制，强化岗位职责、责任追究制度，建立分工协作、齐抓共管的领导机制。
（二） 立足本职，着力机关作风建设
走科学发展道路，依法监管文化市场，促进全市文化市场大繁荣、大发展，满足人民群众对文化生活日益增长的需求，是我们XXX局的本职工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在转变作风，提高服务意识上下工夫。对每位干部的工作作风和工作效率方面在年终进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进干部作风的转变。同时，我们分别把领导班子和党员队伍的民主测评结果及时公示，让党员队伍接收群众的监督和考核，改进了工作作风。
二、认真落实“改进工作作风、密切联系群众八项规定”主题实践活动
根据市委、市政府加强机关作风建设的相关要求，我局制定了“机关作风建设，打造为民务实清廉队伍”的主题活动，通过各种实际行动来落实活动内容，收到了很好的效果。
（一）践岗履责，创新机制，营造良好的文化环境。以推进管理促发展、执法促规范、服务树形象理念的落实为抓手，开展“扫黄打非”和文化市场执法管理“进校园、进社区、进农村、进企业”活动。先后20多次深入校园、企业、城市社区、农村大集进行宣传。同时，按照业务上级的要求，加强行政执法信息化建设，推行执法流程网上管理，实行阳光办案，落实《XX市XXX局错案追究制度(施行)》，规范执-2-
法行为，提高执法效能。为加强辖区内网站的有效管理，我们进一步完善了《XX市关于对辖区内互联网域名实行分级管理的实施意见》，由全体XXX局人员进行具体分工管理，每人负责一至两个网站，并将重点监管的网站设为微机首页，将监管情况详细记录监管日志。为杜绝未成年人进入网吧这一屡禁不止的现象，我局建立起了XX市网络远程监控平台，通过对网吧的实时监控，有效遏制网吧业主逃避监管的侥幸心理。
（二）听民情，解民忧，帮扶村环境整治又上新台阶。今年，先后投入资金2万元，图书书柜、办公设施等物资折款近2万元，帮助冯家镇吴格庄村进行农村综合整治，局党组多次进村指导相关事宜，第一书记始终坚持村中协助开展综合整治工作，同时按照市委、市政府的部署，年内对城区南江村、夏村镇张八庄村进行了民情大走访活动，在走访前、中、后认真制定实施意见，挨家挨户进行走访，积极向群众宣传党和国家的方针政策和市委市政府在各方面做的大量工作，诚信肯听群众意见，向群众答疑解惑，走访结束后，将走访了解到情况及时向政府汇报，得到了群众的好评。同时，中层以上干部包扶了9户贫困户，扶贫钱款及物资折款达5400元。
（三）投身志愿服务，弘扬奉献精神，展示党员先进形象。
在今年开展的机关志愿者活动中，我局党员干部带头参与，面对面地为社区居民开展便民服务，开展了政策法规咨
-3-
询、宣传资料发放、现场业务办理等便民利民服务，尽量满足社区居民的一些需求。在市区主要街道广场拉横幅、排看板，宣传法律法规。在关心离退休老同志方面，我局党章发挥重要作用，定期为老同志送去期刊和报纸杂志，为老同志送去免费体检表和节假日慰问品。
三、贯彻密切联系群众八项规定，加强作风纪律建设 一年来，以改进工作作风，贯彻密切联系群众八项规定为切入点，广泛开展思想作风纪律整顿，内强素质，外树形象。首先是抓学习。把讲学习、讲政治摆在了日常工作的重要位置，倡树终身学习的理念，旨在提高干部职工的思想业务素质。为保证学有所获、学有成效，做到有笔记、有心得、有考核，并且对业务知识和法律法规的学习采取集中授课与模拟执法相结合的方式，通过领导干部“人人登讲台”活动，围绕着自己的分管领域相关法律法规进行讲解，使执法人员拥有“执法过程讲情理，宣传政策讲道理，纠正违规按法理，执法尺度保合理”的良好业务素质和水平。全年共组织专题学习24次，自学36次。其次是抓班子。着眼建设学习型、和谐型和务实型领导班子，领导班子成员每周一召开一次局长办公会，周五下午与党员干部一起学习、一起讨论，不断提高班子成员分析解决复杂问题、提高驾驭实际工作和为民服务的能力和水平；班子成员之间讲民主、讲集中，勤碰头、勤商量，多理解、多包容，严于律己、宽以待人，自觉维护内部团结，维护整体形象；同时，落实领导分工责任制，强化岗位职责、责任追究制度，建立分工协作、各负其责、齐-4-
抓共管的领导机制。三是抓制度。根据市委的要求，结合工作职能，先后制定了《XX市XXX局重大行政决策程序和决策责任追究制度》、《XX市XXX局行政执法程序制度》，并从日常的卫生保洁、安全防范到车辆管理、财务管理，从作风纪律、廉政守则等方方面面，建立完善了一整套的部门工作流程，并对这些流程的落实，出台了具体的考核监督办法，力求打造出一支纪律严明、政令畅通、执法规范、形象良好的XXX局队伍。四是抓党建 为增强党员干部的党性意识和宗旨观念，在坚持党的“三会一课”制度的同时，组织开展了“人人等讲台”活动，宣传党的十八大的方针政策，勉励党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。五是抓廉洁 我们着眼肩负的XXX局监督职能，深入开展廉洁勤政教育，贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《密切联系群众的八项规定》，倡导干部职工廉洁自律，守纪守法，做文明执法、规范执法的表率。
XX市XXX局党支部书记 xxx
2014年12月10日
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第15篇：党支部总结
2011年度五支部工作总结
2011年，五支部在市政府党委的正确指引和周密部署下，努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,认真贯彻落实党的“十七大”、“十七届五中全会”等精神，以及市政府工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全局工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，大力推进安全管理机制的落实，努力打造安全和谐团队，扎实开展“争先创优”工作，积极认真完成上级党组织下达的各项工作任务。
一、加强政治学习，提高干群意识。
日常工作中，支部始终遵照市政府的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，结合当前形势，支部把认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，做为增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，我支部充分利用“三会一课”，认真传达贯彻“十七大”、“十七届五中全会”、胡锦涛“七一讲话”、市第三次党代会、自治区第八次党代会精神，开展了形式多样的政治理论活动。一是通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自
学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
二是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《情系人民》宣传片，学习了2011年全国优秀共产党员和道德模范人物的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。三是紧跟党委学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
二、齐抓共管，积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党 教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员
工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。
三、创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
开展好党员创先争优活动是今年党支部工作的重中之重，我支部积极积极搞好党员承诺践诺，进一步明确了工作定位，制定了各项工作计划，作出公开承诺，立说立行、付诸实践。党组织和党员带头破除固有的格局，着力转变不符合、不适应
科学发展要求的理念、思路和政策措施，立足岗位当先锋，通过领导点评、民主评议等途径，加强了对基层党组织和党员承诺情况的监督检查，确保承诺有行动、有落实、见成效。搞好“三亮三评三比”活动，使活动得到更进一步的深入。
三、存在问题和下步打算
我办2011年的工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入；二是支部学习流于形式，学以致用还不够；个别党员对参加组织活动被动应付，思想觉悟不够高。
对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”。三是各项工作一起抓，分工负责抓落实，对各条工作实行分工负责，建立工作责任考核制度，把责任考核与全年报酬挂钩，充分调动责任人的积极性，以确保各项工作的顺利完成。
在新的一年里，我们将在党委政府的领导下，认真学习党的十七届八中全会精神，深入学习科学发展观，对照新的工作目标任务，继续发扬克难求进的精神，不断创新，脚踏实地，精心工作，以优异成绩圆满完成上级下达的各项任务。
第16篇：党支部总结
支部总结
一年来，党支部在院领导的带领下，在全体党员的共同努力下，密切配合学校和学院的工作，积极的开展服务同学的一系列活动，促进了广大同学共同进步。充分体现了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，不断的提高政治素质和思想水平，有效地开展党建和思想政治工作，为广大同学提供了一个积极向上，勇于创新的学习氛围。
一、党建工作
1、创优争先活动的开展：为贯彻党的十七届四中全会的精神，结合学校和学院关于“创优争先”的通知，围绕“五个好”、“五个带头”的指导意见，坚持各项制度，热真填写党支部报表，真实的反映党员的活动情况。针对“学习实践科学发展观”中，支部各成员提出的问题，从支部自身找问题，不断改进。
2、坚持了党小组的学习制度：党小组学习制度是本支部的的传统形式，以小组带头的形式，组织支部党员进行学习，学习内容包括：科学发展观、胡锦涛主席在党的十七大上的讲话，廉政教育等。
3、定期召开支部会议：定期的支部民主生活会，就近期发生的主要事件，统一思想，时刻保持与学校和学院的思想的同步，同时在生活中起到先锋带头作用，引领广大同学思想方向。
4、加强党员队伍的建设：（1）坚持开展定期的自我批评，时刻警惕不良思想的侵害；
（2）坚持民主测评制度，根据以往党员测评结果，有针对性的进行改进。
5、加强党员发展工作：（1）认真的做好预备党员的接收工作，秉着“宁缺毋滥”的原则，注重每一个细节的考察；2）将积极分子工作落到实处，始终做到群众推荐部考察，真正的做到公开、公正。
6、继续抓好党风廉政建设：通过树立大家公正廉洁的思想，培养大家聊好的思想意识，为党的基础建设打下良好的基础。
二、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松：坚持理想信念教育为核心，以道德教育为基础，树立坚定的社会主义信念，认真的落实科学发展观，主要安排学习了学习实践科学发展观、胡锦涛书记的十七大讲话和党的十七届代表大会精神等，并针对学习内容进行阶段性总结。
2、结合实际工作，做好深入细致的思想政治工作：坚持尊重人、关心人的理念，并在
实际工作中落到实处，在对生活中遇到困难的同志，进行力所能及的帮着，同时对他们进行谈心，主动的给与帮助。
3、加强团队意识的培养：开展一些素质拓展活动，通过具体的活动，向广大同志灌输
团队意识，达到良好的效果。
三、同学服务工作
1、学习小组的建设：针对对应班级个别同学学习困难的情况，党支部组织学习小组的
形式进行针对性的帮助，保证每个同学都不掉队。
2、考前小课堂的成立：针对“突击为主”的学习氛围，党支部组织考前小课堂，在考
前进行辅导，保证同学们在考试中顺利通过。
四、支部立项的完成情况及下一年的工作计划
1、支部立项完成情况：（1）认真的做好“三个一”工程的落实工作，每个支部对应一
个班级，每个党员对应一个寝室，每个积极分子对应一个后进生，切实的做好先锋模范带头作用。（2）定期的组织大家走出校园献出自己的一片爱心的鲜血和组织关爱孤寡老人的活动。
2、下一年的工作计划：（1）认真的做好支部的思想政治学习工作；（2）坚持三个一工
程的实施；（3）坚持服务同学工作的开展；（4）加强团队意识和创新意识的培养。
五、存在的问题
1、需要进一步做好思想政治学习工作。
2、需进一步加强创新意识和竞争意识的培养。
3、由于受环境和条件的限制和影响，支部活动开展较少
**学院08级冶金第四党支部
2012年1月8日
第17篇：党支部总结
龙湖区官一小学党支部
工 作 总 结
官一小学党支部 2010年1月
一年来，我校党支部在区教育局党委正确领导下，能坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织全校党员教师学习贯彻党的十七大会议精神，组织本支部党员同志开好专题民主生活会和组织生活会，按时交纳党费，特别是今年9月份以来，能认真按照《广东省开展第三批深入学习实践科学观活动的实施意见》和《龙湖区开展深入学习实践科学观活动的实施意见》的要求，制订本支部第三批开展深入学习实践科学观活动的实施方案，认真组织全校党员干部深入学习贯彻落实科学发展观，不断提高党员教师运用科学理论改造主观世界和客观世界能力，不断提高党员教师的党性观念，大局意识，从讲政治的高度，切实增强责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到党中央、省、市各级党委的决策部署上，把学校领导班子建设成为干事创业的坚强领导集体，凝心聚力，带领全校教师为推动学校教育科学发展更上一个台阶。
一、以深入学习实践科学发展观为重点，不断提高党员教师的思想认识。
今年9月份以来，我校党支部按照《龙湖区教育局第三批深入学习实践科学观活动的实施意见》（汕龙教党[2009]117号）文件具体要求，结合本校党建工作实际，组织党员深入开展第三批学习实践活动，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，在第一阶段学习调研中，由支部书记纪校长召开支部全体党员学习会，为党员作学习动员报告，组织全体党员学习党十七届四中全会决议，通过民主生活会及学习辅导会，学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学省委、市委、区委和局党委有关科学发展观会议的论述，着力解决党员教师学习实践科学发展观认识问题。通过召开讨论和学习交流会，撰写学习心得体会，帮助党员提高思想认识，在学习活动中支部发送学习资料15份，开辟学习专栏1个，通过召开走访座谈会，了解教职工所望、所需，广泛听取意见和建议，找准本校阻碍科学发展一些突出问题。通过组织学习调研，达到“两个提高”：一是提高全体党员对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识。二是提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把深入贯彻落实科学发展观的要求转化为推动整改落实，把学习变为自觉行动。
二、深入分析检查，在梳理研讨中理清思路，明确今后努力方向。
在分析检查活动中，本支部分别组织召开党内外民主生活会、座谈会，发放问卷调查表40份，收集意见建议共11条，对征求到意见建议认真进行梳理汇总，组织召开校领导班子会议，认真研讨，对照查找在发展理念、发展思路、发展规划、党性党风党纪等方面存在的问题，对照科学发展观的要求剖析原因，提出了今后的发展思想及对策，形成简要分析检查材料，通过第二阶段分析检查、对照、清理，不断改进班子成员的工作作风，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利促进科学发展的体制机制，推动学校教育科学发展。
三、在整改落实中，做到边查边改，为学校全体师生多办实事好事。
在整改落实阶段中，本支部实践活动领导小组针对收集意见及建议，进行认真分析梳理，制定落实整改方案，召开本支部党员教师落实整改民主生活会，为增强学习实效性，把分析检查阶段中查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在突出问题，深刻分析原因，明确整改措施和今后努力方向，做到应该尽改，能改即改，对一些存在问题受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向党员群众做好解释工作，进一步理清思路，合理谋划，在整改过程中逐步予以落实的有：动员党员教师对校周边环境卫生进行一次全面清理；集中班子力量对校各项规章制度进行清理，废除一些不适应科学发展及阻碍科学发展的规章制度，建立完善学校内部管理激励机制，充分调动广大教师的教学积极性，为学校师生多办实事好事。
四、进一步基层组织建设。
一年来，我校以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强领导干部队伍建设，认真贯彻民主集中制原则，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，加强班子成员之间的沟通，维护好班子的团结，进一步改进工作作风，师德师风，深入基层调查研究，敢讲真话，愿听真言，真心诚意为学校师生服务。通过深入学习教育活动，不断提高党员党性观念，充分发挥党员在基层中的先锋模范作用。
官一小学党支部 2010年1月
第18篇：党支部总结
2012鱼中党支部工作总结
一年来，我校认真贯彻党的各项教育方针和“依法治校，依德治教”的办学宗旨，切实落实教育厅精神，落实市、县教育局等有关文件精神，把建立校务公开制度作为推进学校民主建设，切实保障教职工的主人翁地位和实施依法治校大事来抓，把校务公开作为学校行风和党风廉政建设的一面镜子，促进和提高了学校党政领导的法治意识和民主意识，形成了廉洁高效的工作作风。
校务公开纳入学校民主监督的制度化和规范化轨道，全体教职工对学校事务的知情权、参与权、决策权有了制度上的保证，使学校管理工作更加科学化和透明性，极大地调动了全体教职工的工作热情，校务公开不仅成为学校管理工作和党风廉政建设方面的一个亮点，而且有力地促进了教育教学质量的提高，树立了全新的教育形象，融洽了领导与教师关系，融洽了学校与家长和社会各界关系，促进了和谐校园的建立，教职工精神面貌发生了巨大变化，“关爱学生，爱岗敬业，乐于奉献”的教风愈发浓厚，促使学校各项工作迈上新台阶。
一.建立校务公开制度，依法实施民主监督
近年来，学校党支部和行政班子非常重视校务公开制度建设，成立了由校领导、工会、教师代表参与组成的校务公开领导小组，按照教代会的要求，制定了校务公开实施办法，学校在人力、物力、场地等方面提供了必要条件和保障，使校务公开工作行之有效地开展起来。现在校务公开工作不仅纳入了对学校日常管理工作的督导检查中，而且纳入学校党政工领导的工作目标责任和党风廉政建设考核内容，成为学校党风廉政建设方面的重要组成部分。校务公开形成制度，比如，学校《评优评先量化考核办法》和《职称晋升考核细则》实施，首先有相关部门拟出草案，然后下发年级组进行讨论，收集意见后在行政会上讨论修改通过，然后在全校公示，最后由教代会表决通过，在全校正式实施。这种及时告知，全员参与，过程透明的校务公开机制现在已全面实施。
结合学校工作实际，我校校务公开主要围绕以下几方面的热点和重点问题来实施：1.教育经费收支情况。2.学校体制改革规划。3.人事调动。4.职称评审、工资晋升。5.评优评先。6.领导干部廉洁自律。7.干部任免。8.学校重大物资采购。9.各项规章制度制订和实施。10.学校未来建设和规划。
11、绩效工资发放会示。
二.实施“五个公开”“四个创设”
校务公开是新形势下开创的学校民主管理的新举措，是强化民主意识的好课堂，是提高教职工主人翁地位的好舞台，是沟通领导和群众感情的主渠道，是维护教职工权利的主阵地。校务公开在学校发展中发挥着凝聚教职工人心、优化校风建设、透明政策实施的全过程，有助于从源头上维护教职工各项权益，促进党风廉政建设，为此，我们在实施校务公开工作中，做到“五个公开”“五个创设”，即做到：管理职责公开，管理依据公开，管理标准公开，管理过程公开，管理结果公开。这样做不仅清晰了学校管理者的职能，增强了责任意识，而且解除了教职工心中疑虑，增强了互信度，提升了管理工作的质量和效率。
同时，为了把校务公开工作落实在日常教育教学工作中，探索学校校务公开的新形式、新渠道，加大民主监督的力度，我校还坚持做到“四个创设”。
1.创设一个信箱，倾听八方意见
学校在校内走廊设立了一个信箱，主动征求全校教职工、学生家长及社会各界对学校各项工作的意见，从开学报名收费到学风班风培养，以及学校教育教学活动安排，都有教职工、学生和家长，以书面形式提出意见和建议，这无形打开了一扇管理的大门，不仅将学校日常管理工作置于师生监督中，还扩展到家长和社会各界，促使学校管理工作上台阶。
2.创设一个专栏，敞开一扇窗户 学校专门设置了一个告示栏，凡教育教学中重大事件，如开学报名各项收费、优秀学生表彰奖励、学困生减免费用、教师评职晋升、评优评先名单等都会在此专栏上张贴，公示告知全校师生和家长。
3.创设一个园地，凝聚一片人心
为了保证校务公开经常化、制度化，使师生和社会各界能经常及时地了解学校重大事项，学校在群贤楼楼道墙面上建立了校务公开园地。校务公开小组负责及时将学校每月收支、教学设备采购、人事调动和任免、评优评先名单、每月绩效工资，新出台的规章制度等打印成书面材料，在校务公开园地张贴，每学期更换一次。校务公开园地设立，及时交流校务大事，使职工更加信任学校领导的工作。
4.创设校务公开发布会。
近年来，学校在每周二下午学习日，首先由校务公开小组成员，向全体到会教职工通报近期学校重大活动、人员调动任免、晋职评先、财务收支等有关校务公开方面热点焦点问题，教职工及时知晓校务大事，这已成为一项制度。
这种定期在全校教工大会上发布重要消息方式，成为我校校务公开的另一种形式。
三、存在不足和改进措施
我们深知，在开展校务公开工作方面离上级要求和教职工的期望还有差距，我们将再接再励进一步做好校务公开工作。①坚持每月财务收支在教工大会上公示。②坚持涉及教职工切身利益奖励，评优评先，绩效考核，实行自下而上民主集中制，保证教职工的知情权和参与权。③坚持每年教代会制度，通过教代会讨论决定，学校教育教学重大事项和规章制度等。使其真正成为沟通教职工的桥梁和纽带，为创和谐校园奠定更加坚实的基础。
第19篇：党支部总结
动力工程系学生党支部 2010-2011学年第一学期工作总结
我动力系学生党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学院党委、动力系党总支的正确领导下，围绕其工作的重点要点，认真贯彻落实党委要求，充分发挥了学生党支部的战斗堡垒作用，全面加强支部的组织队伍、思想意识、保障制度的建设。为加强党风建设，创建学习型、创新型学生党支部提供坚强的组织保证。
一、发挥学生支部的引导作用，严格开展组织的发展工作
1、开展对新生的入党教育，加强对积极分子的培养。在本学期新生开学之际，我系学生党支部深入新生班级，展开入党启蒙教育，使新入学的同学能够了解我系学生支部，从思想上认识到党的先进性，并积极引导新生向党组织靠拢，帮助新生树立正确的入党动机。
吸收积极分子入党，发展党员队伍，是支部的日常工作之一。入党积极分子是组织新鲜血液的源头，无论是提高发展党员的质量，还是改善党员队伍的结构，都需要有一支素质高，思想先进的入党积极分子队伍作为基础保证。本学期，根据各班新生及原有班级向组织递交入党申请书的实际情况，通过推荐考察，确定了新一批入党积极分子。支部成员通过工作多层次的锻炼积极分子队伍，积极引导其向党组织靠拢，坚定自己的崇高理想。在积极分子小组会议学习党章、时政文件、开展多样活动的同时，切实的把握积极分子的思想动态，进一步提高其政治觉悟，为今后的组织发展奠定了基础。
2、严格执行制度，严谨的开展组织发展工作。
支部本着成熟一个，发展一个的原则，严格遵照《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，宁缺毋滥，严格地发展新党员。在发展过程中，我们全面、客观的对重点发展对象进行考察，保证发展质量。
本学期，发展程序严格，支部共发展学生党员16名，有14名预备党员转正。极分子的培养、再教育和考察工作始终贯穿发展党员的工作全过程；对预备党员的考察也更加的严格、规范。从而保障党员质量，进一步提高了支部的战斗力，也为今支部工作的开展输入了新的活力。
二、强化学生支部的组织建设，营造积极健康的环境氛围
1、本学期，支部党员参加了“创先争优”公开承诺大会，通过此次活动旨在增强支部创造力、凝聚力和战斗力，有效的提升党员的服务意识、组织意识、大局意识、学习意识，为推动党组织建设提供了重要的保障。
2、坚持民主生活会制度，通过开展民主生活会，本着实事求是的态度开展批评与自我批评，听取党员的中肯建议。在学习党性知识，党委文件的同时不断提高着支部成员的政治觉悟，在思想和行动上跟党的方针、路线保持高度一致。
3、每周召开一次由支部党员或重点发展对象担任组长的积极分子小组会议，以学习党性知识为中心，以积极向上的活动主题为引线，在丰富广大积极分子的知识储备的同时，很好的了解到广大同学的思
想动态，促使积极分子更好、更高、更快的接受组织的培养。
三、发挥党员的先锋模范作用，切实代表广大群众的利益
在保持党员先进性的前提下，积极联系党外群众，及时了解广大同学的思想动态，通过相应工作使我学生党支部进一步了解广大同学的需要和实际情况，在发挥党员先锋模范作用的同时，为我系进一步开展学生工作服务。
把支部的学习作为加强思想建设的首要任务来抓，使学生党支部成为学习型、务实性、创新型的战斗集体。支部党员、预备党员、积极分子的学习不仅优异，还要主动带动同学们共同学习，形成良好的学习氛围。
虽然本学期的工作已经顺利的完成，但支部仍然存在着不足，例如：不能很好的理论联系实际，党员的责任感还不够，支部缺乏有效的考核体系，支部的理念不能很好的落实在具体的活动中，与党委、党总支的沟通还不够深入，成员的先锋模范作用还不够鲜明等问题。
在未来的时间里，我们将面临更多的挑战。支部全体党员将严谨的态度，饱满的热情面对以后的工作，牢固树立大局意识、危机意识、责任意识，积极完成各项工作：
1，深入开展“创先争优”活动，把学生党员的先锋模范作用落实到实处，并树立良好的组织形象。
2，让支部成员深入基层，带领和指导广大同学完成各项活动。切实落实党全心全意为人民服务的宗旨。
3，丰富支部活动载体，多层次，立体化的开展支部活动。并增强教育活动的规范性、针对性、实效性、多样性，使支部成员、积极分子、广大团员的自身素质和文化水平不断提高。
4，发扬优良传统，认真完成学院党委，系党总支交予的任务，在坚持完成学生支部的常规工作。进行自我教育，全面提升支部党员的综合素质。建设学习型党支部。
5，严格对党员、积极分子的考核，通过客观科学的考核体系促进我系党支部朝着严谨、先进的方向行进。
动力工程系学生党支部
2011年1月
第20篇：党支部 总结
2011年上半年学生党支部工作总结
这个学期首先开展的是创先争优活动，学院召开了会议，要求每一个党员都要在这个活动中，针对自己自身的情况写出自己的创先争优承诺书，要求做到内容具体可操作，能够体现党员的先锋模范作用。我们支部的各个党员都按照要求写出了自己的公开承诺书并能够履行自己的承诺，在承诺书中也能够体现我们学生党员的先锋模范性。
在这次的群众评议工作中，我们看到了群众对于我们党支部的肯定，当然也看到了我们党支部存在的一定的不足，对于优点，我们会发扬，对于群众指出的不足，我们一定会认真听取并予以改善。
这个学期一个很重要的工作就是新党员的发展和预备党员的转正。这个学期，我们支部吸收了两名各方面表现突出的新党员。现在支部人数变多了，党员队伍变得越来越强大了，我们支部的党员队伍一定会加强自身的学习，提高自身素质。经过这个学期在学习和工作上的交流，我们支部各个成员都能够和谐相处，并且能够互相帮助，互相促进，共同进步。在发展党员的工作中，我们党支部秉着严格把关的原则，决不放松对新发展对象的考查要求。无论是群众意见、团支部意见还是考察人意见都是建立在对于两名发展对象严格考察的基础之上的，每一个发展对象安排了两名党员作为他们的考察人，考察人在考察过程中，密切联系群众，通过班级同学，寝室室友的交谈中了解发展对象的思想、学习和工作，其中，最重要的是思想方面，因为作为一名党员，思想是最重要的，思想素质比什么都重要。在确定了发展对象之后，需要填写大量的表格和材料，同样也是要求考察人做到认真负责，严格把关，绝不能有任何的出错，每一份材料和表格都要求经过培养联系人认真核对和检查。对于这次我们支部同样也是经过了严格的把关，对其在预备期间思想、学习、工作的情况进行了严格的考察和讨论，4名转正的同志完全符合转正的要求。2011年上半年学生党支部工作总结来自
这个学期还开展了对口宿舍党员负责制度，就是每一个党员负责一个寝室，要求对这个寝室的卫生、寝室成员的思想、学习、工作起到督促的作用，尽到一个党员应尽的义务和责任，认真负责是必须做到的。当然还包括党员“一帮一”活动，每一个党员至少要帮助班上或专业中一名同学，在各个方面给予自己最大的帮助，帮助其更好地学习和工作。
在支部的各项工作中支部成员都积极配合我的工作。每次开会都能够做到按时到会。不管大家的学习和工作多么忙，都能够认真开好每一次党支部会议。这个学期开展的批评与自我批评的会议，大家能够很认真的对待，每个成员都能够认真审视自己并且帮助身边的人发现并改正缺点。在这种互动中，大家都虚心接收党支部其他成员的建议，争取做个优秀的党员，争取在时时刻刻都能够体现出党员的先锋模范性，处处起到带头作用，正如学院党委所希望的看到党员的旗帜在飘扬。
个学期首先开展的是创先争优活动，学院召开了会议，要求每一个党员都要在这个活动中，针对自己自身的情况写出自己的创先争优承诺书，要求做到内容具体可操作，能够体现党员的先锋模范作用。我们支部的各个党员都按照要求写出了自己的公开承诺书并能够履行自己的承诺，在承诺书中也能够体现我们学生党员的先锋模范性。
在这次的群众评议工作中，我们看到了群众对于我们党支部的肯定，当然也看到了我们党支部存在的一定的不足，对于优点，我们会发扬，对于群众指出的不足，我们一定会认真听取并予以改善。
这个学期一个很重要的工作就是新党员的发展和预备党员的转正。这个学期，我们支部吸收了两名各方面表现突出的新党员。现在支部人数变多了，党员队伍变得越来越强大了，我们支部的党员队伍一定会加强自身的学习，提高自身素质。经过这个学期在学习和工作上的交流，我们支部各个成员都能够和谐相处，
并且能够互相帮助，互相促进，共同进步。在发展党员的工作中，我们党支部秉着严格把关的原则，决不放松对新发展对象的考查要求。无论是群众意见、团支部意见还是考察人意见都是建立在对于两名发展对象严格考察的基础之上的，每一个发展对象安排了两名党员作为他们的考察人，考察人在考察过程中，密切联系群众，通过班级同学，寝室室友的交谈中了解发展对象的思想、学习和工作，其中，最重要的是思想方面，因为作为一名党员，思想是最重要的，思想素质比什么都重要。在确定了发展对象之后，需要填写大量的表格和材料，同样也是要求考察人做到认真负责，严格把关，绝不能有任何的出错，每一份材料和表格都要求经过培养联系人认真核对和检查。对于这次我们支部同样也是经过了严格的把关，对其在预备期间思想、学习、工作的情况进行了严格的考察和讨论，4名转正的同志完全符合转正的要求。
这个学期还开展了对口宿舍党员负责制度，就是每一个党员负责一个寝室，要求对这个寝室的卫生、寝室成员的思想、学习、工作起到督促的作用，尽到一个党员应尽的义务和责任，认真负责是必须做到的。当然还包括党员“一帮一”活动，每一个党员至少要帮助班上或专业中一名同学，在各个方面给予自己最大的帮助，帮助其更好地学习和工作。
在支部的各项工作中支部成员都积极配合我的工作。每次开会都能够做到按时到会。不管大家的学习和工作多么忙，都能够认真开好每一次党支部会议。这个学期开展的批评与自我批评的会议，大家能够很认真的对待，每个成员都能够认真审视自己并且帮助身边的人发现并改正缺点。在这种互动中，大家都虚心接收党支部其他成员的建议，争取做个优秀的党员，争取在时时刻刻都能够体现出党员的先锋模范性，处处起到带头作用，正如学院党委所希望的看到党员的旗帜在飘扬。
传播系学生党支部在院党委和系党总支的关心和领导下，坚持贯彻新时期我校学生党支部建设的思想，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，始终以“三个代表”重要思想为指导，努力学习科学发展观，积极探索新时期学生党建工作，带领全体党员，齐心协力，将学生党支部的党建更好的建设起来。通过学生党支部全体学生党员的辛勤努力，圆满完成各项工作任务。现将我系学生党建的各项工作做以下汇报：
一、宣传和贯彻党的路线、方针和政策，坚持用“邓小平理论”和xx“三个代表”思想武装学生党员，不断提高学生党员的思想政治素质。重点抓好了学生党员的学习科学发展观教育活动。
为了搞好学习科学发展观活动，按学院党委的要求，传播系成立了科学发展观教育领导小组，并做了精心组织，要求认真按计划进行学习。学习动员阶段，重点加强理论学习重点解决好少数党员理想信念不牢、党员宗旨意识淡漠的问题，整改提高阶段重在将科学发展观教育的成果落实到行动上。针对每个学生党员在党性分析材料中的不足，要求制定明确的整改措施，并且做到以下几个方面：一是坚持实事求是，切合实际、切实可行；二是把措施定扎实、定具体，注重可操作性；三是注重实效性。通过整改措施，将科学发展观教育的成果继续保持下去。 通过科学发展观教育活动，我系学生党员的素质有明显提高，广大学生党员进一步增强了组织纪律观念，增强了学生党支部的凝聚力和战斗力，各项工作得到了有效促进。
二、作好入党积极分子和预备党员的教育培养工作
新生刚入学，我系即队对新生开展了入党启蒙教育，我系新生递交入党申请书达到75%以上。本学期确定的积极分子共39名，及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。使入党积极分子通过党校学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、学生党员思想政治觉悟。
(三)严格新党员发展标准，把好学生党员发展的入口关。发展学生新党员时严格审核条件，保证新党员质量。本学期共有8名入党积极分子列为发展对象，完成了入党的审核及材料的准备。
三、开展建党八十八周年主题党日活动
为隆重纪念“七一”党的生日，进一步加强我中心党支部和党员队伍建设，激励学生党员更好的发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在传播系党总支的带领下，传播系学生党支部组织了以“颂扬党的成绩、喜迎建党88周年”为主题的纪念活动，传播系党总支书记张兴隆同志意味深长的寄语我们的学生党员：在党的八十八岁生日上，传播系开展这样丰富的党员活动很有纪念意义，青年一代是我们祖国的未来，大学生是国家的栋梁，学生党员更是大学生中的领头羊，如果我们这些学生党员能够一如既往的体现学生党员的模范先锋作用，真正在各方面起到模范带头作用，牢记入党誓词，这样才能成为一个真正的共产党员。
四、存在问题与工作的欠缺
通过党的十七大的学习和对科学发展观的深入贯彻，在不断的学习与工作中，我支部根据实际的情况，总结出我支部在工作上存在的不足，针对前期工作中的一些问题，作好整改工作。目前存在的主要问题主要表现在
1、宣传工作不能够及时，还需不断加强；
2、在新形势下，对学生党员的个体教育和考核办法不多，还需不断完善。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。
4、不注重政治学习，不是提建设性建议，而是不注意场合地发牢骚，讲怪话，只讲批评，不讲自我批评。
5、不注意形象，不能模范带头，不能以身作则，在同学中没有建立好威信。
五、完善与解决措施
依照党的第十七次代表大会的内容精神，我系学生党支部针对现阶段存在的问题提出的解决方法：
1、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
2、要坚持学、用、改相结合，努力提高党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高党员同志的党性修养。
3、加强支部建设特别支部组织建设，使支部真正发挥战斗堡垒作用，特别是使学生党员在遇到突发事件或危急事件时，能经受考验，发挥应有作用。
4、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。
5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，还要联系实际结合业务和专业搞好学习，认真学习自身的业务和专业知识，从而能够不断提高自身的素质和文化水平。
