XX市文化市场综合执法局
2014年党支部书记述职报告
一年来，我支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统领全局，认真学习党的“十八大”会议精神，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，在各项工作中发挥党组织的核心作用，党员先锋模范作用，不断加强党风廉政建设，取得了较好的成绩。
一、加强干部队伍建设，认真落实“群众路线教育实践”活动
文化市场综合执法局党支部以市委、市政府关于 “群众路线教育实践”为契机，发挥党组织核心作用，紧紧围绕XXX局这一部门职能，把党员先进性融入到日常工作，以群众意见作为领导班子和执法队伍转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子作风建设，全面推动中心工作。
（一） 强调学习，创建学习型机关
为创建“学习型”机关，进一步提高党员干部的政治业务素质，创造性地做好新时期干部工作，党员起到了带头模范作用，围绕着自己的分管领域相关法律法规进行学习，使全体执法人员拥有“执法过程讲情理，宣传政策讲道理，纠正违规按法理，执法尺度保合理”的良好业务素质和水平。每周拿出一个下午的时间与党员干部一起学习、一起讨论，不断提高班子成员分析解决复杂问题、提高驾驭实际工作和为民
服务的能力和水平；同时，落实领导分工责任制，强化岗位职责、责任追究制度，建立分工协作、齐抓共管的领导机制。
（二） 立足本职，着力机关作风建设
走科学发展道路，依法监管文化市场，促进全市文化市场大繁荣、大发展，满足人民群众对文化生活日益增长的需求，是我们XXX局的本职工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在转变作风，提高服务意识上下工夫。对每位干部的工作作风和工作效率方面在年终进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进干部作风的转变。同时，我们分别把领导班子和党员队伍的民主测评结果及时公示，让党员队伍接收群众的监督和考核，改进了工作作风。
二、认真落实“改进工作作风、密切联系群众八项规定”主题实践活动
根据市委、市政府加强机关作风建设的相关要求，我局制定了“机关作风建设，打造为民务实清廉队伍”的主题活动，通过各种实际行动来落实活动内容，收到了很好的效果。
（一）践岗履责，创新机制，营造良好的文化环境。 以推进管理促发展、执法促规范、服务树形象理念的落实为抓手，开展“扫黄打非”和文化市场执法管理“进校园、进社区、进农村、进企业”活动。先后20多次深入校园、企业、城市社区、农村大集进行宣传。同时，按照业务上级的要求，加强行政执法信息化建设，推行执法流程网上管理，实行阳光办案，落实《XX市XXX局错案追究制度(施行)》，规范执-2-
法行为，提高执法效能。为加强辖区内网站的有效管理，我们进一步完善了《XX市关于对辖区内互联网域名实行分级管理的实施意见》，由全体XXX局人员进行具体分工管理，每人负责一至两个网站，并将重点监管的网站设为微机首页，将监管情况详细记录监管日志。为杜绝未成年人进入网吧这一屡禁不止的现象，我局建立起了XX市网络远程监控平台，通过对网吧的实时监控，有效遏制网吧业主逃避监管的侥幸心理。
（二）听民情，解民忧，帮扶村环境整治又上新台阶。 今年，先后投入资金2万元，图书书柜、办公设施等物资折款近2万元，帮助冯家镇吴格庄村进行农村综合整治，局党组多次进村指导相关事宜，第一书记始终坚持村中协助开展综合整治工作，同时按照市委、市政府的部署，年内对城区南江村、夏村镇张八庄村进行了民情大走访活动，在走访前、中、后认真制定实施意见，挨家挨户进行走访，积极向群众宣传党和国家的方针政策和市委市政府在各方面做的大量工作，诚信肯听群众意见，向群众答疑解惑，走访结束后，将走访了解到情况及时向政府汇报，得到了群众的好评。同时，中层以上干部包扶了9户贫困户，扶贫钱款及物资折款达5400元。
（三）投身志愿服务，弘扬奉献精神，展示党员先进形象。
在今年开展的机关志愿者活动中，我局党员干部带头参与，面对面地为社区居民开展便民服务，开展了政策法规咨
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询、宣传资料发放、现场业务办理等便民利民服务，尽量满足社区居民的一些需求。在市区主要街道广场拉横幅、排看板，宣传法律法规。在关心离退休老同志方面，我局党章发挥重要作用，定期为老同志送去期刊和报纸杂志，为老同志送去免费体检表和节假日慰问品。
三、贯彻密切联系群众八项规定，加强作风纪律建设 一年来，以改进工作作风，贯彻密切联系群众八项规定为切入点，广泛开展思想作风纪律整顿，内强素质，外树形象。首先是抓学习。把讲学习、讲政治摆在了日常工作的重要位置，倡树终身学习的理念，旨在提高干部职工的思想业务素质。为保证学有所获、学有成效，做到有笔记、有心得、有考核，并且对业务知识和法律法规的学习采取集中授课与模拟执法相结合的方式，通过领导干部“人人登讲台”活动，围绕着自己的分管领域相关法律法规进行讲解，使执法人员拥有“执法过程讲情理，宣传政策讲道理，纠正违规按法理，执法尺度保合理”的良好业务素质和水平。全年共组织专题学习24次，自学36次。其次是抓班子。着眼建设学习型、和谐型和务实型领导班子，领导班子成员每周一召开一次局长办公会，周五下午与党员干部一起学习、一起讨论，不断提高班子成员分析解决复杂问题、提高驾驭实际工作和为民服务的能力和水平；班子成员之间讲民主、讲集中，勤碰头、勤商量，多理解、多包容，严于律己、宽以待人，自觉维护内部团结，维护整体形象；同时，落实领导分工责任制，强化岗位职责、责任追究制度，建立分工协作、各负其责、齐-4-
抓共管的领导机制。三是抓制度。根据市委的要求，结合工作职能，先后制定了《XX市XXX局重大行政决策程序和决策责任追究制度》、《XX市XXX局行政执法程序制度》，并从日常的卫生保洁、安全防范到车辆管理、财务管理，从作风纪律、廉政守则等方方面面，建立完善了一整套的部门工作流程，并对这些流程的落实，出台了具体的考核监督办法，力求打造出一支纪律严明、政令畅通、执法规范、形象良好的XXX局队伍。四是抓党建 为增强党员干部的党性意识和宗旨观念，在坚持党的“三会一课”制度的同时，组织开展了“人人等讲台”活动，宣传党的十八大的方针政策，勉励党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。五是抓廉洁 我们着眼肩负的XXX局监督职能，深入开展廉洁勤政教育，贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《密切联系群众的八项规定》，倡导干部职工廉洁自律，守纪守法，做文明执法、规范执法的表率。
XX市XXX局党支部书记 xxx
2014年12月10日
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