员工宿舍管理制度 为加强员工宿舍管理，营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本规定。
1.0寝室长职责
1.1 每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
1.2 每月制定本宿舍的卫生值日表。
1.3 寝室长有义务向综合事务部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
2.0作息时间
2.1 员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，综合事务部有权对违纪者处以10元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且未向寝室长以书面形式请假的，也将予以10元/次的罚款。
2.2 22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
3.0卫生制度
3.1 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
3.2 每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括清理垃圾。
3.3 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由综合事务部视情节轻重予以违纪处理。
3.4 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者，将视情节轻重给予处理。
3.5 凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
4.0水、电管理
4.1 所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以10元/次的罚款。
4.2 入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。
4.3 不得私自乱接电线插座。
4.4 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报物业服务中心。
4.5 如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
4.6 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。5.0物品摆放规定
5.1 必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。
5.2 床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
5.3 被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
5.4 鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5.5 面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
5.6 桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
5.7 衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
5.8 垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
5.9 公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报物业服务中心，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。 6.0管理规定：
6.1综合事务部具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至项目经理，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
6.2 23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及业主、客户休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长未提出或劝阻，则负连带责任。
6.3对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
6.4出入宿舍要随手关门，注意防盗。寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交综合事务部。严禁私自配制钥匙和调换门锁。
6.5宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
6.6宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
6.7每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交综合事务部备案。
6.8员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 7.0卫生检查规定
保安部主管至少每周组织一次宿舍卫生、安全检查。项目经理每月进行一次宿舍卫生、安全检查。
