人人范文网 范文大全

政府采购工作量化考核办法

发布时间:2020-03-02 14:08:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

为规范政府采购行为,提高我市政府采购的行政执法水平,完善各项管理制度,促进政府采购工作的深入开展和采购规模的进一步扩大,经研究决定,拟对全市各县(市)区政府采购工作实行百分制量化考核。主要考核指标如下:

一、政府采购规模(20分)

1、政府采购任务完成情况15分。具体考核当年市级下达指标任务的完成情况

2、政府采购规模扩张情况3分。具体考核政府采购规模与财政收入、财政支出规模的比重、所占比重是否逐年上升。

3、政府采购资金节约情况2分。具体考核节约额情况,节约率是否达到全省、全市平均水平。

二、政府采购基础管理(15分)

1、政府采购报表统计及分析情况8分。具体考核统计报表报送是否及时(季报和年报时间及时),数据是否准确,分析是否深刻。

2、政府采购供应商信息库的建设情况4分。具体考核是否制定供应商准入制度;是否分类建立了供应商信息库;信息库是否及时进行更新维护和充实。

3、政府采购评审专家信息库的建设情况3分。具体考核是否制定政府采购专家评审管理办法;是否分类建立了评审专家信息库;是否建立并执行了分类随机抽取专家评委等制度。

三、政府采购规范运作(15分)

1、政府采购信息公告管理办法的执行情况3分。具体考核是否按照市办政府采购信息公告管理办法发布信息;是否严格执行了关于采购信息与中标信息公开的规定。

2、政府采购运作程序情况6分。具体考核政府采购的工作流程是否予以公示;各种政府采购方式是否运用准确;是否严格执行规定程序。

3、引入监督机制情况3分。具体考核重大项目是否邀请纪委等部门参与全过程监督。

4、政府采购手续完备情况3分。具体考核应当报批的项目是否先报批后采购;应当报财政备案的招标文件、档案资料、采购合同等是否齐全。

四、政府采购措施(15分)

1、政府采购目录及限额标准的制定情况4分。具体考核是否制定了年度政府集中采购目录,是否以财政局的文件予以公布;是否制定了招标限额标准。

2、政府采购预算情况4分。具体考核是否制定政府采购预算管理办法;行政事业单位是否编制政府采购预算;是否严格执行政府采购预算。

3、政府采购资金集中支付情况4分。具体考核政府采购资金是否实行了国库集中支付的管理办法。

4、政府采购监督执行情况3分。具体考核政府采购执行情况是否列入了财政、审计、纪检的监督范围,是否从预算上、资金上、纪律上严格把关并开展了经常性的监督检查。

五、政府采购信息宣传调研(20分)

1、市采购办下达的年度宣传工作任务完成情况4分。具体考核是否完成年度宣传工作要点规定的任务,宣传形式是否丰富多样,宣传内容是否突出重点。

2、市采购办每年确定的信息任务完成情况6分。具体考核是否按规定及时报送有关信息(每月向市办报送两条以上信息,报送网站的采购动态或理论研究每年不少于4篇),信息被采用情况,信息是否具有时效性、准确性以及被领导决策采用情况。

3、完成政府采购杂志、报纸的发行情况4分。具体考核是否完成《政府采购信息报》《中国政府采购》等刊物的发行任务。

4、省、市采购办下达的调研课题的完成情况6分。具体考核调研课题是否保质保量的完成;是否积极配合上级开展政府采购专项调研工作。

六、政府采购队伍建设(15分)

1、机构设置情况5分。具体考核管理机构设置情况,内设机构是否科学合理。

2、队伍配备情况6分。具体考核队伍配备是否达到规定的编制(县市区不少于4人,高新、九华不少于专干一人),干部素质是否适应工作需要,干部培训情况等。

3、廉政建设情况4分。具体考核是否建立了廉政建设制度和内部牵制制度,是否建立了供应商投诉处理机制、供应商投诉处理情况等。

政府采购代理机构考核办法

班主任工作量化考核办法

政府采购机构量化考核实施细则

教师工作量化考核办法(前言)

教研室工作量化考核办法(精)

信访投诉工作量化考核办法

驻村工作量化考核办法

实验教师工作量化考核办法

学生会干部量化考核办法

律师事务所量化考核办法

政府采购工作量化考核办法
《政府采购工作量化考核办法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档