员工日常行为规范
为了培养员工良好的职业道德和文明习惯，公司从纪律、言行、安全、卫生等方面制定出员工日常行为规范15条，望全体员工相互监督，共同遵守。
1、遵守中华人民共和国宪法和其它各项法律法规。
2、遵守公司《员工手册》和其它一切规章制度。
3，在厂区内必须正确佩带厂证。进入生产车间注意仪表规范，不得有坦胸露背，穿拖鞋等不雅行为。不得将违禁品及与生产经营无关的物品带入生产车间。
4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、溜岗、串岗。上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不使用私事电话。下班时关好水电气开关。
5、在工作中积极进取、努力学习，不断提高个人工作技能和技巧并敢于向更高的工作岗位挑战。
6、和同事之间互相尊重、互相信任、团结合作、协调配合、履行本岗位职责。忠于职守、勤勉尽责、具有协作精神和团队精神。
7、禁止在背后议论别人和打听别人的薪资状况、不得在同事间制造谣言，挑拨是非，不准传播小道消息。
8、工作和生活中注意语言规范、举止文明，不讲粗话、脏话。待人接物得体。严禁和同事之间相互漫骂甚至发生肢体冲突。
9，员工要尊重领导，服从管理，听从领导指挥安排；领导要关心爱护员工，经常与员工交流沟通。尽量解决员工生活和工作中所遇到的难题。
10、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，禁止乱扔果皮、纸屑等杂物。不得在厂区、车间、仓库等禁烟区内吸烟，外来人员有吸烟行为，应及时制止。
11、按照“5S”管理要求，保持生产和办公现场清洁卫生，摆放有序。每天下班前抽时间进行清洁、清扫、整理、整顿，清除卫生死角。任何工作完成后都要做到“工完场清”。
12、生产车间意外的任何场所，严禁乱扔果皮垃圾，将废弃物品放入指定容器中，由指定人员每天至少清理一次。
13、员工宿舍通道、室内等公共场所不准大声喧哗、喝酒、猜拳、赌博等行为，员工外出必须在23:30分之前回到宿舍。
14、热爱公司、以厂为家，提倡勤俭节约的精神。鼓励节约每一张纸，节约每一度电，做到物尽其用，杜绝浪费。
15、保守公司商业机密，不得随意向外单位人员谈论或泄露公司有关客户和价格等方面的资料。
