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员工日常行为规范

发布时间:2020-03-03 07:23:50 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

员工日常行为规范

为保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,树立公司良好的对外形象。特制定本规范,以兹员工遵守。

一、礼仪礼貌规范

1、语言规范:在与客户交流过程中必须使用“您好、欢迎、请、谢谢、对不起、再见、请慢走”等礼貌用语。

2、电话语言,接听电话应及时,响铃原则上不超过三声必须接听电话,接起电话必须使用规范语言“您好,车饰界为您服务,有什么可以帮您”语气温和,音量适中,不得在电话中高声喧哗、争吵,以免影响正常通话工作。如遇所找人员不在,说明情况则用规范语言“先生/女士,请稍等或先生/女士稍后给您回电”。或“请您留言,我为您转达”。结束时礼貌道别,“欢迎再次来电,再见”。凡一切来电,必须待对方切断电话后方可挂机。

3、员工间称呼,员工间可称呼对方职位或姓名,不得以外号、昵称以嬉笑形式称呼对方。

4、对讲语言,呼叫某方时,先呼叫对方称谓,例如:“前台!……”。被呼叫方必须响应并回答其问题。

二、行为规范

1、每位员工应以主动热情的态度对待来访客人并做好应答或解释工作,无论何种原因都不得与客人大声争吵,态度蛮横,影响其工作秩序及扩大影响。确属委屈之事应采取暂时回避态度或及时上报,积极处理事态纠纷。以大事化小,小事化了,极力减少事态影响为原则。

2、日常工作时间内不得在工作场所嬉笑、打闹、大声喧哗与工作无关的事项;不得在工作场所吃零食及店内有客户时吸烟;除日常工作需要不得随意进驻精品室及前台(前台人员除外);不得在工作时间内玩手机及电子产品或手玩物品(正常接打电话除外,施工期间禁止接打电话)。

3、在行动时,应以客人先行,驻足待其先行并示意“您先行”等问候语。

4、车主上/下车前,应帮其打开车门,表达问候语。车辆入/出库时,应当引导车辆驶入/驶出。

5、保持店内场地卫生和精品室展柜清洁无尘,物品摆放有序。

6、严禁玩弄、改动随车物品,严禁有意吸取车内钱币,严禁盗取随车物品。

三、仪表规范

1、施工人员在工作时间内必须着公司统一工服并保持整洁。领扣完整得体

2、前台人员应佩戴工作牌于正装左胸上方,不能明显倾斜,不得特意掩盖。

3、妆容以优雅淡妆大方得体为主,不得奇装异服,古怪饰品,浓妆艳抹面对客户。

四、作息规范

1、工作时间为:7:30-18:00,严禁迟到早退脱岗。7:40分全员到一楼集合进行早会并进入工作状态。

2、午餐时间原则以11:30-12:30期间进行,分批分组到食堂就餐保证施工场地至少有一组工作人员待岗。

3、晚餐时间原则为17:30分,晚餐不在食堂就餐员工,午餐时告知厨房。

4、加班:以19:00为起算点,加开半日工资。

5、请假:每月2天公休(以自然月计算),仅休2天加开100元满勤奖,少于2天加开100元满勤奖+日平均工资,大于2天无满勤奖并扣减日平均工资。请假应以提前一天告知,并到前台登记。无故旷工扣除双倍日平均工资。事假原则不超过三天,病假以医院诊断为依据。

6、寝室管理:20:00前必须回寝,加班时除外。(未按时回寝人员应及时告知室友原因以备留门)。逾时未归者出现任何人身财产安全问题,责任自负,本公司不承担任何法律责任。

五、薪资发放及罚款标准

1、薪资发放:每月1日发放工资以现金形式结算。发放标准公式为:底薪+提成+满勤奖-扣减金额。禁止预支工资。(注:扣减金额项目为“请假、迟到、早退、旷工”等)

2、罚款标准:

①工作期间嬉笑打闹罚款30元/人次;

②迟到早退十分钟以内罚款10元/次,十分钟以上罚款30元/次,迟到3次者扣罚一日工资(以自然月计算)。

③工作期间在工作场地吃零食、客户面前吸烟罚款10元/次。

④施工完毕后垃圾、毛巾和清洗用具未及时清理摆放,每人罚款5元/次。

⑤精品室展柜及商品有明显灰尘、物品摆放杂乱前台人员罚款20元/次。

⑥随意进驻精品室及前台者(包括其个人物品摆放置精品室)罚款20元/次

⑦工作时间内玩弄手机、电子产品及手玩物品罚款30元/次

⑧工作期间没有佩戴对讲系统罚款10元/次

⑨玩弄、改造车主随车物品罚款100/次。

⑩盗取随车物品者,如经核实,移交公安机关处理并辞退。

注明:除扣减项目罚款外,其余罚款归入本公司聚餐基金。

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