在“建军八十周年”军转干部座谈会上的发言
孙雄东
在中国人民解放军建军八十周年之际，局办组织这次军队转业干部座谈会，充分体现了局办党组、领导和人事干部部门对军队转业干部的重视和关怀，我们感到很温暖，很高兴，很难得。从部队转业到地方工作，是我们人生的一次大的转折，人生就好比登山一样，如果说军旅生涯是我们成功登上的第一座高山，那么现在我们就是开始了一次新的攀登，又开始了一个从新的起点向上攀登的过程，虽然这个过程会充满荆棘和艰辛，但是我相信，在座的各位转业干部，都和我一样充满了信心和勇气。我是2004年底转业到局里工作的，结合自己的工作、学习情况，谈谈体会、说说心里话。
一、高度重视，暖心鼓劲。近三年来，在军队转业干部安置工作上，我们感到局办党组、领导给予了高度的重视，坚决贯彻落实国务院、北京市的军转安置政策，接收的转业干部都得到了妥善安置，作为转业干部我们感到很温暖，干劲倍增。有目共睹，尽管这两年转业干部安置任务很重、压力越来越大，应该说园林绿化局转业干部安置得一年比一年好，2004年我们一批的转业干部没有一个安排在局机关处室
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5、06年转业干部虽然数量大、任务重，但副团职以上转业干部基本都安排到了局机关处室，给了相应的待遇，难能可贵，这与局办党组领导的重视和人事部门的努力是分不开的。无论是在安置期间还是随后的工作中，无论是局领导还是机关干部，我们走上地方工作岗位后，遇到的都是热心肠，没有一个冷面孔，在工作、生活上我们得到的是更多的关怀、关心和支持、帮助。所以，我自己常怀着一种对组织、对领导和同志们的感恩之心、感激之情，更加激励我努力地做好本职工作。
二、提高认识，调整心态。转业到地方工作的军队干部,经过部队的长期培养锻炼,无论在部队是担任领导职务还是非领导职务，大都具优良的作风、较好的理论素养、较强的工作能力与综合素质，这是我们的优势。但是，转业到地方工作以后,没有了熟悉的工作环境和便利条件，没有了过去的职务和待遇，缺乏地方工作的专业知识等等，这些变化或多或少在我们的认识上、心理上会形成一种反差，如何适应和对待这种变化，发挥我们的优势，做好工作，需要我们真正解决思想认识问题，调整好自己的期望值，调整好心态，勇于接受组织的挑选和安排，以积极的心态适应地方工作的办事风格、工作方法、人际关系和规则，尽快融入新的环境与新的集体,为新单位所接纳和认同。过去的工作经历、经验和成绩只能代表过去，对组织的安排，坚决服从、愉快接
受是我们唯一的选择，以崭新的面貌迎接新的挑战，相信只要是金子，总有发光的时候。
三、努力学习，进入角色。面对全新的工作环境和工作要求，我还记得第一天报到时的表态，自己作为林业战线的一个新同志、林政稽查大队的一名新兵，首要任务就是学习，向领导学习、向班子成员学习、向每一位同志学习、向书本学习，尽快提高自己的业务能力和工作水平，尽快适应行政执法工作要求，尽快进入工作情况。根据林政执法工作政策性、原则性强的特点，突出重点，先急后缓，结合自己分管的林政稽查业务工作，努力学习国家的相关政策规定，有关林业法律法规，积极熟悉本职业务，虚心学习，边学边干，边实践边总结，积极探索林业行政执法工作的特点和规律，2005年迅速进入情况，履行职责称职，工作能够独挡一面，2006年被评为优秀公务员。
四、展示自我，树好形象。工作中必须要继续发扬转业干部政治素质高、组织协调能力强、作风纪律严、文字基础过硬的优势，展示军队转业干部的良好素质，树立转业干部的良好形象。根据工作实际，调整工作方法，重视每一件工作、每一份文字材料、每一个举报、每一个案件，坚持原则，大胆工作，充分发挥参谋、助手和协调作用，用自己的真心和真才实学赢得领导和同志们的信任和尊重。做到少说多做，不说三道四，不指手画脚，不越权不越位，老老实实做
人，扎扎实实干事，努力创造实实在在的工作业绩。努力做到四好，树好形象。一是仪表好，保持军人仪表，端庄得体，落落大方，尽管脱下了军装，但军人的养成不能丢。二是品德好，严于律己，诚实正派，良好的品德是立身、为政、立业之本，重品德讲涵养，做到大度、大气，以诚信取信于人。三是能力好，发挥好优势，形成互补，尺有所短，寸有所长，当好参谋助手，扬长避短，形成互补。四是作风好，雷厉风行，令行禁止，稳健果敢，团结友爱，敢于勇挑重担，有困难、有任务时总是敢说“我来，我办，我上”，无论什么工作，仍然要有争第
一、站排头的思想。
五、勇于探索，开拓创新。部队和地方都讲一句话，“有作为，才有地位”，转业干部脱下军装并不意味着“船到码头车到站”，只是战场的转移，新的征程的开始。因此，在工作中仍然要保持部队敢打敢拼的精神，大胆探索，积极创新。比如，根据林政稽查大队“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的建设目标，结合大队实行准军事化管理的特点，在大队系列讲座中，以“加强作风建设，严格实行准军事化管理”和“纪律是做好行政执法工作的强有力保证”为主题，介绍、明确准军事化管理的标准和要求，制定了《林政稽查大队准军事化管理规定》，在日常管理、作风纪律等方面明确了具体内容和要求，经大队领导班子研究决定印发全体遵照执行，为做好行政执法工作提供强有力
保证。近两年，稽查大队被评为先进党支部、年终评优单位，今年又被推荐为全国林政案件管理先进单位，工作成绩的取得是局党组领导关心、班子集体领导、全体同志共同努力的结果，是大队团结一致、共同珍惜、维护的结果，自己作为一名转业干部、稽查大队集体的一分子，作为参谋和助手，感到全体同志的努力和付出有了最好的回报，内心感到十分地欣慰。
不管在部队，还是地方工作，作为共产党员，我们的奋斗目标是一致的。当然，我们作为部队转业干部到地方工作，都希望能够得到组织和领导的信任，我们期望的是责任，我们坚信只有将个人的前途和命运紧紧地与党和国家的前途命运结合在一起，才能够更好地发挥自己的聪明才智，才能为党的事业做出更大的贡献。局办领导在建军八十周年之际给转业干部提出的“发扬革命传统，争取更大光荣”的希望，更是一种要求，我们一定会保持好革命军人的传统和本色，发扬优良传统，立足本职，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为首都园林绿化事业做出更大的贡献。
