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促销员管理协议(14条)

发布时间:2020-03-03 17:43:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

促销员管理协议

甲方:鹤峰县长冠商贸有限公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

经甲乙双方友好协商,现就乙方为其产品在甲方销售安排促销员一事达成如下协议:

1、促销员经乙方自行招聘,或委托甲方帮其招聘人员,但都须经甲方面试合格后按甲方《员工入职规定》办理上岗手续,乙方促销员在上岗前须交纳_____元培训费,先培训后上岗;

2、根据最新《劳动合同法》,厂家或合作商必须与促销员签订劳动合同,否则不能上岗;

3、厂家或合作商没有与促销员签订劳动合同的,一旦被管理部门处罚,由合作商和促销员全权负责,与甲方无关;

4、上岗促销员的社会保险按照最新《劳动合同法》执行,由乙方全权负责购买;

5、乙方促销员必须服从甲方统一管理,严格遵守甲方规章制度,如有违反,甲方有权按照对待甲方员工的标准予以处罚,乙方必须全力支持;

6、乙方促销员应协助、配合甲方工作人员的工作,服从甲方管理人员的工作安排;

7、乙方促销员必须统一着工服,佩戴工作牌,打卡上下班,在岗期间如不按规定出勤或有任何有损乙方品牌形象的行为,甲方均有义务予以制止并将该促销员的行为反馈给乙方,便于乙方考核;

8、乙方促销员应参与甲方的全员防盗(损),同甲方员工一起履行对商品的防损防盗义务并承担相应的责任,对本品牌(商行)的长短款及丢失负全责;

9、乙方按每月基本工资________元+营业额提成_______%于每月日前支付给促销员;

10、遇节庆日,甲方统一给员工发放福利,乙方必须给予促销员同等待遇,也可委托甲方代为发放,以货款支付甲方;

11、乙方不得擅自更换人员,如需变动,须提前一周通知甲方,对乙方擅自更换人员视同乙方违约,乙方应赔偿违约金100元/人,促销员若离职,应提前15天书面申请,由乙方业务人员签字确认后并在相关部门办理核销手续方可离职;

12、乙方促销员上岗时间为______年____月____日到_________年_____月_____日,促销员在协议规定的时限终止后,应到人事部门进行审定,重新签订协议并办理上岗手续,否则甲方有权清退;

13、甲方将对表现优异的促销员给予一定的奖励;

14、本协议一式三份,甲方、乙方、促销员各执一份,未尽事宜三方协商解决。

甲方:乙方:促销员:

代表:代表:

签字日期:年月日签字日期:年月日签字日期:年月日

促销员管理协议

促销员管理

促销员管理

促销员管理

促销员管理

临时促销员聘用协议

厂方促销员进场协议

(超市)促销员进场协议

促销员管理规定

促销员管理手册

促销员管理协议(14条)
《促销员管理协议(14条).doc》
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