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金点子刘锡春

发布时间:2020-03-02 19:29:19 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

金点子

刘锡春

根据乡强村固基工程的要求,在结合村里的实际,我觉得党群联系卡的发放是件好事,但是没有实效,或者实效不大,很多单位都是为了草草的应付,而且发现乡机关干部下村下户实效不大,座谈效果不如村内的组长党员,得到的信息实效性价值很小。当遇到困难,乡镇下派包村人员对情况当地人脉不了解不熟悉,很多时候都是返回到村里解决,村里人员财力有限的情况下,往往会造成调解的僵局,所以我针对这方面觉得我们应该有所改革。

党群连心卡发放是为了能更好的了解民情,了解群众的疾苦,在党群连心的同时,更好的为群众们服务,更好的带动村集体的发展,促进村收入,带动整个村级发展。

我想党群连心并不是只说的 而是需要很多人做起来得,它是非常实用又非常实际的。各个村子在发展的时候肯定会遇到很多的困难和难题,在遇到难题的时候很多人都是村委里几个人来商量下或者直接就是一人堂的情况。为了避免村级发展上出现错误,我觉得村在发展的时候要党群联系户,村里可以把本村的党员和小组长设置为党群联系户,通过党群联系户来和广大群众来沟通。党群联系户要定期的培训,要定期的回村汇报

一是建立联络员队伍,分级联络。每村按照村组大小确定一批联络员,每个联络员联系10户左右群众,乡级联络员主要工作职责是在配合村级工作,帮助村级争取项目,联系资金,搜集有关群众增收致富信息;每个村级联络员主动为联系户在政策宣传、生产互助、治安维稳、环境卫生、扶助解困、招商服务、计划生育、土地管理、化解矛盾纠纷等方面开展服务。

二是完善工作机制,务求实效。建立定期总结和情况通报制度,村上联络员每半个月向村党组织汇报一次工作,村每月召开一次小结会。乡上联络员每周要下乡了解情况,和村级联络员进行沟通,向派出党委党组织汇报联络工作。乡每月要开展一次检查,了解各项工作进展情况及成效,并进行通报。建立考核奖励机制,乡每年分级分层对工作绩效显著的乡、村联络员给予表彰奖励,对工作开展不到位的给予通报批评。实行评议制度,结合年终考核、五星级党员星级评选活动,组织联合乡党委、村两委干部、乡村联络员、联系户代表进行评议。

三是发挥联络作用,加强联系。党员联系户制度突出两连(联),以联系服务达到连心,以连心实现密切,以密切筑牢水乳交融的党群、干群关系。村级联络员充分利用与群众接触多,熟悉群众家庭情况,通过走访、电话等方式联系服务对象,了解群众所需所盼,体恤群众所急所难,将了解到的情况、意见和建议收集记录在联系户工作手册上,并归类、整理,能自己解决问题的及时解决,不能解决的积极争取村党组织支持。同时,可以直接将情况向乡级联络员反映,通过乡党委、政府支持,向乡上有关部门反应,是群众问题能有效合理得到解决。

通过开展党员联系户制度,乡村联络员队伍成为密切党组织与群众联系的桥梁纽带,使我们乡的党建工作走出新的亮点。

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