五九七农场2012年育种工作方案
为落实管理局、农场2012年畜牧文件精神，结合农场实际情况，特制定本方案。
一、工作要求
根据农垦总局“乳肉兼用牛牛群改良实施方案”及农场2012年“畜牧业发展实施方案”要求，加大宣传，推广“德系西门塔尔”人工冻配改良工作力度，完成管理局下达的改良任务。进一步健全完善改良后代档案管理工作，做好改良后代的动态管理。在管理区兽医所所长领导下，完成好防检疫等工作。
二、育种员岗位责任制
1、各育种员必须服从管理区及业务部门双重领导，努力完成各项工作任务。
2、深入养牛户家中做好使用乳肉兼用牛冻精改良母牛的宣传动员工作，争取达到85%以上的人工配种率，完成农场给各管理区下达的冻配任务。
3、要及时向上级反映养牛户出售繁殖母牛情况。
4、严格遵守《牛的人工授精技术操作规程》，及时治疗母牛生殖器疾病。
5、建立建全母牛档案、配种繁育记录及乳肉兼用牛育种档案记录。
6、及时补打耳号。
7、每月11日（取液氮时）上报改良牛产犊月报、配种月报，改良妊娠月报、改良犊牛死亡月报等，禁止滥报漏报。
8、准时到站里领取液氮冻精，禁止个人私自外购外销，领取材料要签字。
9、注意保管好液氮罐和冻精。
10、保证交通安全和自身防护。
11、年初做好牛群调查工作，写出工作计划，年终写一份工作总结。
12、非专职育种员必须提供配种月报等材料，否则取消育种资格，对不及时领取液氮者造成精子死亡要求赔偿经济损失。
13、各站兽医配种时也要做好记录和整理档案，配种记录于每月9日前报给本区育种员交到科里。
三、2012年冻配任务分配如下：
王双负责第一管理区，冻配任务：47头；长林岛牛场，冻配任务100头；高洪志负责第二管理区，冻配任务：127头；华方斌负责第三管理区，冻配任务：370头；华兴牛场，冻配任务：80头；赵永波负责第四管理区，冻配任务：100头；徐祗平负责第五管理区，冻配任务：40头；王海辉负责第六管理区，冻配任务：40头。
四、育种员考核管理办法
1、建档（20分）
要求给辖区内的每头母牛建立配种、繁育档案，一式两份，自己留一份，上报繁育站一份。每月全面整理一次，每少一份扣0.5分，
内容填写有误的酌情扣分。
2、及时报表和领取液氮冻精（20分）
每月11日上报配种月报，产犊月报、妊娠月报、改良犊牛死亡月报等，推迟上报一天扣0.5分。
3、配种受胎率（15分）
要求总受胎率85%，情期受胎率达65%以上，每升降一个百分点奖罚0.5分。
4、资料管理（10分）
配种记录，档案等资料要装订成册，各种记录簿上墙。
5、参加本区防检疫工作（10分）
6、工作时间不得酗酒，因酗酒影响工作第一次警告，第二次解聘。辖区民（养牛户）调满意度达95%以上（10分）
7、认真执行《人工授精技术操作规程》，认真学习专业知识和操作技能，每年至少在管理局科技信息以上专业杂志发表一篇文章。（5分）
8、年初工作计划，年终工作总结各一份（10分）
五、考核
按照《育种员考核管理办法》，畜牧科对育种员进行年终考核验收，90分为及格，少一分扣考核工资20元，少完成一头配妊任务扣考核工资30元，考核工资扣完为止。
五九七农场畜牧科
二0一二年三月十日
