优秀员工评选办法 一:总则
为全面了解、评选部门员工的工作成绩,培养优秀人才,提高工作效率,有效地激励成绩优良、表现优秀的员工,,让大家始终朝同一方向、目标努力,更好地为公司服务。
二:评选范围
面向全公司(含保洁、后勤)生产部一线员工,部门主管除外。 三:评选方法
体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性,全方位对员工进行考核、评比。
1.每季度评选一次优秀员工;
2.部门员工进行无记名投票,按人数比例各车间选出候选名额;
3.行政部及主管部门领导可直接推荐候选人;
4.综合上述第
2、3两条结果,确定候选人;
5.评选工作要按相关标准和实际工作相结合,不得降低标准进行;
6.各车间优秀员工评选出以后,张榜三日,无人有异议即可生效;
《优秀员工评选办法.doc》
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