主动做事的主人翁精神。李强先生精彩的演讲时时博得员工的掌声，有的员工通过培训也重新审视了自己的人生，确立了新的人生目标。研究观察李强先生成功演讲的过程，谈谈他演讲的方式方法，总结怎样提高演讲质量和效果，记录下来与大家分享，或许可以在将来的某次演讲或正在做演讲或讲师工作的朋友一些启发。
一、专业。
专业这是基本条件。作为一个培训师，首先要衣着得体，干净利落，这是给人的第一印象，我特意留意下李强老师穿的是平整的深色西装，白衬衫，蓝色系的领带，头发整齐的拢起，一看就是接受过正规礼仪培训，对于衣着的场合，颜色的搭配都选择恰当，一个人的精神面貌就会马上体现出来，试想如果进来一个邋里邋遢，穿着随便，头发长长，胡子没刮的人，那么首先我们会想这人又不是搞艺术的，干嘛那样呢，何况现在搞艺术的人也不一定这样，给人的第一印象就会打折扣，观众会对你缺少好感。
其次，语言要流利，咬字要清楚，前后的逻辑关系要正确，并且面带微笑。如果一个演讲者话都说不清楚，试想他怎么来让观众听明白他演讲的内容，如果观众整场演讲都总
在费劲的去仔细听你的每个字，我想不见的每个人都有那个耐心，而且最终的或许别人都不知道你讲的什么。
还有，就是演讲稿的准备。或许会觉的如果我口才好，内容精彩我可以不准备演讲稿，但是如果准备了一份PPT的演讲稿，并不需要对稿发言，但是如果有个大纲，让听者对你本次的演讲内容有个明了的认识，那么会更容易让听者顺着你的思路来聆听，尤其是有些不容易理解的理念可以通过图片、图表表达出来，那么专业性就会体现出来。但要切记一点，万不可死板的对着演讲稿发言，那么就失去演讲的效果。
二、技巧
那么接下来就本次培训的主题《励志》来谈谈李强老师在个人演讲时采取的一些成功的方式方法以及技巧。
1、催泪。从生命的意义阶段开场，抓住人最软弱的地方，其中有15分钟的特殊培训阶段，之前对参加培训的人员情况进行调查研究，首先要了解参加培训的人员是怎样的一个群体，就拿我们员工为例，大部分都是大学的学历，五湖四海的都有，给一个还算不错的公司打工，父母尚在老家，
年轻北漂一族居多，于是这15分钟就是针对这样一个群体展开：学员闭上眼睛放松，关上灯光，使你感觉独自置身与黑暗中，然后放有关亲情的音乐，伴着音乐，演讲者就开始讲述，引导你去想象童年的回忆，以及成长的过程中父母所做出的牺牲，以及到这个年龄后他们的衰老，以及你对父母付出过多少。这其中的演讲者的角色扮演需要很入戏，语气语调要随着情节的发展阴阳顿挫，声情并茂，就像在朗诵时那么的投入，这样才能使听者也入戏，闭上眼睛眼前像过电影一样真实，这个时候，就算是再坚强的人也会感受到那种气氛，激起内心的那份软弱，潸然泪下。也许我们会觉的这种方法是在骗取我们的感情分，我们大部分人并不狰狞，也不冷血，但不管怎样，现代的都市人压力太大了，已经学会把自己包的严严实实，似乎一露软就会被人欺，所以这种方式使一个人有放下戒备，发泄的机会，其实从一定程度上会使人放松。那么从演讲者的角度，听者身心放松，那么就会对他之后的有个轻松的演讲气氛就奠定了基础。同时因为有了这个过程，那么也为他的演讲添色不少。
2、以己为例。个人的成功永远是最好的例子。从自身的经历谈起，首先是家庭条件的困难，曾经经历过的挫折，使学员产生共鸣，以及讲述自己曾经的不幸，使学员找到自己的优越感，减少抱怨。然后再将自己今天的成功摆在学员
面前，激发学员的攀比心，激发斗志
3、引据经典。引用名人名言，可以使演讲更加智慧和博学。
4、举例。这点很重要，有个好的演讲一定需要大量充分的例子来诠释，这样才能直接客观的表达自己的观点。
5、流行术语。时下年轻人流行的网络用语或时尚用词可以引入演讲，拉近听者的举例，不要让人感觉像个老先生再讲历史一样的枯燥。
6、语气。演讲的语气要有轻有重，不能用一种声调讲完整个演讲，如果你总是缓慢无力，那么现场一定鼾声一片，如果你总是激昂慷慨，那么就像个扩音喇叭在耳边，不光自己嗓子累，学员也受不了。而且要经常使用反问的语气，抓住学员的注意力，而且只有反问语气才能调动现场的活跃。
7、活动。现场采用一些互动的活动，比如让大家都站起来互相按摩，可以通过这样的活动来讲述自己的一些观点，比如团队意识，合作关系等等，而且还活跃现场的气氛。
8、表情。表情需要生动，配合自己的讲演，表情也要丰富，不能拉着一个呆板的脸来讲一个让人兴奋的事情。演讲演讲就是边演边讲。
9、关键点。要抓住学员感兴趣的关键点讲，那么这样才会时刻吸引学员的注意力。
10、肢体语言。演讲的激情源于身体的动力，一个坐在讲台的人首先让人感觉是刻板的，没有活力的。所以好的演讲者是让自己随时处与一种动的环境中，学员的目光容易追随。
11、游戏。采用一些聪明的小游戏。比如这次李强采用的是说在10秒内双手相击，次数越多的据说智商越高。其实他的本意是要学员鼓掌，所以通过这种幽默的小游戏轻松博取，也使学员恍然大悟但也更加钦佩
12、上风。演讲者要随时占上风，一定是在理在情都不会让人产生歧义，可以控制现场气氛，也就是俗称要压的住场。
13、肯定别人。肯定别人就是肯定自己，在演讲的最后
要对在场学员给予肯定，并对他们对于自己的演讲的配合给予感谢，这样才能同时得到学员的肯定，试想你如果说别人不好，那么别人也一定不会说你好。
附言：
随文附上培训中提到的一些道理，与大家分享：
1弹簧压的越低，才会弹的越高（关于挫折的观念）
2赚钱的三大法则：到有钱的地方赚钱；赚有钱人的钱；和有钱人合作赚钱(成功三部曲：接近成功人士，和成功人士合作，成为成功人士。)
3抱怨对事情本身没有任何帮助，只能使自己更加消沉和困难。
4一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变结果。（关于习惯）
5去拖延一件事远比做错事付出的代价更大。
6办法永远比问题要多（这是从别人嘴里听到的，不是老师说的，觉的也蛮有道理）
7“ 你有一个想法 我有一个想法 互换 我们就都有了两个想法”
