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大学团委学生会干部考核制度

发布时间:2020-03-02 11:26:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

团委学生会干部考核制度

第一章 总则

为了提高团委学生干部的思想政治素质,提高我院团委学生干部的工作能力和工作效率,建立一套健全的院团委内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好的开展各项工作,更好的发挥团委的桥梁和纽带作用,真正体现“团体进取,求实创新,服务同学,锻炼自己”的宗旨。结合我院的实际情况,特制定本制度。

第一条:团委干部要有较高的思想觉悟和良好的思想修养。

1、要热爱祖国,拥护中国共产党,坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针。政策。

2、要严于律己,言行一致,自觉遵守国家法律、社会道德规范和校纪班规,加强对基本法律的认识和运用,处处以身作则。不应过多的考虑自己的利益,勇于承担责任。

3、要有认真负责的工作学习态度,要解放思想,实事求是,善于倾听各种意见,团结广大同学,要有进取精神。

4、要虚心接受广大同学的合理建议,不断改善工作方式,提高工作能力。作风上要克服务虚,多做实事,不要做表面文章,凡事亲力亲为,把工作落到实处。

5、要有“服务同学,锻炼自己”的强烈意识,不允许院团委成员有脱离和凌驾于广大同学之上的行为,以及对同学老师不尊重的行为。

第二条:团委干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

1、要全心全意为同学服务,善于接受批评和自我批评,勇于接受老师和同学们的监督。

2、要有强烈的责任心和吃苦精神,勇于承担团委工作,善于完成各项工作任务,做到善始善终。

3、要从实际出发,要有民主意识和创新精神,团委干部要少说多干,模范带头,不能自以为是,居“官”自傲。

4、在团委开大会时,如对会议的主持人或团委其他人员的工作有意见,可在会议最后提出。

5、团委干部要勤奋学习,学习成绩良好,要主动积极关心和帮助其他同学,要做到学习和工作共同进步。

第二章:团委例会制度

第一条:会议组织

1、每星期召开一次团委会议,布置团工作和支部组织生活内容,了解支部工作开展情况,检查是否按时完成布置的工作。

2、团委会在例会之外不定期进行例会学习,传达上级团委及院领导的指示精神,讨论和决定团委的各项活动,制定活动方案并组织实施、检查、落实。

3、定期召开各部部长会议,进行工作总结,并商讨下以后的具体计划。

4、定期召开班长、团支书会议,听取同学意见,并布置下一阶段工作。

第二条:会议考勤

1、各种会议一律实行考勤制度,因故不能参加者应事先向办公室主任或副主任请假,否则以旷到论处,两次旷到(含两次)以上必须写出书面检查,并进行公开检讨,不改者报院里处理,开会时一律不准迟到,如迟到两次算一次旷到。

2、团委重要会议内容在未公布之前,不得泄露,否则将追究泄露人责任,并酌情惩处。

3、会议内容由办公室记录。

第三章:文件管理制度

第一条:工作计划与总结

1、每一新学年制定学年工作计划。

2、每学期制定学期工作计划。

3、每学期结束前要总结本学期工作。

4、每年年末要进行学年工作总结,并向院党委和上级团委汇报。

5、每遇重大事情或主题活动时应及时做好相应的计划、总结、资料收集整理等工作。

第二条:档案管理制度

1、文件存档工作由团委办公室负责,并进行监督、督促。

2、存档文件类型:上级转发的文件材料;学校文件及学习材料;校团委红头文件;各部编写的各类重要文字材料(包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作总结等);来往信函;其他文字材料。

3、储存:将相关材料以文本的形式存放于档案袋,如果是自行组织的活动或相关主题活动,最好保留电子文本。

第四章:团籍、团员管理制度

1、每年九月做好高一新入学团员的组织关系转入手续。

2、团员毕业到团委办理离团手续,如有特殊情况,不能按时办理的,团委将保留一学期团籍,过期送交档案馆。

3、每年向党支部推荐优秀团员、青年作党的发展对象,并协助党组织做好被推荐者的培养和考察工作。

4、按照团章要求,团员应定期缴纳团费,原则上每学期收取一次。

第五章:财务管理制度

1、团委财务由院团办公室负责,由全体团委成员协助管理。

2、团委经费用于组织活动、办公用品消耗、人员奖励等,不得用于于团委总旨无关的活动。

3、任何开支原则上必须开具发票,如实反映情况,并经证明人签字。

第六章:奖惩制度

第一条:奖励制度

1、学生干部认真负责,成绩卓著者,将给予一定精神奖励或物质奖励。

2、为充分调动团委干部的工作积极性,对为我院团委做出突出贡献的个人进行鼓励与表彰。

第二条:惩罚制度

1、反党反社会主义者,组织违法犯罪,煽动闹事者,适情况轻重程度给予处分。

2、违反校纪校规者,将给予处分。

3、一学期参加活动(包括开会,义务劳动等),不经请假或请假不准而无故缺席三次以上者给予处分。

4、搞小团体主义,影响团委团结与工作,经教育不改者给予处分。

5、工作没有积极性,纪律涣散(如参加各项活动经常迟到或早退)教育不改者给予处分。

第七章:附则

1、各部门成员和干部都应严格执行本考核制度;

2、团委全体成员的处分都将与个人档案、期末成绩相联系,请大家务必遵守;

3、团委办公室对本考核制度拥有最终解释权;

4、本考核制度自公布之日起生效。

园艺园林学院团委办公室

二0一一年十月十一日

大学学生会干部考核制度

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团委学生会干部考核制度和奖惩制度

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