招新策划

发布时间：2020-03-02 17:57:29 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

招新策划

一、招新目的

随着金秋的九月，我们迎来了一个新的学期，为了丰富同学们的课余生活，发展社团新成员，为广大同学们提供展示自己和锻炼自我的平台，保持我美术社在校园中起带头作用的作风。借此之际，在学校的高度重视下，展开了新学期的招新活动。报名地点定在……

二、招新要求和方向

1.方向：面向全校学生

2.要求：责任心强，能吃苦耐劳，做事主动细心，有较强的思维能力、组织能力和应变能力。要有良好的团队合作精神，服从上级安排。

三、

四、招新地点和时间录用注意事项 X年X月X日在XX地开始招新报名。X月X日X地进行面试。

在招新面试中要本着公平公正的态度对待每一个应招的同学。在面试时尽量提出一些可以发掘同学们优缺点的问题，以便考察同学们是否符合社团提出的要求。符合者可接受为预备社员，再通过社长以及各部长们的一段时间的考察，表现良好的符合招新要求的同学即可被录用。

五、前期活动的宣传和准备

通过宣传中心展板来展示社团的风采，由社长来准备招新场所和面试场所，每个部门的招新场所不同，分开场所和时间进行报名。

六、招新准备活动

各部门部员和部长提前半小时到各部门指定招新场所进行布置，并做好值班工作，在报名结束以后，认真由相关人员负责把报名人数做出统计。

七、面试的准备工作

由部长选定面试场所，提前半小时去指定场所进行相关布置。每个部门把相关时间地点等定好，贴在展板上供大家阅读，如果改动可以另行通知。

八、面试方法

1.做简短的自我介绍

2.简要陈述自己应聘该部门的原因

3.回答事先准备好的问题

4.进行短时间自由交流（整个过程应保持在五分钟以内）

九、后期工作

各部长在选好自己部门的部员以后，进行一段时间的考核，正式通知被选中的同学，并接纳为正式成员。