2013年度企业文化建设规划草案
一、企业文化手册
教育训练本部自2013年2月起着手编撰《诚健企业文化手册》，该手册将成为员工入职培训的一个重要组成部分，指引员工第一时间了解诚健企业文化的精髓。具体内容如下：
1.诚健企业文化主题：包括企业定位、企业经营理念、企业文化理念、企业精神、员工价值观、道德素质标准等标志性主题内容。
2.企业发展史：编辑整理诚健企业发展简史及大事记
3.企业名人堂：选取诚健企业创立以来为企业做出卓越贡献的人物，记录真实事迹，以名人堂长廊和企业人物图鉴两种形式进行典型人物宣传。
4.企业故事：选取具有代表性的、且有深远教育意义的故事事件进行讲述。
5.名人名言：企业创办人及资深高管的经典语录。 该手册计划在2013年度上半年正式出版。
二、企业文化活动
为使诚健企业文化发展结合实际、深入人心，不断依此增强企业凝聚力、鼓舞团队及员工士气，是企业全员始终感受企业文化的存在与力量，在2013年度教育训练本部将根据年会主题制订每一年的年度企业文化活动。
根据活动周期将分为：
1、年度活动：如年终表彰大会、徒步大会、海上活动等。
年度活动计划表
2、季度活动：
A、第一季度：销售龙虎榜（全国个人销售评比大赛） B、第二季度：诚健好声音（淡季金点子创意大赛） C、第三季度：热火新势力（个性团队建设活动大赛） D、第四季度：感恩诚健（员工回馈企业奉献活动）
三、企业文化媒体 1.正式接管企业文化墙建设 2.设置企业内刊教育训练专栏 3.设立教育训练奖励基金
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