2012年基层组织工作要点
以基层组织建设年为主线，以提高组织工作科学化水平为目标，以创先争优为统揽，以改革创新为动力，着力强基础、建机制、抓载体、促成效，推进“四化”建设，打响“绿色太白党旗红”党建品牌，为建设现代生态田园新太白提供坚强的组织保证。
一、强基础，推进基层组织工作精细化
1、推行党员发展“提前介入法”。认真落实《太白县2011—2015年发展党员工作规划》。推行党员发展“提前介入法”，党组织根据全县人才队伍现状和干部队伍情况，提前建立拟发展对象台帐，注重在实用人才、能人、致富带头人、业务骨干中建立入党积极分子队伍，把好党员发展入口关、质量关，确保先进性。实施三个培养，把致富带头人培养成党员，把党员培养成致富带头人，把党员中的致富带头人培养成村干部。
2、推行“七彩”组织生活会。强化“三会一课”等组织生活会制度，建立组织生活会“逢5必开”机制。推行以“橙色温馨服务、绿色产业发展、黄色关爱帮扶、蓝色民主建设、金色和谐创建、红色文化传承、青色成长扶持”为内容的“七彩”组织生活会，丰富组织生活会内容。通过“书记讲党课、红色影院、远程教育”等形式，扩大党组织活动的开放性，吸纳群众参与，实现党群互动，使党的组织生活充满时代气息，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、扩大党组织覆盖面。发挥党组织在生态田园新太白建
设中的引领作用，加强改进非公有制企业党建工作，重点在推进我县绿色崛起的龙头企业、重点景区和园区组建党组织，全面推进国有企业、机关等领域党的建设。
二、建机制，推进基层组织工作系统化
4、构建城乡一化党建工作协同机制。按照“整合区域工作资源，构建城乡一体化党建新格局”要求，继续深化以“领导联点、支部联建、党员联心”，“班子同创、学习同抓、实事同办、效果同考”和“部门协作抓重点、乡镇党委统筹谋划强龙头、村级党组织具体实施抓落实、农村党员引领发展作表率、农户互帮互助促增收”为主要内容的“三联四同五级联动”城乡统筹党建工作新格局。
5、搭建党员联系群众三级服务平台。以党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、党员承诺制等为载体，开展“亮身份、定岗位，亮承诺、定责任，亮成绩、定奖惩”三亮三定活动，推行镇建群众服务站、农村（社区）设便民服务点、包抓党员干部上门办三级服务。继续实施“三包六到户”服务群众工作法，拓展服务范围、延伸工作空间、提高服务质量。
6、建立党代表“四定三结合”民情联络机制。成立党代表工作联络办公室，全面实行党员代表大会代表任期制。建立定片、定人、定责、定时，平时走访与集中走访相结合、个人走访和参加小组走访相结合、入户走访与召开座谈会接访相结合的“四定三结合”民情联络机制。建立党代表“一岗双责”（党代表先锋岗，指导党务、服务群众）联系服务基层制度。开展党代表工作室、党代表接待日、党代表履职承诺活动。开
通“党代表信箱”、“党代表热线”、“党代表微博”，拓宽党代表与党员群众沟通渠道。
三、抓载体，推进基层组织工作规范化
7、深化创先争优活动。以“立足本职、为民服务”为主题，争做“三化”发展先锋，建立党员干部直接联系、服务群众制度和为民服务长效机制，扎实开展“三问三解”活动，狠抓“活动拓展、典型选树、总结评议、实效检验和长效机制”等重点工作，使创先争优惠及全县广大群众，实现党委和群众两满意。
8、深化农村“升级晋档、科学发展”活动。实施“十百千万”示范推进工程，开展县委书记抓点示范创建“省级示范村”、乡镇党委书记蹲点包抓提升“三四类村”、村党组织目标引领创建“致富示范基地”和城乡党员结对帮扶培养“致富带头人”活动。同时，在县包村帮扶部门、镇村党组织中开展以“为民观念进脑子、发展思路进班子、推进措施进基地、致富项目进村组、结对帮扶进农户，创建先进基层党组织”为主要内容的“五进一创”活动，进一步丰富活动内容，深化活动开展。
9、深化“文明社区、和谐家园”创建。深入推进社区“三有一化”建设，切实加强村改社区、县城社区党建工作，进一步深化网格化管理、组团式服务，开展“阳光文化进楼院”，“夜访民情促和谐”，“志愿服务在社区”等活动，提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力，打造“文明社区、和谐家园”。
四、促成效，推进基层组织工作质量化
10、推行全方位党员管理服务。充分使用村级组织活动场所。发挥村级组织活动场所决策议事中心、教育培训中心、便民服务中心、文化娱乐中心、信息交流中心“五位一体”功能，把村级组织活动场所建设成为党员之家。实行“党员双重管理、分项服务、多层关爱”管理办法，逐步形成“工作在单位、服务在社区（村）、奉献双岗位”的党员管理新机制。开展党员党性分析评议。探索实行群众监督评议党员制度，实现对党员全方位的评价与监督。及时处置不合格党员。强化党组织服务党员功能，关注党员合理需求，帮助贫困党员和老党员解决实际困难。
11、实施党建示范点创建。开展党建示范村、示范镇、示范部门创建活动，抓点带面，打造党员发展示范支部、组织生活模范支部、服务群众优秀支部、产业发展先进支部等各类支部，树立典型、示范带动。积极创建远程教育工作示范镇、示范终端站点，实现远程教育示范县创建目标。
12、夯实党建工作责任。建立党委会议专题研究、主要领导定期调研和基层党组织书记年度专项述职制度，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的责任体系、组织体系和工作体系。完善党建工作综合考评体系，加强对党建工作第一责任人履行职责情况的考核监督，实施“致信邀评树典型，网上公评添动力，述职点评促提高，党员互评找差距，责任考评保实效，群众测评定优劣”党建成效六评工作法，把
考评结果作为任用干部、表彰奖励的重要依据。
13、完善基础保障。建立健全基层党务工作者激励保障机制，确保有人干事、有钱干事、能干好事，加大评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者力度，激励广大党员干事创业。推进农村干部“一定三有”和城市社区“三有一化”建设，切实落实村主要干部报酬，不断提高基层干部各项待遇。建立健全村（社区）党组织书记档案资料和后备人才库。加大对不合格村（社区）党支部书记的调整力度，形成能者上、庸者下、优者奖、劣者罚的动态机制。深化大学生村官“学理论、学政策、学经验，创新观念、创优作风、创业实践”为主要内容的三学三创活动，健全和完善公开选拔、岗前培训、保障政策、激励措施、跟踪培养、管理考核、提拔使用等制度。完成组织史第五卷评审发行、加强党费收缴管理使用、党员信息库、大组工网的维护管理。
