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云南大学女子协会规章制度(修改版)

发布时间:2020-03-03 09:31:03 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

第一条 第二条 第三条

第四条

第一条

云南大学女子协会暨灼华协会规章制度

第一章 总则

本协会全称云南大学女子协会,简称灼华协会。

本协会是在校团委行政领导、校学生社团联合会指导下成立的,直属于学院团委,由校团委统一领导,面向全校女性,由在校女学生自愿组成、自愿学习,以及参与各项活动和服务的公益类社团。

本协会通过宣传女性思想和提供针对大学校园女性的服务 来推动大学内女权运动,提高女性的维权意识,从而促进 大学两性权利的真正平等。

本协会遵守学校各项规章制度,遵守宪法、法律、法规和 国家的方针政策。 第二章

任务

在云南省妇联的指导和支持下,组织学生参观云南省NGO 推动女权思

女权组织或开办读书讨论讨论交流等常规活动,

潮,促进大学两性权利的真正平等。

第二条

遵循和贯彻学校团委及学院的教育方针,全方位、多角度地

开展各类展示女性及学习的大型活动,使广大学生了解女

性,尊重女性,树立维护女性权益的意识。

第三条

在严格遵守学校规章制度和遵循学生社团联合会领导的前

提下,进行一系列的校园女性便利性服务工作,以无偿为主,

突出社团的性质,真正为广大校园女性提供帮助。 第四条

完成与本社团宗旨有关的其它活动,包括承接学校或学院的

相关活动,与其他社团开展交流与合作。

第三章 组织机构及职能

第一条 本协会设指导老师一名,顾问两名,以上职务均由在校老师

担任。

第二条

本协会设荣誉会长一名,管理机构设会长一名,副会长两名,

部长五名,每部设两个部委。以上职务均由本协会会员担任, 试用期为一月。

第三条 本协会下设服务部、办公室、宣传部、组织部、联谊部

(一)服务部

1.搜集相关资料,开展读书交流会并向广大校园女性讲授相关知识

2.成立专门咨询室,负责答复女性来者的咨询

3.为大学女性提供各类服务与帮助,并将其形成固定为本协会的特色活动

4.负责具体开展本协会组织的所有活动

5.负责提升本协会会员的思想觉悟

(二)办公室

1.负责向各部门传达信息及安排,协助做好活动中各部门具体分工,监督各项工作的落实及时向管理人员反映各部工作情况并进行工作考评

2.负责本协会所采购物品、会员档案的整理及管理;安排专人对本协会的财务进行管理,定期制作财务报表

3.负责会议记录、会议签到、考勤情况,定期进行工作总结的整理、归档

4.负责每学期活动小结的制作和保存

(三)宣传部

1.负责每次活动相关宣传文字、图片设计和发布张贴工作

2.搜集相关信息,并将本协会所举办的活动成宗归纳成文字和图片材料,供协会会员共享

3.维持本协会网上平台宣传的正常运作 4.负责协会活动简报的编辑及发布

(四)组织部

1.负责本协会活动的具体策划,制定具体方案并以纸质形式提交

2.负责每次活动的人员分工和具体实施办法 3.负责每次活动所需物品及日常物品的采购 4.负责协助服务部开展本协会各类特色活动

(五)联谊部

1.统一负责协会对外业务的联系、和谈,为协会争取赞助与合作

2.负责加强与社会各界的联系,树立良好形象 3.负责与其他社团的联系,扩大协会校内的影响力 4.负责定期组织协会内部联谊活动,加强会员间的凝聚力

第四条

本协会荣誉会长和指导老师及顾问均不参与日常工作的管

理,只在必要情况下给予本协会参考意见。 第五条

会长职能

1.负责确定本协会各个阶段的工作和任务

2.领导各部门及下属组织的日常工作,主持协会全体会议及例会

3.领导监督各部门工作,对各部门工作进行考评 4.负责领导协会重大活动的筹备和组织

5.加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支持

6.领导本协会的对外交流与各社团的联系,与学社联进行沟通,传达学校各级组织对本协会的期望及任务。

第六条 副会长职能

主要协助会长处理日常工作,每位副会长具体负责两个部门的日常管理,会长不在时,代理会长工作。

第四章 会议机构以及运行规则

第一条

全体会议是本协会最高权力机关,由全体社员组成全体会

议,社长、副社长和各部部长由其产生并对其负责。全体会

议的具体权力有:

1.制定、修改和监督本协会章程,决定社团的发展方向和

规划

⒉ 听取和审议协会的学期和年度工作报告

⒊ 听取和审议本协会的财政经费报告

4 .选举社长、副社长、各部部长

⒌ 罢免社长、副社长、各部部长

⒍ 对社长、副社长、各部部长进行质询

⒎ 行使其它应当由全体会议行使的权力 第二条

本协会采取民主集中制组织原则。

第三条

本协会干部例会每两周进行一次,全体成员大会每月进行一

次,由会长主持,具体时间及地点待定,若有其他情况将另

行通知。

第四条 全体会议与会人数达到协会总人数的2/3,并保证两名协会

主要负责人及4名中层的到场方能生效召开。 第五条 部门负责制

1.协会各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策 2.所有干事及干部必须认真按时完成上级交给的任务,如果无故不按时完成上级交给的任务一次的,必须写一份一 千字以上的检讨书,无故不完成或不按时完成任务累积达三次的视为自动退出本协会。

第六条

档案制度

办公室具体负责档案管理,对本协会的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。

第七条

财务制度

⒈协会经费原则上自行处理,指定专人监督,对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记录,并向会员公布 ⒉定期制作财务报表并在公示后保存,公示期为一周 ⒊换届选举后前任负责人必须在协会例会上当众将财务移交新会长,包括:账簿、社团资料、社团标志物、物资清单等。 第八条

考勤制度

第九条

第十条

1.任何会议,无故迟到累积达四次或无故缺席累积达三次则视为自动退出本协会

2.如果有事请假,必须提前向各部门负责人请假,事后必须将假条补到办公室备案,不按以上程序进行的一律视为缺席。

考评制度

⒈由各部门负责人对本部门人员进行工作考评,每学期一

次,主要涉及各部门人员工作成效,工作态度及工作内容

及工作规划等方面内容

⒉ 部门负责人由会长或副会长进行考评 ⒊ 考评工作由办公室协助进行并整理保存。 奖惩制度

⒈ 凡对本协会做出巨大贡献者,工作考评结果为优者将酌

情给予一定口头表扬、奖状表扬或现金鼓励 ⒉ 凡获奖励者将优先考虑成为协会选举候选人或升职 ⒊ 凡有悖于本协会宗旨、违反社会法制及学校法规、未完

成任务、违反本协会规章制度者将酌情进行一定口头批

评或通报处分,结果将记录归档,其情节严重者作退社处

理。

第五章 会员

第一条 入会

凡具有一定女性权利思想,热衷于服务工作,热爱本协会工作,积极主动,团结同学,有奉献精神的在校女生均可入会。

第二条 退会

会员向本协会提出退会申请,即可自愿退会。

第三条 基本权利和义务

(一)权利

1.有按本协会章程规定的入会及退会自由

2.有权出席本协会全体会议,参加本协会组织的系列活动 3.在会员大会享有选举权和被选举权,并对重大问题享有表决权

4.凡本协会会员在各项活动中一侓平等

5.对本协会工作有进行监督,提出建议、意见和批评的权利 6.享有受奖励和评选荣誉的权利

(二)义务

1.有义务出席全体会议、参加本协会组织的各项活动 2.自觉遵守本协会章程,自觉维护协会声誉,为协会的发展壮大贡献力量

3.对协会所涉及的服务对象及服务内容酌情进行保密 3.自觉按时缴纳会费每学期十元整

4.服从协会负责人及各部门干部的领导

5.全体会员每两月向社团提交一份心得体会或对协会的建议书

第六章

活动

第一条

本协会所进行的一切活动必须严格遵守国家法制及

学校的规章制度。

第二条 本协会所进行的一切活动必须征得学校各级组织的同意

方可开展。

第三条

本协会需每学期制作一份学期活动小结,小结内容包括

组织者的姓名、参与人数、活动内容、场地、活动反应,

以及经费结算等情况。

第四条 本协会每两周进行一次常规活动。

第五条

组织开展其他相关活动,具体情况另行通知。

第七章

经费 第一条 本协会所有日常经费开支由组织部自行处理,统一交由办公室财务专员报销,大宗活动经费必须交由全体会议审议且会长或副会长同意签字方能生效。

第二条 本协会经费来源:

1.协会会员所缴纳的会费

⒉ 学校各级组织拨款

⒊ 活动中创造产生的收益

⒋ 向外界争取赞助等其他合法收入

第三条 本协会经费使用方法: 1.日常宣传 2.日常用品采购

3.组织活动费用 第四条

经费使用原则:

以尽可能少的费用获得尽可能大的效益。

第八章 协会选举任免办法

第一条 本条例仅适用于本协会使用。

第二条 本协会会长、副会长及各部门干部具体产生办法如下:在本 协会成员中推选至少各三名候选人,同时,符合条件的成员

也可自荐为候选人,召开全体会议,从候选人中民主选举出 一名会长,两名副会长及各部门干部。 第三条 候选人资格

⒈ 系云南大学女子协会一年以上资格的会员

⒉ 遵守国家法律、法规和校纪校规,有良好的个人修养和 道德水准

⒊ 有较强的组织纪律性和较高的社会责任感,具有服务的 意识和热情,有一定女权思想认识

4.熟悉本协会的事务,工作踏实认真,取得良好的成效者

⒌ 能经常提出有利于本协会发展的建设性意见者

⒍ 在工作中能吃苦耐劳,积极上进,有个人的建设性思想。

工作积极肯干,有奉献精神,有一定工作成绩,在本协会

中有较高的威信

⒎ 积极支持和配合学校各级组织的工作。

第四条

参加竞选的会员需写一份自荐书包括个人简介、对本协会 的建设性意见及以后的工作安排、计划、打算等一并上交。 第五条 选举大会由所有干部及会员参加,与会人数必须达到应到人

数的三分之二以上方能召开。

第六条 选举时候选人的得票数必须超过有效选票的二分之一方能

当选,若第一轮选举候选人得票数均未超过半数,应进行第

二轮选举。 第七条 换届选举简易程序

⒈ 到会会员签到

⒉ 主持人主持会议

⒊ 前任第一负责人必须向全体会员汇报社团内部的制度建

设情况,任期内社团活动总结,财务状况等

⒋ 候选人竞选演讲

⒌ 签到名单的人数发选票(并当场销毁多余选票)

⒍ 收票、唱票

⒎ 新任发表演讲。

第八条 有以下行为之一者,将作免去职务处理:

⒈ 反党反社会主义、组织煽动学生闹事者,违反国家法律法

规,犯下各种罪行者;

⒉ 发展协会具有商业行为,以协会的名誉来牟取利益者;

⒊ 内部管理不善,人事紊乱,且无视社团联合会整改警告者;

⒋ 工作只是纸上谈兵,而没有采取实际行动,没有做出实际 成绩者;

⒌ 搞个人主义者,只是为了个人的私利者;

⒍组织活动影响学校正常教学、学生正常学习生活者。 第九条 如遇特殊情况,社团第一负责人可连任,但连任不得超过两

届。

第九章 附则

第一条 本协会在遭遇日常运作无法维持或其他不可抗力的的情况

下方能终止。

第二条 本章程解释权由云南大学女子协会即灼华协会行使。 第二条 本章程制定与修改权由云南大学女子协会即灼华协会办公 室行使。

第四条 本章程自全体会议通过之日起生效,即为全体会员活动之准 则。

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云南大学女子协会规章制度(修改版)
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