竞选策划书
一、自我介绍
我是公关部的xxx，我是一个喜欢挑战，有广泛的兴趣的结合体。这次我要竞选的职位是会长！
二、对协会的感想
职创是我在选择社团时的第一选择，我觉得这是一个很好的协会，既有利于个人成长，也有利于累计经验。
加入协会已经有一年了，我个人对协会的看法是：刚开始因为初次接触社团所以大家都很热情，但由于部门与部门之间的沟通少了，所以就造成了认识的人就越熟，但不认识的人也就越生疏了。而这也就使得我们的协会的凝聚力开始呈直线下降。
对于我自己，在加入协会后，通过一次次的拉赞助，我充分的有展示自己口才与判断力，社交能力的机会，对此，我十分感谢明珠师姐，因为她，我肯定了自己，才可以一次次的勇敢的去接受挑战。除此之外，我也很高兴认识了公关部的所有成员们，因为你们，我的协会生活中增添了不少乐趣。
职创是我心中永远的优秀社团！！
三、协会存在的问题 问题1：没有明确的目标
上届管理层没有给我们定制明确的目标，没有给会员指明方向，所以造成了协会会员态度懒散，对协会失去期待，从而离协会更远，而且是越走越远。 解决方案：硬性给协会的会员制定目标，因为很多时候大家都没有明确的目标，一直这样下去，也就会使得大家的凝聚力下降，使得协会逐渐颓废。 问题2：部门之间的协调不足
部门与部门之间的交流太少，协调不足，从而导致协会里的会员认识的几乎都只是自己部门的会员，而使得大家的热情开始慢慢减退，离协会越来越远，甚至退出了协会。
解决方案：规定每个部门之间必须至少联谊一次，每次活动时的搭档都是不同部门相搭的。这样使得大家有较多的机会认识协会里其他部门的会员，使得大家的凝聚力提升到更好的等级。
问题3：协会举行的活动宣传做得不到位，吸引力不足
通过跳蚤市场，宣传的问题就很明显的显示出来了，因为宣传问题，这次的跳蚤市场稍逊色于往届，规模也变小了许多，也使得会员对协会的信心又下降了一些，也使得其他学校的同学们有所失望。
解决方案:每次活动前几天就进行活动的培训，并且每次都要针对宣传做一下培训。要做好充分的准备而不是临时抱佛脚。只有这样才能保证每次都能做好活动的宣传，使得活动能举办得更出色。
问题4：协会制度只是纸上谈兵
每次协会或部门的会议或活动，都出现有迟到，或不请假也不到的现象，存在这样的问题，但都没有严格要求，使得大家的态度就越来越懒散了。
解决方案：采取各方面评分的办法对管理层及会员进行考核，各方面采取百分制，具体如下：
、本协会管理层的评价占30%，所在部门部长的评价占30%，考核内容占20%，全体成员各项活动、会议的出勤情况占20%。、所在部门部长对本会员予以全面、公正、客观的评价，总结会员参与协会工作的积极度，为会员平时工作表现打分。、对会员参与协会各项活动、会议的出勤情况评分。、最终考核名单及得分由人力资源部统一并公布。
四、未来的工作规划 2012-2013年主要工作安排
要对协会有一个总体的把握，不要只写各个部门的工作，对整个协会的发展也要有想法。
部门工作
公关实践部： 招新结束后，进行部门内部培训，主要是模拟竞聘大赛赞助商的拉取，借鉴前一届模拟竞聘大赛的经验，必须提前一个星期就确定落实好赞助商。
人力资源部： 负责协会的招新工作，培训会员关于职场方面的知识和人力资源管理方面的知识，及时跟进各部门，了解会员最新情况；要在第一学期为会员培训人力资源管理和职场方面的知识；参与每次管理层会议，反馈信息；整理保存好协会各方面的资料；安排调配好各活动的工作人员。
信息调研部：
1、整理好每个部门在每次活动后的总结与新心得
2、提前了解附近或广州以内的适合大家聚会、联谊、搞活动的地方并且了解好路线或地方消费等问题。一个学期至少要组织两次活动。
3、招新后负责全协会的培训工作，主要培训内容关于协会的基本理论，礼仪注意以及活动的具体事项；在第一学期要做好模拟竞聘大赛活动的培训工作。
项目开发部：要不定时的与多个跟本协会性质类似的外校社团交流，吸收相关创办经验；做好对协会人员公关礼仪的培训工作；做好协会的宣传工作；要与指导老师请教，听取他们对协会一些发展等方面的指导意见；负责活动嘉宾的邀请、接待。
宣传策划部：招新结束后，培训会员对电脑相关操作技术的培训，为模拟竞聘大赛等活动的海报、宣传单的设计做好铺垫；第一学期必须写好模拟竞聘大赛的相关策划书。
协会主要工作安排【具体时间待定，按时间顺序安排】
第一学期工作
1、招新
招新分为三轮：第一轮为集体面试，人力资源部负责，并加入笔试，内容为心理测试题，有助于了解新生的心理，为协会挑选一批心理素质好的人员；第二轮为各部门管理层负责面试，第三轮为一个月的考核期。培训
招新结束后，各部门组织培训，在全体大会上主要由信息调研部负责向全协会培训。
3、模拟竞聘大赛前期准备工作
第一学期策划组写好活动策划书，公关部做好活动赞助商的工作 ，信息调研部向全协会培训模拟竞聘大赛的相关信息，为第二学期的跳蚤市场做好前期准备工作。
4、协会活动（时间，形式待定）
5、竞选大一管理层
包括会长、各部门部长助理各一名。竞选要先写好竞选计划书，书面上交管理层并发到协会邮箱供大家参看，竞选时必须上台演讲并接受提问。具体竞选流程、方式待定。
第二学期工作：
6、社团文化节
公关部负责策划社团文化节的游戏安排，宣策部负责布置场地，人力资源部负责工作人员安排，全协会人员共同参与。
7、跳蚤市场
8、换届选举
我相信，在未来的道路上，职创在大家的共同努力下会取得更加辉煌的成绩，大家也会取得更多的收获。
五、结束语
最后我要感谢师兄的慧眼让我进入了协会，要明珠师姐的悉心教导，感谢各师兄师姐的监督与教导！为了可以和师兄师姐拥有相同的经历，所以我选择了参加这次的竞选，而我也为自己的选择感到欣慰！希望这一次能够成功竞选上管理层的位置，让我能够为协会尽一份我自己的力量！
竞选人：xxx
