目录
一、认识实习目的 ................1
二、认识实习的主要内容 ..........1
2.1 听《怎样在企业中实践管理理论》 .........1
2.1.1《怎样在企业中实践管理理论》主要内容： ..........1
2.1.2听讲座《怎样在企业中实践管理理论》心得 ..........1
2.2 听《迈出关键一步》 ..............2
2.2.1 《迈出关键一步》主要内容： .......2
2.2.2听《迈出关键一步》心得 .....3
2.3 听《职业规划，与你分享》 ........4
2.3.1《职业规划，与你分享》主要内容： .........4
2.3.2 听《职业规划，与你分享》心得： ..........4
三 认识实习总结 ..........
5一、认识实习目的
认识实习是工商管理专业学生在学习专业课前的一个教学环节，主要是通过听来自不同企业的领导所做的讲座，从感性上对企业的组织结构、经营管理方式有一个概略性的了解，对产品制造过程以及产品的开发、生产、营销等主要职能部门的运作有一个初步的认识，为今后的专业课学习打下一定的基础。同时，也为自己就业做一个初步的定位。
二、认识实习的主要内容
2.1 听《怎样在企业中实践管理理论》
2.1.1《怎样在企业中实践管理理论》主要内容：
本次的讲座，从整体上把握管理的三层内容：管理理论、管理技术以及管理实践。围绕着这三方面的内容，分析了近代管理理论在实践中的作用、衍生以及发展。根据目前我国管理理论在实践中的基本情况，分析了我们大学生应当具备什么素质，该从什么方面入手做好管理工作。
首先是简单的介绍了一个管理者的日常工作，分析了在实践管理当中，管理的基本模型：从理论到技术，借着技术应用到实践当中，再由实践过程中的经验反馈总结出新的理论。这是管理的基本过程；再从纵向的角度看待管理理论的衍生以及发展：管理理论快速的发展，学派的分立，管理技术上的分类以及专业化，不同时期的三个管理实践模式。对“管理”这一学科的发展做了详细的讲述；再者，从横向作对比，管理在不同国家企业应用上的效益，主要与美国等国家的企业作对比，显示出不同国家企业的管理水平，同时指出我国与他国的五大差距，显示出我国大多中小型企业在管理上的不足欠缺。鉴于“中国企业健康状况调查与诊断”活动2006年企业调查反馈的主要问题，分析了我国整体学校在教育上的局限性。教育上的不足，更加要求我们大学生应当正确的认识管理，区别于“经营”，以及协调好“经营”与“管理”的关系，做好管理工作。
2.1.2听讲座《怎样在企业中实践管理理论》心得
经过本次的听讲，主要有一下三点心得：
1 “从实践中来到实践中去”是我们在实践管理理论的一个重要的
模式，也是学习管理的重要方法。
从纵向看，我们可以看到管理在不同时期有不同的表现以及发展。然而，有一个不变的是它在应用上的模式不变，尽管管理理念在不断的更新变化，以适应于实践管理。不管怎么变，都是从实践中来，再到实践中去。管理理论的发展，最终都是围绕着实践这一目的而变动发展，就管理技术而言，也是为了能够更好的应用到实践中去。因此，“从实践中来到实践中去”是我们在实践管理理论的一个重要的方法。
2 就业明朗，我们要把握机遇。
通过横向对比，很明显的显示出了我国多数企业在管理上的不足，在生产能力上，在规模上，在效率上等方面都体现出了我国企业与其他国家的有很大的差距。据统计，世界500强的寿命40岁至42岁，1000强的平均寿命30岁。有统计显示在中国，集团公司的平均寿命7至8岁，中小企业平均寿命只有2.9岁。这么大的差距，可见我国企业管理水平急需有待提高。同时，这也意味着我国急需管理人才。
3课内外结合，注重课内知识，同时也要开阔思维。
作为一名大学生，特别是工商管理专业的学生，对于学校教育的局限性，更为关注与敏感。通过与本人自身对比，到目前，并未真正地实践管理理论。拥有的知识理论性不强，更谈不上实践性。本次讲座不回避地准确的指出这样的一个问题的存在：观察、分析、决策、处 理问题的能力较差。结合自身，这主要是因为在学习理论时，不能做到从实践中来，到实践中去。不能对理论有深刻的认识。这只是纸上谈兵，限制了我们的管理思维。作为新世纪的大学生，理应有新世纪的模样。理论要学，实践也一样重要。我们要懂得用理论指导实践，在实践中总结经验。这是学习的一个难点，也是学习的最好方法，特别是对于我们工商管理，更应该以实践为主，结合理论，学习好管理，成为一个真正的管理者。而目前，我们应当先掌握好课本的知识，从简单开始。
2.2 听《迈出关键一步》
2.2.1 《迈出关键一步》主要内容：
本次讲座，主要是围绕两个话题员工对企业的要求以及企业对员工的要求，展开了五个方面的内容：
一、签订劳动合同前后三件事；
二、
两句值得记住的话；
三、几项重要的胜任力素质；
四、面试的几个问题；
五、一首打油诗。
从签订合同的三件事：是否是一个好的公司；是否有一个好的上司；是否谋一个好的岗位。提出了一个员工应该对公司的一个起码的几点要求：该公司要有较好的企业文化，比较好的管理系统，如果公司不好，一定程度上影响员工的发展，限制员工向更高层次发展。同样，如果没有一个好的上司，就等于说，得到提升的机遇会非常小，纵然公司多好，员工才华多好，这也只会埋没人才，浪费员工的青春。一个好的岗位也是同样的重要。员工的要求不能只限制在有工作就行，而是要找到自身的位置，实现自己的价值。正如那两句值得记住的话：不要把当前的工作当作你的一生职业，一定要把当前的工作作为你一生的职业去努力。
员工对企业有要求，同样，企业也对员工有一定的要求。面试的几个问题，补充更具体的地讲述了几项重要的胜任力素质。讲政治、积极乐观的心态、诚信的品质、有影响力（权利不等于影响力）。这是一个公司，一个上司对于职工下属的要求。特别强调品德第一，能力第二，同时也提出在面试中的提醒：细节决定成败。同时也提出员工应当有的精神：有想法，有追求，有抱负。也提出了目前员工的协调：年龄的搭配，不是青年化；知识的搭配，不是文凭化；智能的搭配，多元化而不是单一化；专业的搭配，管理专业化而不是技术专业化。让我们正确的看待就业问题，同时也为我们指出如何增加自己的竞争力。
最后的一首很有哲理的打油诗：思路决定出路，作为决定定位，一切事在人为，最后靠时间检验。指出了面试以及面试成功后应该要做的事：用接下来的时间来检验三分钟交流后的决定。
2.2.2听《迈出关键一步》心得
从两个方面谈我的心得
1培养这样的精神，也是迈向成功的重要一步。
之前有这样的认为：有一份安稳的工作就可以了，没有过高的要求，只求安稳的生活。但是经过讲师的论述后，知道了自己的保守，也忽视了自己的价值的存在，妄自菲薄。同时，也知道了自己作为一个年轻人所欠缺的精神，一种敢于追求，敢于拼搏的精神。作为年轻人，特别是
作为有为的年轻人，在应该有自己的职业操守的基础上，敢于追求，敢于创新，要充分显示出自己的才华与能力。成功人士以他们的经验告诉我们，培养这样的精神，也是迈向成功的重要一步。
2 学好专业知识，也要学会做人。
通过详细的介绍，对于公司在人力资源管理上有了一定的认识，特别是在招新上，知道了公司对职工的一般的要求。与自身作对比，知道了作为工商管理专业的学生除了在专业知识上的要求，还要有一个成功人士应当具有的拼搏精神、乐观精神，同时也应当有高尚的品质。不仅要学好专业知识，更要学会做人，做一个健康的人。
2.3 听《职业规划，与你分享》
2.3.1《职业规划，与你分享》主要内容：
本次讲座的思路是这样的：通过介绍演讲师对自身的就业之路的探索以及自身的发展，建议了一条“成功之路”，确定自己的就业方向，再向我们介绍了诺基亚公司以及安费诺公司的内部情况，在讲述到管理层人员的发展，讲述了销售部的重要性。
陈经理在与我们分享她的成功之路的体会时，主要提出了这样的一个模式：模仿——选择成功之路；选择——设定目标；坚持——成功的基础；迎接变化——适应社会。通过这样的一个模式，给自己定位。再从陈经理对自身的地位，讲述到她目前的职位以及她所在的公司的管理，也介绍了诺基亚公司。给我们一个很具体的例子，展示了一般公司的内部情况。从高层到底层。讲述了以自身为例，讲述了管理高层一般是才销售部的销售人员开始做起，据统计，一般公司的管理人员，有60%是从销售开始做起的。她给我们分析了这样现象产生的原因，告诉我们销售部的重要性。作为一个销售经理的她，更是深得体会。销售人员不仅很熟悉公司的运作，更重要的是销售人员更加熟悉消费者的消费行为，知道应该从什么地方去为消费者服务，从而实现公司利润。作为出身于销售行业的管理者，在幕后，更有助于管理。知道前线的情况，才能更好的做好内部管理工作。
2.3.2 听《职业规划，与你分享》心得：
1 通过对比，寻找自身的不足，改过而求得自我增值。
对于就业有了一定的模式，一定的规划。“模仿”，对于像没有经验的我们，应当从最初做起，在成功人士的理论上，结合自身的情况，做出一定的选择。这样避免了很多不必要的阻碍。也一针见血的点中了我的要害。我是一个缺乏耐心的人，我确实需要好好锻炼，学会坚持。要不，真的是很难成功。作为一个管理者，确实，如果没有这样的耐心，是做不好管理的。管理的工作很琐碎，虽有一定的模式，但是，这样的模式只能从整体上把握，但有句话说得好，细节决定成败。根据这个模式，自我增值，把握就业方向。
2 培养务实的态度，扩大视野，把握企业部门之间的关系。
通过这次的讲座，我也明白了一个管理者应当具备的眼光。一个管理者在掌握专业知识的基础上，应当有较全的能力，如在销售上的能力。这样才能把握好公司的发展方向，才能做好前线总体运行的策划。从作为一个没有经验的大学生的我，应当从底层做起，了解消费者的消费行为，积累经验，再从更高的高度上把握方向，做好管理工作。
三 认识实习总结
在本次的认识实习中，除了在讲座《怎样在企业中实践管理理论》、《迈出关键一步》、《职业规划，与你分享》有很大的收益外，在其他讲座中也是受益匪浅。
在《本科生如何开展管理科学的研究》中，了解到了本科生在就业上的实质问题，空有理论、缺乏实战经验是一个普遍存在的现象，在这样的情况下，实习，对于将是本科生的我来说，更为重要。它是积累经验的重要途径。认识实习则是现在我的重要的学习任务，是为将来实习做好准备。《广州市智能交通系统发展与展望》则向我们展示了智能科技与管理产生的魅力。智能化与科学管理，能大大的提高效率与效益，这是经济的发展的趋势。
本学期从四月份开展了认识实习系列讲座：《本科生如何开展管理科学的研究》、《发展世界级的战略思考》、《广州市智能交通系统发展与展望》、《怎样在企业中实践管理理论》、《迈出关键一步》、《职业规划，与你分享》。经过不同资深的讲师的讲述，不同的角度上较全面地了解了
企业初步的了解了一般企业在管理上的基本情况，也了解了各部门之间的协调关系。在企业中的管理，可以说是为了保证部门内部以及各部门之间协调发展而展开的工作，是优化企业资源的重要重要手段。
不同的六个讲座体现了不同的专业上对管理的看法，但也存在着同一个看法。它们都体现出管理和实战经验的重要性，显示出认识实习的必要性。同时，也让我深知自身的不足。作为将成为大三的我，专业知识的学习很重要，同时实习更是我接下的重要的学习任务。要真正的做好从理论到实践，再从实践到理论。在六次的讲座中，也受了些启发，在为接下来的学习做了以下的安排：
1 在次的暑假期间，整理这两年所学过的有关管理方面的知识，确保在所学理论知识上明确的掌握。
2 认识实习已经基本上结束，现在更重要的是，通过这次认识以及体会，真正开始实习。暑假即将来临，尽量在暑假到大三这一你年，找到实习机会，体会实习。
3 在实习过程中，不忘专业知识的学习，给自己一个更加明确的定位。
