201156
规划局党风廉政建设责任制
为了进一步明确规划局各股、室和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，保证与旗委、旗政府关于党风廉政建设和反腐败斗争部署的贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》结合我局工作实际，制定本责任制。
总则
一、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。
二、党风廉政建设坚持从严治党、从严治政，立足教育，着眼防范。要实行党支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入领导班 1
子、领导干部的目标管理，坚持集体领导与个人分工负责相结合和谁主管、谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。领导干部要“一岗双责”，要把廉政建设工作与党的建设、精神文明建设和业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
责任分解
一、局党支部对局各股室的党风廉政建设负全面领导责任。 各股、室负责人对本部门的廉政建设负全面领导责任。
二、局党支部抓好党风廉政建设，具体负责组织协调和监督检查工作。
三、局领导班子及领导干部在党风廉政建设工作中的主要职责是：
（一）贯彻落实中共中央、国务院和上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合本部门的实际，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并认真组织实施。
（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
（三）开展党性、党风、党纪和廉政教育。组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党中央领导同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，学习党风廉政法规制度，增强党员、干部的拒腐防变能力。
（四）加强党风廉政制度建设。在抓好上级党风廉政法规、制度贯彻落实的同时，组织制定有关制度，并组织实施。
（五）履行监督职责。领导班子和领导干部在自觉接受党内外监督的同时，对所分管部门的党风廉政建设情况进行经常性的监督检查，及时发现解决问题，保证党风廉政建设的各项规定落到实处。
（六）支持纪检监察部门履行职责，按照有关规定和程序，积极组织、配合查处违纪违法案件。对群众反映强烈的党风、政风方面的问题和重要案件，及时逐级上报。杜绝有案不查，隐瞒案情，干扰和阻碍办案以及庇护违法违纪嫌疑人等问题的发生。
（七）切实改进工作作风，认真处理群众来信来访，仔细进行调查研究，抓典型和解决群众反映的热点难点问题。
（八）领导干部模范遵守党纪政纪，严格执行民主集中制，维护班子团结，讲学习、讲政治、讲正气，做廉洁勤政的带头人。领导干部要严格要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。
（九）每年年初根据上级领导机关的工作部署和本局的工作实际，党风廉政领导小组要确定年度党风廉政建设与反腐败工作实施意见和进行领导班子成员责任分解或调整。
责任考核
一、党风廉政建设责任制执行情况的考核工作要与领导班子和工作目标考核、年度考核结合进行，每年一次。
二、坚持和完善报告制度。
（一）各股、室负责人定期报告贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。
（二）局党支部每年召开一次全局干部职工参加的党风廉政建设与反腐败工作会议，总结一年的党风廉政建设与反腐败工作，提出新一年度的实施意见和领导干部的责任分工。
（三）领导干部在民主生活会和述职报告中，要把贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为一项重要内容进行对照检查和汇报。
三、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。
四、党风廉政建设责任制执行情况和考核结果应在一定范围内向群众公布。
责任追究
一、各股、室负责人不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的职责，有下列情况之一的应追究责任：
（一）对本部门的党风廉政建设和反腐败工作不部署或敷衍塞责，工作不力，导致发生违法违纪、腐败现象、不正之风，或对这些问题长期失察。
（二）对违法违纪问题和案件长期失察或发现后隐瞒不报，压案不查，拖延不处理，或妨碍案件查处，包庇纵容违法违纪者的；
（三）对群众反映强烈的违法违纪和党风政风方面的问题不及时处理、纠正，造成严重后果的；
（四）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；
（五）授意、指示、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的；
（六）拒绝接受或授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗上级主管机关或执法执纪机关监督检查或案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的；
二、对在党风廉政建设方面构成失职行为的领导干部，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究其责任。
三、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。
