企业文化定义：企业文化是指企业在实践过程中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规划、发展目标的总和。
屯城煤矿企业文化目标：安全健康，先人后事，先行付出，组织忠诚，学习创新。
解释：
安全健康：安全是指人与物的安全，健康是指躯体、生理、心理健康，重要的事心理健康，就是要有良好的社会适应能力。
先人后事：就是首先要加强品德修养，正确处理好与周围人的合作与沟通，在此前提下与人协作来实现劳动工作目标。
先行付出：就是在工作和生活中，先为别人排忧解难，处处起模范带头作用。
组织忠诚：就是要求员工忠诚组织，按质、按量、按时完成自己的工作和任务。
学习创新：学习是获得知识和技能，获得适应环境和改变环境能力的过程，创新就是更新、改变或创造新的东西。
屯城煤业的企业精神：科学决策、严格管理、与时俱进、和谐发展。
屯城煤业安全理念：安全文化陶冶人、安全规章约束人、安全改革激励人，安全效益惠泽人。
屯城煤业安全生产服务理念：视矿工为兄弟、视矿工为亲人，为矿工安全生产提供保姆式服务。
屯城煤业培育员工目
标：从这里走出去的员工是阳城最优秀的。
屯城煤业的建设目标：齐心协力，恪尽职守，共筑安全，为把屯城煤业建设成为阳城一流，晋城市模范矿井而不懈努力奋斗
创先争优：创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。
先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。
优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头“；一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带着弘扬正气。 企业文化牌板内容：
为员工创造良好成长环境
靠正义做人 凭本事吃饭 按原则办事 拿实绩说话
只为成功想办法 不为失败找借中
员工是企业最大的财
富
沁海煤业没有懒惰的员工 只有选错目标的员工
只有文明的员工 才有文明的企业
人家帮我永志不忘 我帮人家莫记心头
员工为企业今天负责 企业为员工明天着想
只有说不清的领导，没有做不好的员工
尊重羸得和谐 播种思想，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。
严修身 静养心 善为先 宽得众
以制度规范人，以机制激励人，以文化塑造人，以价值回报人
知识来自学习见解出自经验 智慧出自思考
干干净净做人，清清白白做事
宽容是一种力量 靠所有员工的辛勤努力才能更完美
话美在道理中，人美在行动中
品德，应该高尚些；处事，应该坦率些；举止，应该礼貌些。
己所不欲，勿施于
人
多体验别人的感觉
思想的贫穷是最
大的贫穷，观念的落后是最大的落后
纯洁的思想可以
使最徒涉（微小）的行动高贵起来
人生没有彩排，每
天都是直播
让想干事，干好
事，会干事，不出事的人受到重用
行为正，诺必践，
心怀善
学习是美好的，工
作是美丽的，生活是美妙的
持之以恒 持续
提升 终身学习超越自我
文明就是要造成
有修养的人
认识自己才能改
变自己
多思少说 多做
少吹 多施少欲
安全工作怎么讲
都不过头
安全工作怎么抓
都不过份
安全工作谁来抓
都不越位
劳动创造财富，安
全带来幸福
安全就是节约，事
故就是浪费
牢记安全生产，事
故与你无缘
落实一项措施，胜
过十句口号 二楼拐角：
在人生舞台展风
采人生 二楼顶头：
牢记亲人叮嘱，永做安全榜样
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生
企业文化建设一定要坚持以人为本，激发创造活力，推动管理转型，为实现公司又好又快和谐发展提供文化支撑。
应有江河的灵气，松梅的骨气，菊竹的节气，海洋的浩气和圣贤的才气。
精神力量生生不息，我们要用企业文化统一价值取向，规范行业行为，塑造良好企业形象，建设美好精神家园。
以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，经高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
一言一行事关企
业形象，一举一动展示企业
风采。
爱护公共设施提
高自我修养
生活的质量随着
心灵的宽阔而无限美好
自觉遵守餐厅制
度，养成饮食卫生习惯
为员工提供保姆
式服务
民以食为天，食以
洁为先
视员工为兄弟，视
员工为亲人
陶冶健康情操，建
设文明餐厅
人有多少知识，就
有多少力量
人之相惜惜于品，
人之相敬敬于德
道德的分量有多
重，人生留下的脚印就有多深
对于我们的眼睛
不是缺少美，而是缺少发现
心灵纯洁的人，生
活充满甜蜜和喜悦
过去的是一个梦，
未来的是一个希望
出言吐语勿忘，有
容乃大，行为举止切忌恶小为之
顽强的毅力可以
征服世界上任何一座高峰
千教万教教人求
真，千学万学学做真人
记住该记住的，忘
记该忘记的
一个真正美丽的
心
