运行人员行为规范的内容:安全第一,预出符合需要的价值观念,如创新、服务、3）标识中纵横交错的经纬线条代表了企业原有的文化就有可能成为实施新着开放透明、依法经营的责任。公司遵防为主;热爱本职,钻研业务;坚守岗位,信誉等; 5是企业规模的扩大、跨国公国家电网公司”经营电网”的核心业战略的阻力,因此在战略管理的过程中,循电力工业发展规律,科学规划建设电乐于奉献;精心操作,确保安全;认真巡司的出现,成千上万人,甚至是不同国务,表示国家电网公司认准公司的社会企业内部新旧文化的更替和协调是战网,严格执行”公开、公平、公正”调度,视,杜绝事故; 籍、不同民族的人在一个公司工作,需定位,努力超越、追求卓越,为全社会提略实施获得成功的保证。 与合作伙伴共同创造广阔发展空间。 职业道德作用有哪些:对从业人员约束要统一思想、统一观念、统一行为。 供安全、可靠、经济的电能及其优质服试述国网公司企业文化的科学发展战 服务经济社会发展：公司作为国家能作用,有助于提高全社会的道德水平;有“三个建设”中党的建设、企业文化建务。 略目标 答：把国家电网公司建设成为源战略的实施主体之一,承担着优化能助于维护和提高本行业本企业的信誉;设、队伍建设三者的关系 4）标识的标准色为绿色,代表国家电网电网坚强、资产优良、服务优质、业绩源资源配置,满足经济社会快速增长对高尚的职业道德有利于本人早日成才 答：党的建设是”三个建设”的首要任公司为社会提供洁净能源,寓意国家电优秀的现代公司（简称”一强三优”）。 电力需求的责任。公司坚持经济责任与员工品质规范的内容: 务,各级领导班子建设是”三个建设”网公司持续发展,生机勃勃,基业长青。电网坚强：电网规划科学,结构合理,社会责任相统一,保障电力安全可靠供爱国守法,诚实守信;敬业爱岗,遵章守的重中之重,建设统一的优秀企业文化国网公司经营管理”三集五大”中的”三安全可靠,灵活高效,智能化水平高,技应,服务清洁能源开发,推进节能降耗,纪;团结协作,优质服务;文明礼貌,关爱是”三个建设”的重要基础,提高全员集”指什么 术装备和主要运行指标达到国际先进保护生态环境,履行社会责任,服务社社会;勤俭节约,开拓创新; 素质是”三个建设”的根本着力点。 答：实施人力资源集约化管理：全面推水平,公司经营区域实现全部联网。 会主义和谐社会建设。
职业道德修养的途径和方法:在平时的只有不断加强公司党的建设,才能进企业组织构架、劳动用工方式改革, 资产优良： 资产结构合理、质量好,你如何理解国家电网公司的核心价值工作和生活中休养;在一般学习与专业保证公司始终沿着正确的方向前进,更实施规划计划、机构编制、用工制度、盈利和偿债能力强,内部资源配置效率观答：核心价值观：诚信 责任 创新 奉学习中修炼;严于律己,一日三省; 好地服务党和国家工作大局;只有不断人才培养统一管理,着力解决结构性缺高,金融和海外资产健康快速增长。 献,”诚信”,是企业立业、员工立身的道员工技能规范的内容:按规操作,把安全加强企业文化建设,才能为公司可持续员问题,全面提高人力资源效率,充分 服务优质：保障安全、经济、清洁、德基石。”责任”,是勇挑重担、尽职尽置于首位;保证质量,对客户高度负责; 发展提供强劲动力,实现基业长青;只发挥员工潜能,满足公司可持续发展需可持续的电力供应,服务规范、高效,责的工作态度。”创新”,是企业发展、勤奋学习,不断提高专业技能 有不断加强队伍建设,才能提高广大员要。 品牌形象好,利益相关方综合满意度高,事业进步的根本动力。”奉献”是爱国爱企业秘密包括哪几个方面:一方面是涉工的能力素质,创造一流的工作业绩,实施财物集约化管理：全面推进”服务质量和效率在社会公共服务行业企、爱岗敬业的自觉行动。
及国家利益的技术秘密,一旦泄露尤其实现员工与企业共同发展。 六统
一、五集中”管理,实现公司财务中处于领先地位。
1、简述坚强智能电网是加快清洁能源是被外国获取,将使国家安全受损,国家企业文化的功能 资源的统一集中运作和财务与相关业 业绩优秀：安全、质量、效益指标在发展,推动我国发展方式绿色转型的战重大经济利益受损;另一方面是范围影答：1.企业文化的导向功能。企业文化务的集成融合,增强公司财务管控能力,国内外同业中领先,经济、社会和环境略支点。坚强智能电网是以特高压骨干响较小的企业秘密,一旦被泄露,会使企能对企业整体和企业每个成员的价值提升运营效率和效益。 综合价值高,企业健康发展,社会贡献网架和各级电网协调发展的加强电网业丧失竞争的主动权,丧失应得的利益,取向及行为取向起引导作用,具体表现实施物资集约化管理：建立健全公大。 为基础,以信息平台为支撑,以智能控甚至企业可能被竞争对手击垮。 在两个方面：一是对企业成员个体的思司统一的物资标准体系和物资管理体现代公司： 建立完善的现代企业制度制为手段,包含电力系统的发电、输电、现场服务行为规范的内容:热情主动,尊想行为起导向作用;二是对企业整体的系,全面推行物资计划管理、集中招标和科学的集团管理体系,队伍素质好,变电、配电、用电和调度各个环节的坚重客户;积极沟通,解释清楚;做好防护,价值取向和行为起导向作用。 2.企业采购管理、供应商管理和应急物资管理,自主创新能力和信息化水平高,企业软强可靠、经济高效、清洁环保、透明开确保安全;注意细节,客户满意; 文化的约束功能。企业文化对企业员工加快构建公司现代物流网络,降低物资实力、社会影响力和国际竞争力强。 放、友好互动的现代电网。
管理人员行为规范的内容:政治坚定,忠的思想、心理和行为具有约束和规范作供应成本,提高物资保障水平。 结合实际谈谈你对国网公司战略途径1）”建设大基地,融入大电网”是我国清诚企业,公正廉洁,知人善任;团结同事,用。企业文化的约束不是制度式的硬约开展企业文化”四统一”主题活动的总的理解 转变公司发展方式 转变电网洁能源发展的必由之路;水能、风能、联系群众;顾全大局,乐于奉献;以身作束,而是一种软约束,这种约束产生于体目标: 发展方式（简称”两个转变”） 按照太阳能、核能等清洁能源需要转化为电则,模范表率;作风民主,科学管理; 企业的企业文化氛围、群体行为准则和在全体员工中强化”一个国家电网”集团化运作、集约化发展、精益化管理、力,才能实现大规模开发、远距离输送营销人员行为规范的内容。爱岗敬业,道德规范。3.企业文化的凝聚功能。企观念,树立”我是国家电网人”意识,标准化建设（简称”四化”）要求,实和高效率利用.我国陆上水能、风能、勇于奉献;精通业务,操作规范;客户至业文化的凝聚功能是指当一种价值观推进以公司基本价值理念体系为核心、施人力资源、财务、物资集约化管理,太阳能主要集中在西部和北部,清洁能上,热忱周到;按章办事,不徇私情;按流被企业员工共同认可后,它就会成为一以”四统一”为基础的优秀企业文化构建大规划、大建设、大运行、大生产、源电力远离负荷中心且资源所在地发程办事,认真负责; 种黏合力,从各个方面把其成员聚合起建设;全面强化目标管理,促进国家电大营销（简称”三集五大”）体系,实展滞后,缺乏电价承受能力,只有通过电话网络服务行为规范的内容:电话服来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚网公司发展战略的实施,促进国家电网现公司发展方式转变。 建设以特高压坚强智能电网,才能实现大规模跨地区务,及时畅通;认真仔细,尽快回复;遇到力。4.企业文化的激励功能.企业文化公司党组决策部署的贯彻落实;全面应电网为骨干网架,各级电网协调发展,消纳。
投诉,按流程处理;网上服务,准确快速; 具有使企业成员从内心产生一种高昂用国家电网公司标识系统,规范使用国具有信息化、自动化、互动化特征的坚2）坚强智能电网是国家能源综合运输接待规范内容:热情大方,精神饱满;会情绪和奋发进取精神的效应.企业文化家电网公司VI手册,统一策划品牌建强智能电网,实现电网发展方式转变。 体系的重要组成部分;
见客人,落落大方;客户上门,精心接待; 把尊重人作为中心内容,以人的管理为设活动,提升品牌价值;全面完善国家论述国家电网公司建设优秀企业文化3）坚强智能电网是我国能源可持续发会话规范内容:全神贯注,仔细倾听;亲中心.5.企业文化的调适功能。调适就电网公司管理标准,优化国家电网公司的重要意义 答:优秀企业文化为公司展的必然选择,坚强智能电网可以增加切谦和,条理清楚;温文尔雅,不急不躁; 是调整和适应。企业哲学和企业道德规管理和业务工作流程,提高国家电网公科学发展提供强有力的思想保证、精神可再生能源基地电量的大规模跨地区沟通规范有哪:积极主动,平等自信;言范使经营者和普通员工能科学地处理司管理效率效益,促进国家电网公司发动力和文化支持。近年来,公司党组从消纳,提高电量系统能源输送效率,提语准确,思路清晰;冷静理智,讲究策略 这些矛盾,自觉地约束自己。完美的企展。 服务党和国家工作大局、建设”一强三升用户端的电能利用效率等,推动温室检修人员行为规范的内容:恪尽职守,钻业形象就是进行这些调节的结果。调适结合实际谈谈你对国网公司企业精神优”现代公司的战略高度出发,全面推气体减排服务发展方式向低碳转型; 研技术;遵规守纪,文明生产;不怕脏累,功能实际也是企业能动作用一种表现。的理解动企业文化发展,优秀企业文化建设取4）发展坚强智能电网是改善生态环境勇挑重担;勤俭节约,爱护器具;尊师爱6.企业文化的辐射功能企业文化一旦努力超越 追求卓越‘努力超越、追求得积极进展,形成了一系列先进理念和质量的有效途径
徒,团结协作;讲究奉献,不谋私利; 形成较为固定的模式,它不仅会在企业卓越\'的企业精神是公司和员工勇于超一大批优秀文化成果,在培育核心竞争建设坚强智能电网可以推动西部文明生产的意义:1)文明反映了人类社内部发挥作用,对本企业员工产生影响,越过去、超越自我、超越他人,永不停优势,提高公司核心竞争力,提升公司资源优势转化为经济优势,提高资源回会进步的程度和状态2）文明生产是建而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）步,追求企业价值实现的精神境界。 在国际国内的社会影响力,建设国际一采率,腾出东部发展紧缺的土地资源,立企业和谐气氛的前提3）文明生产是对社会产生影响。辐射的渠道很多,主“努力超越、追求卓越”的本质是与时流知名企业,促进公司可持续发展等方统筹利用全国环境容量。降低煤炭开发安全生产的重要保障 要包括传播媒体,公共关系活动等。 俱进、开拓创新、科学发展。 公司立面发挥了重要作用。当前,实现公司平和运输过程中的污染,为严格落实脱硫主要的道德范畴有哪些？ 开展企业文化”四统一”活动的基本要足于发展壮大国家电网事业,奋勇拼搏,稳较快发展、加快推进”四化”工作的和除污措施创造条件,使西部地区在发善恶,义务,良心,荣誉,幸福 求答: 1）价值观统一。国家电网公永不停顿地向新的更高的目标攀登,实新形势新任务,迫切要求进一步加强优电装机大幅上升的情况下实现污染物劳动纪律的功能:保障企业合法有序运司基本价值理念体系是公司统一的价现创新、跨越和突破。公司及员工以党秀企业文化建设。各级党组织要充分认排放总量有所下降,严格控制在环境容行,讲纠纷降低到最低程度;保障企业有值观。用统一的价值观指导公司工作,和国家利益为重,以强烈的事业心和责识建设优秀企业文化的重要性和紧迫量允许的范围内。 序化、规范化,降低企业运行成本;防止贯彻到各单位、各部门,落实到生产经任感,不断向更高标准看齐,向更高目性,统一思想,坚定信心,推动公司企业
2、阐述国家电网公司社会责任含义。 管理的任意性,保护职工合法权益;劳动营管理的各个环节,融入到企业工作的标迈进。 文化深入发展,不断取得成效,为公司 企业社会责任,是指企业为实现自身纪律的激励与约束作用; 各个方面。 论述国网公司企业文化价值体系的构科学发展做出新的更大的贡献。 和社会的可持续发展,遵循法律法规,道德的主要特性: 2）发展目标统一。国家电网公司的战成 答：1核心价值观：诚信 责任 创结合实际谈谈你对”两个建设”的理解 社会规范和商业道德,有效管理企业运自律性,历史性,阶级性,共同性,稳定性 略发展目标是公司上下统一的目标。各新 奉献2企业宗旨：服务党和国家工建设世界一流电网 建设国际一流企营对利益相关方和自然环境的影响,追法律、法规和规章 单位、各部门在各项工作中围绕国家电作大局、服务电力客户、服务发电企业、业”建设世界一流电网,建设国际一流求经济、社会和环境的综合价值最大化法律:1民法通则2电力法3侵权法 网公司统一的目标开展工作,全面推行服务经济社会发展3企业精神：努力超企业”的企业愿景是公司的奋斗方向,的行为（P14）
法规:4电力设施保护条例目标管理,上下同心,目标同向,行动同越 追求卓越4企业理念：以人为本、是国家电网人的远大理想,是公司一切企业社会责任定义,描述了三方面高院:5关于审理人身损害赔偿案件适步,责任同担。 忠诚企业、奉献社会 5奋斗方向：建工作的目标追求。 特征
用法律若干问题的解释6关于审理触3）品牌战略统一。公司上下实施统一设世界一流电网 建设国际一流企业 建设世界一流电网：从我国国情、能源1）本质特征：企业社会责任是指有效电人身损害赔偿案件若干问题解释的”国家电网”品牌战略,开展统一6社会责任观：发展公司 服务社会 以资源状况和电网发展规律的实际出发,管理企业运营对利益相关方和自然环规章7供用电营业规则
8、电力设施保的”国家电网”品牌建设,塑造统一人为本 共同成长 坚持以科学发展观为指导,坚持自主创境影响的行为;
护条例实施细则 的”国家电网”品牌形象。 企业文化的结构新,赶超世界先进水平,充分利用先进2）形式特征：企业社会责任是指企业高压侵权的构成 4）管理标准统一。全面推进管理标准企业文化是企业在生产和管理活动中的技术和设备,按照统一规划、统一标遵循法律法规、社会规范和商业道德的1:损害后果:损害,是指侵权行为给受害化建设,各单位、各部门要建立与国家所创造的具有企业特色的精神财富及准、统一建设的原则,建设以特高压电行为;
人造成的不利后果.包括人身损害也包电网公司统一的管理标准体系,实现各其物质形态。企业文化按其结构和具体网为骨干网架、各级电网协调发展、具3）功能(目的)特征：协调推进企业与括财产损害.项工作的标准化管理。 表现形式可分为四个层次：精神文化有信息化、自动化、互动化特征的坚强社会可持续发展的行为。
2高压作业 “高压”包括１千伏及以上国网公司的企业宗旨是什么？ （核心）层、制度文化层、行为文化层、智能电网。
4、国网公司核心社会功能是什么,为什电压等级的高压电.答：服务党和国家工作大局、服务电力物质文化层。1精神文化层 企业的建设国际一流企业：坚持以国际先进水么？（p15-16） ①因为电必须有一定的载体才能存在,客户、服务发电企业、服务经济社会发精神文化是用以指导企业开展生产经平为导向,以同业对标为手段,推进集履行科学发展责任和安全供电责高电压对周围环境的危害是以电的载展,服务党和国家工作大局,这是公司营活动的企业精神、经营哲学、管理理团化运作、集约化发展、精益化管理、任,保障更安全、更经济、更清洁、可体衡量的.义不容辞的政治责任。公司作为关系国念、群体意识和价值观念等内容,它是标准化建设,把公司建设成为具有科学持续的能源供应,是国家电网公司核心②高电压的载体应当包括高电压变压家能源安全、国民经济命脉、经营上万以企业精神为核心的价值体系。 2制发展理念、持续创新活力、优秀企业文的社会功能。也是公司对每一个利益相器、高电压电力线路、高电电力设备等。 亿资产、具有重大影响力和带动力的国度文化层 企业的制度文化是由企业的化、强烈社会责任感和国际一流竞争力关方都要履行的社会责任。
③高压作业表现为高电压变压器、高电有重要骨干企业,是党执政的重要经济法律形态、组织形态和管理形态构成的的现代企业。 正如安南所讲:”企业社会责任,压电力线路、高电压电力设备等的运行基础,承担着确保国有资产保值增值,外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,结合实际谈谈你对国网公司企业使命并不要求公司开展与其正常运营不同以及相对应的 高度危险活动区域或者增强国家经济实力和产业竞争力的重把企业文化中的物质文化和精神文化的理解的业务,而是要求以不同的方式开展正高度危险物存放区域责任。 要责任。公司坚持局部利益服从全局利有机地结合成一个整体。 3）行为文化奉献清洁能源 建设和谐社会”奉献清常运营。”企业履行社会责任,是看企3因果关系:高压作业与损害后果(包括益,把维护党和国家的利益作为检验工层 企业行为文化是指企业员工在生产洁能源,建设和谐社会”的企业使命是业行为能否促进社会资源的优化配置, 某些严重危险)之间须有因果关系,才构作成效和企业业绩的根本标准。 经营、学习娱乐中产生的活动文化。它公司生存发展的根本意义,是公司事业推进企业与社会可持续发展, 能否更,是公司工作的深刻内涵和多地创造社会福利为标准。成危险活动致害的侵权责任。这种因果 服务电力客户,这是公司肩负的基本包括行为规范、道德准则、教育宣传、的战略定位不能只重视价值体现。 关系,应由受害人证明。 使命。公司作为经营范围遍及全国大部人际关系活动、文娱体育活动中产生的 电网不仅是连接电源和用户的电力道德动机和履责意愿.公司认为,社会构成高压伤害免责条件 分城乡、提供普遍服务的供电企业,承文化现象。它是企业经营作风、精神面输送载体,更是具有网络市场功能的能责任内生于企业运营过程。有效管理建
【高院】[2001]3号第三条:因高压电造担着为电力客户提供安全可靠充足的貌、人际关系的动态体现,也是企业精源资源优化配置载体。国家电网公司是设和运营电网对社会和环境的影响,保成他人人身损害有下列情形之一的,电电力供应和服务的基本职责。公司坚持神、企业价值观的折射。 更经济、可持续的能源供应,国家能源战略布局的重要组成部分和障更安全、
力设施产权人不承担民事责任： 服务至上,以客户为中心,不断深化优4）物质文化层 企业文化作为社会文化能源产业链的重要环节,在中国能源的是公司对所有利益相关方都要承担的1不可抗力;2受害人以触电方式自杀、质服务,提高优质服务水平,持续为客的一个子系统,其显著的特点是以物质优化配置中扮演着重要角色。充分发挥社会责任。
自伤;3受害人盗窃电能,盗窃、破坏电户创造价值。 为载体,物质文化是它的外部表现形式,电网功能,保障更安全、更经济、更清
5、简述为什么节约资源、保护环境是力设施或者因其他犯罪行为而引起触 服务发电企业,这是公司实现共赢的它包括企业生产环境、产品服务、企业洁、可持续的电力供应,促使发展更加我国的一项基本国策？ 电事故;4受害人在电力设施保护区从战略选择。公司作为电力行业中落实国广告、员工面貌仪容和建筑布局等。 健康、首先,自然环境是人类赖以生存的社会更加和谐、生活更加美好是事法律、行政法规所禁止的行为。 家能源政策、联系发电企业和客户、发论述企业文化与企业发展战略的关系 国家电网公司的神圣使命。 基本条件,是带有全局性的问题。其次,企业文化的内涵是什么？ 挥桥梁作用的经营性企业,承担着开放答：1）优秀的企业文化是企业战略制结合实际谈谈你对国网公司企业宗旨节约资源和保护环境是我国现代化建答：企业文化或称组织文化,是一个组透明依法经营的责任。公司遵循电力工订获得成功的重要条件。优秀的文化能的理解 设中的一项战略任务,是带有长期性的织由其价值观、信念、仪式、符号、处业发展规律,科学规划建设电网,推动够突出企业的特色,形成企业成员共同服务党和国家工作大局,服务电力客户,问题。再次,节约资源和保护环境还是事方式等组成的其特有的文化形象。狭建立完善三级电力市场,严格执行”公的价值观念,而且企业文化具有鲜明的服务发电企业服,务经济社会发展”四一个带决定性影响的问题,因为我国是义的企业文化是企业所形成的具有自开、公平、公正”调度,与合作伙伴共个性,有利于企业制定处与众不同的、个服务”的企业宗旨体现了公司政治责社会主义国家,发展生产的目的在于造身个性的经营宗旨、价值观和道德行为同创造广阔发展空间。 克敌制胜的战略。2）企业文化使战略任、经济责任和社会责任的统一,是公福人民,只有把节约资源和保护环境事准则的综合,是企业成员共同的价值观 服务经济社会发展,这是公司光荣的实施的重要手段.企业战略制订以后,司一切工作的出发点和落脚点。 业同”三个文明”建设联系起来、同奋念和行为规范。 社会责任。公司作为国家能源战略的实需要全体成员积极有效的贯测实施,正 服务党和国家工作大局：公司作为关斗目标联系起来,才能做到既发展经济,企业文化理论出现的原因 施主体,承担着保证能源资源实现优化是企业文化具有导向、约束、凝聚、激系国家能源安全、国民经济命脉的国有又保护环境,既取得良好的经济效益、答：1是由于生产力的发展,新型办公配置,满足经济社会快速增长对电力需励及辐射等作用,激发员工的热情,统重要骨干企业,承担着确保国有资产保社会效益,又取得良好的环境效益,使工具如因特网等的普及应用,企业的日求的责任。公司坚持经济责任与社会责一了企业成员的意志及欲望,为实现企值增值,增强国家经济实力和产业竞争经济、社会和环境协调发展、使全国环常管理规则也发生了一些变化,劳动工任相统一,保障电力安全可靠供应,推业的目标而努力奋斗.3）企业文化与企力的重要责任。境状况同社会发展相适应。所以,节约公司坚持局部利益服从具的变化要求思想观念的更新; 2是劳进节能降耗,保护生态环境,履行社会业战略必须相互适应和相互协调。严格全局利益,把维护党和国家的利益作为资源和保护环境,必须作为我国的一项动中人的智力因素比例增加,脑力劳动责任,服务社会主义和谐社会建设。 的讲,当战略制订之后,企业文化应该检验工作成效和企业业绩的根本标准。 基本国策。
者人数相对增长,相应地,企业管理者国家电网公司标识的含义 随着新战略的制订而有所变化。但是, 服务电力客户：简述国网公司履行社会责任的意义。 公司作为经营范围遍
6、
也不能再把这些高素质的员工视作机1）标识的球形设计显示国家电网公司一个企业的文化一旦形成以后,要对企及全国26个省（自治区、直辖市）,1）推动我国发展方式绿色转型,促进企器人,而是要给员工以感情尊重、理智作为特大型国有企业无限发展的美好业文化进行变革难度很大,也就是说企供电人口超过10亿的供电企业,承担业与社会可持续发展;
尊重; 3是随着生产力的发展,人的需前景,表达了国家电网公司员工无限宽业文化具有较大的刚性,而且它还具有着为电力客户提供安全、可靠、清洁的2）以煤为主的能源结构是我国发展面要满足层次攀高,企业必须适应这一新广的国际视野,和”建设世界一流电一定的持续性,会在企业发展过程中又电力供应和优质服务的基本职责。公司临严峻挑战; 情况,从而制定出适合现代人的管理方网、国际一流企业”的坚强信心。 逐渐强化的趋势。因此从战略实施的角坚持服务至上,以客户为中心,不断深3）作为全球最大的公用事业企业资源法,这一点与”社会人” 在管理界的2）标识的圆形图案是国家电网公司集度来看,企业文化要为实施企业战略服化优质服务,持续为客户创造价值。 节约意义重大;
提出有相同的现实基础; 4是竞争加剧,团内部、公司内外互动、协调、团结、务,又会制约企业战略的实施。当企业 服务发电企业:公司作为电力行业中4）发挥中央企业表率作用,弘扬绿色文企业为了在竞争中取胜,在提高劳动效和谐的象征,寓意在新的市场格局中,制定了新的战略要求企业文化与之相落实国家能源政策、明。 联系发电企业和客率的同时,职工的生产积极性与创造性坚持”四个服务”的宗旨,公司与客配合时,企业的原有文化变革速度非常户、发挥桥梁作用的经营性企业,承担 在劳动中显得越来越重要,企业必须提户、员工、社会和谐相处,共同发展。 慢,很难马上对新战略做出反应,者使
