行政司机职位说明书
部门：人事行政部职位名称：行政司机
直接上级职务：人事行政部经理
工作内容：
一、工作目的
负责公司的车辆驾驶任务和车辆日常维护工作，为了公司各方面事务用车便捷；
二、工作要点
1.、车辆日常清洁与保养维护、费用报销工作；
2、公司用车时，确保车辆的及时出行与安全；
3、辆管理规章制度的执行力、安全工作有效实施性；
4、车辆事故管理。
三、工作要求：
1、五年以上驾驶经验，无不良驾驶记录，无嗜酒习惯；
2、掌握汽车维修基本知识和保养知识，熟悉本地路况；
3、熟悉车辆各种功能的使用，做到正确使用车辆；
4、性格稳重、身体健康。
四、工作责任
1、应爱惜所管车辆，经常检查车辆的主要机件，负责车辆的保养，每月至少用半天时间对所管车辆进行检修，确保车辆正常行驶；
2、每天抽适当时间擦洗所管车辆，以保持车辆的清洁(包括车内.车外和引擎的清洁)；
4、要例行检查车辆的水.电.油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；
5、发现所驾车辆有故障时要立即检修，个人无法排除故障时应立即报告主管领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)；未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销；6.出车在外保证车辆停放安全；
7、每天检查车辆有效证照的安全存放，出车时保证证照齐全，因证照不全或违章被罚款，费用有个人承担；
8、遵守交通规则，文明开车，不危险驾车；
9、对于工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车；
10、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时上报并说明原因；
11、保证联络工具畅通；
12、不得公车私用，未经允许，不得将公司车辆交至其他人驾驶；
13、所有因公费用（加油.修理等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，按规定时间及时报销；
五、衡量标准
1、车辆管理规章制度的执行力；
2、车辆的及时出行与安全情况；
3、是否积极主动的协助完成行政人事部其他工作；
六、工作难点
1、做好车辆证件的保管；
2、认真做好运输安全生产工作，文明安全行车，；
3、认真做好车辆的检查和清洗工作；
4、及时跟进车辆违章处理事宜。
七、工作禁忌
1、酒后开车；
2、无证驾驶；
3、做事缺乏条理没有责任心。
