企业文化咨询的“习式”启示
南京商帜咨询公司创始人、知名企业文化管理咨询专家孙志强于近日发布了他在企业文化咨询中的“习式”启示，也就是从习近平的治国理政的方略中获得的对企业文化咨询工作的启示。
作为企业文化的专业研究者，商帜咨询师孙志强对社会文化环境的关注从未放松，因为社会文化环境是企业文化咨询工作的重要研究对象。而最具中国特征的社会文化环境之一，就是政治文化环境。因此，南京商帜咨询为咨询师孙志强的政治文化环境研究提供了全力支持，重点就习近平谈治国理政方略在企业文化咨询工作的应用上进行了系统研究，并于近期发布了其研究成果。
孙志强指出，治大国如烹小鲜，这样的境界不是一种空中楼阁，是需要系统的文化理念建设和具体的、强有力的贯彻力度来保障的。
在习近平在施政以来，提出了一系列的新理念，如“中国梦”“两个一百年”“三严三实”“四个全面”“五大发展理念”“新常态”“供给侧改革”“社会主义核心价值观”“命运共同体”“新型大国关系”“一带一路”“亚投行”“互利共赢”“正确义利观”等。这些理念中，既有类似企业文化中的“愿景”、“使命”、“核心价值观”、“企业精神”的内容，也有类似企业文化体系中的“经营理念”、“管理理念”等内容。
如“中国梦”、“两个一百年”、“四个全面”，就是中国这个“企业”的基本愿景和使命，作为CEO的习近平提出了这样的愿景和使命，就能够对人们产生愿景的引领和吸引。再如“三严三实”、“五大发展理念”、“一带一路”等关键词，则清晰地指明了这些愿景和使命的实现方法。而“社会主义核心价值观”“互利共赢”、“新型大国关系”、“正确义利观”等，则指出了内外的关系应该建立在何种价值观基础之上。
南京商帜咨询师孙志强对习近平施政理念的紧密关注和研究，形成了非常丰硕的研究成果。孙志强认为，中国企业的企业文化咨询中，首先要关注社会文化环境的研究。而社会文化环境的研究中，最关键的文化力量有中国传统文化力量、社会主义体制文化力量和互联时代新青年文化力量。这三种力量对企业文化建设工作形成了主要的理念辐射和影响。商帜咨询在研究企业文化咨询工作中之所以会专项研究“习式”启示，就是认识到了社会主义体制文化对中国企业的重大影响。
孙志强还提出，在实施企业文化咨询的过程中，需要关注这三种文化力量的相互影响。事实上，很多企业面临的问题，往往就是对这三种文化力量缺乏足够的认识而形成的。在社会主义体制文化力量的研究中，习近平的治国理政思想是最核心的文化研究内容之一。南京商帜咨询通过系统地研究“习式”启示，对自身在企业文化咨询工作的社会文化环境研究上方向、工具以及系统的哲学思想上有了本质的飞跃。近年来，商帜咨询通过对数十家事业单位、国有企业的企业文化建设的实践工作，进一步完善了这样的系统研究方法，在企业文化咨询领域探索出一条逻辑清晰、行之有效的哲学思想系统和实践工具系统。
中国企业，如果脱离中国的基本特点来建设自己的企业文化，必然难以有好的效果。从“习式”治国思想体系中产生的启示，必然会对中国企业在企业文化建设的工作中产生更加深远的影响。
