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大连市建设学校上半年工作总结

发布时间:2020-03-03 07:33:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大连市建设学校2009年上半年工作总结

及下半年工作要点

2009年上半年,学校工作在建委党委的正确领导和亲切关怀下,在市教育局、劳动局的业务指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神,努力深化教育改革,全面提升教育质量,加快学校建设步伐,新任领导班子以科学的发展观统揽全局,抓大事、干实事,把学校的创建方向的确立和深入学习实践科学发展观紧密地结合起来,践行于工作之中,全体教职工齐心协力、努力工作,圆满的完成了上办年度工作任务,学校办学治校水平和各项建设有明显的提高。主要有以下几个特点:

一、新班子新气象,全局工作有条不紊。

2008年8月15日根据上级批示完成了大连市建筑工程学校和大连市城建学校的正式合并,正式确立成为“大连市建设学校”。新的领导班子精诚团结、高瞻远瞩,成为学校前进建设中的坚实领导力量,为学校的发展实施科学的管理方案,新一届领导班子上任以来,努力提高学校领导班子和教师队伍的整体水平。深入学习贯彻十七大会议精神,并根据上级指示展开了轰轰烈烈的深入学习实践科学发展观活动,学习活动抓的实、效果好。坚持政治教育和学习日制度,摆正工作和学习的关系,党务工作标准高、质量好。全体教职工的政治觉悟和责任意识在不断提高,进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设,进一步完善领导岗位责任制,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,实施“以人为本”管理,使学校工作有条不紊的发展。

二、教学工作正规有序、扎实有效。

教学工作始终是学校的主要工作,是学校的生命线和主旋律。 上半年度,教务科在主管领导的带领下精心计划组织常规教学,在坚持质量标准的同时,大胆尝试,勇于创新,教研室主管领导和教务科通力配合,成立了以教务科长为组长,四个教研组长为主干的听课小组,共同研究学校教学工作,开展中青年教师课件公开课活动,并制定听课计划,要求教师充分利用多媒体手段实施教学,提高课堂教学的现代科技含量。提倡课堂教学的互动性,讲练结合,最大限度激发和调动学生学习积极性。积极主动探索教学手段的多样性,以多种教学方法相互结合,力求产生最大的教学效果,同时组织青年教师参加教育局主办的现代教育技术培训班,参加“鲁班杯”青年教师比赛,以此促进教师教学水平的不断提高。二是严格督查。教务科每天检查上课情况不少于5次,坚持检查教师教案、听课笔记、学习作业和教学进度,发现问题及时沟通和反馈,并提出解决问题的办法,对一线教学质量起到了监督和指导作用。针对教学检查中发现和暴露的问题,能够有针对性的确立工作重点。主抓了常规教学的规范性,任课教师的教学行为得到了规范,正规化教学水平有提升。三是大力加强学生动手操作能力的培养。按照需要学靠近实际练,以多种教学形式,提高学生的学习兴趣,增强学生的动手实践能力,也取得了较好的效果。根据学校以建筑专业为主的特点,积极鼓励一线教师到建筑企业去学习,不断将新的技术、新的教材在授课中体现出来。以上这些有针对性的教学工作重点的确立,对学校整个教学水平的提升,将起到积极的推动作用。四是认真开展“做中学、做中教”活动,积极推进项目教学法的应用,学生在教师的指导下亲自处理一个项目的全过程,强化学生的岗位技能,为此我们增加了CAD实训和测量实训课程。五是成功举办了“鲁班杯”学生职业技能大赛,其中建筑折图比赛、CAD绘图比赛、测量比赛、砌筑比赛收到了良好的效果,不单激发了学生的操作兴趣,也为我校代表大连市参加“广联达杯”全国职业技能大赛打下了坚实的基础。在“广联达杯”全国职业技能大赛中学校参赛的测量比赛中2组选手均获得二等奖,在算量比赛中我校3名选手也分别获得二等奖,填补了大连市职教在此项比赛中空白。

三、学生管理重点突出,注重实效。

上半年,在学生管理上,主管领导带领学生科以“育人为本、德育为先”为指导思想,全面推进素质教育,结合本校学生的特点,思路更加清晰,针对性更强,也收到了比较好的效果,学生科的同志确实比较辛苦,做了大量行之有效的工作。

针对学生的各种现实问题制定了“文明礼貌月”活动,结合当前学雷锋活动中举办以《学雷锋精神,树时代新风》为主题征文展,学生中存在的问题,有针对性的召开主题班会和专题教育,要求每一个学生在班会上展示自己;举办校园文化节,丰富了学生的课余生活,集思想性、艺术性、娱乐性、知识性余一体,给学生充分的展示的机会,把好的美术、书法、摄影经、进行展览,提高了学生们的综合素质;为迎接国庆60周年,根据团市委的精神,组织了“唱红色经典,抒时代豪情”红歌会,对学生进行了爱国主义教育;通过周一晨检总结,对积极向上的表现及时表扬,对差的方面及时批评,提高学生的是非观念,增强学生的集体荣誉感,激发学生积极向上的活力;为培养学生劳动观念和吃苦耐劳精神,安排学生参加学校植树劳动;组织学生参加公益活动,大连市建委举办节能讲座和节能宣传活动;认真做好学生的安全教育和疾病的预防的宣传,尤其是当前流行甲型H1N1禽流感,我们及时做好宣传教育同事关注学生身体健康状况;协助教务科组织学生参加折图纸、测量、砌筑等比赛,通过比赛学生学习专业课的积极性、活动参与积极性和学生动手能力有了明显提高。

通过这些活动的开展,使学生的文明行为、道德品质和综合素质得到了提高,犯错狡辩的少了,诚实认错的多了,蛮横无理的少了,礼貌谦让的多了,劳动观念和吃苦耐劳的精神得到了明显的增强。

四、实习就业工作敢于探索,成效明显

实习就业工作是中等职业学校办学治校的重要一环,对学校的发展和壮大起着举足轻重的作用,影响直接,意义重大。相关部门敢于大胆探索,积极创新,招生就业办的同志能主动克服实习学生多、专业分散、保证时间困难等诸多不利因素,科学安排、严密组织、严格各环节跟踪管理,精心协调方方面面关系,对“实习就业一条线”的思路进行了大胆的探索和尝试,取得了较好的效果。一是寻求各种渠道,采取各种形式进行招生立体宣传。深入北三市、长海县广大农村地区及县市区初、高中学校进行招生宣传工作,分别与北三市等地的招生相关人员进行了紧密接触和感情投入,收到明显效果。共接触近40所学校;在对北三市进行招生宣传的同时,针对沿途的40余处建筑工地、市内四区建筑工地发放招生简章两千余份。对建筑企业在职人员有针对性地进行了针对性的招生宣传,并收获一定效果;分别参加了劳动局举办的招生咨询大会和建委组织的“节能减排启动仪活动”进行招生宣传;分别对金州区、旅顺口区、开发区、长海县以及市内四区等相关地区、相关学校、相关单位和相关人员进行了接触并投递了宣传材料,为今年招生工作的顺利进行打下了坚实的基础。二是就业推荐工作,一是加强学生的就业指导工作,进行正确的职业理想、职业道德、职业纪律、就业观、价值观和良好的心理健康教育,以适应就业要求,并就实习过程中的安全、劳动纪律等注意事项以班级为单位分别进行了强化培训。培训班级10个,学生332名;二是建立实习、毕业生就业登记信息薄,一方面作为毕业生就业推介材料,组织安排07级10个班级334名即将参加实习的同学以及08级106名高中毕生分别以班级为单位填写了就业推荐登记表,共计440份;三是有计划地组织用人单位到校现场与毕业生、实习生进行就业洽谈,联系用工单位31个,组织接待用工单位16次,已对08级106名高中毕生(其中男生76人,女生30人)全方位进行了就业推荐,成功推荐就业101人。

工作思路开阔,工作路数清晰,在招生就业办同志的努力下,目前,学校的毕业生就业率已达98%,达到了学校的要求。

五、培训工作稳步前进,凭创新铸就未来

培训部同志们以饱满的热情投入到工作中去,边工作边总结,搞好市场调研,积极创新,开辟培训新项目,创造了良好的社会效益和经济效益,为两校合并后建设学校的发展做处了贡献。

建筑企业的工作特点之一是季节性非常强,因此,培训部必须在时间紧、任务重的情况下,完成培训任务,难度很大,但在培训中,校领导亲自带队,培训人员克服困难,正是他们的忘我精神和细致有序的工作,使08年冬季培训任务得以顺利完成,取得良好社会效益和经济效益。上半年度,培训部一是在4月份继续开办三类人员安全生产考核证新办证和证件延期培训班,培训新办三类人员安全生产考核证人员共923人。6月2日-18日开办三个班,共计700余人,两期共269家企业;二是进行岗前培训,促进就业,构建社会的和谐稳定。金融危机的世界大背景下,就业形势更加严峻,培训部依据市场需求,在调研分析后,招收学员对他们进行岗前培训,使他们拿到安全员资格证、施工员资格证、档案员资格证、材料员资格证,获取相应的岗位能力,校内学生和社会待业人员从业资格证合计1721人次,为这些人就业和社会的和谐稳定做出贡献;三是完成大学生岗前技能培训。2月,学校接到市高校工委和市教育局下达的任务:对09届土建类大学毕业生进行岗前技能培训,力促大学生就业。大连市建设学校成为此次活动指定的培训基地之一。培训部接到任务后,立即行动起来,组织落实,有条不紊地展开了培训工作。将理论教学与实践操作相结合,保证了大学生学有所得,学有所用。在近三个月的时间里,大学生通过看得见、摸得着的各项目的实操实训,能够将理论知识和实践融会贯通,形成了动手实操能力。四是从3月9日到5月22日,历时三个月,施工员、安全员、档案员三个班型的理论和实操实训相继结束,由于培训部的出色表现,建设学校受到相关部门及大学生的赞誉。我校被指定为普惠制培训定点单位。

六、实训工作突破困难,再上新台阶。 去年年底学校组建了实训部。筹备阶段,就面临着许多的困境。工作中,实训部同志依靠领导的支持,依靠自己的力量,虚心学习,相互请教,集思广义;放弃节假日休息,加班加点查阅资料,请教专业人员,勇于动手实践,自己做模型、做展板。遇到重大问题,及时征求有关领导的意见,使各项工作有条理地进行下去。通过努力,基地于09年2月25日顺利的落成。

三月中旬实训部接到了09届大学毕业生岗前就业培训的任务。任务一下达,我们就着手制定计划,与各高校联系,安排班次及任课教师和班主任。分别开设了施工员培训班,安全员培训班和档案员培训班。

经过前期的理论学习,所有的学员顺利的通过了理论课程结业考试。然后进入了实习阶段,实训部工作人员联系工地,考察踩点,安排学生进工地参观学习,并安排管理人员专门负责学生的安全,聘请富有经验的技术员讲解桩基工程施工、钢筋梁柱的绑扎,模板的安装、支护体系的布置等一系列工艺及安全、档案的管理,同学们受益匪浅。后期进入了实操阶段,在基地的实习场地上,同学们在教师的指导下,完成了钢筋的绑扎和测量放线的任务。 为了配合大连市建设学校“鲁班杯”2009年建筑工程技术技能大赛及高职班升学操作考试的需要,进一步实现“做中教、做中学”的办学理念,实训部启动了砌体工程砌筑实际操作课程培训,07级工民建专业全体同学及高职升学班的同学参加了此次培训。此次培训中,实训部的教师冒着烈日酷暑在基地的实操场地内指导学生进行:砂浆的配料拌制、砌体的搬运就位、墙体的砌筑,砌体的质量检验,及最后的场地清理。学生们的学习热情高涨,在规定的时间内圆满地交上了自己的砌筑作品。

七、总务工作高标准履行“两服务”的职能。

总务科在新科长的带领下,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费”的原则下,以积极务实的工作态度,为教育教学服务,为广大师生生活服务,强化内部各环节的管理。一是完成东北路食堂的招标及营业前准备工作学校领导为了提高广大师生就餐标准,责成我们总务科增添了食堂设备以及对食堂经营的标准都作了一系列的要求,历时20天食堂开业了。二是认真完成学校图书馆的创建工作,积极考查市场,联系厂家,组织图书馆设备的招投标工作,经过半月的考查选定了易木家俱有限公司为我们学校图书馆设备的供应商,选定样品及规格标准,历经三个月学校图书馆基本落成了。三是完成2000余平方米的绿地建设,对东北路校区进行植草植树工作,在兄弟单位的大力资助下,历时二个月完成了东北路校区的绿化任务。四是认真完成好我校教学区的两栋楼的屋面防水工作我校教学楼、宿舍楼由于多年风化,教学楼和宿舍楼出现了大面积渗水现象。总务科同志积极分析原因向主管领导汇报,经过15天的努力在雨季前完成了3500平方米的防水工作。五是认真完成学校自来水管线维修工作由于我校自来水地下管线渗水,造成5月份学校用水量急剧增加总务科积极组织相关人员进行查漏和修复工作,节假日不休息,全休后勤工作人员不怕脏不怕累终于将渗水问题解决了,并与自来水公司主要领导建立了良好的关系。六是完成校园美化工作。积极努力做好7200平方米的绿地浇水、施肥,修剪,病虫害防治等工作。在新生入校前给我校装饰一新,以一个全新的面貌迎接新生的到来。七是完成教学设施设备的日常维修工作和学校安全的检查和维修工作。在完成平时工作的同时,总务科注重场地及设施的安全性,学校是一个人相对集中的地方,安全工作尤为重要,一经发现安全隐患立即整改,不能整改的向主管领导汇报,力求尽快解决。目前,我们每月都将迎新区消防队、管辖派出所的月安全检查。

二、存在的问题

一是个别同志的责任感和纪律意识不强。

二是个别人工作标准低,观念陈旧落后,在自己岗位上达不到岗位职责要求标准。

三是在招生工作中缺乏新方法,力度不够,按照与时俱进的要求还存在着较大差距。

四是特种作业考核涉及的知识面很广,专业性很强,实训部门现在的员工达不到每个专业的业务都精通。

古人讲“常思已过”,这应该成为全体教职工包括领导在内的共同的座右铭。

三、下半年工作要点

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十七大会议精神,在全体教职工中掀起深入学习实践科学发展观的高潮,让科学发展现、和谐社会、自主创新等治国理念深入人心。坚持标准,求实效。按照上级党委要求,加强党建工作,建立健全科学发展观贯彻落实的长效机制。

2、继续坚持讲话服务意识,注重培训效果,依据行业和社会经济发展需要,不断提高培训工作的系统性、预见性,切实提高学员的岗位技能出尽建筑行业的稳步发展。加强制度建设,使管理工作更上一个新台阶。管理靠制度,培训部将在原有量化考核20条的基础上,进一步深化和细化考核制度。

3、加强师资队伍建设,不断加大对教师的培训力度,拓宽培训渠道,提高教师队伍的授课能力和知名度,同时学校也将关注年青后备干部的使用和培养工作。

4、实训部同志将在在提高各专业知识方面下功夫。定期举行学术研讨交流会,聘请有经验的专家讲课,尽快掌握专业知识。如条件允许,到其它单位参观学习,吸取先进经验。尽快制定结合实际的学习计划,相互切磋,巩固提高业务水平。

5、做好新生的招录工作。在继续做好毕业生就业推荐工作的同时深入做好用工调研,目的,为明年专业设置打好基础。

6、全体教职工,学校各岗位人员,要在自己的本职岗位上探索新问题,研究新的办法,各项工作要有标准质量意识,善于总结规律,形成最佳工作方法。讲究科学,提高实效。从事一项工作不能停留在一个标准上,要有与时俱进的思想意识,更不能重复失误,要力求把我们的工作做到精益求精

大连市建设学校 2009年6月27日

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