2011年xx县卫生监督工作设想
2011年卫生监督工作以科学管理为中心，紧紧围绕县卫生局提出的“人才、环境、发展”三大主题，以履行法律法规和职责规定为主线，以职业病防治和饮用水卫生安全工作为重点，以能力建设和人才队伍建设为基础，加大部门协调与合作，努力推进卫生监督各项工作。继续保持全巿领先、全省争先的局面，力争用3-5年时间打造为一流的县级卫生监督所。今年，要切实抓好以下几个方面：
一是切实加强职业卫生和放射卫生监督管理，进一步提高职业病防治能力和水平。工作措施是由职业卫生科定期对工矿企业进行巡查；对新建企业进行指导，推进建设项目职业卫生审查，建设项目职业病危害预评价及控制效果评价工作；探索对矿山职业卫生管理模式。
二是进一步加强饮用水、公共场所和消毒、涉水产品卫生监督管理。主要由职业卫生科、公共卫生科、医疗机构监督科按分工负责，完成县第二水厂及恒大水厂的峻工验收；协同水务局加大对乡镇水厂及农村饮水安全工程的监督；启动餐厅公共场所发证和加大乡镇公共场所的监督力度；开展2次医疗机构、托幼机构消毒卫生专项监督检查及抽检。 三是不断提高传染病防治和学校卫生监督管理水平。主要由办公室、公共卫生科、医疗机构监督科按分工负责。办
公室负责组织培训，分管科室落实监督职能。医疗机构监督科要全面落实《传染病防治日常卫生监督规范》，依据《中华人民共和国传染病防治法》及相关法规、规章，对医疗卫生机构的传染病疫情报告、疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置情况以及疾病预防控制机构的菌（毒）种管理情况进行日常监督检查。公共卫生科要加强学校饮用水、图书馆、教室卫生监督，防止传染病和其他突发事件发生。
四是进一步完善医疗机构卫生监督机制，打击无证行医，查处采供血违法行为。主要由医疗机构监督科负责。在巩固县城打击无证行医执法成效的基础上，加大农村医疗机构监督力度。今年重点打击无证牙科诊所、药店坐堂等违法行为。
五是加强卫生监督体系建设，规范卫生行政执法行为。贯彻落实“十二五”卫生人才发展规划要求，强化卫生监督各类人才培养，进一步加强卫生监督队伍建设和卫生监督信息化建设，着力提高执法水平和乡镇卫生监督员的监督效能。主要由办公室负责。开展多种形式的人员培训、考核，不定期选送人员到省、巿学习，鼓励员工参加在职教育。招聘职业卫生、吸排水专业技术人员。
六是严格执行卫生监督系统的党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，进一步健全卫生监督信息公开和办事公开
制度。各业务科室开展党风廉政建设、行风建设活动，争创文明科室、文明窗口；落实卫生监督执法责任制，落实卫生行政许可审批制度；做好卫生监督信息网络录入报告工作。
二0一一年二月十七日
