第七届技能文化节——汽车维修技能大赛实施方案
一、大赛目的：我们通过完善师生互动机制和企业介入机制，开展职业技能大赛活动，调动老师指导学生参加职业技能比赛的积极性，探索高职类院校精英教育的培养模式，同时也大力倡导企业的介入机制，为实现校企合作打下坚实基础。
二、时间：
1、报名：2013年5月10日—5月13日15:00
2、理论考试：2013年5月17日下午
3、实操竞赛：
三、地点：专业教室（笔试）、实训中心（实操）
四、参赛对象：
大二：汽车检测与维修专业、汽车电子技术专业、汽车整形技术专业及汽车定损与评估专业学生。（自愿报名，经老师及辅导员甄选推荐，最终确定每班3-5名同学进入比赛阶段）
五、内容要求：以所学的实际内容为准，分为理论考试与实操竞赛两部分。理论部分试卷100分，60分钟内完成；实操部分为100分，90分钟内完成；综合评分=理论成绩*30%+实操成绩* 70%。实操竞赛内容为汽车故障诊断与排除，要求在规定时间内完成发动机电控系统2-3处的故障诊断与排除，并写出故障分析报告。
六、报名事宜：以个人为单位报名，由各班班长上报到405办公室修老师处。
七、比赛细则：
1、所有参赛人员必须准时到达比赛地点，不得迟到；比赛过程中听从组委会人员的安排，不得无理取闹。
2、本次比赛为单人比赛，实操部分随机抽取比赛顺序。
3、理考：标准化试题，由非指导老师批卷。
4、实考：由两名老师同时监考打分（监考老师不等为指导培训老师）。
5、所有参赛人员要在规定时间内完成比赛内容，未完成者停止比赛，按所完成内容量进行评分。
6、每组比赛结束后，由监考老师负责机器的归零，以备下组同学进行实操考核。
7、参赛人员在笔试时必须自行完成各项内容，不得找人代替或多人合作完成，如有违反，取消参赛资格，该项成绩记零分。
8、参赛人员必须严格按照安全操作规程进行操作。
9、评分人员按评分细则，对参赛人员的整个操作过程进行监督，对完成内容进行现场评分。
10、具体评分细则由汽车教研室制定。
11、根据报名人数确定初、决赛程序。
八、奖项设置：
一等奖：一名；二等奖：两名；三等奖：三名
优秀指导教师：两名
汽车系团总支
2014年4月20日
