中共南京医科大学委员会
南医大纪（2007）2号
★
南京医科大学纪委二○○七年工作要点
各党总支、分党委、直属党支部，
各院、部、处、委、办、会、馆、中心、公司、附属医院：
2007年是迎接党的十七大召开，实施校“十一五”发展规划，召开校第十四次党代会的重要之年。今年校纪委的工作重点是：认真学习贯彻党的十七大、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，围绕学校党政工作重点，把反腐倡廉工作融入学校内涵建设和党的建设之中；协助校党委做好校第十四次党代会的筹备工作；组织广大党员干部学习贯彻胡锦涛同志关于领导干部作风建设的重要讲话精神，加强领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设，促进领导干部作风进一步转变；认真落实《实施纲要》具体意见，加强制度建设和机制创新，推进从源头上预防腐败工作，全面推进惩治和预防腐败体系建设，保障学校各项事业科学、和谐、可持续发展。
一、深化党风廉政教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为
近年来，随着学校和附属医院改革的深化和事业的发展，以及教育、医疗行业成为社会关注的热点，我校反腐倡廉工作任务更为艰巨。校纪委将进一步加强思想道德和党风廉政教育，筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线。
1、开展廉洁从政教育，增强廉政教育的针对性和实效性
坚持以思想教育为基础，加强对党员干部理想信念教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育和警示教育。组织广大党员干部学习贯彻党章和党的十七大精神，增强党员的宗旨意识；用马克思主义中国化的最新成果，教育和引导 1
广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；利用近年来查处的教育、医疗行业违法违纪典型案件，开展警示教育，引导领导干部做廉洁自律的模范。
2、深入推进廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好氛围
深入推进廉政文化进校园、进医院工作，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。整合宣传教育资源，形成思想道德教育合力，扎实开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，营造开展廉洁教育和廉政文化进校园、进医院的良好氛围，帮助广大师生医护员工牢固树立正确的社会主义荣辱观，促进教育和医疗行风建设。
二、强化制度建设和机制创新，从源头上预防腐败
2007年是江苏省反腐倡廉制度建设提高年，校纪委将按照上级纪委的有关要求，结合落实《实施纲要》具体意见，以正确行使权力为重点，从制度的制定、执行和督查三个方面，进一步提高反腐倡廉制度建设的水平。
3、完善工作制度，提高制度建设水平
校纪委将根据形势的发展变化和出现的新情况，结合学校事业发展的需要，加大组织协调力度，修订完善有关制度，强化单项制度与各项制度之间的衔接配套，制定实施细则，将一些原则性要求转化为可操作的具体规定，做到制度建设与实际工作相统一，构建与工作、权力运行网络相适应的制度体系。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度，推动学校领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平。
4、加强制度督查，提高领导干部的制度意识
制度的执行力度和落实成效关键在领导干部。广大领导干部要增强制度意识，带头学习制度，模范遵守制度，自觉维护制度，抓好制度的落实，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好氛围；校纪检监察部门将加强督查，对不认真落实规章制度导致严重后果的，要予以责任追究；要认真落实《实施纲要》具体意见的规划，定期检查制度完成情况，把完善制度落到实处。
三、认真落实各项监督措施，切实加强领导干部作风建设
校纪委将进一步发挥组织协调功能，履行监督职责，协助校党委加强领导干部作风建设。
5、拓宽监督渠道，提高监督的整体效能
坚持党内监督和民主监督相结合，拓宽监督渠道。加强对民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的检查。加强与党办、校办、组织、人事、财务等相关部门通气，协调整合监督资源，及时沟通监督信息，形成监督合力；切实抓好对各部门、各单位领导班子特别是主要责任人的监督，加强对领导干部的离任经济责任审计；在副处级以上领导干部中执行个人重大事项报告制度；协同组织部门加强对后备干部的经常性监督，及时调查核实群众反映的问题，为防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”提前做好工作。
充分发挥民主党派、无党派人士和教职医护员工的监督作用。支持和保证行政监察、审计和财务监督，督促各单位、各部门及其工作人员增强绩效观念，加强绩效管理，努力使学校的人、财、物发挥最大效益。对因失职渎职、滥用权力造成学校重大经济损失和不良社会影响者，要追究其责任。
6、加强领导干部作风建设，促进领导干部作风进一步转变
以解决人民群众和师生医护员工最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，加强监督检查，促进问题的解决。督促领导干部认真检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并切实加以整改。会同有关部门组织广大党员领导干部学习领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质，大力弘扬求真务实的精神，克服形式主义和官僚主义；将监督关口前移，注重事前监督和防范，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，以加强领导干部作风建设的实际成效推进学校各项工作的开展。
7、深入开展治理商业贿赂工作，纠正损害群众利益的不正之风
严格执行“四大纪律八项要求”(四大纪律：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。八项要求：要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、与民争利)和领导干部廉洁自律各项规定。对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的，借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益的等，要坚决清理纠正。
学校和附属医院要在去年开展治理商业贿赂工作的基础上，查找体制、机制和制度上的薄弱环节，加强整改。对专项治理工作措施不到位、工作不得力、造成不良后果的，要按照党风廉政建设责任制的要求，追究相关领导的责任；要将治理商业贿赂与构建惩防体系、落实党风廉政建设责任制结合起来，探索防治商业贿赂的长效机制，推进治理工作的深入。
四、做好信访举报工作，加大案件查办力度
进一步做好信访工作，倾听广大师生医护员工的意见和建议，接受广大师生医护员工对党组织、党员和干部的监督，保护信访人和被监督人的合法权益。
8、规范信访管理工作程序，提高信访处理水平
学校和附属医院纪检监察部门要从讲政治的高度认识和对待群众来信来访工作，认真听取群众意见和呼声，着力协调、反映、解决、答复群众关心的热点难点问题，努力化解矛盾，稳定群众思想，最大限度地妥善解决群众困难。
9、增强依纪依法办案的意识，提高办案能力和办案质量
进一步严格立案办案程序，严明办案纪律，不断提高案件查办工作的程序化、规范化水平，确保办案质量。对群众反映强烈的问题和提供的案件线索及时组织力量核查；充分发挥查办案件的治本功能，注重查办案件的综合效果，进一步完善“两报告一教育”制度，每查办一起大要案件，形成案件调查报告和案件剖析报告，进行一次有针对性的专题警示教育；加强与地方检察机关的沟通，建立预防职务犯罪协调工作机制。
五、强化对经济活动的监督，进一步发挥审计工作效能
全面落实经济合同审核和校内基建工程、物资采购招标议标暂行办法，加大对各种工程招标议标和大宗物资、仪器设备采购工作的监督力度。
10、做好工程跟踪审计工作，争取全盘工作的主动和谐
深入施工现场，了解和掌握整体进度情况，对可能出现的问题和工程变更
部分，要按照程序早打招呼，早提醒，早协调，早解决，切实维护学校利益。
11、强化对日常项目的审计，在节流上下功夫
加强对基建修缮工程、财务收支、经济责任等方面的审计；参与各类招标和合同审核；随时完成校内各类经济活动、基建维修项目的决算审计；依据学校招投标暂行办法，进一步规范教材、图书、物资、设备采购、基建维修工程等招投标行为，确保学校资金能发挥更大效用。
六、加强纪检监察审计队伍建设，以适应新形势下反腐败工作的需要 加强纪检监察审计队伍建设，是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求。新的一年，校纪委将加大对纪检监察审计队伍建设力度，提升工作人员的理论水平和业务素质，以适应新的社会形势和学校事业发展的需要。
12、强化学习培训，提高理论水平和业务素养
纪检监察审计是业务性、政策性很强的部门，校纪委将进一步加强对专职人员的培训，严格内部管理和工作纪律，努力塑造“公正、廉洁、务实、和谐”部门形象和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的纪检干部形象；适时召开纪检监察工作理论研讨会，就新形势下如何进一步加强党风廉政建设进行研讨；组织纪委委员、兼职纪检监察员和各部门、各单位的纪检员开展学习交流，提高其政治理论水平和实际工作能力，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要。
二〇〇七年三月三日
主题词：纪委 工作 要点
抄报：江苏省教育纪律检查工作委员会
