行政部职责：
1、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作；
2、组织、统筹配合公司各部对员工进行培训及考核工作；
3、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力和员工归宿感；
4、制订公司办公费用总开支的计划，并加以调控；
5、配合支持公司对外人事、行政事务工作；
6、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常；
7、公司的各种规章制度的落实和执行；
8、整理建立公司的档案，统一公司的公文格式；
9、对外协调好政府劳动管理部门的关系；
10、负责日常的接待工作。
11、完成上级交办的其他工作。
周口仁达置业有限公司
《行政部职责(适用开发商).doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档