行政部工作职责
行政部作为一个后勤职能保障部门，主要的功能是为公司正常的运转提供的服务平台，同时也是推动和保障企业工作顺利、有序进行的一个重要部门。行政部的服务对象一般上至公司高层管理，下至基层员工，服务对象广泛，处理的日常事务也包罗万象。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。具体主要有以下几个方面内容：
一、向领导负责
负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
二、日常行政事务管理
日常行政事务管理涉及的面较广，包括日常办公事务管理、接待、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、生活福利、安全卫生等。
三、行政管理工作
行政管理工作包含：制度的建立和完善、跨部门沟通协调、绩效考核、成本核算等事务。
四、固定资产管理
固定资产管理涉及到公司所有的资产采购、入库、发放、维修、调拨、报废等几个重要环节。
五、对外事务工作
对外事务工作主要包括和地方相关部门的沟通协调等。
六、突发事件的处理
《行政部工作职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档