行政部职能：
1、负责公司文件的组织编制，修订全公司的各项规章制度，工作标准及考核办
法并组织实施。
2、负责全公司的行政事务，接待好来宾来客，处理好上级和外单位的来函来的
文件收发工作。
3、负责员工的招聘，定岗、培训和考核、评价工作，全公司的人事管理。
4、策划组织实施各种员工福利活动，文件活动和公司庆典活动，对外联谊活动，
推广企业文化和网站建设。
5、抓好清洁卫生，考勤记入，档案管理等工作。
6、负责厂部各科会议的召开，并做好记录，整理好会议纪要。
7、抓好公司安全生产、节能环保的工作
职责：
1、遵守公司的纪律及各项规定。
2、做好总经理办公室及会议室的卫生清理工作，接待好来访客人。
3、负责公司的文字处理，包括总经理的报告、发言、对外报道的撰写及相关的
文字处理方面的工作。负责行政部的文件发放，做好文件发放台帐的登记。处理好上级及外单位来函文件的收发工作。
4、做好公司各部门的考勤记录及考核记录。
5、按标准化档案管理，负责公司各部门存档资料的整理、归档。负责档案室资
料的保管，借还。
6、负责公司人事资料的整理，做好新进员工信息资料的登记，人事任命及人员
调动等工作，做好公司人事台帐
7、保管办公用品，做好办公用品的采购计划及发放工作。做好显示屏宣传标语
及印章的保管、盖印工作
8、负责公司网络的维护与保养。做好公司网站后台的操作与管理，
9、负责电脑配件的比价，提供性价比最高的产品信息，并列出采购计划。
10、管理行政后勤，配合做好食堂的管理工作。按计划采购办公用品。
《行政部职责.doc》
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