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学习型机关建设

发布时间:2020-03-03 14:08:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强学习型机关建设助推卫生事业发展

宜宾市卫生局机关在市直机关工委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,践行科学发展观,与开展“创先争优”活动有机结合,积极开展创建学习型机关活动,取得了一定成效。我们的主要做法是:

一、抓制度建设,为创建工作提供保障

(一)设立组织,健全领导机制。局党委高度重视创建学习型机关工作,成立了学习型机关工作领导小组,制定了创建学习型党政机关工作实施方案,多次专题研究学习型党政机关建设工作。同时,积极开展“四好班子”创建活动,把发挥领导班子的核心作用作为创建的关键环节和重要内容。领导班子既加强了政治理论的学习,又提高了指导能力,发挥了模范带头作用,在学习型机关的创建中也成为广大党员干部的领头羊。在领导班子的带动下,全机关形成了从上到下,从整体到个人,全体同志都心往一处想、劲往一处使,努力创建学习型机关的大好局面。

(二)建立制度,完善考核机制。制定了党委中心组学习制度、党员学习制度、职工学习制度、图书室管理制度、图书借阅制度、党员干部学习考核办法。机关党支部和办公室每半年对机关党员干部学习情况进行一次检查,年底进行考核,综合评定机关党员干部个人优秀、良好、合格或不合格等次,使学习“软任务”变成“硬约束”。

(三)搞好结合,完善评估体系。把学习型党政机关的考核评估与深入基层调查研究、具体指导工作结合起来,总结经验,查找不足,创新工作思路,深化创建工作,把学习型机关工作纳入了《机关党建工作目标考核》。

二、抓阵地建设,营造浓厚的创建氛围

(一)设置党员学习室,提供学习场地。局机关设置了专门的学习室,安排了专人管理,配备了电脑、打印机、桌椅、书柜,购置了300余册阅读书籍。

(二)加强机关文化建设,营造学习氛围。结合创先争优活动和机关廉政建设的要求,通过座谈、调研、征集建议等多种形式,深入了解干部职工对机关文化建设的要求和建议,在归纳全体干部职工的理念和观点基础上提炼出了机关文化精神。并通过在机关走廊内悬挂廉政建设警示语、创先争优活动口号的方式进行体现,在全机关营造了浓厚的学习廉政文化和创先争优活动氛围。

(三)以创建文明单位为契机,打造学习环境。把建设学习型机关和文明单位、文明机关的创建等机关精神文明建设的传统做法有机结合起来,使学习渗透到机关工作的 1

每个步骤中,真正做到“工作学习化,学习工作化”。局机关积极开展市级文明单位创建活动,通过创建活动的开展,引导广大党员和职工营造文明办公环境、规范文明用语、学习文明礼仪,打造了良好的学习环境。

三、抓载体创新,保证创建工作有序开展

局机关结合卫生工作实际,创新学习载体和方式,确保创建工作有序开展。

(一)以中心组学习为龙头,带动学习型机关建设。按照市直机关工委的有关规定,健全党委理论学习中心组各项规章制度,充分发挥领导干部在政治理论和业务学习中领学和示范作用,坚持中心组学习与中心工作同步迈进,双向驱动,积极开展调研工作,中心组成员每人均撰写了有价值的调研报告2篇以上。

(二)以开展创先争优活动为契机,推动学习型机关建设。局机关积极开展“携手基层、共话创争”活动,深入菜坝镇卫生院学习《无职党员兼职制度》等先进经验,共同探讨交流创争活动的经验、问题和建议。

(三)以多样化的学习形式,强化学习型机关建设。一是坚持集中学习和分散学习相结合,将周六定为“党员干部读书日”,引导广大干部职工通过网络、讨论会等开展自学;二是召开集中党性教育会和专题学习会,引导党员提高党性修养;三是向广大党员干部职工推荐了《中国模式:经验与困局》等25种阅读书目,赠送了《阳光心态》等3类图书,引导党员深化对世情、国情、党情的认识理解;四是以全面提高党员干部综合素质为重点,鼓励、支持党员在做好本职工作的前提下,参加不脱产学历教育、互联网教育、函授教育。

四、抓主题活动,确保创建工作取得实效

积极开展各种丰富多彩的创建学习型党政机关主题活动,充分发挥文化工作的激励作用,推动学习型机关创建工作不断深入开展。

(一)召开党性分析报告会,提高党员干部党性修养。局机关支部在开展创先争优活动中,召开了党性分析报告会,广大党员积极撰写创先争优心得体会28篇、党性分析材料28篇、读书笔记10余万字,局领导撰写调研文章5篇。

(二)开展知识竞赛活动,拓宽党员干部知识面。按照党的十六大提出的全面建设小康社会和增强党的五种能力建设的要求,结合卫生工作实际,局机关组织开展了一次知识竞赛活动。竞赛内容涵盖了十七届四中、五中全会精神,党章、党史以及卫生业务知识和卫生法律法规和现代科学文化知识。

(三)举办读书学习会,丰富党员干部学习内容。 局机关多次召开读书学习会,机关全体职工参加会议,每人畅谈学习体会。以召开学习会为平台,丰富了党员干部的学习内容,机关每位职工完成了“2+X”学习任务,即:阅读一本政治理论读物,一本专业书籍和其他内容健康、有益身心的业余书籍。

通过创建活动的开展,全机关已形成“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围,广大干部职工的学习意识、素质修养、创新能力和工作效率得到明显提升。

宜宾市卫生局机关党总支

二〇一一年三月十八日

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学习型机关建设
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