销售培训体系
一、销售能力及技巧:
1、
2、顾问式销售技巧(偏重于销售技巧,如何以客户为中心,如何了解客户真实需求,如何引导客户需求,如何与客户进行有效沟通等); 专业销售技巧(偏重于如何培养销售人员的综合能力,如何建立信心,突破
难缠客户,如何挖掘客户需求,如何进行谈判,如何维护客户关系等); ;
二、谈判技巧:
1、
2、双鹰谈判( 偏重于如何在谈判中获得最大利益,同时又能使得客户的获得良好服务,保持长久关系); 销售谈判技巧(偏重于如何正确理解谈判-谈判是销售的一部分,需要做好
很多准备才能做好谈判,如何将公司的价值展现给客户,获得最大利益);
三、客户维护及深度开发:
1、客户关系管理( 偏重于如何通过良好的服务赢得客户的美誉度及忠诚度,
从而获得持久定单);
四、大客户销售技能及管理:
1、大客户销售技巧(偏重于分析大客户的采购流程及决策过程,并且能够合理
分配自己的销售精力,做好大客户的销售及后续跟踪);
五、渠道建设与管理:
1、渠道建设与管理(偏重于如何建立合理销售渠道,如何管理渠道,激励经销商同时不被经销商掌控等);
《销售培训体系.doc》
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