2018年度培训需求调查表
亲爱的同事，非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷。为使公司2018年培训工作实现员工所需、公司所需，请您在本调研中如实反馈您的培训需求和建议。
再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。 第一部分 个人基本信息
1、部门： 姓名： 岗位： 入职日期：
第二部分 培训现状调查
2、2017年您参加过培训课程的次数______（包括公司和部门层面）
公司级 □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______ 部门级 □ 1-2次 □ 3-4次 □ 5-6次 □ 7-8次 □ 其他_______
3、您认为目前公司对培训的重视程度是？
□ 很重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 有待加强 □ 无法满足培训需求
4、2017年您已参加的培训课程有______「多选题」
□ 专业知识及技能培训类，具体为___________________________________________________； □ 制度培训类，具体为_____________________________________________________________； □ 安全培训类，具体为_____________________________________________________________； □ 职业化素养，具体为_____________________________________________________________； □ 质量管理类，具体为_____________________________________________________________； □ 管理能力类，具体为_____________________________________________________________； □ 其他，具体为___________________________________________________________________；
5、2017年培训中的授课教师水平，您认为______ □ 很高 □ 比较高 □ 一般 □ 比较低 □ 很低
6、针对2017年培训情况，您认为以下哪些因素对公司培训工作的开展效果影响最大？「多选题」 □ 领导的重视程度 □ 员工的培训参与意识 □ 培训方式与手段 □ 培训时间的安排和时长 □ 培训内容的实用性 □ 培训组织与服务 □ 培训效果的跟进 □ 培训讲师的授课水平
7、您认为目前培训工作需要改进哪些方面？「多选题」
□ 培训师的选择 □ 时间安排 □ 内容选择 □ 效果的评估 □ 场地安排 □ 培训形式
第三部分 培训需求信息
8、您认为公司的培训重点应该是______「多选题」
□ 企业文化 □ 规章制度 □ 入职培训 □ 产品知识 □ 职业生涯规划 □ 管理技能 □ 安全培训 □ 心态素养 □ 专业技能 □ 其他________
9、您目前最希望通过培训解决哪方面的问题？「多选题」
□ 提升领导力 □ 提高综合素质 □ 提升实际业务能力 □ 转变思想改变态度 □ 了解公司及行业最新情况 □ 其他___________________________________
10、2018年您希望接受的培训内容有哪些？「多选题」
□ 专业知识及技能培训类，具体为___________________________________________________； □ 制度培训类，具体为_____________________________________________________________； □ 安全培训类，具体为_____________________________________________________________； □ 职业化素养，具体为_____________________________________________________________； □ 质量管理类，具体为_____________________________________________________________； □ 管理能力类，具体为_____________________________________________________________； □ 其他，具体为___________________________________________________________________；
11、您认为对个人发展具有帮助且对他人有借鉴意义的培训课程有：
1) _______________________________________________________________________________； 2) _______________________________________________________________________________； 3) _______________________________________________________________________________；
12、您认为最有效的三种培训方法是什么？「多选题」
□ 课堂讲授 □ 拓展训练 □ 案例分析 □ 研讨会 □ 模拟及角色扮演 □ 课堂互动 □ 课后测试 □ 有奖问答 □ 部门内部组织经验交流与分享讨论 □ 光碟、视频等声像资料学习□ 其他_________________________；
13、您认为培训时间安排在什么时候比较合适？
工作日 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他时间：___________________ 周 末 □ 08:00-12:00 □ 13:00-17:00 □ 18:00-20:00 其他时间：___________________
14、您希望的或者所能接收的培训频率为______ □ 每天一次 □ 每周两次 □ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次
第五部分 培训建议
15、您认为培训工作有哪些地方需要改进？（如课程内容、操作方式等）
16、您对2018年培训工作开展（如培训体系、课程实施、培训流程等方面）还有什么期望和建议？
感谢您的支持和配合，祝您工作愉快！
