关于供水厂化验室增加化验人员的申请
尊敬的公司领导：
根据公司配备，供水厂化验室现有化验员2名。
随着化验室化验室工作的逐步细化，以及化验项目频次的增加，化验室人员数量很难适应现有工作要求，特申请增加化验室人员。
目前，供水厂水质指标无法实行在线监测，均需在化验室内检测，有些检测项目十分耗时，检测结果的得出需要数天甚至更长时间（例如溶解性总固体和硫酸盐的测定）；而有的化验项目，检测前需要提前一到两周配制药品静置，且对实验时间的准确度及溶液温度准确度要求都很高（例如耗氧量CODMn的测定）。水质检验工作要求很严格，水质分析需在规定时间内完成，否则就很可能造成错误的结果。化验室两名员工，不仅要按规定完成出厂水的10项日检项目，确保加氯间消毒设备的正常运转及日常卫生清洁工作，还要及时检测小区、管网验收所送来的水样，应对突发事件和客户投诉事件，以便尽快采取相应措施，减少公司损失。至于新增项目，虽然一直在尽力推展，但由于化验室在岗人员严重吃紧，工作量大，原本要推展的18项项目，真正完成的只有13项，而且对新项目的进行，并没有制定严格的检测频次，所以之前还能勉强克服人员不足问题。但是在2018年，我们计划继续将新项目推行下去，并按所测项目的重要程度分类，进行周检，半月检和月检，这些工作的执行及后续任务非常繁重，现有人员数量已很难满足当前工作发展的需要。
再者，当前水质监管部门也逐步强化了对饮用水水质的检验，不断要求增加检验项目并增加检验频次，对水质化验的要求在逐年提高。
根据2017年郑州水质监测站对供水厂化验室相关要求，化验室应配备与供水规模相符数量的检验人员，健全水质质量控制体系，按《城市供水水质标准》相关要求，严格按频次执行原水、出厂水及管网末梢水的检验项目的检测工作，包括日检项、半月检项、月检项和年检项，同时具备相应的完整的自检报告和记录，完整的水质检测档案及药品管理制度…并按要求整改化验室，将微生物实验室与理化分析室分开。而目前，理化分析室和微生物实验室隔离的工作还没开始进行，台账、报告、记录等相关档案资料的管理还不完善，药品管理制度尚不健全，质量管理制度还有欠缺，化验室这一些列工作说起来容易，真正推展下去其实每一项工作都需要充足的人员。化验人员少，任务重的矛盾已经十分突出。
为了使化验室管理更正规化、更符合上级监管部门要求，根据水厂化验室实际情况，恳请领导考虑化验室的实际困难，相应增加化验人员数量。
以上请示妥否，请领导批示！
供水厂化验室
2018年4月12日
