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行政后勤岗位试题

发布时间:2020-03-03 14:55:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

适用于各行政科室的责任制是( ) (1)技术经济责任制 (2)承包责任制 (3)岗位责任制 答案: (3) 企业具有独立的法律地位,是独立的( ) (1)组织 (2)法人 (3)生产、经营单位 答案: (2) 接待服务的一般程序是什么? 答案:布置、动员;准备、检查;协调、总结。 什么叫简报?简报的格式是什么? 答案:简报是情况的简要报道。简报的格式一般较为固定。报头、正文包括标题、导语、主体、结 尾、背景材料,报尾。

什么叫调查报告?调查报告的三要素是什么? 答案:调查报告是人们为了某项工作,对客观事物进行调查研究后,写出的调查结果的报告。调查

报告的三要素;周密的调查、精心的研究分析、完善的表述。

优质服务的基本要求是:热情、周到*\"_______*\"_________。 答案:主动 高效 什么是总结?总结的内容一般包括哪些方面? 答案:总结是把其阶段的工作、学习、思想情况加以分析研究,进行全面系统的检查、评价而写成的带有结论性的书面材料。 总结的内容一般包括:基本情况;成绩和缺点;经验和教训;存在的问题和今后的打算。

税收具有___________、____________和固定性三个特点。 答案:强制性 无偿性 《劳动合同法》于()起实施。

后勤管理人员应具备\"四个能力\"即______________、________________、指挥能力、活动 能力。

答案:决策能力 组织能力 后勤管理人员业务技术素质有哪些? 答案:后勤管理人员应懂得\"四个管理\"即人员管理、物资管理、财务管理、技术管理,后勤管理 后勤工作的根本属性是( ) (1)管理性 (2)服务性 (3)经营生产性 答案: (2) 后勤管理程序有哪几个步骤? 答案:计划与决策,组织与实施,监督与控制。 接待服务的一般程序是什么? 答案:布置、动员;准备、检查;协调、总结。

完好和经济同是维修工作的目标,二者缺一不可。 后勤管理工作的检查范围是什么? 答案:全面工作和服务质量的检查;经济效益的检查;人才使用的检查。

进行调查研究,可采取哪些有效方法? 答案:会议调查;典型调查;专题调查;抽样调查;普查;专家调查法;民意测验;应用现代技术调查。

保障组织、指挥、协调职能发挥作用的主要方法是( )。 A:行政管理 B:经济管理 C:教育管理 答案:A 订立劳动合同,应当遵循以下原则

计划与决策是后勤管理中的首要与根本的环节。( ) 答案:×

只有分工过细才能加强后勤管理工作。( ) 答案:×

庭院绿化的好坏是衡量一个单位环境好坏的一个重要标准。( ) 答案:√

扩大绿化覆盖面积是环境绿化美化方面的基本要求。( ) 答案:√

行政岗位竞聘试题

第一章 行政后勤管理岗位说明书

公司行政后勤岗位年度总结

行政岗位管理面试试题

行政后勤工作总结

行政后勤工作总结

行政后勤工作总结

行政后勤管理制度

行政后勤管理制度

行政后勤工作总结

行政后勤岗位试题
《行政后勤岗位试题.doc》
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