共青团工作的核心就是帮助本部门完成各项任务，并在这个过程中培养和锻炼年轻人，不断提高团队的凝集力和战斗力，使之成为一个附有激情和活力的优秀青年团队。
企业共青团日常工作：
1、团组织建设：团费收缴、新团员发展、组织团内会议、进行团工作宣传、档案管理等；
2、宣传教育：传达党的路线、方针、政策，组织团员青年进行政治学习等，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观等；
3、品牌工作：开展团组织品牌工作，如青年文明号创建、青年安全生产示范岗创建、青年志愿者活动、创新创效活动、“五小”活动等等；
4、主题活动：结合企业中心，开展有特色的团组织活动，如“青春在岗位上闪光”等，激发团员青年爱岗敬业、成长成才等；
5、服务工作：以服务团员青年为宗旨，维护青年权益，做好团组织阵地建设，丰富团员青年业余文化生活等，开展联谊活动、竞赛活动、文艺体育比赛、团队活动等等
共青团常规工作要求
一、团领导班子的建设
1、严格按团章的有关规定，做好团委、支部改选换届工作。学校团委三年改选一次，支部每年改选一次。当出现委员缺员时，要及时增补。团委的增选和补选，要按要求办理报批手续。
2、各级委员会委员分工明确，责任落实，工作协调。
3、学校团委工作要有计划，有总结。学校团工作计划在每学期第三周前，上学年团工作总结在新学年开学前应分别送交上级团委及学校主管领导。
4、加强学校团委委员会的民主建设，提高委员的决策能力。凡团内的重要事情，都应由委员会集体讨论，校团委员负责人应及时将决议执行情况通报全体委员。
5、学校团委班子召开民主生活会每学期不少于一次。
6、学校团委要切实做好对学生团干部的培训工作，每学期对团支委以上的干部全面培训不少于一次。
7、学校团专职干部要按要求参加上级团委召开的会议及组织的有关活动。
二、团的组织制度
1、建立和健全团干部会议制度。团委委员会议每学期不少于一次，团支部书记会议每月不少于一次。
2、每学期，团支部召开民主生活会不少于一次（或组织有特色的支部活动）。
3、建立和健全团费收缴、管理和使用的制度。团员每月定期向支部缴纳团费，支部每月定期向学校团委上缴团费，学校团委应于每月25—30日向主管团委上缴团费。学校团费的收缴、管理工作要有专人负责（包括团组织的其它经费，下同），团费收支要有明细帐目并保存原始凭证。学校团委年终要向团员报告团费收缴及使用情况。
三、团员的发展与管理
1、学校团委每学年要提出发展团员工作的指标和要求，指导各支部制定发展工作计划，及时掌握各支部发展对象的人数、状况、发展工作进展情况。
2、团支部接收团员必须严格履行有关手续，团委要坚持“积极地有计划地发展团员”的方针开展系列的展团工作。
3、学校团委审批新团员要有记录，批准新团员要使用《新团员批准通知书》，并对新团员进行专门的团知识教育。
4、学校团委要完善团员档案管理制度。团员档案包括：人团志愿书，团内奖励决定，团内处分的调查、本人检查和组织决定。
学校教职工团员档案由学校人事部门统一管理，学生团员档案由学校团委管理。团员因毕业、工作调动等离开学校时，要按有关要求办理团组织关系转出手续，及时把团员档案转到团员所到新单位。
5、建立和健全学校团委文书档案,每学年结束时要整理一次。
6、学校团组织要严格执行《团员证暂行条例》，及时做好向新团员颁发团员证、团组织关系接转、团籍注册等工作，学校团委要设立“团员证登记名册”（包括转入组织关系和接收新团员）。团员转出组织、超龄离团及其它原因出团等有关情况要及时填写，以随时掌握团员的变动情况。
7、学校团委要准确、按时填报上级团组织下发的各类统计报表。
四、团的宣传教育工作
1、团委应根据学校的条件，积极建立团的宣传教育阵地（如团活动室、墙报、广播等）。
2、团委要结合本校的实际情况，不断深化团队逐步形成团队组织特有的活动系列。
3、做好每学年团内评先、评优工作。
4、团委应主动配合学校党支部加强对教工团支部工作的指导。
关于切实做好共青团两项常规工作的通知
教学部团总支、各团支部：
为了贯彻落实《关于进一步加强全省中等职业学校共青团工作的意见》（湘团联[2011]31号文件）的有关精神，结合《常德师范学校2011年度在全校共青团组织中深入推进创先争优活动的实施方案》的相关要求，为了促进我校团员日常管理工作的规范化，团委决定今年重点落实如下两项工作：
1．加强团员队伍建设。及时转接团员组织关系，认真做好团员登记、注册、统计工作和团员证的办理工作。
2．健全团的组织生活制度。继续坚持并不断改进“三会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、年度团籍注册制度和团课），从各团总支、各团支部的工作实际出发，认真落实团日活动制度，不断规范团的活动仪式。其中团员组织关系的转接工作，团员统计工作和团员证的办理工作各支部要在要在本月内完成，各团总支要将此项工作纳入常规评比，“三会两制一课”的工作请各团总支根据实际情况拟定方案，逐步落实。
校团委常规工作安排
团委工作要点
（一）做好青年思想引导工作
1、开展好“我的青春故事”励志教育活动。
2、围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动。
（二）深化青春建功，促进企业发展
1、深入开展青工安全活动，开展“安全警句征集”，“安全文化作品选”等活动。
2、动员青年员工积极参与公司各项技能大赛。
3、开展创建“五四”红旗团支部及各项评优评先进等活动。
4、做好青年志愿者服务，开展以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的志愿者活动。
（三）丰富活动载体，助推青年成长
1、以建团90周年为契机，开展“青年月”系列活动。
2、元旦、除夕、中秋等节假日期间，组织各级团组织开展棋牌赛、歌咏比赛、联欢会等活动。
3、针对公司的单身青年员工，组织开展“青春相约”联谊活动。
四、围绕公司党的建设，加强团的自身建设
1、全力做好新一届“团代会”选举工作。
2、做好团内推优活动，积极吸纳28岁以下青年员工入团及入党。
共青团委员会工作职责
１、在党委指导下制订全院团工作的总体思路，制定中远期的团工作规划和年度工作计划。
２、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想武装团员青年的头脑；宣传党的路线、方针、政策，
开展形式多样的思想教育活动，引导青年学生牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
３、加强共青团的自身建设，以强化服务意识为突破，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；以创建“五四红旗团委”为目标，加强团员队伍和团的基层组织建设，做好团员发展、团员教育、推优入党工作；
４、努力培养和造就一支觉悟高、素质强、观念新、作风好的共青团干部队伍。不断加强学生骨干队伍建设。
５、以全面推进素质教育为己任，为青年学生的全面成长成才服务，开展丰富多彩、健康向上的校园活动。积极开展学生艺术、文化科技、创新创业活动；组织各种形式的技能竞赛、报告和讲座，增强学生的创新能力和实践能力；开展丰富多彩的文体娱乐活动，提升大学生的审美能力和文化艺术素养。
6、坚持“受教育，长才干，做贡献”的方针，组织开展学生社会实践和青年志愿服务活动，建立社会实践基地和大学生志愿服务站，培养大学生服务社会、服务人民的精神以及在实践中运用所学知识解决问题的能力。
7、积极指导各系（院）基层团组织开展工作，指导学生会、社团等学生团体开展工作。
8、负责团干部定级考评和院团委、各系团总支工作考评，做好“五四”评优、表彰工作。
9、积极维护团员青年合法权益，积极为团员青年排忧解难。
10、做好学生、青年团员思想动态的调研工作，做好信息报送和对内、对外的宣传报道工作，使宣传调研工作成为反映我院共青团工作的窗口。
11、创建文明、健康、活泼的校园文化，树立诚信、勤奋的校园精神，创建文明、整洁的校园环境。发挥团组织的先锋模范作用，为学院的建设、改革与发展作贡献
