“设备维保素质提高年”先进单位评选方案
（讨论稿）
2011年初，围绕董事长提出的“提高维修工、保全工素质，提高效率，降低成本”的要求，集团公司开展了“设备维保素质提高年”活动，提高了全公司维保人员素质、降低了维修费用。
为树立典型，表彰先进，激励各分公司进一步做好设备管理工作，决定评选“设备维保素质提高年”先进单位，评选方案如下：
一、评比办法：
评比总分为百分制，其中：
1、日常设备检查考核：60%（设备日常检查考核平均得分*60%） 建议按照设备比例抽查。
2、各公司设备部经理对其他公司的评价：20%（评价平均分*10%） 没有统一标准，只是各公司经理几次检查，不具有代表性。
3、集团公司职业技能竞赛中钳工和电工成绩：20%（按最高总分值100分计算，每名获奖人员按奖项计算得分，其中：一等奖40分，二等奖：20分，三等奖：10分，优秀奖：5分）
二、评选比例和指标：
因集团为跨行业的公司，为体现公平、合理，根据各公司行业特点进行评比，评选比例按行业内的1/2评选：
1、毛巾床品类：毛巾四个公司、床品公司：评选两个先进单位
2、棉纺类：棉纺一厂、棉纺二厂：评选一个先进单位
3、其他行业：热电公司、自来水公司、建材公司、化工公司、孚日电机公司。评选两个先进单位。
4、埃孚光伏、孚日光伏：评选一个先进单位。
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《三厂“设备素质提高年”年终先进单位验收办法.doc》
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