关于开展2011年专业技术职务任职资格
评审工作的通知
各事业部（项目组）、职能部（室）：
根据中国电科集团公司人力资源部电人函（2011）36号文件《关于2011年专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》精神，现将我所2011年专业技术职务任职资格评审工作时间安排及有关事项通知如下，希望专业技术人员按照集团公司要求和所里安排，尽早作好准备，积极申报，避免因评审材料不全等原因，而影响整体职称评审工作进度。
一、专业技术职务任职资格评审时间安排表
二、外语、计算机能力要求
1、职称外语要求按照《关于职称外语考试有关问题的通知》（电人函〔2007〕60号）文件执行。
2、集团公司组织的各类职称评审对职称计算机考试要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得考试合格证书。
3、计算机相关专业本科以上（含本科）的专业技术人员免考专业技术人员计算机应用能力考试，男50周岁、女45周岁以上专业技术人员免考专业技术人员计算机应用能力考试。
4、非工程系列职称外语考试降低1个考试级别；计算机应用能力考试减少1个模块，但最少必须考1个模块。
5、参加委托其它部委评审和委托地方评审人员，职称外语和计算机要求按照所委托评审机构的统一要求执行。
三、论文要求
四、述职、答辩电子演示文稿PPT文件的内容和格式要求
中高级职称评审申报人员述职、答辩要求提供电子演示文稿PPT文件1份，
文件制作成包括文字、图表等在内的多媒体自动播放模式文件，时间控制在5～12分钟（具体时长待定，研高为8分钟），评审过程中超出规定时间将终止述职，演示文稿文件名应为×××事业部（项目组）×××。主要内容包括以下三部分：
第一、申报人员基本信息，包括年龄、学历、专业、毕业院校、工作经历、
现专业技术职务获得时间等。
第二、任现职以来主持、参与研制或改进的主要课题项目，以及在项目中
充当的角色、承担的业务和完成的效果等。
第三、任现专业技术职务以来主要学术成果（著作、论文、专利、已经归
档的技术报告）和工作业绩(产品、社会效益和经济效益、获得荣誉称号、获奖证书)等，应附适当照片或进行动画演示。
五、任职时间的计算应按照文件要求，在申报前要认真审核，任职年限已
够，并不等于就必须评聘高一级职务，在具备任职年限必要条件基础上要对申报人所具有的任职条件进行全面考核和评审；任职年限不够，但学术水平较高和工作业绩突出的专业技术人员可依据相关评审条件进行破格申报，破格申报人数不能超过申报人员总数的30％。
六、凡从事档案、翻译、出版等专业技术工作的人员，申报晋升高一级专
业技术职务任职资格评审，应参加相对应的专业评审委员会评审，不能参加电子工程相关专业的职称评审。
七、申报人员必须对申报材料进行脱密处理，申报材料不得涉及国家秘密。
八、申报评审时所提供个人持证的国家级、省部级科技进步奖等奖项的获奖
证书或获奖结果文件（公示期内的奖项无效），必须是任现职以来获得，有效提供时间截止到评审材料报送截止时间，凡不符合要求的不能作为评审依据。
九、人力资源部应认真履行职责，提前安排职称评审的相关工作，帮助专业
技术人员做好各种准备工作。要严格按照评审条件和申报材料要求开展工作，认真审核相关材料，对只有论文通知单、无外语和计算机合格证书等不符合申报条件的专业技术人员不应接受申报。
十、申报人员所在部门、技术工程部、人力资源部要对申报材料的真实性负
责，如发现材料中有伪造、编造证件、证明，提交虚假申报材料的行为，或其他严重违反评审规定的行为，所里将取消申报人评审资格，收回相关资格证书，三年内不得参加评审，并追究相关部门负责人的责任。
十一、为了促进专业技术人员的素质提高，除考评结合类专业技术职务任职
资格评审可直接进行推荐申报外，其余系列都要进行严格筛选，进行所内答辩和初审。
十二、请各部门组织专业技术人员认真学习领会文件精神，相互转告，按时
报名，过期不候。报名时应符合相应申报条件，并提交有关申报材料，初审合格后，交纳评审费（研高500元、高会500元、高工100元、工程师100元），参加相应级别的专业技术职务任职资格评审。
附件（详见内网server/人力资源部/2011年职称评审文件夹）：
1、高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格评审申报条件及申报资
料要求；
2、高级工程师专业技术职务任职资格评审申报条件和申报资料要求；
3、工程师专业技术职务任职资格评审申报条件和申报资料要求；
4、高级会计师专业技术职务任职资格评审申报条件和申报资料要求；
5、关于修订工程系列中高级职称评审申报条件的补充规定；
6、45所工程系列中高级专业技术职务评聘工作标准；
7、工程系列中高级职务评聘流程图。
2011年4月26日
抄送：所领导。
附件6：
工程系列中高级专业技术职务评聘工作标准
工程系列中高级职务评聘流程图
