1.个人情况总结
姓名：武斌
不知不觉间，来到超图公司已经有半年时间了，在三维项目制作过程中中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的半年，现将工作总结如下：
技术总结
1、从来到公司到现在的时间里，先后参与了温州市洞头县三维城市规划三维项目、成都十七中学三维项目制作。中间还参与 电站、火车站等单独模型的制作。
2、在工作中主要存在的问题
由于刚到公司对公司产品桌面不是很熟悉，所以在制作模型过程中多次出现于平台不兼容的情况。，从而出现返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对模型的制作要求有了越来越深的认识。
在制作过程中，用到很多于其他三维平台制作过程不一样的方法，但是在制作模型的过程中程，也是对公司桌面学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对公司桌面不了解，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力，做出工作的最优流程。
学习总结
1、在这半年的工作实践中，我参与了许多三维模型制作的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
在半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在项目实施之前，一定要对项目流程很了解，在制作之前，多辛苦一下，减少因为自己对项目的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。
在半年的工作中，我学到了很多技术上的知识，也强化了对模型要求的意识；与身边同事的合作更加的默契，在他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在工作过程中能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
其他总结
经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在项目时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对桌面不够熟悉；
在半年工作中，发现因为对公司桌面不了解的情况下，有时候对于模型的制作要求不清楚无从下手的情况有点多，包括模型制作不规范与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在制作模型，但说到底对整个项目实施过程很熟悉才是项目很好完成的前提
3.工作不够精细化；
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如随着桌面的更新对模型的制作要求也不断的更新。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活；
在对公司桌面不了解的情况下，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺少平时工作的知识总结；
这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
意见建议
很高兴能来到平台软件事业部这个大家庭，能成为其中的一员自己很高兴。每个人都是那么热情、团结、乐意助人。
平台软件事业部技术团队每周都有一个技术例会，在会上每个人都要讲一下这一周的工作内容。因为我们每周还要写周报。所以自己觉着这两者有些冲突。其实，上次徐总也有说过取消这一部分，但不知道为什么后来又开始轮流说每周的工作内容。自己觉着浪费时间。我希望把这个例会变成一个技术讨论会，讨论在这一周工作中遇到的问题、困难。也可以分享一下自己这一周学到了什么。把好的工作方法分享一下，大家一起学习。
在这个部门内，自己属于三维组。我们组还有3个成员。人数虽然不多，但经过几个三维项目的合作、磨练。大家越来越默契，越来越团结、分工明确。每个人都知道自己要干什么。每个人都能发挥自己的长处，把项目做好是大家共同的目标。希望在以后的工作中大家继续保持合作的精神。每一个个项目都要精益求精，做到更好。 N（1／2／3）年规划
下年，随着公司三维方向越来越成熟，三维项目越来越多，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在来到超图公司这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
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