2017年度XXXX项目部党工团纪工作总结
2017年是不平凡的一年，是十九大胜利召开的一年，是习总书记代领全国人民撸起袖子大干的一年。在这一年XXXX公司也迎来大跨越发展的一年，取得显著的成绩。在过去的一年，XXXX项目按照公司的精神文明建设考核办法，全面扎实的开展了各项党工团纪工作，为项目的提供了良好的生产经营环境。
一、项目概况及目前生产情况
本项目位于XXXXXXXXX。目前A塔楼已封顶，B塔楼已施工至28层，计划十一月底封顶，其他项目自营产值部分包括二结构砌筑、抹灰、消防管线、机电安装等工作已经穿插施工。
二、党建工作的开展
（1） 项目领导班子及干部队伍建设
1.项目部于2016年8月份成立，10月18日正式开工。项目领导班子成员年初后进行了调整，原商务经理XXX调至XXXX项目担任商务经理，原生产经理XX调至XXXX任生产经理，原项目总工XXX调至XXXX项目任项目总工，原工程部经理XX升职为生产经理。现项目人力资源部下发的任职文件已确定项目经理XX、生产经理XX、安全总监XXXX、机电经理XXXX领导班子成员。
2.项目党支部围绕项目生产情况，在班子建设中以四好班子、两学一做为主，全年组织领导班子集体学习六次，并以《全球创新巨头真正的工作、思索与规划》、《资治通鉴与家国兴衰》两本书进行集中学习。项目定期召开项目部门负责人会议，分析项目生产运营中出现的问题，及时有效的解决问题。
3.项目领导班子成员工作有明确的分工，在涉及项目重大问题，如人员任职、员工职级、绩效考核等方面均由领导班子民主协商。此外加强了党风廉政建设，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉杜绝“四风主义”，在年初进行的全体员工民主测评中优秀率达到87.3%，良好率达到12.7%。
4.项目于3月15日召开了民主生活会，项目党支部书记XXX通报本项目征求意见情况。经过多次征求意见，共征集到项目领导班子“四个方面”问题1条，意见建议15条；班子成员个人“四个方面”问题3条，意见建议15条。经项目领导班子专门会议讨论并梳理汇总，形成对班子的“四个方面”问题1条，意见建议15条；形成对班子成员个人的“四个方面”问题共3条，意见建议15条。其中，对项目经理XX同志的“四个方面”问题1条，对党支部书记XXX同志的“四个方面”问题1条。项目领导班子存在的问题主要集中在党员发展不到位，入党申请书、思想报告上报不及时；对于支部书记存在的问题主要是党课、集中学习活动开展较少。在生活会上，领导班子成员间互相进行批评与自我批评，并对其他班子成员对自己的批评建议作出表态。
5.由于通过重新梳理岗位工作，本着“一人多岗，发挥能效”的原则，精简项目管理人员，为江苏经理部其他项目在关键岗位上输送了人才。 （2）、组织建设和党员教育管理
1.XXXX项目党支部目前总共党员仅3名，并于12月23日项目3名党员（XXX、XXX、XXX）组织党支部大会选举XXX同志为支部书记。各党员及时上缴党费，定期组织开展两学一做、中央八项规定及廉洁从业手册等，切实提高党性修养。
2.项目党支部全年发展入党积极分子1名，项目经理XXX同志递交入党申请书，志愿加入中国共产党，并于3月16日参加XXX公司组织的入党积极分子培训班。
3.项目部XXX同志于10月14日参加XXX党支部书记培训班2017年04期，并获得该期优秀学员称号。 （3）宣传思想工作
1.对公司召开重要会议精神进行及时传达，并开展了诸如中央八项规定、廉洁从业手册、《警钟在国企敲响》、《陈超英精神》等的精神宣贯会。
2.召开了项目青年员工座谈会，通过发放《项目员工思想动态调查问卷》，了解青年员工发展、工作状况、绩效薪酬、生活、福利、学习培训等方面需求。项目领导正对青年员工提出的问题也进行了耐心沟通，切实关心青年员工。
3.召开全体职工大会，会议上项目领导班子作了述职述廉报告并进行了民主测评。
4.组织项目管理人员观看十九大开幕式，学习十九大报告，感受中华民族伟大复兴，在新时代下鼓舞每一位员工的自豪与信心。 （4）党风廉政建设
1.项目每一位部门经理都签署了廉洁自律承诺书，并在订立的合同中与每家分包单位都签订里廉洁协议。项目经理与公司签订廉洁自律承诺书。
2.项目设置了党务公开栏及意见箱。党务公开栏上及时张贴会议信息及党务学习资料，意见箱随时征求职工意见、到项目领导针对意见提出的改进办法。
三、工会工作的开展
1、在公司工会的指导下，XXXX项目部工会成立于2017年1月5日，同月9日得到公司上级组织批示选任XXX为工会主席。成立之初发展会员31人，截止目前共21人，覆盖到包括一类员工在内的全体员工。目前项目主要有四家分包单位，下一步计划成立联合工会。
2、组织召开项目全体员工座谈会1次，以茶话会的形式，全体会员畅谈心声，积极为项目建设献言献策，并由项目经理组织宣贯上海公司二届一次职工代表大会会议精神。开展1次项目员工思想动态问卷调查，参加者共计29人，完成一篇分析报告。
3、开展丰富的团队活动。定期组织项目生日会，为每位员工庆祝生日，组织项目烧烤晚会3次，庆端午活动1次、庆中秋活动1次、冬至包饺子活动1次，组织集体观看电影2次。
4、项目设立乒乓球室，并采购羽毛球活动设施一套、搏击训练沙袋一套，鼓励项目员工多运动，增强体质。组织项目员工以百倍的热情参加公司举办的运动会活动，项目共计五名人员参加。
5、建立项目学习教育考核制度，组织项目全员每月综合月考，共计5次，并对成绩突出的发放奖品以兹鼓励。
6、项目设置读书角，号召项目捐书赠书，共享阅读。并购买公司推荐阅读的《资治通鉴与国家兴衰》、《全球创新巨头真正的工作、思索与规划》等书籍。
7、为有需要的员工协助办理医保异地就医手续，共计帮助3人办理。因为项目位于苏州姑苏区，考虑员工生活需要，为有需要的员工统一办理XX市居住证，共计15人。
8、根据公司文件要求，积极开展安全生产月活动，提供管理人员、作业人员的安全意识，进一步完善现场安全生产形势。并在XX公司安全生产宣传日有项目经理亲自上一堂安全课，现场停工一天组织不留遗漏的安全检查，重在责任落实。
9、夏送清凉活动，组织各家分包单位，发放各类物品、药品覆盖全体会员和班组工人，受众人群不少于536人次。烈日炎炎的夏日，对工人发放饮料券，免费兑换饮料共计两千余瓶。
10、结合公司管理要求，组织作业人员入场体检，累计两百余人。为提高工人宿舍条件，项目为工人宿舍配备空调、36V安全照明、USB充电接口、浴室安装空气源热泵等，定期组织喷药灭蚊，流感多发期间喷洒84消毒。全面认真开展“行为安全之星”活动，累计发放上千张积分卡，评选出六名月度行为安全之星。
XXXX项目部
2017年11月22日
