公司档案管理制度
一、目的
1、为了规范公司档案管理，特制定本制度。
2、本制度适用于公司全体部门（财务部除外）。
3、本制度最终解释权归公司行政部，行政部负责本制度的修订完善。
二、档案管理机构的设置及基本要求
1、档案划分及管理部门
1.1、档案是指本公司过去和现在，在从事经营管理、科学技术、企业文化等活动中形成的对公司有保持价值的各种文字、图表、声像等历史记录。
1.2、公司设立档案室，隶属于行政部，并设置档案管理员，负责档案资料的归档督促和日常管理工作。公司制定明确的档案管理员岗位职责，档案管理员必须严格履行职责。 1.
3、公司档案根据其重要性和保密程度分为公司级和部门级，公司级档案应按标准规范进行分类，有规范的档案编号和标签，并建立电子与纸张分类目录。
2、各部门资料管理
2.1、公司所属各部门必须设兼职的资料管理员，制定明确的资料管理员岗位职责，规范部门档案管理，实行部门档案与公司档案归口管理。
2.2、各部门根据部门资料性质结合公司级档案管理办法，实行统一的标准分类管理。 2.
3、档案的借阅和移交、销毁，必须按照公司管理规定执行。
三、档案分类
1、档案质量
1.1、档案封面应逐项按照规定用碳素钢笔或中性笔书写，字迹要工整，清晰，封面题名应能准确反映出卷内文件材料的内容。
1.2、档案文件禁止使用铅笔、圆珠笔、复写纸。破损的档案文件要进行修复处理。 1.
3、档案必须遵循文件材料形成的规律和特点，保持文件材料之间的联系，区分不同的价值，便于保管和利用。
1.4、档案盒表面为《档案目录》，档案盒内文件没有提名的，由档案人员根据内容拟定标题。 1.
5、档案盒封面应注明立卷人，审核人，立卷时间。 1.6、每年底把上年度文件，封订装册。
2、立档
1 2.1、档案文件材料按照批复在前，请示在后，正件在前，附件在后，印件在前，定稿在后，重要法规性文件的历次稿件排列在定稿之后。
2.2、跨年度的请示与批复，有批复的在批复年立卷，无批复的放在请示年立卷；跨年度会议文件放在会议开幕年立卷；跨年度的规划放在第一年立卷；跨年度总结放在最后一年立卷。
2.3、档案文件资料按时间顺序排列，收交时公文处理用纸在前，收文在后；内部制发文件，发文正稿在前，依次为公文处理用纸，发文底稿。
3、分类
3.1、档案各级分类应赋予统一名称，其名称应简明扼要，以充分表示档案内容性质为原则，并要一定范畴，不能笼统含糊。（如：证照类目、制度类目、文件类目、合同类目等）。 3.
2、公司档案大致分为以下几类：
证照类：营业执照及各类证照，注册资料、年检资料、公司章程等； 文件类：分外来文件（政府职能部门的往来文件）和内部文件； 制度类：管理制度汇编；
合同类：分内部经营管理合同和业务合同两种。 计划总结类：分年度计划及总结等； 会议纪要类：办公例会纪要等
4、档案编号
4.1、档案分类各级名称经确定后，应编制《档案登记目录表》，将所有分类各级名称及其代表数字编号，用一定顺序依次排列，以便查阅。
4.2、档案分类各级名称及其代表数字一经确定，不宜任意修改，如确有修改必要，应事先审查讨论，并拟定新旧档案分类编号对照表，以免混淆。
4.3、公司档案员负责对各部门文件材料的收集、整理，按照《档案登记目录表》条款“对号入座”，各部门要积极配合公司档案管理工作。
四、归档及保存年限
4.1、各部门资料管理员，根据公司要求把本部门所有文件装订整理后，交由档案室保管员。 4.
2、档案保管员检查各部门提交的文件是否符合要求，并确定分发范围，加盖受控章并分发。
4.3、归档的文件资料，应按自然形成，保持历史联系的原则和归档要求特征及文件内容进行归档，在一个卷内要按问题或者文件形成的时间，系统的排列并填写《卷内目录》。
2 4.4、归档的同类文件资料在卷内应按保存期限分别装订，保存期限分为定期和永久。定期按文件材料的保持价值分为1年，5年，10年。 4.4.
1、永久保存： 公司章程、合同 股东名册
组织规程及办事细则
政府机关核准文件 （外来相关文件） 项目文件、设计图 公司规章制度
其他经核定须永久保存的文书 4.4.2、10年保存： 预算、决算书类 事业计划资料
其他经核定须保存10年的文书 4.4.3、1年至5年保存： 期满或解除之合约 其他经核定保存5年的文书 4.4.
4、1年以下暂时保存： 结案后无长期保存必要者。
4.5、公司可根据实际情况拟订文件资料保存期限的补充规定。
4.6、归档的文件资料种类，份数以及每份的页数均应齐全完整，每份文件的正件与附件，印件与定稿，请示与批复，转发文件与原件，多种文字形成的同一文件，均不得分开。 4.
7、按归档要求进行装订、编号、填写卷内目录表。全部档案组成后，要对档案做统一排列并编写档号。
五、档案日常管理
1、借阅
1.1、借阅手续：
各部门经办人员因业务需要借阅档案时，应由其部门负责人出示书面借阅条向档案员借阅，经办人必须在公司借阅登记表上签字。
档案员接到借阅条，经核查后，取出该项档案，并在借阅登记表上注明借出日期和归还
3 日期，以备及时催还。
档案归还时，经档案员核查无异后，档案即归入档夹，填写归还日期，取消借阅记录。 1.2、借阅人不得转借、拆卸、调换、污损所借的档案，不得在文件上圈点、画线和涂改，未经批准不得复印和摘抄档案。
1.3、借阅人确因工作原因需要复印文件或摘抄文件，需借阅部门负责人书面请示，经总经理批准。
1.4、借阅人应于规定期限内归还。如有其他人借阅同一档案时，应变更借阅登记，不得私自授受。
2、销毁
2.1、每年保管期限已满的档案由档案员编制纸质和电子的《档案销毁清册》，报公司负责人审核批准，并指定其监销人后方可进行销毁。《档案销毁清册》需注明：销毁档案目录、公司负责人意见、档案人签章、监销人签章、销毁时间。
2.2、销前，按照清册清点；销后，在清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。《档案销毁清册》需永久保管。
2.3、保管期限已满但仍不能销毁的档案有下列三种：未了事项；正在项目建设期间的建设单位、经核定仍有保存参考价值者。应单独抽出立卷，直到事项完结时为止。
3、移交
3.1、需要进行移交的档案，需由档案员编制《档案移交登记表》，报公司负责人审核批准并指定其监交人后，方可进行移交。《档案移交登记表》需注明：移交档案目录、公司负责人意见、移交方签章、监交人签章、接收方签章、移交时间、移交原因。
3.2、移交前，按照清册清点；移交后，在清册上签字，《档案移交登记表》一式两份，移交方和接收方各一份并永久保管。
4、保密
4.1、档案室的任务是集中统一管理公司已形成的全部文件资料档案，维护档案的完整和安全，主动做好档案的提供利用工作。任何无关人员未经许可不得入内。
4.2、档案员应忠于职守，遵守纪律，保守秘密，树立全心全意为公司各项工作服务的思想，主动，准确，迅速地为利用者提供档案资料。
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