怡和新城C区新市民集中居住区
充分就业特色工作汇报
2011年以来，在街道党工委副书记李方洪的指导下，利民社区开展充分就业工作，加强和创新了社会管理，实施了充分就业和社会保障试点工作。怡和新城C区为农民集中居住区，入住1178户，共计4174人，劳动力1575人、就业1536人，就业率达97.5%。其具体措施如下：
一、明确职责，细致分工
我们把社区人力资源入户调查作为充分就业的工作重点，为详细掌握辖区内的劳动力资源情况，社区将18名工作人员进行分组，书记、主任作为总负责人、三位小区劳动保障专职人员作为组长，把工作人员分到每栋每单元每户进行C1区、C2区、C3区的入户摸底调查。在摸底过程中，对就业困难人员，实施就业援助进家入户。提供岗位信息、职业指导、职业介绍。
二、高度重视，街办督查
街道党工委副书记李方洪带领张继红、万顺富、周洪龙、肖文斌等新市民服务中心同志，每周到社区进行抽样督查。肖文斌为C区抽样督查员，调查社区分组工作人员是否对未就业人员进行了就业服务，是否确实了解了失业人员的最新动态等情况。在抽样调查的过程中，逐一对未就业人员进行电话联系，登门询问，还对情况不实的未就业人员进行登记。同时要求社区小组工作人员对情况不是很清楚的未就业人员，进行再次的走访调查，做到基本情况准确无误。
三、实名收集，定向服务
根据入户调查的实际情况，怡和新城C区有未就业人员282人，其中C1区155人，C2区55人，C3区72人，和不同的个体需求，社区工作人员对未就业人员量身定做培训、就业指导。通过开展劳动就业个性化服务、订单式就业服务、推荐式就业服务，在街道和新市民服务中心领导的关心和支持下，使未就业人员技
能水平得到了提升，就业培训质量得到了提高，从而使社区实现了充分就业。
四、试点工作，卓见成效
通过以上工作的开展，社区为60人开展了技能培训，已就业43人，就业率达75%；SYB创业培训8人，其中4人创业成功，带动就业30人，带动就业率740%；新增就业216人，（其中， C1区新增就业128人，21人因在家带小孩、车祸未愈或行动不便、残疾、怀孕等情况暂不就业；C2区新增就业55人，7人因在家带小孩、车祸未愈或行动不便、残疾、怀孕等情况暂不就业；C3区新增就业42人，28人因在家带小孩、车祸未愈或行动不便、残疾、怀孕等情况暂不就业。）。目前，社区就业率已从年初的95.5%增长到97.5%。
