市一院党务工作总结
2011年是一院跨进三级医院进行运行的第一年。同时，也是创先争优活动全面推进、深化提升的一年。这一年，我们除完成日常党务工作外，继续围绕’创先争优”开展了一系列的活动，对一院的各项工作起到了很大的推动作用，收到了良好的成效。现将2011年党务工作总结如下：
一、发展党员及日常工作
2011年全年发展党员1人；完成11名预备党员转正及其档案的归档工作；转入党员32人；转出党员12人；现有党员231人；全年收缴党费：16876.50元，并在全院党支部中进行党费通报；11月成功更换党务信息软件并依此完成今年的党内统计报表；办理政审13人；完成出席卫生系统以及出席省、市党代表的选举工作。党委书记孙礼侠当选出席芜湖市第九次党代会和安徽省第九次党代会；2011年8月8日完成全院副科级以上党员《庆祝建党九十周年反腐倡廉试题100题》答题工作。完成中纪委 中组部严明换届纪律提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的宣传工作
二、完成一年一度的党内民主生活会工作
民主生活会已经形成完整的程序。会前、会中和会后都有严格的要求，为开好民主生活会，我们首先作了《2011年市一院党委民主生活会工作安排》；填写《2011年召开民主生活会准备情况登记表》，明确会议议题及会议时间；会前我们下发征求意见表175份，收回167份，并对意见和建议进行梳理汇总意见； 会上，党委书记孙礼侠首先通报了2010年党委班子民主生活会整改方案落实情况，对照本次民主生活会的主题，就自己的工作、学习、思想和作风、对加强和改进党委班子和自身建设的思考等方面情况进行了对照剖析，纪委书记江双乐从思想政治理论学习情况、领导班子建设情况、今后工作思考等方面向与会人员做了认真交流。各位党委班子成员在认真自查的基础上，相互沟通情况、交换意见、开展批评与自我批评，在肯定成绩的基础上，着重检查了在坚持以人为本执政理念、推进医院改革创新方面，在联系群众、关心职工方面，在工作落实、提高效能等方面存在的问题，进行了深刻剖析，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。会后，对会前会中征求到的意见和建议形成了《2011年市一院民主生活会整改措施》下发各党支部并上报局党委。
三、
继续开展创先争优活动
根据《关于在芜湖市第一人民医院党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，今年是全面推进和深化提升阶段。一院党委继续开展创先争优活动。
2011年2月25日上午，一院党委召开全院党支部2011年度创先争优公开承诺专题会议。会上，组织人事科杨爱华同志首先传达了中共芜湖市委创先争优活动领导小组办公室〔2011〕3号《关于认真开展新一年度公开承诺的通知》文件；纪委书记江双乐同志对如何开展新一年度创先争优公开承诺活动提出3点要求⑴、征求群众意见。党支部作出公开承诺前，要采取发放征求意见表的形式，广泛征求群众的意见和建议，认真进行梳理归类，把群众意愿作为党支部确定承诺内容的基本依据。梳理归类后的意见同时上报院党委作为党委承诺的基本依据。⑵、承诺内容要明确。在征求意见的基础上，党支部通过召开支部会议研究提出承诺事项。承诺要结合支部实际和医院的中心工作，具体实在、简明扼要、切实可行，做到“承诺内容、落实措施、责任主体、完成时限”四个明确，讲求公开承诺的实际成效。⑶、承诺内容要审核。党委对党支部、党支部对党员的承诺内容要进行审核。对不具体、不切实际的承诺内容，应要求重新作出承诺。承诺事项审核后，通过多种形式，把党支部和党员承诺的内容向群众公开，接受群众监督。至3月14日，我院各支部下发征求意见表，在征求群众意见的基础上作出了支部的承诺；全体党员也向党支部郑重作出承诺；院党委在群众意见的基础上向卫生局党委作出承诺：
①、三年内打造一个“学习型、创新型、节约型、和谐型”一院；
责任人：孙礼侠
②、2011年引进高学历、高职称人才10人；
责任人：孙礼侠 ③、3月份召开一院职工代表大会，实现民主管理； 责任人：江双乐 ④、继续创建“无红包医院”；
责任人：江双乐 ⑤、2011年拓展2至3个优质护理服务示范病房；
责任人：沈棫华 ⑥ 、加强固定资产管理，建立资产条形码管理制度；责任人：张宇霞
为了庆祝建党90周年，一院党委向各党支部、各科室发出通知，决定在七·一前后开展“九个一”系列活动。即：上一次党课；开展一次演讲；开展一次红歌大赛；开展一次义诊；开展一次廉政警示教育报告会；开展一次“一院杯”庆祝建党九十周年征文；党支部开展一次专题生活会；开展一次评先评优活动；召开一次庆祝建党九十周年暨“两优一先”表彰大会。
6月9日，院党委邀请市委党校方教授来我院对全体党员讲了一堂题为《中共九十年的若干历史经验》。》的党课。参听党员数达89%。2011年4月28日下午，芜湖市委创先争优活动领导小组在镜湖区大礼堂举办全市“庆祝建党90周年•创先争优在行动”主题演讲总决赛暨征文、理论研讨颁奖典礼。上午我院护士马赛克代表卫生系统参加17进5的预赛。此次比赛，强手如林，市文化馆、市职教中心、芜湖职业技术学院、市广播电视台的选手们，文字和演讲就是他们专业。面对强手，马赛克同志保持良好的竞争状态，充分调动自身的潜力，一举闯进前五，以第四名的成绩进入了下午的决赛。下午，2:30分决赛开始，马赛克总结上午的经验，调整演讲的技巧分布，最终，在20人的总决赛中获得了第八名三等奖的优良成绩，为卫生系统争得了荣誉，为我们第一人民医院争得了荣誉。同时，一院团委根据院党委的要求，在“五四”青年节到来之际，在全院团员中举办了“激扬青春，放飞梦想，我与医院共发展”为主题的演讲比赛。局团委书记邵翔，纪委书记江双乐亲自担任评委。选手们充满激情的演讲，使得演讲现场精彩纷呈。经过认真评选最终十八病区的黄燕荣获一等奖；外
二、外三病区的陈云、王婷婷荣获二等奖；十二病区的陈园园、赵丽丽，检验科的张兰宁荣获三等奖。2011年5月12日，市一院内科党支部相应院党委的号召，在支部组织委员苏钢的带领下，以’庆祝中国共产党建党90周年，创先争优在行动”为主题，到我院帮扶结对单位滨江社区开展义诊活动。早晨8点，神经内科医生何敏、心内科医生吴彦、内分泌科副主任医师苏钢和两名护士丁盛华、方玉谨以及数名工作人员带着小巧而先进的医疗仪器来到了滨江社区对周围数百名群众进行义诊。此次义诊给308名群众无偿地进行测量血糖、血压；给128名群众进行老年病以及其他问题的咨询解答。活动受到当地群众的热烈欢迎。
4月28日下午，我院邀请镜湖区检察院副检察长陆军，镜湖区反贪局副局长吴宗雨来院作反腐倡廉警示教育报告。院领导、中层及副高以上人员、重点岗位人员共计100余人在大礼堂听取报告，报告会由纪委书记江双乐主持。会上，陆检察长要求医务人员在当前改革大潮中，一定要保持清醒头脑，做到清正廉洁。告诫医务人员为了集体、为了自己、为了家庭，远离犯罪，发扬中国人的传统美德，恪守职业道德。并当前商业贿赂案件高发、频发状况深刻剖析其成因。针对卫生系统发生的几起商业贿赂案例，告诫每一位医务工作者要把握好自己，不要抱侥幸心理，一旦受金钱诱惑，搞权钱交易，势必滑入犯罪泥潭，最终难免受到法律制裁。这堂报告对于我院重点岗位以及医务工作者起到了很好的警示教育作用。
2011年是中国共产党成立90周年，为纪念这一光辉的节日， 6月22日下午，我院党委举办了“市一院庆祝建党九十周年红歌红诗会”。纪委书记江双乐致词。市卫生局副局长杜荣昶宣布开幕。来自市卫生局、市广电台，以及院内各支部的10名同志端坐在评委席上。
高唱红歌向祖国致敬，吟诵红诗表达我们对党的一片深情。由我院5个支部选送的15个节目以内容丰富、形式多样，精彩的演出赢得了现场观众的阵阵掌声。比赛还穿插了党史知识问答，将现场氛围一次次推向了高潮。经过激烈角逐，由门诊医技支部选送的诗朗诵《光辉的历程》荣获一等奖，诗朗诵《生命的信仰》以及大合唱《我们走在大路上》分获二等奖，男女二重唱《映山红》、大合唱《团结就是力量》、男声独唱《我为祖国献石油》分获三等奖，门诊医技支部总分第一赢得最佳组织奖。
7月，院党委在全院党支部进行了评先评优活动。根据院组〔2011〕51号文件《关于庆祝建党九十周年开展“九个一”活动的通知》要求，经各党支部认真推荐并经院党委讨论决定：孙铭、吴曼丽、潘庆丰、张敬凤、赵梅、陈来旺、李玲、王黄、许艳、马赛克10位同志评为院优秀党员；曹沪春、张琳、吴晓玲评为院优秀党务工作者；内科支部、后勤支部评为院先进党支部；今年一月，党委书记孙礼侠同志当选为全国医药卫生系统优秀共产党员；牛居辉同志被评选为芜湖市优秀共产党员。
2011年10月，在我院开展以落实“三好一满意”为主线的“为民服务创先争优”活动。活动的目标是：全院为民服务创先争优，坚持以群众满意为导向，以落实民生为重点，立足本职，努力做到服务意识明显增强、服务流程明显优化、服务设施明显完善、服务质量明显提高，切实解决反映强烈的突出问题和热点问题，努力达到“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”，为广大患者提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗卫生服务，争创人民满意的好医院，树立卫生行业为民服务的好形象。活动的内容是以“三亮三比三评三创”为活动载体，激励广大党员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、作奉献，把“三好一满意”落到实处。即：
（一）亮标准、亮身份、亮承诺，实现“服务好”。
（二）比技能、比作风、比业绩，实现“质量好”。
（三）创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌，实现“医德好”。
（四）领导点评、党员互评、群众评议，促进“群众满意”。
2011年12月31日止，出创先争优简报12期总28期
四、老干部工作
1、看望住院离退休职工19人；处理6位老同志去世后的相关事务；
2、9月，完成14位离休干部每人54项信息的填报和295退休职工的信息填报工作
3、9月29日，上门看望离休老领导；10月，完成重阳节老干部游园工作；
4、12月完成对本院离退休老同志的体检工作共计307人
五、取得的工作成效
目前，我院党委承诺任务已全部完成，部分承诺超额完成。12月止，我院已引进人才？名；3月，芜湖市第一人民医院第七届一次职工（会员）代表大会于12日、13日在医院门诊综合楼多功能会议室隆重召开。本次职代会是在全院职工发奋图强，顺利通过三级医院评审的新形势下召开的，代表们更加精神饱满，意气奋发，展现出高度的主人翁、责任感。大家认真履行职责，积极参与医院的民主管理，围绕医院的建设和发展献计献策，表现出强烈的主人翁精神和民主管理氛围。截止12月31日，我院已有退红包306人次，金额111280元，收到锦旗36面，感谢信17封；我院已全面完成资产条形码管理制度。并新增和完成了财产物资损失赔偿制度。3月9日，我院妇产科荣获2011年度国家级巾帼文明岗称号，为安徽省获得此次荣誉的三个单位之一。3月24日我院正式成为皖南医学院临床学院，揭牌仪式在大礼堂隆重举行。4月16日-17日，我院成功承办安徽省慢病防治适宜技术师资培训班，市政府副秘书长黄锦超、安徽省卫生厅科教处处长陈建中、妇社处处长沈敏祥、省医学会秘书长王尚柏、市卫生局副局长杜荣昶等领导应邀出席培训班开幕式。
由于我院创先争优活动紧密结合医疗工作，全年我院医疗纠纷发生频率明显下降，无重大医疗差错事故发生。抗生素的使用率及药品比率大大下降。拓展优质护理服务示范病房从原先承诺2至3个已拓展到100%示范病房；
六、下一步打算
我院党委将在以后的活动中总结经验，针对存在的问题，做好以下工作：
1、进一步加强学习，深刻认识创先争优活动的现实意义。在基层党组织和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样发挥其作用，是中国共产党的优良传统。当前开展的创先争优活动，是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬，对党组织的发展带来积极的促进作用，对医院的发展从而更好地为病人服务起到强大的推动作用。
2、加强指导，调动所有党员的积极性；扩大影响力，树立党员的先锋模范形象。
3、开展“创优服务在一线”主题实践活动。承诺践诺是创先争优活动中的重要内容。我们将通过“创优服务在一线”主题实践活动，继续做好“承诺有事项，践诺有成果”活动要求。三年内打造一个“学习型、创新型、节约型、和谐型”一院。创成无红包医院；全面提高医疗服务质量和服务水平。把创先争优活动开展的扎实有效，以达到预定目标。
4、紧密结合医院医疗工作开展创先争优活动。加大人才队伍建设，推动医教研全面发展；加强管理知识培训，提升整体管理能力；创新医疗服务模式，树立优质服务品牌；强化医院文化建设，促进医院和谐发展；借创先争优活动契机强劲推动公立医院改革，拓展医疗服务市场。
