通修一队党务工作总结
通修一队现有员工60人，党员7人，建党积极分子2名，10个大修班，2个计时班，担负着23采区，21采区，32采区-650南面巷道管理，维护工作，点多面广，路线长，生产任务重，安全任务重，管理难度大。
今年7月份以来，我队紧紧围绕安全生产这个中心，全面贯彻落实上级文件精神，认真组织学习“三个代表”重要思想，不断增强支部战斗堡垒作用，深入开展学习实践科学发展观，不断加强班组，队委班长的建设，严格按制度考核，关心职工疾苦，形成了一个团结进取迎难而上的战斗集体，职工生产热情高涨。
今年以来，职工出勤率高达120%以上，计划巷修任务3225米，实际完成巷修4560米工程质量稳步上升，今年3月份平均每月经矿质标验收达优良品工程1个，今年3月份-600以下经矿领导检查达样板工程挂牌。消灭了不合格，实现了安全生产。
一年来工作回顾
在上级党委和各级党组织的正确领导和关怀下，按照党委提出的总体工作思路和奋斗目标，紧紧围绕周原山煤矿企业文化发展，切实加强党员的模范带头作用，班组的团结奋斗精神，确保了今年高温时期的安全生产，以及三，四季度的达标工作。
今年元月份抓好的春节期间的党风廉政建设，队委利用春节对全队的职工家属进行了走访慰问。2010年7月份以来，支部紧紧围绕“抢抓新机遇，构筑新平台，树立新形象，夺取新胜利”以提高职工
素质为核心，以优良服务为目标，开展文明创建活动。支部成立文明创建领导小组，由书记队长任组长，工会主席任副组长，制定了文明创建计划书，在本单位开展宣传发动工作，宣讲文明创建的意义，组织学习了周原山煤矿2010年文明创建实施意见，召开了文明创建小组会议，布置工作，落实责任，规范活动内容。支部召开党员会，班组长会，开展文明创建座谈会，树立通一队支部职工素质形象，营造了良好的氛围。7月份支部在全队大修班开展谁执行力强，工程质量好，谁工作效益好的竞赛活动。8月30日支部组织了管理人员生产班长队2345中巷的水沟清理，共清除余媒8车，，码放金属棚子20根，风水管17根。9月30日支部组织管理人员班长一道对21-410回风平巷局部棚子，板皮腐烂进行彻底整治，共接顶27架棚子，打撑筒60个，11月16日组织党员建党积极分子和部分班长一道对21-500四槽中巷水沟进行清理，共清理余煤5车，改变了水往道心流的局面，保证了水沟畅通。
2011年开展争创一流，忠诚奉献，共建和谐活动中，元月30日队委组织了对1328运道第二台溜子道进行卧底抢修。5月30日支部开展党员个人创千元，支部创万元的争先创优活动，组织党员建党积极分子到21-600石门转运金属棚子80根，和搞文明生产100米。
一年来，连队坚持每日一题学习和每周一案例讲课，每班不少于10分钟的安全宣讲，切实加强安全生产宣传，提高职工的安全思想意识，同时也涌现出一批优秀的，尽职尽责的，遵章守纪工作职工，如文明标兵王战邦同志，采掘能手吴德民同志，事事以身作则，每月
下井在28天以上，脏活累活抢着干，所施工的巷道质量均达到了优良品。
争创活动
支部制定每个季度开展一次双增双节活动，认真组织党员，建党积极分子一起在井下搞创收活动，比如清余煤清水沟，转运钢轨等，共创回收价值一万多元。
综合治理，一 年来，无刑劳人员和火灾，盗窃案件，党员无违法违规现象，单位无集体上访事件，确保了职工队伍的稳定。全年无计划外生育未婚先育人员。
廉政建设，党员干部无一人违纪违规行为，支部每季度控制一次党风廉政教育活动，使每个党员从中深受教育，每月按时队务公开，民主管理小组成员审核，不多用职工一分钱，必须做到合理开支，使职工心中有数。
党员发展，本年度发展党员2人，党员积极分子2人，全支部每季度按时交纳党费。
工会是职工之家，我们成立了工会会员小组，和互助组。互助组共存款7000元，现借款4000元，每季度公布一次存借款资金情况，支部对特困职工蒋正祥同志进行扶贫帮困，帮他出点子，创收入，同时队委捐助600元，今年3月份和5月份分别对本队职工廖国文的儿子得病捐款4950元整，解决了职工的燃眉之急。
加强了通讯报道工作，全年共写广播稿38篇，把支部好人好事报道出去，走访谈心30人次，解决工作问题15起，得到了很好的效果，
看望伤病职工，使他们得到组织关怀，心理平衡。
加强党员凝聚力，开展好三会一课，提高党员素质，一年来，开支委会12次，党员小组会12次，支部大会4次，上党课4次，民主生活会3次，分别找党员谈心8次，组织职工安全学习40次，政治学习24次，组织职工对现场作业规程，操作规程考试40人次，提高职工整体素质。
队委班子团结协作，勤政务实，要求职工做到的自己先做到，一年来没有影响兄弟单位的正常生产，哪里有困难，哪里就有队领导，时刻和职工打成一遍，多次荣获先进队级班子称号。
通修一队党支部
二〇一一年六月
