2007年党务工作总结及2008年工作打算
2007年公司党支部在上级党组织的领导下，认真贯彻党的十六大十七大精神，积极实践“三个代表”和深入贯彻科学发展观，坚持“抓教育、强素质，抓党建、提品牌”的原则，坚持以科技兴企、以廉治企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质服务，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业三个文明建设的发展，现就2007年支部工作总结如下：
一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。
党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的十
六、十七大精神和“三个代表”重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。“争先进，讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。
组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优秀的员工入党，如今年新吸收的预备党员陆波飞，是在工作岗位上认认真真，脚踏实地，刻苦钻研业务，做出了一定成绩，德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。健全党的组织生活，坚持每月至少一次的组织生活制度，紧紧围绕公司的常见创优工作开展学习讨论。党员生活内容充实，形式多样，具有较强的实效性。今天7月初，为纪念党的生日，也为提高干部职工的精神涵养，公司组织全体职工到嘉兴南湖参观学，使全体职工感受颇深。
制度建设。身体力行“三个代表”重要思想，努力解决党组织和党员队伍中存在突出问题，切实达到提高党员素质，加强本组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员的先进性长效机制，进一步健全完善党员民主评议制度，“三会一课”制度，民主集中制度，党员发展制度，党员目标管理制度，廉政建设制度，党员承诺制度。
二、狠抓思想政治教育，提高全员素质
为建设一支作风正、业务精的职工队伍，公司党支部着力抓好队伍的素质建设。坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。结合各岗位的工作特点，开展一系列丰富多彩的竞赛活动，如公司举办的安全知识竞赛，镇政府举办的安全生产知识竞赛，和区交通局举办的廉政建设知识竞赛，并获得第一名的好成绩。
三、加强党风廉政教育、做好反腐倡腐工作
1.重视廉政教育，及时传达上级有关文件精神，以多种方式开展学习教育，让廉政文化进企业，进家庭，充分发挥电子屏，宣传窗等阵地的作用，深入开展党风党纪教育，法制教育和警示教育，积极开展“五五”普法教育工作，党纪国法和思想道德防线，增强党员干部的廉洁自律和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力。
2.开展领导干部和重要岗位工作人员的廉洁自律工作，以制度为保障，进一步规范领导干部和重要岗位工作人员的从政行为，严格执行各类规定，完善了集体议事制度和民主监督制度，一切按制度规定程序操作，在业务交往、物资采购、基建维修、招工转正、人事调动，工资调整奖金福利分配等各项工作中，不以权谋私，自觉接受干部职工的监督，创造清政廉洁的好风气。
3.将党风廉政建设工作与公司常规工作一起布置、一起落实，一起检查，提高执行责任制的自觉性。
4.倡导民主管理，对公司的财务管理，人事调配及其他事项都通过职工代表大会，公示等办法，透明公开地进行，积极推进企务公开。
四、加强对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用
1.支持工会独立开展工作，充分发挥工会的民主参与民主管理，民主监督作用，积极开展多种形式的文化娱乐活动，丰富职工的业务生活，寓教于乐于活动之中，关心职工疾苦，发扬互助风气。
2、共青团工作。今年团支部在党支部的领导下，一共发展团员1名，该团员在工作中不但能恪尽职守，而且经常主动帮助别人分担工作，是一名合格的共青团员。团支部紧密围绕公司的中心任务开展工作，发挥团员的模范作用，根据青年特点，生动活泼、扎实有效地开展活动。在分站班组中积极开展创“青年文明号”活动，大岙客运站被区委评为区级“青年文明号”单位，并继续创建市级“青年文明号”，同时还组织青年团员参加义务劳动，受到公司的表扬。
3、妇女工作。公司历来把妇女工作做为精神文明建设的一项重要内容来抓，妇委会经常组织女工开展适合自身特点的活动，结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动，发挥妇女“半边天”的作用，发动广大妇女献爱心助残活动，同时妇委会还配合公司做好计划生育工作。继续深入开展“诚信优质为用户，团结拼搏创一流”活动，把“诚信优质”作为规范服务的灵魂，着重强调知与行的一致性，促进企业的物质文明和精神文明建设再上新台阶。
一年来，公司党支部虽然做了大量的工作，并取得一定成绩，但还存在不少问题，主要表现在：
1、职工素质有待提高。
2、对企业改革认识滞后。
3、责任制度还不够健全。 2008年党务工作安排：
1、继续加强党支部的建设，探索新形势下党建工作新路子。
2、把提高职工的素质作为今年教育工作的重点。
3、认真贯彻执行上级党委的工作要求，努力完成各项工作，力求扎实有效。
4、继续加强党组织的自身建设，使公司党组织素质有明显提高，在党员管理上有明显加强，思想文化建设和党的群众工作有明显进步。
5、贯彻落实党风廉政建设，从“教育-制度-监督”入手，深入开展党的廉政建设和廉政建设进企业活动，继续坚持企务公开。
6、加强对预备党员和入党积极分子的考察，培养教育监督工作，培养一名预备党员转正式党员，一名入党积极分子吸收为预备党员，并在优秀团员青年中发现吸收入党积极分子工作。
7、根据上级党委的安排继续深入全面地学习党的十七大报告。
六横金屿公司党支部
2007年12月31日
