给力信合给力青春
我不是诗人，乐意用朴实的诗篇来赞美我从事的信合事业；也不是歌手，愿意用原汁的歌曲来感恩我热爱的信合时代；更不是万人仰慕的成功者，甘愿用忠诚的情感来感恩信合对我的培养。我只是一个真诚而朴实的信合青年，靠信合的福祉，凭信合的恩赐，以自已的勤奋，做给力的信合年
——前记
2006年8月，带着父母和朋友的殷切希望，怀着对信合事业的无限憧憬，我有幸成为信合大家庭的一分子，此时正值省联社成立两周年，从基层信用社一名普通综合柜员到联社的一名普通的办事员再到一名年轻的中层干部，我以一位普通信合人的身份见证着省联社发生在这风雨几载中的改革变迁。忘不了急于致富的李大爷拿到小额贷款时洋溢于脸上的惊喜；忘不了孙奶奶收到在外打工的儿子用“齐鲁乡情卡”打回的第一笔钱时留下的眼泪；忘不了新一代上线时一家人热火朝天加班加点的日子；更忘不了同工同酬后信合同仁们为了共同理想的倾心尽力……。从初出校园时的狂野到踏入社会的迷茫，从初入信合大家庭的欣喜到“机械式”柜台服务的厌倦，再到沐浴发展，奉献青春的壮志豪情。我的每一次进步，农信社都历历在目，农信社的每一步发展，我都如数家珍。 轻一代。
还记得刚进入农信社时，我的工作岗位是前台柜员。每天迎来送往的都是地道纯朴的农民朋友，从他们质朴的语言中我感受到了农信社与农民之间那种纯朴的感情，从他们的身上我也看到了农信社发展带给他们的日益安全和便捷的服务。“新一代”核心业务系统的全面建设，使信用社的结算能力实现了历史性飞跃；接入人民银行现代化支付系统，打通了连接全国支付系统的大动脉；农信银系统的成功上线，实现了个人账户在全国农信系统的通存通兑；票据兑付的成功，为农信社减轻了历史包袱，迈出了更好更快的发展步伐；农信社的每一次进步，带给农民及客户的都是服务和形象上的根本性提升，“现在信用社装修得气派，服务态度好，资金结算快，和城里的大银行没什么区别”听到客户如此称赞我们，我们心里别提多高兴了的。是啊！我们再也不是昔日小打小闹的“家门口小银行”，而是支农挑大梁的“农村金融主力军”了。
2009年3月，由于工作需要，我来到联社信贷管理部工作，从内到外角色的转变使我更全面的了解和体会到了信合事业的蒸蒸日上。信用户评定入村入户，贷款证到手随用随贷，联保贷款支农惠农，银企合作互惠互赢……。从积极改革贷款管理模式到大力开发“新一代银行信息系统”，从创新贷款担保方式到调整利率定价机制，从加强信用工程建设到开发创新支农金融产品，农信社用实际行动一次次践行了服务“三农”的承诺，谱写着关爱民生、情系“三农”的华丽篇章。信贷业务是农信社的资产业务，容不得半点儿疏
忽，我清楚地知道我们多一份努力，换来的是信合的经济效益；我们多一份辛劳，换来的是客户良好的口碑；我们多一份严谨，换来的是信贷资金少一份风险。在信贷管理部工作的这两年，领导和同事给予了我许多工作和学习上的帮助，通过参加业务技术比赛和各类信贷培训使我业务上取得了长足的进步。近几年省联社不断加强贷款规范管理和信贷精细化管理，依法放贷，合规办贷已经成为我们每一位信贷工作者共同的共识，我们农信社正在迈向合规、稳健、规范、全面发展的快车道。同时我也深深感受到了我们年轻信合人肩上的责任。
2011年1月 我有幸成为了一名年轻的中层干部，对于我这个初出茅庐的年轻人来说，感觉肩上的担子更重了。其实我不在乎冬日有多少属于秋的落叶，只在乎眼前那一片绿，一片可以让自己奉献青春的绿，奋斗是驾驭命运的舵，激情是主宰命运的砝码，近几年省联社完善的人事考核机制和员工培训制度的改革为德者、智者、才者和贤者提供了广阔的施展才华的空间，尤其是给了我们这些年轻的大学生更多的发展的机会。从新员工入社教育到在职员工在培训，从岗位竞聘到交流任职，从人才引进到“百千万人才工程”，从定岗计酬到同工同酬。所以我们要不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日的努力，并通过自己努力地工作来延展信合发展的半径，为信合事业添砖加瓦。
易卜生说:“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我想到的是，你在农信社的土壤中种下什么，农信社就
会回报给你什么；如果你把农信社的成长当成自己的责任，那么农信社自然会为你创造成长的机会。作为青年员工，亲历着信用社的改革、发展和日益强大，我们有责任按照省联社“一二三四六”发展目标和工作思路，高举“协作、高效、发展、创新”的大旗，沿着信合前辈铺就的发展之路，继续披荆斩棘，奋勇前行，用我们的青春和智慧为信合的发展描绘上不平凡的一笔。我愿意在最给力的信合事业中种下我最给力的青春，因为我始终相信青春给力，信合才会给力！
（周村联社信贷管理部 王芳）
